CAPITULO VI

CAPITULO VI
DE LAS AUTORIDADES
Art. 43. - Autoridades. Las autoridades de la Cooperativa que tienen a su cargo la
dirección institucional y administrativa, el control, la ejecución de los negocios y otras
actividades económicas y sociales son:
a) La Asamblea de Socios;
b) El Consejo de Administración;
c) La Junta de Vigilancia;
d) La Junta Electoral;
e) Los Comité Auxiliares:
SECCIÓN I
DE LAS ASAMBLEAS
Art. 44°. - Naturaleza de la Asamblea. La Asamblea es la autoridad máxima de la
Cooperativa y sus decisiones son obligatorias para el Consejo de Administración, La Junta
de Vigilancia, La Junta Electoral y todos los socios, presente o ausentes, siempre que se
hubiera adoptado de conformidad con la Ley y estos estatutos. Pueden ser ordinarias o
extraordinarias.
Art. 45°. - Asamblea Ordinaria. La Asamblea Ordinaria se caracteriza por:
a) Llevarse acabo dentro de los noventa días siguientes a la fecha del cierre del ejercicio
económico financiero.
b) Convocarse con una antelación mínima de veinte días respecto a la fecha fijada para su
realización, en primera instancia, por el Consejo de Administración, y a falta de este por la
Junta de Vigilancia si aquel no la hiciere, en el plazo indicado en el inciso anterior. El
Instituto Nacional de Cooperativismo en caso de que ninguno de los órganos citados lo
hiciere, podrá convocar a asamblea ordinaria a solicitud de cualquier socio.
c) Ocuparse específicamente, sin que la enumeración sea taxativa, de la consideración de
los siguientes puntos:
1) Memoria del Consejo de Administración, Balance General, Cuadro de Resultado,
informe y Dictamen de la Junta de Vigilancia;
2) Distribución Excedente o Enjugamiento de Pérdida;
3) Plan General de trabajo y Presupuesto de gastos, inversiones y recursos para el siguiente
ejercicio;
4) Elección de miembros para el Consejo de Administración, Junta de Vigilancia y Junta
Electoral.
5) Otros reservados a las asambleas en general.
Art. 46°. - Asamblea Extraordinaria. La asamblea extraordinaria tiene las siguientes
características:
a) Puede realizarse en cualquier momento. Con el objeto de considerar los puntos
específicos contenidos en el orden del día respectivo;
b) Ser convocada con veinte días de anticipación como mínimo, por el Consejo de
Administración a iniciativa propia, a pedido de la Junta de Vigilancia o el diez por ciento,
por lo menos, del total de socios. En caso de no prosperar la solicitud elevada al Consejo
por la Junta de Vigilancia o de silencio de aquel, este órgano, de conformidad con lo
prescrito en la última parte del Art. 55° de la Ley, queda facultado a convocar directamente
con la anticipación ya indicada.
c) El Instituto Nacional de Cooperativismo podrá igualmente convocar a asamblea
extraordinaria en caso de que el Consejo no diera curso favorable a la solicitud elevada por
el diez por ciento de los socios, tal como prevé el Art. 55°, in fine de la Ley.
Art. 47°. - Solicitud de Asamblea Extraordinaria. Para que el pedido de la convocatoria
a asamblea extraordinaria presentado por el diez por ciento, como mínimos, del total de
socios resulte procedente los peticionantes no deben estar en mora con sus compromisos
económicos con la cooperativa a la fecha de la presentación de la solicitud. Este se
formalizará por escrito ante el Consejo de Administración y deberán contener los temas o
puntos del orden del día a ser tratado en el evento, con expresión de causa.
Art. 48°. -Asuntos privativos de las Asambleas Extraordinarias. Es privativo de la
Asamblea Extraordinaria considerar los siguientes temas:
a) Modificación del Estatuto Social;
b) Fusión o incorporación a otras Cooperativas;
c) Emisión de bonos de inversión;
d) Enajenación de inmuebles de la entidad;
e) Disolución de la cooperativa; y
f) Elección Autoridades, en caso de acefalía
Art. 49°. - Contenido y Difusión de la Convocatoria. En todos los casos la convocatoria a
asamblea contendrá el orden del día, fecha, lugar y hora de su realización, y se dará a
conocer mediante avisos por radios, periódicos y otros medios que con certeza aseguren la
máxima difusión del evento, con una anticipación no menor de quince días con relación a
la fecha marcada para su realización y con mención de órgano de la Cooperativa que la
convoca.
