charla n° 4 reporte de actos y condiciones inseguras

GUÍA TÉCNICA PARA LAS CHARLAS 5 MINUTOS DE SEGURIDAD
CHARLA N° 1 PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
OBJETIVO DE LA CAPACITACIÓN
Dar a conocer a los trabajadores las causas de los accidentes de trabajo y su participación frente a los
programas de prevención de los accidentes de trabajo.
METODOLOGIA
La capacitación se realizará en los sitios de trabajo, para la cual se dispondrán 5 minutos antes de iniciar
la jornada.
DESARROLLO DE LA CAPACITACIÓN: Diapositiva de la 1 a 6
En la parte inicial de la capacitación se realizará una dinámica donde se incentivará a los trabajadores a
mencionar los hábitos comunes de seguridad que se realizan dentro del área. En la segunda fase a
través de la capacitación se refuerzan aquellos hábitos positivos de seguridad y la importancia de
cambiar aquellos hábitos que nos pueden causar algún accidente de trabajo.
Durante la capacitación se mencionará cuál es la participación que se quiere obtener de los trabajadores
para evitar los accidentes de trabajo dentro de la empresa.
MARCO TEORICO
Los accidentes de ninguna manera pueden atribuirse a la fatalidad, tienen causas, que pueden
investigarse, explicarse y corregirse.
Tanto los accidentes como las fallas o defectos de calidad, significan que las cosas no se hacen bien,
indican que algo se puede mejorar en la empresa. Son una manifestación inequívoca de que existen
fallas en los sistemas, en los procesos y nos advierten que hay cosas fuera de control.
“PREVENIR NO ES UN GASTO, SINO UNA BUENA INVERSIÓN”.
Los accidentes generan grandes pérdidas tanto a quienes los sufren como a las empresas.
Los accidentes reducen la productividad y las pérdidas que ocasionan repercuten sobre el costo final del
producto, y en definitiva sobre la competitividad ya que las causas que producen accidentes son
generalmente las mismas que afectan negativamente a la productividad, a la calidad y a la
competitividad.
Es por ello que, la prevención de accidentes laborales es una inversión rentable para todos, porque
significa reducir los costos indirectos de los accidentes laborales, ya que como podemos ver, la relación
costo-protección vs. costo-accidente es incomparable.
Ninguna empresa puede afirmar que ha optimizado la productividad de sus procesos si aún ocurren en
ella accidentes que lesionan a sus trabajadores, dañan equipos y materiales y paralizan procesos, con
sus consecuentes pérdidas económicas y su influencia negativa sobre la calidad.
Hay una sola forma correcta de realizar un trabajo; la forma segura.
La prevención no se adquiere, se hace en la empresa partiendo de las particularidades que presenta.
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La prevención de accidentes requiere una puesta al día continua, en consonancia con las necesidades
que van apareciendo en la empresa, y que conllevan cambios en las personas, las materias primas, los
procesos, etc.
La seguridad laboral es el resultado de un trabajo bien hecho, al igual que la calidad.
Causas de accidente
Algunas de las causas de accidentes mas comunes pueden dividirse en: condiciones inseguras y actos
inseguros.
Condiciones inseguras
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Diseño incorrecto del equipo.
Protecciones y resguardos faltantes, inadecuados o insuficientes.
Falta de señalización de puntos o zonas de peligro.
Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
Mantenimiento inadecuado.
Montaje realizado en forma precaria.
Iluminación inadecuada.
Pisos en mal estado; irregulares, resbaladizos.
Incomodidad para el operario y el movimiento de los materiales.
Existencia de materiales combustibles o inflamables, cerca de focos de calor.
Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.
Niveles de ruido excesivos
Actos inseguros
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Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.
Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas
Mal uso del equipo por falta de capacitación de los operadores.
No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que están equipadas las máquinas.
Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
Reparar máquinas o instalaciones de forma provisional.
Uso de ropa de trabajo inadecuada.
No utilizar elementos de protección personal previstos
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CHARLA N° 2 PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN MANOS
OBJETIVO DE LA CAPACITACION
Dar a conocer algunas recomendaciones para evitar accidentes en manos.
METODOLOGIA
La capacitación se realizará en los sitios de trabajo, para la cual se dispondrán 5 minutos antes de
iniciar la jornada.
DESARROLLO DE LA CAPACITACION: Diapositiva 7 a la 12
Para iniciar capacitación se le incentivará a los trabajadores que han sufrido accidentes en mano que
expresen como ha sido la experiencia y que cosas pueden hacer como trabajadores para evitar
