Unidad de Gestión Educativa Local Nº 02 Área de Gestión Pedagógica PLAN DE SEGURIDAD CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL AULA DE CENTRO DE RECURSOS TECNOLÓGICOS 1. DATOS INFORMATIVOS 1.1 Institución Educativa. : 3049”IMPERIO DEL TAHUANTINSUYO 1.2 UGEL : 02 1.3 Directora : HEDY CHUMBIMUNI BAYLON 1.4 Sub Director de FG : JULIA ORIA ORIA 1.5 Sub Director Primaria : ADRIAN COLLAS MILLA 1.6 Docente Coordinador AIP-CRT : SARA MARGARITA LLACSA MOLINA 2. PRESENTACIÓN El presente plan se plantea para velar por la seguridad y la buena conservación de los equipos tecnológicos con que cuenta nuestra I.E., dado el uso y exposición de los mismos por las diversas actividades que pueden cumplir estacionariamente y de manera móvil, pueden estar expuestos a daños y ser susceptibles de ser extraídos fuera de la I.E sin previa autorización. Es por lo mismo que el presente plan tiene ese objetivo de prever estos casos. 3. ALCANCES 3.1 DAIPs de ambos turnos 3.2 DIRECTIVOS 3.3 DOCENTES DE AULA 3.4 ALUMNOS 3.5 PERSONAL ADMINISTRATIVO 3.6 PERSONAL DE SERVICIO 4. OBJETIVOS 4.1 Brindar la seguridad permanente y pertinente a los equipos con que cuenta el AIP, CRT y A. Multimedia. 4.2 dar mantenimiento y servicio técnico a los equipos del AIP, CRT y A. Multimedia en el momento requerido. Unidad de Gestión Educativa Local Nº 02 5. Área de Gestión Pedagógica METAS 5.1. DE ATENCIÓN: 16 PCs 65 LES 34 LAPTOPs XO 11 KIDs de Robótica 01 TV. 01 Reproductor de DVD 02 Multimedias 5.2. DE OCUPACIÓN: 02 DAIPs. (turno mañana y tarde) 6. FINANCIAMIENTO El financiamiento se dará con recursos propios con que cuenta la I.E. 7. SEGURIDAD 7.1. Recepción de llaves de los ambientes y mobiliario: firma de cuaderno de control de llaves, salida y entrega de llaves en ambos turnos, en los casos de ausencia del Docente del AIP-CRT, necesariamente estará presente el Docente encargado. 7.2. Diariamente el Docente del 1er turno (mañana) firmará el cuaderno de conformidad de los equipos y mobiliario existentes en los ambientes. 7.3. Informe a la salida de la I.E. del Personal que se queda laborando en el AIP y se hace cargo de las llaves. 8. MANTENIMIENTO 8.1. Tanto la PCs y LES estará a cargo el mantenimiento de los sistemas e imágenes (Gnome) por los docentes AIP-CRT, las reparaciones físicas y de redes, configuraciones de las PCs estarán a su cargo; siempre y cuando tengan la capacidad técnica e instrumental de hacerlo. 8.2. Los mantenimientos físicos de las PCs lo asumirá la I.E., contratando el personal con equipo especializado para esta labor. 8.3. Los mantenimientos físicos de la Laptop XO estará a cargo del Docente CRT 8.4. Las labores de mantenimiento físico y lógico será compartida entre los Docentes de ambos turnos. l Unidad de Gestión Educativa Local Nº 02 Área de Gestión Pedagógica Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre 9. PROGRAMACIÓN DE LAS TAREAS / ACCIONES. 1. Limpieza del aula de CRT/AIP (Ventanas cortinas, paredes y pisos) Personal limpieza * / DAIP * * * * * * * * * 2. Limpieza del mobiliario y equipos. Personal limpieza * * * * * * * * * * * * * * * * * * * RESPONSABLES Marzo TAREAS / ACCIONES 3. Recepción y devolución de las llaves del AIP/ CRT 4. Inventario de equipos, mobiliarios. DAIP * * DAIP/SUB.DIR.AD * 5. Verificación del funcionamiento de todos los equipos. DAIP * * * * * * * * * * 6. Inspección de puertas y ventanas del CRT DAIP * * * * * * * * * * 7. Mantenimiento interno y externo de los equipos en el CRT / AIP DAIP * 8. Formateo de computadora convencionales (instalación de software, aplicaciones y plugin) DAIP 9. Cuidado de Equipos de Informáticos DAIP * 10. Verificación de instalaciones eléctricas y pozo a tierra. DAIP * DAIP/DIRECTIVO * * * * * * * * * * DAIP * * * * * * * * * * 11. Coordinación con equipo directivo 13. Coordinación con los docentes * * * * * * * * * * * * * * * * * * Unidad de Gestión Educativa Local Nº 02 Área de Gestión Pedagógica 10. RECURSOS 10.1. POTENCIAL HUMANO: DAIPs de ambos turnos Personal de servicio 10.2. EQUIPOS Y/O MATERIALES: CDs/DVDs FRANELAS PLUMEROS KIDs de limpieza PCs 11. EVALUACIÓN Durante el proceso se hará una evaluación mensual conjuntamente con los Directivos de los avances e inconvenientes, se irá reajustando y corrigiendo en los casos que se presenten Firma Docente CRT Firma Docente CRT