Art. 50°. - Disponibilidad de Documentos. Ocho días antes de la realización de la
Asamblea Ordinaria, en las oficinas de la Cooperativa se pondrá a disposición del socio que
lo solicite, un ejemplar del Balance General, cuadro de Resultado, Memoria del Consejo de
Administración, Informe y Dictamen de la Junta de Vigilancia y Presupuesto General de
Gastos, Inversiones y recursos; con la misma anticipación se pondrá a disposición de los
socios cualquier otro documento a ser sometido a consideración de la Asamblea.
Art. 51°. - Quorum Legal. El quórum legal para las sesiones de las Asambleas, tanto
ordinaria como extraordinaria queda fijado en un número equivalente a la mitad más uno
del total de socios inscriptos en el Libro de Registro de socios a la fecha de la respectiva
convocatoria.
Art. 52°. - Inicio de Asamblea. Las Asambleas se reunirán válidamente en la hora
indicada en la convocatoria, si se contare con el quórum legal previsto en él articulo
anterior No habiendo quórum se considerará media hora después, con cualquier número de
socios presentes.
Art. 53°. - Adopción de Resoluciones. Las resoluciones en las Asambleas, se tomarán por
simple mayoría de votos de los socios presentes en ella, salvo en los casos siguientes, para
las cuales se necesita contar con voto favorable de las dos terceras partes del total de socios
presentes en la Asamblea: Modificación del Estatuto Social; Fusión o Incorporación a otras
Cooperativas; Emisión de Bonos de Inversión; Enajenación de inmuebles de la entidad;
Destitución de directivos, y Disolución de la Cooperativa.
Art. 54°. - Acuerdos Nulos. En todas las Asambleas serán nulas las deliberaciones sobre
temas ajenos al orden del día, salvo que sean consecuencia de puntos incluidos en él.
Art. 55°. - Ampliación del Orden del Día. En las órdenes del día de las
Asambleas se incorporarán los asuntos cuya consideración es dispuesta por escrito por la
Junta de Vigilancia o solicitada por el dos y medio por ciento (2.5%) de los socios en pleno
goce de sus derechos. Dicha solicitud deberá presentarse al Consejo de Administración con
diez días de anticipación respecto a la fecha indicada en la convocatoria. Las Asambleas no
podrán modificar el Orden del Día salvo cuando se tratare de reconsideración de la negativa
de ampliar el Orden del Día, presentado conforme al Estatuto.
Art. 56°.- Cuarto intermedio e Impugnación. La Asamblea puede ser declarada en cuarto
intermedio por una sola vez, y deberá proseguir dentro de los treinta días posteriores. Las
resoluciones de Asamblea pueden ser impugnada dentro de los treinta días siguientes a su
realización. Y deberá ser tramitada ante la autoridad de Aplicación por socios que han
participado en la Asamblea correspondiente.
Art. 57°. - Remoción de Directivos. Cuando existieren indicios o presunciones de
irregularidades cometidas por los directivos en el ejercicio de sus funciones, la Asamblea
conformará una comisión investigadora, compuesta por tres miembros, encargada de
instruir sumario administrativo a los mismos, y fijará la fecha de la siguiente Asamblea
para que presenten el informe respectivo. La instrucción del sumario no causa agravio
alguno, por lo que no será susceptible de ningún recurso y durante su substanciación los
directivos no perderán la calidad de tales.
Únicamente la Asamblea tendrá facultad para adoptar las medidas que estime conveniente,
a la luz del informe que presente la comisión sumariamente.
Art. 58°. - Sistema de Votación. La elección de Miembros del Consejo de Administración,
de la Junta de Vigilancia y Junta Electoral o de cualquier otro órgano o comisión que se
establezca con posterioridad, se hará mediante votación nominal y secreta. Serán electos los
candidatos que obtuvieron mayor cantidad de votos, correspondiendo la titularidad a los
más votados y la suplencia a los menos votados, conforme al número de vacancias a ser
cubiertas. También se recurrirá a la votación secreta para resolver cuestiones sobre puntos
en que ventilen asuntos personales. Las decisiones se podrán tomar por votación a viva voz,
toda vez que se determine que el punto en cuestión fuera resuelto por votación confidencial.