accidentes de trabajo en mano.
Durante la capacitación se mencionará todos los actos inseguros que realizan los trabajadores y que
pueden provocar accidentes en manos. Se hará énfasis en la importancia del trabajo con una actitud
segura y el uso de los guantes como elemento de protección personal que pueden reducir las
consecuencias en caso de un accidente de manos.
MARCO TEORICO
Sin lugar a dudas, las manos son una de las principales riquezas que tenemos para vivir y para
trabajar. No existe ninguna obra que se les compare. Sin embargo, un pequeño descuido puede
costarnos el daño o la pérdida de ellas.
Las manos nos permiten sentir, palpar, crear, conocer y transformar el mundo que nos rodea, por lo
tanto hay que darles el valor que tienen y mantenerlas en las mejores condiciones de salud.
El cuidado y valor que le demos a nuestro cuerpo es clave para evitar accidentes de trabajo, que de
lesionar o limitar nuestras manos afectarían nuestro desempeño laboral, personal, familiar y social.
Medidas preventivas para evitar accidentes de manos: .
Utilice los utensilios y herramientas como cuchillos, destornilladores y abrelatas para lo que fueron
diseñadas. Modificar su uso puede ocasionar accidentes.
Utilice una superficie de apoyo para cortar, triturar o pelar alimentos. Evite hacerlo sobre la mano.
Conserve las manos completamente secas al operar equipos eléctricos.
La mano es la parte del cuerpo más afectada por los accidentes de trabajo y representan un alto
porcentaje del total de éstos.
Por ser un miembro utilizado en la mayoría de las acciones humanas se expone permanentemente a
diversos factores de riesgo, convirtiéndose en la parte del cuerpo con mayor posibilidad de tener
lesiones, las cuales pueden dejar secuelas irreparables.
Algunas personas creen que porque la actividad que van a realizar se demora un minuto "no vale la
pena tomar las medidas de seguridad" y así el ahorro de un poco de tiempo les ha costado la mano.
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CHARLA N° 3 PROTECCIÓN EN OJOS
OBJETIVO DE LA CAPACITACION
Dar a conocer algunas recomendaciones para evitar accidentes en ojos.
METODOLOGIA
La capacitación se realizará en los sitios de trabajo, para la cual se dispondrán 5 minutos antes de
iniciar la jornada.
DESARROLLO DE LA CAPACITACION: Diapositiva 13 a la 17
Al iniciar la capacitación se le preguntará a los trabajadores que riesgos para los ojos pueden existir
en sus puestos de trabajo y cómo podrían evitar tener un accidente. Se les interrogará a cada uno por
la forma como las gafas y caretas los protegen, el cuidado que requieren para su duración y se
observará el estado de los mismos.
Durante la capacitación se realizará énfasis en la importancia de la utilización de los elementos de
protección personal y el cuidado y mantenimiento que deben realizar a las gafas y caretas de
seguridad con el fin de que se conviertan en protectoras y no generadoras de accidentes por su
deterioro. Resaltar los altos costos asumidos por la empresa en elementos de protección y las
ventajas económicas que representaría para todos su larga duración.
MARCO TEORICO
Los ojos son la parte del cuerpo más delicada que puede estar constantemente expuesta a riesgos de
trabajo, por ello todas las personas que laboren en áreas donde exista peligro deben usar algún tipo
de equipo de protección personal, incluyendo, no solo, al personal que labora en el área, sino también
a las visitas.
Los ojos y la cara, en general pueden estar expuestos a riesgos como partículas que salgan
despedidas, metal fundido, bioaerosoles, luz radiante potencialmente peligrosa, material radiactivo,
material criogénico, equipo de vidrio bajo presiones superiores o inferiores a la ambiental, líquidos
cáusticos o ácidos y gases, vapores, líquidos o sólidos peligrosos desde un punto de vista químico.
Todos ellos pueden generar una pérdida momentánea de la visión lo que puede provocar otros
accidentes en las áreas de trabajo.
Clasificación
Entre el equipo de protección que puede utilizarse para proteger los ojos y la cara tenemos:
especiales, con protecciones laterales que protegerán a los ojos de partículas en movimiento que
puedan impactarse en ellos. Estas protecciones laterales, desde luego, no proporcionan protección
contra salpicaduras de líquidos ni contra gases.
Los lentes pueden estar fabricados de vidrio resistente al impacto y a productos químicos, pero
pueden resultar pesados. En comparación, el policarbonato es ligero, resistente al impacto y a una
gran variedad de productos químicos.
Dentro de este tipo de lentes existen aquellos que poseen lentes de colores o materiales específicos,
cada uno de los cuales proporcionará protección hacia diferentes tipos de fuentes luminosas. En el
caso de trabajar con rayos láser, las lentes deben proteger contra la longitud de onda y tener una
densidad óptica adecuada a la energía involucrada.
