MEMORIA ACADÉMICA FORMACIÓN PLANTILLA MAC-FEU Versión 09/2005 Fundación Empresa Universidad de La Laguna Avda. Veinticinco de julio, 9 38004 Santa Cruz de Tenerife 922 319 716 / 922 319 700 Fax 922 249 403 E-mail [email protected] HABILIDADES DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS DE I+D TÍTULO ORGANIZA - OBJETIVOS Capacitar a profesionales y a expertos en la gestión de la I+D+i en habilidades, conocimientos y estrategias que los hagan más eficaces en las relaciones sociales y en el trabajo en equipo, siendo esta una parte de un proyecto formativo más amplio que recoge las habilidades, conocimientos y estrategias para la eficacia, gestión, coordinación e innovación de la tarea. JUSTIFICACIÓN DE LA ACCIÓN Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación de la Universidad de La Laguna. Fundación Empresa Universidad de La Laguna. Oficina de Ciencia, Tecnología e Innovación del Gobierno de Canarias. Instituto Tafor Psicotecnia. El éxito como gestor, coordinador o dinamizador de la investigación, el desarrollo y la innovación no sólo pasa por el conocimiento y la experiencia en los aspectos técnicos, sino también, y en gran medida, por el conocimiento y el manejo que se posea de los aspectos interpersonales y humanos que intervienen en la interacción social. Muchos planes formativos se centran, únicamente, en aspectos técnicos, dejando de lado capacidades esenciales para un gestor o coordinador como son la capacidad para motivar, para negociar, para crear un buen clima de trabajo, para comunicar eficazmente o para gestionar conflictos, que más allá de lo que se pueda pensar, no son habilidades exclusivamente innatas, con las que una persona nace, sino que pueden ser enseñadas y aprendidas. La metodología seguida en el curso pretende facilitar un aprendizaje flexible a los alumnos, permitiéndoles dirigir su propio proceso. Al mismo tiempo, se busca la implicación personal en los contenidos, garantizando, para ello, la calidad en el diseño didáctico y en la tutorización por parte de profesionales. El curso está diseñado para ser impartido a través de Internet, utilizando para ello el entorno virtual de aprendizaje “Psicoaula”, diseñado en lenguaje dinámico ASP con funciones JavaScript, HTML y hojas de estilo CSS. Este software posibilita: METODOLOGÍA EMPLEADA – – – El acceso a la plataforma a través de un nombre de usuario y contraseña individualizadas, y a las herramientas que la componen, como la biblioteca, el glosario, los contenidos teóricos o unidades didácticas, el espacio tutorial, las herramientas de comunicación, el calendario, etc. Contactar con los tutores a través del correo, el foro o el chat, para aclarar cualquier duda y recibir orientación y apoyo personalizado. También posibilita el trabajo cooperativo con los compañeros del curso. Evaluar y hacer el seguimiento de los progresos de los alumnos, a través de los test, las evaluaciones, las actividades y ejercicios prácticos. La evaluación del curso estará dividida en tres modalidades: – CRITERIOS DE EVALUACIÓN – – Una evaluación práctica, que consiste en la realización de las actividades y ejercicios que se proponen en cada unidad y que se plasman en un cuaderno de trabajo, que será revisado por los tutores, así como la asistencia y participación en el seminario presencial. Una evaluación continua, que consiste en la realización de cuestionarios autoadministrados con el objetivo de consolidar los conceptos e ideas más importantes tratadas en cada unidad. Además, se llevará un control de presencia activa de los alumnos en el curso, a través del software, tomando como indicadores el número de conexiones al sistema y el tiempo empleado, las aportaciones realizadas en el foro, etc. Avda. Veinticinco de Julio, 9. 38004 Santa Cruz de Tenerife. Teléfono +34 922 319 700. Fax +34 922 249 403. E-mail: [email protected] Web: http://www.feu.ull.es MEMORIA ACADÉMICA FORMACIÓN PLANTILLA MAC-FEU Versión 09/2005 COLECTIVO AL QUE VA DIRIGIDO Dirigido principalmente a profesionales que desarrollen su actividad en la I+D+i, a miembros de grupos de investigación y a dinamizadores de la innovación, directores, coordinadores y gestores de proyectos y empresas, así como a alumnos universitarios motivados por este sector. Requisitos para acceder a la beca: - Acreditar la condición de trabajador de una empresa o departamento que desarrolle su actividad en la I+D+i, a un grupo o proyecto de investigación o acreditar formación y/o experiencia como dinamizador y coordinador de acciones o proyectos de I+D+i. - Si la demanda sobrepasa el número de becas (30) se seleccionarán a los alumnos becados por currículo y como