Art. 59°. - Derecho a Voz y Voto. Tendrá derecho a voz y voto en las Asambleas, aquellos
socios que estén al día con sus compromisos económicos con la cooperativa, a la fecha de
la respectiva convocatoria. Los que estén en mora sólo tendrán derecho a voz.
Art. 60°. - Votación prohibida. Cuando la votación tenga por objeto la aprobación o
rechazo de las gestiones del Consejo de Administración o de la Junta de vigilancia, los
miembros de tales órganos no podrán participar en ella. Los socios que trabajen en calidad
de personal rentado de la Cooperativa no podrán votar en las decisiones en las cuales se
traten directa o indirectamente temas laborales, de conformidad con los dispuestos en el
Art. 61° de la Ley
Art. 61°. - Desempate. Los empates en toda las votaciones serán dirimidos por el
Presidente de Asamblea, salvo cuando se trata de elección de autoridades, cargo que no
podrá ser ocupado por miembros del Consejo de Administración y Junta de vigilancia,
cuando se trate de Asamblea Ordinaria.
Art. 62°. - Autoridades de la Asamblea. La Asamblea será presidida por un socio
designado para el efecto, tendrá dos secretarios uno de los cuales será preferentemente el
titular de ese cargo en el Consejo de Administración. Dos socios serán nombrados por la
misma Asamblea para firmar, en representación de todos, el acta respectiva, conjuntamente
con el presidente y los secretarios de Asamblea.
Art. 63°. - Asuntos Indelegables. Las Asambleas no podrán delegar al Consejo de
Administración, ni a ningún otro órgano, la consideración de los puntos indicados en el inc.
C del Art. 45° ni los previstos en el Art. 48° del Estatutos Social.
Art. 64°. - Límites de Préstamos. Anualmente la Asamblea Ordinaria deberá fijar el
monto máximo de préstamos que podrá contratar el Consejo de Administración, teniendo
en consideración el volumen operativo de la empresa. Si en el transcurso del ejercicio
existiese algún proyecto beneficioso para la entidad que requiera una inversión superior al
20% del monto autorizado, el Consejo de Administración deberá llamar a Asamblea
Extraordinaria para la consideración del mismo.
SECCIÓN II
DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
Art. 65°.- Naturaleza y Facultades. El Consejo de Administración es el órgano directivo,
ejecutivo y representante legal de la Cooperativa. Electo en Asamblea General de Socios. A
él le corresponde su dirección y administración.
Art. 66°. - Requisitos para ser Consejera. Para ser miembro del Consejo de
Administración se requiere:
a) Ser socio con una antigüedad mínima de 5 (cinco) años, a la fecha de la convocatoria de
la Asamblea;
b) Tener capacidad plena para obligarse;
c) Estar al día con sus obligaciones económicas y sociales con la Cooperativa, no registrar
mora acumulada por 60 (sesenta) días durante el ejercicio fenecido y a la fecha de la
convocatoria;
d) No haber sido sancionado con penas establecidas en el Régimen disciplinario del
Estatuto Social, ni haber sido demandado judicialmente por la entidad por cobro de
obligaciones
e) Haber realizado curso de capacitación con carga horaria de 20 (veinte)
horas cátedra, debiendo demostrar documentadamente dicha circunstancia.
Art. 67°. - Impedimentos para ser Consejero. No pueden ser miembros del Consejo de
Administración:
a) Las personas unidas por parentesco dentro del segundo grado de consaguinidad y
primero de afinidad con otro miembro del Consejo de Administración, de la Junta de
vigilancia o Junta Electoral;
b) Los incapaces de hecho absolutos y relativos:
c) Los quebrados culpables o fraudulentos; los fallidos por quiebra causal hasta cinco años
posteriores a su rehabilitación; Los inhabilitados judicialmente para ocupar cargos públicos;
los condenados por delitos contra el patrimonio y contra la fe pública; y los condenados
d) Las personas que reciban sueldos, honorarios o comisiones de la Cooperativa.
