trabajo 3(esquemas)

UNIVERSIDAD DON BOSCO
FACULTAD DE HUMANIDADES
Profesor: Raúl Rodríguez
Materia: Humanística II
Tema: Esquemas
Integrantes:
Yeny Alcinia Sánchez Saravia
Silvia Johanna De Paz Muñoz
Daniel Arnoldo Rodríguez Hernández
Erick Antonio Ramírez Vásquez
Grupo Teórico:
09
Fecha de Entrega: Jueves 17 de septiembre de 2009
Aspectos Bíblicos
La tarea de cultivar y
custodiar la tierra
El hombre es
encargado de
cuidar y
proteger la
tierra
El pecado es
por no
someterse a
Dios
El trabajo se
convierte en
f atiga por el
pecado de
Adán y Eva
El trabajo debe
ser honrado
Es una f uente
de riqueza pero
no de adoración
Es necesario
que el hombre
tenga descanso
El descanso
permite que el
trabajo no se
vea como
sometimiento o
explotación
Jesús hombre del
trabajo
Jesús predica el
aprecio del
trabajo
Su enseñanza
es que el
trabajo no es lo
mas importante
sino que es el
alma
Dios esta de
acuerdo en que
se le conf iera al
trabajo el
signif icado mas
noble
Por practicar la
f raternidad y
compartir
El trabajo es
f undamental
para el
hombre
Es una
f uente de
satisf acción
El deber de trabajar
El trabajo
humano se
transf orma en
un servicio a
la grandeza de
Dios
Cuando se vive en
un ambiente
solidario no implica
que una persona
no trabaje
Mediante el
trabajo, el
hombre gobierna
el mundo
colaborando con
Dios
El hecho religioso
conf iere al trabajo
humano una
espiritualidad
animadora y
redentora
El valor profético de
la “Rerum novarum”
En la revolución
industrial se
violentaban los
derechos de los
trabajadores
La “Rerum novarum” es una
def ensa de la dignidad de los
trabajadores
Mencionaba
Por la revolución
industrial había que
anunciar y vivir el
Evangelio
Se empezaban a ver
dif erencia ideológicas
Derecho de
propiedad
Obligaciones de
los trabajadores
y de los
patronos
Derecho de
asociación
Principio de
colaboración
entre clases
Derechos de los
débiles y de los
pobres
A partir de esta
encíclica, se
consideran los
problemas del
trabajo como
parte de una
cuestión social
La encíclica
“Laborem
exercens”
enriquece la
visión
personalista del
trabajo
Dignidad del trabajo
Dimensión del
trabajo
Relación entre capital y
trabajo
Subjetivo
objetivo
Capital
Capital humana
Capital social
Es el actuar del hombre
Conjunto de actividades,
instrumentos, técnicas y
recursos
Medios y material
de producción
Significar los recursos
humanos
Capacidad de
colaboración
Trabajo titulo de
participación
Relación trabajo y
propiedad privada
Participación
Propiedad privada
Aspecto contingente
de la actividad
humana
Complemento de el
trabajo
Genera conflictos
Social
Expresión esencial de la
persona
Gestión
frutos
Dignidad del ser personal
El hombre determina la
calidad y el valor de el
trabajo
Derecho
tecnológico
Mundialización de
mercados
Explotación al
trabajador
científico
Propiedad
privada
Predispuestas y
garantizar
economía
Se adquiere
mediante el
trabajo
Servicio del hombre
Descanso
festivo
Derecho
El día del Señor
(liberación )
Santificar, caridad
efectiva
reflexión
Atender a la familia ,
cultura, sociedad y
religión
El derecho al trabajo
El trabajo es necesario
La función del Estado y
de la sociedad civil
La familia y el derecho al
trabajo
Las mujeres y el derecho
al trabajo
El trabajo infantil
La emigración y el
trabajo
El mundo agrícola y el
derecho al trabajo
El trabajo : Derecho
fundamental y un bien
Promover políticas que
activen el empleo
El trabajo posibilita la
subsistencia de la
familia
Garantizar presencia de
mujeres en el trabajo,
en caso contrario se
hiere la dignidad
Violencia hacia la niñez
La inmigración es un
obstáculo para el
desarrollo
Desarrolla función social
y económica
Permite la dignidad
humana
Promover colaboración
internacional para
respetar el derecho de
trabajar
Mantener a la familia
Debe estar disponibles
para todos
Permite la legitimación
ética y paz en la
sociedad
La capacidad propulsora
de la sociedad se mide
con las oportunidades
de trabajo
El trabajo necesita de la
formación humana
Promover colaboración
internacional para
respetar el derecho de
trabajar
Que sean tomadas las
