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MEMORIA ACADÉMICA FORMACIÓN
PLANTILLA MAC-FEU
Versión 09/2005
Fundación Empresa Universidad de La Laguna
Avda. Veinticinco de julio, 9
38004 Santa Cruz de Tenerife
922 319 716 / 922 319 700
Fax 922 249 403
E-mail [email protected]
HABILIDADES DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS DE I+D
TÍTULO
ORGANIZA
-
OBJETIVOS
Capacitar a profesionales y a expertos en la gestión de la I+D+i en habilidades, conocimientos y
estrategias que los hagan más eficaces en las relaciones sociales y en el trabajo en equipo, siendo esta
una parte de un proyecto formativo más amplio que recoge las habilidades, conocimientos y estrategias
para la eficacia, gestión, coordinación e innovación de la tarea.
JUSTIFICACIÓN DE
LA ACCIÓN
Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación de la Universidad de La Laguna.
Fundación Empresa Universidad de La Laguna.
Oficina de Ciencia, Tecnología e Innovación del Gobierno de Canarias.
Instituto Tafor Psicotecnia.
El éxito como gestor, coordinador o dinamizador de la investigación, el desarrollo y la innovación no
sólo pasa por el conocimiento y la experiencia en los aspectos técnicos, sino también, y en gran
medida, por el conocimiento y el manejo que se posea de los aspectos interpersonales y humanos que
intervienen en la interacción social.
Muchos planes formativos se centran, únicamente, en aspectos técnicos, dejando de lado capacidades
esenciales para un gestor o coordinador como son la capacidad para motivar, para negociar, para crear
un buen clima de trabajo, para comunicar eficazmente o para gestionar conflictos, que más allá de lo
que se pueda pensar, no son habilidades exclusivamente innatas, con las que una persona nace, sino
que pueden ser enseñadas y aprendidas.
La metodología seguida en el curso pretende facilitar un aprendizaje flexible a los alumnos,
permitiéndoles dirigir su propio proceso. Al mismo tiempo, se busca la implicación personal en los
contenidos, garantizando, para ello, la calidad en el diseño didáctico y en la tutorización por parte de
profesionales.
El curso está diseñado para ser impartido a través de Internet, utilizando para ello el entorno virtual de
aprendizaje “Psicoaula”, diseñado en lenguaje dinámico ASP con funciones JavaScript, HTML y hojas de
estilo CSS. Este software posibilita:
METODOLOGÍA
EMPLEADA
–
–
–
El acceso a la plataforma a través de un nombre de usuario y contraseña
individualizadas, y a las herramientas que la componen, como la biblioteca, el glosario, los
contenidos teóricos o unidades didácticas, el espacio tutorial, las herramientas de
comunicación, el calendario, etc.
Contactar con los tutores a través del correo, el foro o el chat, para aclarar cualquier
duda y recibir orientación y apoyo personalizado. También posibilita el trabajo cooperativo
con los compañeros del curso.
Evaluar y hacer el seguimiento de los progresos de los alumnos, a través de los test,
las evaluaciones, las actividades y ejercicios prácticos.
La evaluación del curso estará dividida en tres modalidades:
–
CRITERIOS DE
EVALUACIÓN
–
–
Una evaluación práctica, que consiste en la realización de las actividades y ejercicios
que se proponen en cada unidad y que se plasman en un cuaderno de trabajo, que será
revisado por los tutores, así como la asistencia y participación en el seminario presencial.
Una evaluación continua, que consiste en la realización de cuestionarios
autoadministrados con el objetivo de consolidar los conceptos e ideas más importantes
tratadas en cada unidad.
Además, se llevará un control de presencia activa de los alumnos en el curso, a través
del software, tomando como indicadores el número de conexiones al sistema y el tiempo
empleado, las aportaciones realizadas en el foro, etc.
Avda. Veinticinco de Julio, 9. 38004 Santa Cruz de Tenerife.
Teléfono +34 922 319 700. Fax +34 922 249 403. E-mail: [email protected] Web: http://www.feu.ull.es
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PLANTILLA MAC-FEU
Versión 09/2005
COLECTIVO AL QUE
VA DIRIGIDO
Dirigido principalmente a profesionales que desarrollen su actividad en la I+D+i, a miembros de grupos
de investigación y a dinamizadores de la innovación, directores, coordinadores y gestores de proyectos
y empresas, así como a alumnos universitarios motivados por este sector.
Requisitos para acceder a la beca:
- Acreditar la condición de trabajador de una empresa o departamento que desarrolle su actividad
en la I+D+i, a un grupo o proyecto de investigación o acreditar formación y/o experiencia como
dinamizador y coordinador de acciones o proyectos de I+D+i.
- Si la demanda sobrepasa el número de becas (30) se seleccionarán a los alumnos becados por
currículo y como segundo criterio, por orden de preinscripción.
REQUISITOS DEL
ALUMNADO
Requisitos generales de acceso:
- Poseer estudios universitarios de primer o segundo ciclo finalizados, estar cursándolos en el
momento de la matrícula o poseer experiencia profesional en el sector indicado.
