CRITERIOS CONCURSO JTP DS AREA BIOTECNO 2011.doc

CRITERIOS DE EVALUACION Y PUNTAJES RELATIVOS JTP PARCIAL
CARGO
1. ANTEC. DOCENTES
2. ANTEC. CIENTIFICOS
3. ANTEC. EXTENSIÓN
4. ANTEC. PROFESIONALES
5. PRUEBA OPOSICIÓN
6. CALIFICACIONES,
TÍTULOS, ESTUDIOSY OTROS
TOTAL
1. ANTECEDENTES DOCENTES (25 PUNTOS)
El jurado considerará separadamente
antigüedad.
los
JTP PARCIAL
25
15
6
15
33
6
100
puntajes
por
1.1 Cargo: Se considerará sólo el cargo de mayor
concurso, asignándose el siguiente puntaje relativo:
CARGO EJERCIDO
JEFE DE TTPP
AYUDANTE 1º
AYUDANTE 2º
cargo
jerarquía
ejercido
y
por
alcanzado
por
PUNTOS
12
8
5
1.2 Antigüedad: Al puntaje relativo del cargo ejercido se sumará el de la
antigüedad desde que comenzó la docencia universitaria según la tabla siguiente.
Este puntaje será ponderado según el desempeño reflejado en las encuestas
docentes, de acuerdo a lo indicado en el artículo 26 del Reglamento de Concursos.
N° DE CUATRIMESTRES
12 o más
Menos de 12
PUNTOS
9 puntos
0,75 punto/cuatrimestre
1.3 Cursos de perfeccionamiento docente, otros antecedentes docentes y encuestas:
Hasta 4 puntos.
2. ANTECEDENTES CIENTÍFICOS (15 PUNTOS)
2.1 Trabajos publicados, en prensa o aceptados en revistas con arbitraje. Hasta 9
puntos.
Se considerará la calidad de la revista respecto del área de investigación
correspondiente, la posición relativa del postulante en el orden de autores, la
calidad del trabajo, y se ponderará diferencialmente la producción científica más
reciente (últimos 5 años).
2.2 Trabajos publicados, en prensa o aceptados en conferencias con arbitraje.
Serán tenidos en cuenta como parte del ítem 2.3
2.3 Congresos científicos a los que el aspirante asistió y/o presentó trabajo.
Hasta 3 puntos
Se considerará el carácter local o internacional del congreso, la posición
relativa del postulante en el orden de autores, la calidad del trabajo, y se
ponderará diferencialmente la actividad más reciente (últimos 5 años).
2.4 Trabajos enviados a revistas con arbitraje y aún no aceptados. Sólo se
evaluarán si se presenta el manuscrito completo enviado de modo de poder evaluar
su contenido en detalle. Se le otorgará hasta un cuarto del valor asignado a un
trabajo aceptado, en prensa o publicado y dicho puntaje se computará dentro del
ítem 2.1.
2.5 Materias de formación científica excluidas las del doctorado. Hasta 1 punto.
2.6 Dirección de tesis, tesinas, subsidios de investigación y otros antecedentes
científicos. Hasta 2 puntos.
3. ANTCEDENTES DE EXTENSIÓN (6 PUNTOS)
Se tendrán en cuenta las actividades mencionadas en el artículo 28 de Reglamento
de Provisión de Cargos de Docentes Auxiliares.
4. ANTCEDENTES PROFESIONALES (15 PUNTOS)
Se tendrán en cuenta las actividades mencionadas en el artículo 29 de Reglamento
de Provisión de Cargos de Docentes Auxiliares, sólo cuando su naturaleza, a
criterio del jurado, tenga relación con el área de concurso y pueda distinguirse
claramente de tareas de docencia, investigación y extensión.
5. PRUEBA DE OPOSICION (33 PUNTOS)
La capacidad docente será evaluada por la claridad expositiva, el sustento
teórico y la originalidad y factibilidad de la propuesta del trabajo práctico.
6. CALIFICACIONES, TÍTULOS, ESTUDIOS Y OTROS (6 PUNTOS)
- Doctorado aprobado: 3 puntos.
- Gestión: hasta 1 punto.
- Distinciones: hasta 1 punto.
- Otros: hasta 1 punto.
FECHAS Y TEMAS:
Prueba de oposición oral
Tendrá lugar el martes 1 de noviembre de 2011 a las 10 hs., en el aula Burkart
del 4º piso del pabellón II y tendrá una duración máxima de 20 minutos. El tema,
según estipula el reglamento, será el diseño de un trabajo práctico original
correspondiente a alguna de las siguientes materias: Genómica Aplicada, Conceptos
y Técnicas de Biotecnología I y Agrobiotecnología, a elección del postulante. Los
aspirantes deberán presentar un escrito que contenga la descripción detallada del
trabajo práctico como para ser llevado a cabo por los alumnos.
Entrevista personal
Tendrá lugar a continuación de la exposición oral y se extenderá por un máximo de
10 minutos.
Gerardo Glikin
Nancy López
Martín Vázquez