PROTECCION Y VIGILANCIA TANGAMANGA, S

San Luis Potosí, S.L.P., a 16 de Junio del año 2011.
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE S.L.P.
At’n. Ing. Miguel Gallegos Guerrero
P R E S E N T E.
Por medio de la presente, me permito ofrecerle los servicios básicos para el servicio de vigilancia
que proporciona nuestra Empresa, así como algunas características de nuestro personal y la
capacitación que se les imparte.
I. CAPACIDAD DE RESPUESTA.
La capacidad de respuesta es casi inmediata, solicitando únicamente de nuestros clientes un
plazo razonable de 5 a 7 días para tener listo y capacitado al personal de acuerdo a sus
necesidades, ya que para nosotros es fundamental la orientación al cliente y el servicio de
calidad.
II. CAPACITACION.
Nuestro personal antes de la instalación del servicio, recibe cursos de inducción a la Empresa
y de políticas y procedimientos de vigilancia, además durante su estancia con nosotros se le
capacita continuamente, proporcionándole conocimientos de primeros auxilios, prevención y
combate de incendios y defensa personal. También preparamos para Ustedes si es
requerido, un manual de consignas de vigilancia, el cual determinará las normas que el
elemento deberá cumplir y hacer cumplir.
III. SELECCION DE PERSONAL.
Nuestro personal, es sometido a un riguroso proceso de selección y reclutamiento
especializado para guardia de seguridad, se le efectúan exámenes médicos, de habilidad,
psicométricos y toxicológicos (antidoping de 5 reactivos).
También a cada candidato a ocupar una vacante, se le efectúan estudios de no antecedentes
penales y laborales, así como socio-económicos. Una vez aprobado este procedimiento,
inicia su contratación y capacitación dependiendo de la Empresa y lugar al que será
asignado.
IV. CONTRATACION.
Para su contratación, reunidos los requisitos de selección y reclutamiento de personal, se le
solicita toda la documentación necesaria para integrar su expediente, dándolo de alta en el
IMSS e INFONAVIT y se le elabora su Contrato Individual de Trabajo.
En dicho contrato, se especifica su relación con nosotros y exime de toda responsabilidad
laboral al cliente, contando con cláusulas de calidad y productividad, así como también se
menciona la rescisión del mismo por bajo desempeño en el trabajo.
DESCRIPCION DEL UNIFORME Y EQUIPO QUE PORTAN NUESTROS ELEMENTOS
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Camisa color beige con logotipo bordado al frente
Pantalón color verde con vivos en beige.
Corbata color verde con logotipo bordado
Fornitura completa con PR 24, gas pimienta, esposas, lámpara y Radio de comunicación.
Calzado de seguridad color negro
Gafete con fotografía
V. COSTOS.
COTIZACION DE UN GUARDIA EN TURNOS DE 12 HORAS DE TRABAJO POR 12 HORAS DE
DESCANSO. (DIURNO)
Diario
$
450.00
(Cuatrocientos Cincuenta Pesos 00/100 M.N.)
COTIZACION DE UN GUARDIA EN TURNOS DE 12 HORAS DE TRABAJO POR 12 HORAS DE
DESCANSO, (NOCTURNO)
Diario
$
475.00
(Cuatrocientos Setenta Y Cinco Pesos 00/100 M.N.)
Estos costos incluyen el sueldo del personal más prestaciones de previsión social, vacaciones,
prima vacacional, aguinaldo, cuotas al IMSS e INFONAVIT, uniforme y equipo de tacto.
Los importes anteriores no incluyen el Impuesto al Valor Agregado.
(El factor para elevar a la quincena es de 15.21 y para elevar al mes de 30.42, debido a que los
días del mes no son iguales en el año).
Nota: Cuando el personal labore los descansos obligatorios señalados en la Ley Federal del
Trabajo o el que determinen las leyes federales y locales en el caso de elecciones ordinarias para
efectuar la jornada electoral. Se cobrará el doble del día hábil normal.
Sin otro particular y esperando que la presente cotización cumpla sus expectativas, quedo de
Usted a sus órdenes para cualquier duda o comentario al respecto.
Atentamente,
Lic. Francisco Carlos Alemán Martínez
Nextel 197 20 57
Id 72*695450*3