Mínimo = 20
Nº DE PLAZAS
Máximo = 50
Nº TOTAL DE
65
HORAS
HORAS TEÓRICAS
45 (Estudio Individual)
FECHA DE INICIO
21 de noviembre de 2006
HORARIO
Nº TOTAL DE CRÉDITOS
HORAS PRÁCTICAS
FECHA DE
FINALIZACIÓN
Gratuito (35 plazas)
6,5 ECTS
20 (Elaboración de trabajos,
evaluaciones y asistencia a seminarios)
22 de diciembre de 2006
Abierto (A través de Internet)
- El curso se impartirá en la modalidad de Teleformación, a través del Entorno Virtual de Aprendizaje
Psicoaula (www.tafor.net/psicoaula).
- El seminario presencial, que no es obligatorio, se llevará a cabo en el Campus de Guajara de la
Universidad de La Laguna.
LUGAR DE
IMPARTICIÓN
DOCUMENTACIÓN A
APORTAR
FECHA INICIO
Nº de DNI, e-mail y teléfono de contacto. Para optar a beca, adjuntar currículum vital y enviar a
[email protected].
23 de octubre de 2006
PREINSCRIPCIÓN
FECHA INICIO
14 de noviembre de 2006
MATRÍCULA
FECHA FINALIZACIÓN
PREINSCRIPCIÓN
FECHA FINALIZACIÓN
MATRÍCULA:
13 de noviembre de 2006
20 de noviembre de 2006
Al ser una formación a través de Internet, la asistencia se controla a través de la entrega de los
trabajos marcados, de la realización de evaluaciones periódicas y a través de las estadísticas que nos
aporta el Entorno Virtual de Aprendizaje (nº de conexiones, tiempo de conexión, uso de las
herramientas, nº de acceso a contenidos, participación en los foros, etc.)
REQUISITOS DE
ASISTENCIA:
Pedro Hernández Hernández
Tel.: 606 309 576
Email: [email protected]
DIRECCIÓN
ACADÉMICA:
FACULTAD / DPTO.
DEL DIRECTOR:
COORDINACIÓN
ACADÉMICA:
IMPORTE
- Facultad de Psicología
- Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación
Juan Francisco García González
Tel.: 661 960 159
Email: [email protected]
Avda. Veinticinco de Julio, 9. 38004 Santa Cruz de Tenerife.
Teléfono +34 922 319 700. Fax +34 922 249 403. E-mail: [email protected] Web: http://www.feu.ull.es
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Instituto Tafor Psicotecnia
Tel.: 922 255 149
Email: [email protected]
SECRETARÍA
ACADÉMICA:
CUALQUIER OTRA
INFORMACIÓN DE
INTERÉS
FORMA DE
MATRÍCULA:
Para mayor información:
Teléfono: 922 255 149
E-mail: [email protected]
www.tafor.net
Acceder a la web de Fundación Empresa Universidad de La Laguna y darse de alta en
el formulario de matrícula. Enviar el currículum vitae a [email protected].
PROGRAMA:
MÓDULOS Y PONENCIAS:
1. Habilidades sociales para la comunicación
1.1 Introducción a las habilidades sociales y a la
comunicación.
1.2 La comunicación verbal.
1.3 La comunicación no verbal.
1.4 Las habilidades de escucha.
2. Habilidades y estrategias para la
negociación
2.1 Influencias en la percepción de los otros.
2.2 Empatía y perspectiva del otro.
2.3 Estrategias para la asertividad.
2.4 Técnicas de negociación.
3. Habilidades y estrategias de liderazgo
3.1 El liderazgo y su influencia en la
organización.
3.2 Tipos de liderazgo y características del líder.
3.3 La influencia del líder en el clima y en la
motivación.
3.4 La gestión de los conflictos.
3.5 La gestión de las reuniones.
4. Habilidades y estrategias para la gestión
de equipos
4.1 El trabajo en equipo: Ventajas e
inconvenientes
4.2 Estructura y funcionamiento de los equipos
de I+D+i
4.3 Fomentar la cooperación y el altruismo en el
equipo
4.4 Estrategias de cohesión y eficacia del equipo
4.5 Técnicas para la dinámica de equipos
ORGANIZACIÓN ACADÉMICA Y
PROFESORADO
HORAS DE
CRÉDITOS
CADA
DE CADA
FECHA DE
CADA
PONENCIA:
PONENCIA:
PONENCIA:
DEL 21 DE
NOVIEMBRE AL
15
1,5
28 DE
NOVIEMBRE DE
2006
DEL 29 DE
10
1,0
15
1,5
DIRECTOR ACADÉMICO
PEDRO HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ
COORDINADOR ACADÉMICO
JUAN FRANCISCO GARCÍA GONZÁLEZ
SECRETARÍA ACADÉMICA Y
EQUIPO TÉCNICO
JUAN MIGUEL MARTÍN PEÑA
Mª DEL MAR VERA RAMOS
SERGIO BLANC CHUECA
JUAN JESÚS MORALES MARTÍN
NOVIEMBRE AL
6 DE DICIEMBRE
DE 2006
DEL 7 AL 14 DE
DICIEMBRE DE
2006
15
1,5
DEL 15 AL 22
DE DICIEMBRE
DE
2006
EL 15 Y EL 16
10
5. Seminario Presencial
1,0
DE DICIEMBRE
DE
TOTAL
65
6,5
Avda. Veinticinco de Julio, 9. 38004 Santa Cruz de Tenerife.
Teléfono +34 922 319 700. Fax +34 922 249 403. E-mail: [email protected] Web: http://www.feu.ull.es
2007
MEMORIA ACADÉMICA FORMACIÓN
PLANTILLA MAC-FEU
Versión 09/2005
Fdo. Pedro Hernández Hernández
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