iniciativas de todos los
sectores para mejorar el
trabajo
Que las empresas no
tomen normativas que
perjudiquen al
desarrollo de la familia
Que se reconozcan los
derechos de la mujer en
este ámbito
Retribución, seguridad y
prevención social
Problema Moral
No se debe explotar
laboralmente a los
menores
Los inmigrantes realizan
trabajos insatisfactorios
para ellos mismos
Se debe vigilar bien que
los inmigrantes no sean
explotados
La tierra distribuida
justamente
Mejorar la capacitación
agrícola y así mejorar la
producción
Derechos de los
trabajadores
Dignidad de los
trabajadores y respeto de
sus derechos
derecho a una justa
remuneración
Derecho a la justa
remuneración y
distribución de la renta
El derecho de huelga
La remuneración es la
practica de la justicia en
el trabajo
La iglesia esta de acuerdo
en las huelgas, siempre y
cuando hayan fallado os
otros recursos
La remuneración debe
permitir el desarrollo
integral de la familia
La huelga debe ser
pacifica
derecho al descanso;
Derecho a ambiente
laboral adecuado
derecho a que se guarde
la personalidad en el
lugar de trabajo
derecho a subsidios
adecuados
derecho a la pensión,
derecho a previsiones
sociales vinculadas a la
maternidad
derecho a reunirse y a
asociarse.
El bienestar económico
de un país, es también
determinado por la
distribución de las
riquezas
Buena distribución
permite el
perfeccionamiento
personal
VI Solidaridad entre los trabajadores
a) Importancia de los sindicatos
b) Nuevas formas de solidaridad
Sindicatos
No considera
Que los sindicatos
constituyan la
estructura “de clase”
Lucha por la
justicia social
Defender los intereses
vitales de los hombres
Exponentes de la
lucha de clases
Debe influir en
el poder publico
Doctrina Social
La relación en el mundo del trabajador se
ha caracterizado por la colaboración
A provocado Odio y Lucha
por eliminar a otro
Caracterizado por el
proceso de globalización
económico-financiero
No tiene carácter de
partido político
En caso de estar sometidos a
partidos políticos pasa a ser
instrumento de presión.
Requiere renovación
de los sindicatos
Están siendo
llamados a actuar
de nuevas formas
Problemas en
trabajos cada
ves frecuentes
Sus puestos de
trabajo en peligro
Es inaceptable
En todo sistema social
es indispensable
Capital
Contexto
socioeconómico
Trabajo
Falta de actualizaciones
Se puede
recuperar
Actuando para volver a encontrarle el valor
Nuevo
movimiento
Solidaridad con los
hombres de trabajo
Las <<res novae >> del mundo de trabajo
b) Doctrina social y << res novae>>
a) Una fase de transición epocal
Fenómeno de
la globalización
La extraordinaria
velocidad de
comunicación
La doctrina social de la
iglesia recomienda
Característica
relevante
La facilidad de
transportar mercancías y
personas al otro lado del
mundo
La fragmentación física
del ciclo productivo
consecuencias
Sin limite de
espacio y tiempo
la dimensión subjetiva del trabajo
Genera grandes cambios en la
vida de las personas y
comunidades a nivel mundial
La propiedad
cada ves esta
masa lejos
considerar que los cambios en curso
suceden de modo determinista.
Los cambios de trabajo son a
menudo un efecto de cambio de
trabajo mismos y no su causa
Aparecen
nuevas
profesiones
Otras
desaparecen
Demostrar cada día
más el valor del trabajo
como actividad libre y
creativa del hombre.
Cambian las formas
históricas en las que se
expresa el trabajo
humano, pero no
deben cambiar sus
exigencias
permanentes,
Deben armonizarse con la defensa
de trabajar y sus derechos
El trabajo en las pequeñas y medianas
empresas, el trabajo artesanal y el trabajo
independiente, pueden constituir una
ocasión para hacer más humana la vivencia
laboral,
Los desequilibrios económicos y sociales
existentes en el mundo del trabajo se han de
afrontar restableciendo la justa jerarquía de
valores y colocando en primer lugar la
dignidad de la persona que trabaja
el hombre comprenda cada
vez más su
vocación unitaria y
solidaria.
la globalización de las
finanzas, de la economía,
del comercio y del trabajo,
jamás deben violar la
dignidad de la persona y de
los pueblos