Art. 68°. - Composición. El Consejo de Administración estará compuesto por cinco
miembros Titulares y dos Suplentes. A los efectos de la ejecución de los trabajos y atención
de los asuntos propios de su competencia, se estructura de la siguiente forma: Presidente,
Vicepresidente, Secretario, Tesorero, un Vocal Titular, y dos miembros Suplentes.
Art. 69°. - Distribución de Cargos. La distribución de cargos señalados en el artículo
anterior, corresponde exclusivamente al Consejo de Administración, y lo hará en un plazo
no superior a los ocho días corridos, contados desde la fecha de Asamblea que eligió a los
miembros titulares y suplentes.
Art. 70°. - Período de Mandato. Los miembros titulares del Consejo de Administración
durarán tres años en sus funciones, podrán ser reelectos por un periodo más, al cabo del
cual deberá transcurrir por lo menos un ejercicio económico para que puedan ser reelectos
de nuevo. Los miembros Suplentes durarán un año, salvo haya pasado a ocupar cargo de
Consejero Titular, en cuyo caso completarán el periodo de los reemplazados. Los Suplentes
pueden ser reelectos.
Art. 71°.-. Renovación parcial. El Consejo de Administración se renovará parcialmente
conforme vayan feneciendo el mandato de los miembros.
Art. 72°.- Sesiones. Los miembros del Consejo de Administración se reunirán
ordinariamente una vez cada ocho días, sin necesidad de convocatoria previa.
Extraordinariamente se reunirán las veces que lo crea conveniente el presidente o tres de
sus titulares.
Art. 73°. - Quorum Legal. El quórum legal para sesionar el Consejo de Administración se
da con la presencia de tres miembros titulares. Las sesiones serán presididas por el
Presidente, y a la falta de él, por el Vicepresidente. En ausencia de ambos, los presentes
designarán por mayoría quien presidirá la sesión. El miembro que presida la sesión tiene
derecho a doble voto en caso de empate. El Consejo adoptará sus decisiones por simple
mayoría de votos de los miembros presentes en la sesión y en toda actuación y
funcionamiento se ajustará a su condición de cuerpo colegiado.
Art. 74°. - La Asamblea General Ordinaria fijará una retribución o dieta a los miembros
del Consejo de Administración y otros estamentos electivos por sesiones a las que asistan y
que estará incluida en el presupuesto general de gastos, inversiones y recursos.
Art. 75°. - Responsabilidad de los Miembros. Los miembros titulares del Consejo de
Administración no contraen responsabilidad alguna, personal o solidaria por las
obligaciones de la Cooperativa. Pero responden personal y solidariamente para con ellas y
terceros, por la violación de la Ley, su reglamentación, el Estatuto y demás disposiciones
vigentes, sólo pueden eximirse por no haber participado en la sesión que adoptó la
resolución o constancia en acta de su voto en contra.
Art. 76°. -Asistencia a Sesiones. La asistencia de los miembros titulares del Consejo de
Administración a las sesiones, es obligatoria. La ausencia injustificada a tres sesiones
consecutivas o a cinco alternadas en el año, es causal de remoción en todos los casos será el
mismo Consejo el que determine si la ausencia es justificada o no.
Art. 77°. - Consignación en Actas. Todas las actuaciones y resoluciones del Consejo de
Administración deberán consignarse en el libro de Actas de Sesiones del Consejo. Las que
deberán firmar los miembros que asistan a la sesión.
Art. 78°. - Ausencia de Privilegios. Ninguno de los miembros titulares y suplentes del
Consejo de Administración podrá gozar de ventajas y/o privilegios fundados en esa
circunstancia. Las funciones y atribuciones de cada uno de ellos están claramente
establecidas en estos estatutos y a sus disposiciones.
Art. 79°. - Comité Ejecutivo. A los efectos de atender los negocios ordinarios, la
Cooperativa podrá contar con un Comité Ejecutivo de carácter permanente, integrados por
el Presidente y por dos miembros titulares del Consejo de Administración quienes podrán
recibir una remuneración adicional prevista en el Art. 74° de este Estatuto. El Consejo de
Administración deberá reglamentar las funciones y atribuciones del Comité Ejecutivo, en
concordancia con la regulación establecida en el Art. 38° de la Ley.