coloca frente a la cara y se sujeta a la frente mediante una diadema ajustable, se recomienda usarlas
sobre lentes de seguridad cuando hay un riesgo grande de salpicaduras de productos químicos o
material biológico. Ellas solas no garantizan la protección plena de los ojos.
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Estas caretas pueden tener un armazón rígido y color en la máscara dependiendo del uso que se les
vaya a dar. Se presentan en una gran variedad de tamaños, resistencia al calor (aluminizadas) e
impacto, poder de filtración a la radiación luminosa (capa muy fina de oro) y materiales utilizados en
la elaboración de ellas, como polícarbonato, acetato o polipropionato. Existen algunas otras
recubiertas con silicón para evitar ralladuras.
Las caretas para soldador deben garantizar un cierto aislamiento térmico, no deben ser combustibles
y no ser conductoras de la electricidad. Debe tener una estructura tal, que impida el paso de la
radiación dentro de la careta a menos que sea a través del filtro.
Tabla 1 – Selección de equipo de protección de ojos y cara
RIESGO
PROTECCION
Astillas, arena, polvo o cualquier
partícula en movimiento, que pueden
provocar peligro al impactarse en los
ojos y la cara.
Lentes de seguridad con protección lateral, goggles y
caretas.
En caso de exposiciones severas, se utiliza una careta
sobre una protección primaria en los ojos.
Salpicaduras y neblinas irritantes
provocadas por productos químicos
peligrosos y manejo de materiales
criogénicos.
Goggles con válvulas de ventilación anti-salpicaduras. En
casos severos de exposición, debe usarse careta sobre
una protección primaria en los ojos, como lentes de
seguridad
o
goggles.
Manejo de material de vidrio sometido a
presión,
conteniendo
productos
químicos.
Debe usarse careta sobre una protección primaria en los
ojos.
Polvos
Goggles
Luz
y/o
radiación:
Careta o casco con careta para soldador con sombreado
10
a
14.
Arcoeléctrico
Soldaduracon
Cortado,
gas
soldadura
con
Goggles o careta para soldadura con sombreado 4 a 8
para
soldadura
con
gas,
3-6
para
cortado.
antorcha
Lentes de seguridad o careta de soldador con sombreado
1.5
a
3.
Resplandor
Luz UV o Infrarroja
Lentes de seguridad
especializados.
con
sombreado
o
lentes
Lentes de seguridad o goggles especiales.
Tabla 3. Vidrio de protección para rayos láser
Factor de atenuación
Intensidad,
(watt/cm2)
densidad
de
poder
máximo
Densidad
(D.O.)
óptica
Densidad
(D.O.)
10 (-2)
5
10 (5)
10 (-1)
6
10 (6)
1.0
7
10 (7)
óptica
5
10.0
8
10 (8)
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CHARLA N° 4 REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
OBJETIVO
Incentivar a los trabajadores a reportar los actos y condiciones inseguras que generan los accidentes de
trabajo y de esta manera fomentar en la empresa la adopción de una cultura de participación en la
seguridad industrial, donde todos los trabajadores se hacen responsables en el control de los accidentes
de trabajo.
METODOLOGIA
La capacitación se realizará en los sitios de trabajo, para la cual se dispondrán 5 minutos antes de iniciar
la jornada.
DESARROLLO DE LA CAPACITACION: Diapositiva 18 a la 21
Para empezar se le preguntará a los trabajadores qué pueden producir los accidentes de trabajo. Luego
se les dará toda la explicación de la pirámide de la accidentalidad, la definición de actos y condiciones
inseguras y se explicará el proceso que debe llevar el trabajador dentro de la empresa para realizar el
reporte y la importancia de su participación dentro del programa.
MARCO TEORICO
Los accidentes provocan cada año un número elevado de lesiones que pueden ocasionar incapacidad
temporal, incapacidad permanente parcial, invalidez, incluso la muerte; con la característica de que
afectan a personas supuestamente sanas en plena capacidad laboral, además de repercutir económica y
socialmente sobre esta población.
Es conocido que dichos accidentes son consecuencias de actos y condiciones inseguras, el peligro de
estos actos y condiciones inseguras es a su vez consecuencia de diversidad de factores y la
concatenación de éstos en cierta frecuencia es la que ocasiona el accidente; por ésta razón, la
modificación de la secuencia o la eliminación de uno o varios de los factores que contribuyen para dicha
ocurrencia deben normalmente prevenir el accidente. La señal de alerta de éstos factores es la
ocurrencia de los incidentes, que se constituyen el objetivo primordial de ataque para la minimización y/o
eliminación de los factores de riesgo.
Para un buen desempeño del Programa de Salud Ocupacional es necesario que todos los incidentes /
accidentes sean reportados e investigados apropiadamente, con el objeto de identificar las causas
fundamentales por las cuales el incidente / accidente ocurrió y de esa forma utilizar dicha información
para tomar acciones correctivas y prevenir que los mismos vuelva a ocurrir.
ALGUNAS DEFINICIONES
Para los propósitos de esta capacitación se aplican los siguientes términos y definiciones.