segundo criterio, por orden de preinscripción. REQUISITOS DEL ALUMNADO Requisitos generales de acceso: - Poseer estudios universitarios de primer o segundo ciclo finalizados, estar cursándolos en el momento de la matrícula o poseer experiencia profesional en el sector indicado. Mínimo = 20 Nº DE PLAZAS Máximo = 50 Nº TOTAL DE 65 HORAS HORAS TEÓRICAS 45 (Estudio Individual) FECHA DE INICIO 21 de noviembre de 2006 HORARIO Nº TOTAL DE CRÉDITOS HORAS PRÁCTICAS FECHA DE FINALIZACIÓN Gratuito (35 plazas) 6,5 ECTS 20 (Elaboración de trabajos, evaluaciones y asistencia a seminarios) 22 de diciembre de 2006 Abierto (A través de Internet) - El curso se impartirá en la modalidad de Teleformación, a través del Entorno Virtual de Aprendizaje Psicoaula (www.tafor.net/psicoaula). - El seminario presencial, que no es obligatorio, se llevará a cabo en el Campus de Guajara de la Universidad de La Laguna. LUGAR DE IMPARTICIÓN DOCUMENTACIÓN A APORTAR FECHA INICIO Nº de DNI, e-mail y teléfono de contacto. Para optar a beca, adjuntar currículum vital y enviar a [email protected]. 23 de octubre de 2006 PREINSCRIPCIÓN FECHA INICIO 14 de noviembre de 2006 MATRÍCULA FECHA FINALIZACIÓN PREINSCRIPCIÓN FECHA FINALIZACIÓN MATRÍCULA: 13 de noviembre de 2006 20 de noviembre de 2006 Al ser una formación a través de Internet, la asistencia se controla a través de la entrega de los trabajos marcados, de la realización de evaluaciones periódicas y a través de las estadísticas que nos aporta el Entorno Virtual de Aprendizaje (nº de conexiones, tiempo de conexión, uso de las herramientas, nº de acceso a contenidos, participación en los foros, etc.) REQUISITOS DE ASISTENCIA: Pedro Hernández Hernández Tel.: 606 309 576 Email: [email protected] DIRECCIÓN ACADÉMICA: FACULTAD / DPTO. DEL DIRECTOR: COORDINACIÓN ACADÉMICA: IMPORTE - Facultad de Psicología - Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación Juan Francisco García González Tel.: 661 960 159 Email: [email protected] Avda. Veinticinco de Julio, 9. 38004 Santa Cruz de Tenerife. Teléfono +34 922 319 700. Fax +34 922 249 403. E-mail: [email protected] Web: http://www.feu.ull.es MEMORIA ACADÉMICA FORMACIÓN PLANTILLA MAC-FEU Versión 09/2005 Instituto Tafor Psicotecnia Tel.: 922 255 149 Email: [email protected] SECRETARÍA ACADÉMICA: CUALQUIER OTRA INFORMACIÓN DE INTERÉS FORMA DE MATRÍCULA: Para mayor información: Teléfono: 922 255 149 E-mail: [email protected] www.tafor.net Acceder a la web de Fundación Empresa Universidad de La Laguna y darse de alta en el formulario de matrícula. Enviar el currículum vitae a [email protected]. PROGRAMA: MÓDULOS Y PONENCIAS: 1. Habilidades sociales para la comunicación 1.1 Introducción a las habilidades sociales y a la comunicación. 1.2 La comunicación verbal. 1.3 La comunicación no verbal. 1.4 Las habilidades de escucha. 2. Habilidades y estrategias para la negociación 2.1 Influencias en la percepción de los otros. 2.2 Empatía y perspectiva del otro. 2.3 Estrategias para la asertividad. 2.4 Técnicas de negociación. 3. Habilidades y estrategias de liderazgo 3.1 El liderazgo y su influencia en la organización. 3.2 Tipos de liderazgo y características del líder. 3.3 La influencia del líder en el clima y en la motivación. 3.4 La gestión de los conflictos. 3.5 La gestión de las reuniones. 4. Habilidades y estrategias para la gestión de equipos 4.1 El trabajo en equipo: Ventajas e inconvenientes 4.2 Estructura y funcionamiento de los equipos de I+D+i 4.3 Fomentar la cooperación y el altruismo en el equipo 4.4 Estrategias de cohesión y eficacia del equipo 4.5 Técnicas para la dinámica de equipos ORGANIZACIÓN ACADÉMICA Y PROFESORADO HORAS DE CRÉDITOS CADA DE CADA FECHA DE CADA PONENCIA: PONENCIA: PONENCIA: DEL 21 DE NOVIEMBRE AL 15 1,5 28 DE NOVIEMBRE DE 2006 DEL 29 DE 10 1,0 15 1,5 DIRECTOR ACADÉMICO PEDRO HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ COORDINADOR ACADÉMICO JUAN FRANCISCO GARCÍA GONZÁLEZ SECRETARÍA ACADÉMICA Y EQUIPO TÉCNICO JUAN MIGUEL MARTÍN PEÑA Mª DEL MAR VERA RAMOS SERGIO BLANC CHUECA JUAN JESÚS MORALES MARTÍN NOVIEMBRE AL 6 DE DICIEMBRE DE 2006 DEL 7 AL 14 DE DICIEMBRE DE 2006 15 1,5 DEL 15 AL 22 DE DICIEMBRE DE 2006 EL 15 Y EL 16 10 5. Seminario Presencial 1,0 DE DICIEMBRE DE TOTAL 65 6,5 Avda. Veinticinco de Julio, 9. 38004 Santa Cruz de Tenerife. Teléfono +34 922 319 700. Fax +34 922 249 403. E-mail: [email protected] Web: http://www.feu.ull.es 2007 MEMORIA ACADÉMICA FORMACIÓN PLANTILLA MAC-FEU Versión 09/2005 Fdo. Pedro Hernández Hernández Avda. Veinticinco de Julio, 9. 38004 Santa Cruz de Tenerife. Teléfono +34 922 319 700. Fax +34 922 249 403. E-mail: [email protected] Web: http://www.feu.ull.es