UNIVERSIDAD POPULAR URBANA Evaluación de Necesidades de Capacitación Dirigida por Alessio Surian ([email protected]) en nombre def IAI (http://www.habitants.org/IAI/) Estimado amigo: Gracias por participar en esta encuesta.. Este cuestionario se envia a todos los miembros y amigos de AIH. Por favor responda las preguntas seleccionando la casilla adecuada y enviando el cuestionario por correo electrónico a [email protected] . La informacion que Ud. provea será utilizada para determinar las necesidades y recursos de capacitación de su organización, y serán comunicadas a su organización a efectos de planificación. Gracias por su cooperación Agradeceremos su respuesta antes del 28 de Junio, 2004 1ra. Parte - Experiencia Previa 1.Que clase de capacitación provista a nivel local / nacional ha asistido o a encontrado útil? Por qué? 2.Que clase de capacitación a nivel internacional ha asistido o encontrado útil? Por qué? 3.Tiene Ud. conocimientos de programas de capacitación actualmente ofrecidos que puedan ser útiles para su organización? 4. Que métodos de capacitación y apoyo encuentra Ud. más apropiados? sì __ __ __ __ __ __ no __ __ __ __ __ __ Capacitación grupal para nivel gerencial solamente Capacitación Grupal para todos los niveles Capacitación Grupal voluntaria (grupos de diversos niveles) Talleres o cursos tradicionales Asesoramientos por medios electrónicos, email, listas de discusión Capacitación abierta y flexible con soporte online 2da. Parte – Necesidades de Capacitación 5.Cuáles cree Ud. que son las necesidades de capacitación más importantes en su organización? (Indique y otorgue puntuación a cada area aplicable, y provea ejemplos específicos en cada area que indique) sì __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ no __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ Habilidades Administrativas/Gerenciamiento Habilidades de Comunicación Lenguas Extranjeras (especificar) Organización Comunitaria y Acción Política Habilidades de Planificación y Organización Diagnóstico y Evaluación (comunitaria, programas, individual)) Priorización de Programas Análisis de Datos Desarrollo de Políticas y Procedimientos Prácticas y Políticas de Vivienda Derechos Humanos, principios, mecanismos y práctica Uso de informática y tecnología Financiamiento y Relaciones Públicas Gerenciamiento de la Información Gerenciamiento de Recursos (tiempo, dinero, recursos humanos) Desarrollo de Relaciones de Colaboración Intercambio entre Organizaciones Otros ...... 6.Que areas de capacitación preferiría tener, si tiempo y dinero no fueran una limitación? 7.Que capacitación beneficiaría especialmente las actividades de su organización? 8.Cuáles son sus mayores preocupaciones acerca de participar en un curso de capacitación? (Por favor otorgue puntuación entre 1 y 7, siendo 1 su máxima preocupación) nr. __ __ __ __ __ __ Duración de la Capacitación Contenido del Programa Modalidades de la capacitación (in situ, electrónica, Videos, satélite) Lugar de la Capacitación Calificaciónes del presentador Costo Otras: 9.Que factores le motivarían para tomar un curso de capacitación? (Por favor otorgue puntuación entre 1 y 10, siendo 1 el factor más adecuado) nr. __ __ __ Créditos Universitarios Créditos en educación continua Satisfacción Personal __ __ __ __ __ __ __ Licencia laboral Interacción con otras organizaciones Posibilidades de expander la red profesional Mejor trabajo/major salario Incremento de la Competencia Oportunidad de conocer gente de otras regiones Requerimiento Profesional / de su licencia Otras:. 10. Cree que su organización le permitirá dedicar tiempo a capacitación? sì __ no __ Si la respuesta es no, indique el porqué? 11. Tiene Ud. otras posibilidades de capacitación relacionadas con su organización? sì __ no __ Por favor descriva: 12. 3ra. Parte – Conocimientos de Computación 13. Usa una computadora: sì __ __ __ no __ __ __ en casa en el trabajo en la asociación local de habitantes 14. Tiene acceso a internet en: sì __ __ __ __ __ no __ __ __ __ __ el trabajo (propia) en casa en el trabajo (colega) cibercafé, puesto de internet ningun 15. En términos de sus habilidades informáticas Ud. puede: sì __ __ __ __ __ __ no __ __ __ __ __ __ nunca hecho __ __ __ __ __ __ Usar procesadores de texto Usar hojas de cálculo Usar Power Point Buscar información en internet Enviar y recibir correo electrónico Realizar comunicaciones grupales __ __ __ y bajar programas Otros (por favor indique): 16. Uso de Computadoras en su Organización [Seleccione sólo una casilla] sì __ no __ __ __ __ __ __ __ __ __ parcial __ Usa una computadora para gerenciar su área de responsabilidad o experiencia __ Cree que sus capacidades están limitadas por su computadora __ Cree que sus habilidades limitan el uso de la computadora __ Cree que sus conocimientos de informática requieren actualización __ Cree que no necesita capacitación en informática / ITC 17. Capacitación en las siguientes areas sería beneficiosa para Ud.? sì __ __ __ no __ __ __ Aplicacion estratégica de ITC en su organización Construcción de una intranet de información Sistemas de redes. Selección y desarrollo 4ta. Parte – Información personal 18. Nombre de la asociacion, nombre y appelido 19. Su posición / cargo, título 20. Cuánto hace que trabaja en su organización? años meses 21. Cuántos años hace que trabaja en políticas de vivienda / hábitat? 22. E-mail Por favor responda la encuesta antes del 28 de Junio años meses