Programa Sistemas InformacionI 2013 (5)

UNIVERSIDAD SANTA LUCÍA
Código del curso: RH13
Profesora: Patricia Lucía Rojas Morales
Horario: Lunes 7:30 a 9:30 pm.
Correo: [email protected]
Teléfono: 70 61 00 57 llamar de 8 am a 8 pm Lunes a Sábado.
http://plrojasm.jimdo.com/
PROGRAMA DEL CURSO SISTEMAS DE INFORMACION
I. OBJETIVO GENERAL
Es del interés de este curso dar a conocer la importancia y la utilidad de los Sistemas de Información,
como herramientas para el control y desarrollo, así como para la toma de decisiones y su aplicación en
los Recursos Humanos.
II. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Identificar los métodos de organización de la información y su impacto en la toma de decisiones
2.
Reconocer los diferentes tipos de sistemas de información que apoyan los procesos de
automatización en las organizaciones
3. Conocer la aplicación de los sistemas de información en el área de Recursos Humanos
III. CONTENIDO
Tema 1: PRINCIPIOS BÁSICOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LOS NEGOCIOS
 Definiciones
 Sistemas de información
 Tecnologías de información
Tema 2: LA ESTRATÉGIA DE NEGOCIOS A TRAVÉS DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN




La estratégica de negocios
Ventajas competitivas y los sistemas de información
Fuerzas de la industria
Los sistemas de información estratégicos en la organización
Tema 3: INFRAESTRUCTURA DE REDES EN LOS NEGOCIOS



Comunicación de datos
Redes, conectividad
Administración de datos
Tema 4: TECNOLOGÍAS DE APOYO A LA TOMA DE DECISIONES




Sistemas transaccionales
El proceso de toma de decisiones
Sistemas de apoyo a las decisiones
Barreras para la toma de decisiones efectivas
1
Tema 5: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA EJECUTIVOS


Definición
Características
Tema 6: SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS


Características
Aplicaciones
Tema 7: DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN


Adquisición de sistemas
Ciclo de vida
IV. METODOLOGÍA
Se basa en un esquema de trabajo altamente participativo, donde los estudiantes puedan poner en
práctica su creatividad e innovación, planteando un modelo donde las lecciones se conviertan en
espacios abiertos de discusión, análisis, investigación, casos y tareas.
V. EVALUACIÓN
Trabajos y exposiciones ( 3 trabajos)
20%
Exámenes: Parcial I 20%, Parcial II 20%, Final 10%
50%
Trabajo Final
30%
Total
100%
VI. BIBLIOGRAFÍA

Cohen, Daniel. (2005). Sistemas de Información para los Negocios. Un enfoque de toma de
decisiones (4a. ed.) Editorial Mc Graw Hill

Laudon, Kenneth. (2004). Sistemas de Información Gerencial (8a. ed.) Editorial Prentice Hall

Mc Leod, Raymond. (2000). Sistemas de información Gerencial (7a. ed.) Editorial Pearson

Murdick, Robert. (1988). Sistemas de Información Administrativa (2da. ed.) México: Prentice Hall
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VII. CRONOGRAMA DE TRABAJO
Sesión
Fecha
Contenido
Inicio de curso
Actividad
1
14/01/2013
2
21/01/2013
3
28/01/2013
4
4/02/2013
Trabajo I
Exposición grupo 1, 2 y 3
5
11/02/2013
Examen Parcial
Examen Parcial
6
18/02/2013
Infraestructura de redes en los negocios
Clase magistral
7
25/02/2013
Trabajo II
Exposición grupo 1, 2 y 3
8
04/03/2013
Tecnologías de apoyo a la toma de decisiones
Clase magistral
9
11/03/2013
Sistemas de información para ejecutivos
Clase magistral
10
18/03/2013
Examen Parcial II
Examen Parcial II
11
01/04/2013
Trabajo III
Exposición grupo 1, 2 y 3
12
08/04/2013
Sistemas de Recursos Humanos
Clase magistral
13
15/04/2013
Desarrollo de proyectos de sistemas de información
Clase magistral
14
22/04/2013
Trabajo final
Exposición grupo 1,2 y 3
15
29/04/2013
Examen Final
Examen Final
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06/05/2013
Examen de ampliación (notas entre 60 y 69).
Examen 5:30 a 7:00 pm
Principios básicos de los sistemas de información en
los negocios
La estrategia de negocios a través de tecnologías de
información
Presentación, programa, asignaciones
Clase magistral
Clase magistral
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VIII. Trabajos:
1. Trabajo I: Investigar sobre las principales empresas proveedoras de software a nivel mundial
Instrucciones:
a) Realizar investigación sobre las siguientes empresas (7%):