Art. 80°. - Impugnaciones. Los socios afectados directamente por las decisiones y
resoluciones del Consejo de Administración. Podrán interponer el recurso de
reconsideración en el perentorio término de tres días hábiles posteriores a la notificación de
la medida. El Consejo deberá resolver en cuestión dentro de los diez días hábiles siguientes
a la recepción del recurso. Si este omitiere dictar la resolución en el citado plazo, el recurso
se reputará denegado. La resolución que recaiga será susceptible de los recursos de
apelación y de queja, en la forma y condiciones reguladas en el Art. 127° del Estatuto
Social.
Art. 81. - Funciones. Son funciones del Consejo de Administración:
a) Fijar las políticas general de administración, en conformidad con los fines y objetivos de
la Cooperativa.
b) Nombrar y remover al gerente y todo personal administrativo y técnico. Fijar sus
retribuciones y asignándoles sus funciones y responsabilidades respectivas. El
nombramiento del personal rentado lo hará preferentemente a propuesta del gerente;
c) Decidir sobre la expulsión, suspensión o exclusión de los socios, de conformidad a las
disposiciones legales y estatutaria relativa al caso;
d) Considerar y resolver sobre las solicitudes de ingreso como socio de la Cooperativa,
función que podrá delegar a un Comité auxiliar;
e) Aceptar, postergar o denegar las renuncias presentadas por los socios de acuerdo con el
Art. 16° del Estatuto.
f) Autorizar o rechazar la transferencia de certificados de aportación y/o título de
certificados de aportación que sólo podrá hacerse entre socios;
g) Estudiar y proponer a la Asamblea el destino de la reevaluación del activo;
h) Reintegrar el importe de los certificados de aportación y otros haberes a socios retirados
o herederos de socios fallecidos, en plazo y condiciones fijados por el Art. 33° del Estatuto
Social.
i) Convocar a Asambleas Ordinarias y/o Extraordinarias;
j) Presentar anualmente a la Asamblea Ordinaria la memoria de las actividades realizadas,
el balance general, cuadro de resultados, el plan general de trabajo y el presupuesto general
de gastos, inversiones y recursos para el siguiente ejercicio;
k) Sugerir a la Asamblea la forma de distribuir el excedente del ejercicio, o cubrir la
pérdida resultante, si fuera este el caso;
i) Constituir y retirar depósitos, abrir cuenta corrientes en bancos y disponer de sus fondos;
m) Contratar préstamos y otras operaciones de créditos;
n) Decidir todo lo concerniente a acciones judiciales de la Cooperativa, actúe como actora o
demandada;
o) Otorgar poderes especiales a la persona que considere conveniente para el mejor
cumplimiento de las actividades sociales y económicas;
p) Crear las comisiones y los comités dependientes o auxiliares que sean necesarios, los que
podrán tener vigencia temporal o permanente, debiendo reglamentar adecuadamente las
atribuciones y responsabilidades de los mismos;
q) Designar al Presidente, Tesorero del Consejo de Administración y al Gerente de la
Cooperativa como libradores de cheques bancarios y de las boletas de extracción de los
fondos de la Cooperativa. Además a un miembro del Consejo de Administración que
cumplirá la misma función en caso de ausencia o impedimento de uno de los
nombrados precedentemente.
r) Elegir, confirmar, suspender y renovar a los representantes de la Cooperativa ante otras
entidades;
s) Adoptar por sí, resoluciones de otorgamiento de créditos de urgencia, dentro de las
normas vigentes con cargo de rendir cuenta ante el Consejo en la primera sesión que se
celebre.
t) Realizar cuantos actos o actividades sean necesarios para el normal desenvolvimiento de
la Cooperativa.
Art. 82°. - Facultades implícitas del Consejo. Se considera facultades implícitas del
Consejo de Administración las que la Ley su reglamentación y el Estatuto Social no
reserven expresamente a la Asamblea y las que resulten necesarias para el cumplimiento
del objeto social.
Art. 83°. - Del Presidente. El Presidente del Consejo de Administración ejerce la
representación legal de la Cooperativa, con facultades que podrá delegar con acuerdo del
Consejo para fines específicos en algunos de los miembros titulares del órgano que preside.