Accidente
Acontecimiento no deseado que resulta en daño a las personas, daño a la propiedad o pérdidas en el
proceso o ambientales

Accidente de Trabajo
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Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o
durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores
desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
Excepciones: No se consideran accidentes de trabajo:
El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las que fue contratado el
trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el
artículo 21 de la ley 50 de 1990, así se produzcan durante la jornada laboral, a menos que actúe
por cuenta o en representación del empleador
El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin
remuneración, así se trate de permisos sindicales

Accidente sin incapacidad
Son los accidentes que requieren tratamiento médico o primeros auxilios, pero el trabajador puede
regresar con plenas facultades a su sitio de trabajo o al siguiente turno programado.

Accidente con incapacidad
Accidente de trabajo que hace que una persona lesionada se ausente del trabajo por lo menos durante
su jornada laboral, del turno en que ocurrió la lesión, debido a que la persona no está en capacidad de
desempeñar ninguna labor.

Accidente de Tránsito
Son los que ocurren cuando un vehículo está directamente involucrado, ya sea de la empresa o en
arriendo. Tienen causas inmediatas relacionadas con el conductor, o condiciones físicas del vehículo o de
la vía

Accidente con daño a la propiedad
Son los accidentes que generan pérdidas por daño a la propiedad (instalaciones, equipos, materiales y
medio ambiente)

Accidentes ambientales
Son los accidentes que se generan y tienen efectos directamente en la flora, aire, el agua, el suelo, la
fauna y el paisaje.

Accidentes fuera del trabajo
Es el accidente o lesión sufrida por un trabajador fuera de las instalaciones de la empresa y que no es
definido como accidente de trabajo

Incidente
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Acontecimiento no deseado que bajo circunstancias ligeramente diferentes pudo haber resultado en
daño a las personas, daño a la propiedad, pérdidas en el proceso o al medio ambiente.

Investigación de un accidente / incidente
Es un proceso que permite identificar las causas inmediatas y básicas que generaron el incidente o el
accidente. Tiene por objeto establecer medidas de prevención/corrección para evitar la repetición de un
acontecimiento similar.

Actos inseguros
Comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente.

Condiciones Inseguras
Circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente.

Causas Inmediatas
Son las circunstancias que se presentan antes del contacto. Por lo general son observables o se hacen
sentir. Se les denomina actos y condiciones subestándar.

Riesgo
Toda situación en una operación que encierra la capacidad potencial de producir una lesión o un
accidente

Suceso
Los hechos o circunstancias que desencadenan la potencialidad del riesgo.

Consecuencias
El conjunto de secuelas humanas y materiales que se derivan del suceso
IMPORTANCIA DE LA OPORTUNIDAD EN EL REPORTE
Por otra parte, es muy positivo realizar reuniones en las que se discutan los actos y condiciones
inseguras significativos que se hayan producido en la industria del sector, con el objeto de aprovechar las
enseñanzas derivadas de aquellos.
Par lograr un mejoramiento en el desempeño de Salud Ocupacional es necesario que todos los actos y
condiciones inseguras sean reportados apropiadamente, con el objeto de identificar las causas
fundamentales por las cuales ocurrió y de esa forma utilizar dicha información para tomar acciones
correctivas y prevenir que los mismos vuelvan a ocurrir.
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