Subdirección de Educación Departamento de Educación Contratada Colegio CAFAM “La Esperanza-Bellavista-Santa Lucia- Los Naranjos” GUIA DE APRENDIZAJE Guía No: 1 Fecha: 21 de junio de 2010 Saber- Saber: Reconocer los elementos que componen las guías de Aprendizaje de los colegios concesionados a Cafam Saber Hacer: Construir guías de Aprendizaje de diferentes asignaturas aplicando los parámetros establecidos Saber Ser: Contribuir a la reflexión e interiorización del proceso de elaboración de guías Docente: Miguel Algel Peña Pensamiento: Flexible Asignatura: Pedagogía 1. Observe la presentación realizada por el docente sobre los “Seis Sombreros para pensar” de Edward De Bono. Tenga en cuenta la frase “Si actúas como pensador te convertirás en uno” como sentencia que orienta su observación. 2. Lea atentamente la lectura sobre “las cuatro estrategias que matan el aprendizaje” 3. En pequeños grupos, el docente le proporcionará un sombrero para que asuma un rol de acuerdo con la propuesta de De Bono. 4. Saquen conclusiones en cada uno de los grupos y coméntelas al gran grupo. Prerrequisitos y preconceptos: Aprendizaje autónomo: Se entiende el aprendizaje autónomo como aquel “proceso activo de pensamiento mediado socialmente dentro de contextos y entornos particulares, a través del cual el individuo pone en ejecución estrategias cognitivas y metacognitivas adecuadas para administrar los procesos o actos cognitivos y metacognitivos que activan el conocimiento previo acumulado en la memoria a largo plazo” (Insuasty 2001). Modelo De Aprendizaje: El Modelo de aprendizaje explica cómo, los mediadores proporcionan información y motivación para que por medio de experiencias el aprendiente se ponga en contacto con el contexto para construir nuevos aprendizajes. De la misma manera se orientan las acciones hacia la motivación (primero extrinseca y luego intrinseca), la transformación de las estructuras cognitivas y metacognitivas para que finalmente se hagan evidentes los procesos de adquisición, profundización y uso del conocimiento reflejados en la modificación de las conductas, la apropiación del lenguaje adecuado y la transformación de la realidad. Aprendizaje: Entendemos el aprendizaje como un proceso por medio del cual se transforman las estructuras internas de los individuos al entrar en contacto con el contexto, estas transformaciones modifican la conducta, transforman la realidad y se expresan a través del lenguaje. También es importante que reconozca a profundidad los momentos de la Unidad Didáctica, las estrategias para evaluar su aplicación en los Colegios, y su relación con las guias de aprendizaje. Nueva Información: 1. Observe el vídeo sobre las “Guías de aprendizaje”. Integración: Emplee una estrategia de aprendizaje que le permita recolectar la información expuesta en la galería y el video. APLICACIÓN Recordación: ¿Qué es una Guía? Criterios para construir y evaluar Guías Una guía de aprendizaje es una herramienta de mediación pedagógica, empleada de manera consiente por el maestro para fortalecer las competencias de los estudiantes. Está compuesta por un conjunto de actividades, instrucciones y pasos basados en los eventos que conllevan al desarrollo del aprendizaje Autónomo. Es un apoyo didáctico para el docente y una orientación para que los aprehendientes construyan sus propias rutas de aprendizaje, mejoren su desempeño y adquieran actitudes y valores propios del aprendizaje autónomo. 1. Diseño gráfico: Estética de la guía, relación adecuada entre las imágenes y el texto, manejo del espacio. Elementos de la Guía de Aprendizaje Encabezado, Activador Cognitivo-Afectivo, Acceso a la información (Prerrequisitos y preconceptos, Nueva Información, Integración), Aplicación (Recordación, Refinamiento, Construcción en pequeño grupo), Recapitulación (Socialización al gran grupo, Verificación, Reflexión, Regulación). 2. Pertinencia: Tiene en cuenta las edades y necesidades de los estudiantes, corresponde a competencias relacionadas en el plan de estudios, se hace evidente en el PAP, tiene en cuenta los elementos del aprendizaje autónomo, parte del Modelo Pedagógico, se relaciona con el Modelo de Aprendizaje. 3. Estructura Pedagógica: Emplea estrategias de enseñanza, evaluación y socialización innovadoras; crea ambientes de aprendizaje autónomo, evidencia el rol del maestro como mediador del aprendizaje, propicia actividades que hacen evidente el rol de los estudiantes como aprehendientes autónomos, emplea contextos diferentes al aula, propicia la búsqueda de información en diferentes fuentes, tiene en cuenta los preconceptos para construir nuevo conocimiento, es coherente con los momentos de la Unidad Didáctica, El refinamiento se usa como base para las actividades de construcción en pequeño grupo. Refinamiento: De acuerdo con la información elabore un organizador gráfico a través del cual explique el papel de la motivación en el aprendizaje y el lugar que debe ocupar en las Unidades de Aprendizaje. Construcción en Pequeño Grupo: El grupo se divide en ocho pequeños grupos con el fin de realizar la guía de aprendizaje RECAPITULACIÓN Socialización al Gran Grupo: Cada relator del pequeño grupo presenta la experiencia en plenaria. Verificación: Elaboración de matriz de verificación que permita evaluar el proceso para el desarrollo ………..de las competencias propuestas. Reflexión: Identificar el alcance de las competencias propuestas y diligenciamiento cuadro SQA Regulación: Contrastación entre la propuesta de guía de cada pequeño grupo con la matriz de verificación de guías de aprendizaje.