b)
IBM
SAP AG
Oracle
Microsoft
EMC
Symantec
El trabajo escrito debe contener la siguiente información:



Historia y antecedentes de la empresa
Cartera de productos y servicios
Impacto en las organizaciones
c) Realizar exposición del tema asignado.
2. Trabajo II: Investigar sobre los Sistemas de Información de vanguardia
Instrucciones:
a) Realizar investigación sobre los siguientes sistemas (7%):



b)
BI: Business Intelligence (Inteligencia de Negocio)
CRM: Customer Relationship Management (Gestión de Relación con Clientes)
SIG: Sistemas de Información Geográfica
El trabajo escrito debe contener la siguiente información:




Historia y antecedentes del sistema
Módulos y aplicaciones
Proveedores
Impacto en las organizaciones
c) Realizar exposición del tema asignado.
3. Trabajo III: Investigar diferentes aplicaciones de las tecnologías de información
a) Los temas a desarrollar en este trabajo son (6%):



El comercio electrónico
La sociedad digital ((hackers, crackers, piratería)
Teletrabajo y Educación virtual
b) Cada grupo aportará la información que considere aplicable al tema.
c) Realizar exposición del tema asignado.
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4. Trabajo Final: Investigación de un tema y trabajo de campo en una empresa
Instrucciones:
a) Lo temas a desarrollar en este trabajo se relacionan con la aplicación de las tecnologías de
información en algún campo o actividad de la sociedad por ejemplo: salud, educación, comercio,
negocios, finanzas, etc.
b) Cada grupo deberá desarrollar la parte teórica de la exposición, donde se dé la explicación del tema
seleccionado con la información que considere conveniente. (10 %)
c) La parte práctica del trabajo consiste en realizar una investigación sobre un de Sistema de
Información utilizado en el departamento de Recursos Humanos de una empresa, indicando en que
consiste el sistema, su funcionamiento, y como beneficia este sistema la ejecución de labores del
departamento de Recursos Humanos (10%).
d) Realizar exposición de ambos temas. (10%)
IX. NOTAS IMPORTANTES
1. El cuatrimestre inicia el 14 de Enero y finaliza el 4 de Mayo de 2013.
2. Los exámenes del curso se realizan en semana 5, 10 y 15.
3. Los exámenes extraordinarios se realizarán el 06 de Mayo de 2013.A las 5:30 a 7:30.
4. El curso se aprueba con una nota superior o igual a 70.
5. El estudiante que obtiene un promedio final inferior a 60, debe repetir el curso.
6. El estudiante que obtiene un promedio final entre 60 y 69, tiene derecho a realizar el examen
extraordinario.
7. Los trabajos escritos deberán realizarse con el formato APA.
8. Las presentaciones orales requieren algún tipo de apoyo audiovisual (diapositivas), para tal
caso, las mismas no deben exceder un total de 7 líneas de texto por diapositiva que presenten.
El exceso de información le restara puntos al trabajo.
9. Los estudiantes deben apagar los artículos de audio, teléfono celular, o cualquier otro medio de
comunicación.
10. Importante estar al día con las obligaciones académicas, administrativas y financieras, de
encontrarse pendientes no podrán no podrán realizar ningún tipo de prueba o evaluación del
curso.
11. Los estudiantes que presenten tres ausencias sin justificar o cuatro justificadas, perderán el
curso.
12. Las calificaciones se cuantifican de 0 a 100 sin decimales.
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