Es de su competencia:
a) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la Ley su reglamentación, el Estatuto
Social, las resoluciones de las Asambleas y del propio Consejo;
b) Presidir las sesiones del Consejo y convocar las extraordinarias cuando lo creyere
conveniente o cuando exista pedido de acuerdo al Estatuto;
c) Firmar con Secretario y Tesorero las escrituras públicas, contratos, los certificados de
aportación y los títulos de certificado de aportación;
d) Suscribir con el Secretario las memorias y las presentaciones ante poderes públicos:
e) Rubricar con el tesorero. Gerente y Presidente de la Junta de Vigilancia, los balances
generales, cuadro de resultado y demás documentos contables presentados a las Asambleas;
f) Adoptar con el acuerdo del Tesorero o secretario, medidas y resoluciones de carácter
urgente, con cargo de rendir cuenta ante el Consejo en la primera sesión que celebre.
Art. 84°. - Del Vicepresidente. El Vicepresidente reemplazará al Presidente en caso de
fallecimiento, renuncia o cualquier otro emprendimiento. Con las mismas facultades
señaladas en el Estatuto, si el reemplazo fuere por todo el termino del mandato del
Presidente, el Consejo designará al primer Vocal titular para ocupar el cargo de
Vicepresidente. En cualquiera de los casos el Consejo comunicará estas circunstancias al
Instituto Nacional de Cooperativismo y demás organismos pertinentes, salvo que el
reemplazo fuese ocasional y para atender asunto estrictamente internos de la entidad.
Art. 85°. - Del Secretario: Al Secretario del Consejo de Administración
compete:
a) Redactar las actas de sesiones del Consejo de Administración y asentarlas en el libro
respectivo;
b) Redactar y remitir notas, circulares y correspondencias;
c) Firmar conjuntamente con las autoridades establecidas en el Estatuto, todos los
documentos que fueren de su competencia;
d) Mantener actualizado y controlar el libro de Registros de socios;
e) Organizar el archivo de la Cooperativa;
f) Proporcionar los elementos y datos de su área para la redacción de la memoria, realizar
toda tarea relacionada con el cargo.
Art. 86°. - Del Tesorero. El Tesorero del Consejo de Administración debe:
a) Vigilar el cumplimiento de los procedimientos administrativos, las registraciones, las
gestiones para la percepción de fondos y haberes de la Cooperativa y controlar los gastos e
inversiones autorizadas por el Consejo. Deberá poner especial cuidado en que la
contabilidad este registrada con regularidad y de acuerdo con las normas técnicas exigidas
por Ley;
b) Intervenir en la confección del inventario balance, cuadro de resultado, firmando estos
documentos y otros análogos de conformidad con el Estatuto;
c) En general, participar en todo los asuntos relacionados con el movimiento económico
financiera.
Art. 87°. - Del Vocal. El Vocal Titular. Reemplazará cualquier cargo que
momentáneamente o definitivamente estuviera vacante en el Consejo, con excepción de lo
dispuesto en el Art. 82° del Estatuto Social.
Art. 88°. - De los Suplentes: Los miembros suplentes del Consejo de Administración
reemplazarán a los titulares en caso de que estos estén impedidos o hubieren cesado en sus
funciones por alguna razón. Podrán participar en las sesiones con voz pero sin voto.
Art. 89°. - Reducción de Miembros. Si el número de miembros del Consejo de
Administración llega a una cantidad inferior a cuatro después de haberse recurrido a los
suplentes, los restantes procederán a convocar a una Asamblea Extraordinaria en la
brevedad posible, con el objeto de completar la cantidad establecida en el Estatuto.
SECCIÓN III
DE LA JUNTA DE VIGILANCIA
Art. 90°. - Naturaleza de la Junta. La Junta de Vigilancia es un órgano electo en
Asamblea que tiene a su cargo fiscalizar la actividad económica y social de la Cooperativa
y velar para que el Consejo de Administración cumpla la Ley, el reglamento, el Estatuto,
sus reglamentaciones y las resoluciones asamblearias. Ejercerá sus atribuciones de modo a
no entorpecer las funciones y actividades de los otros órganos.
Art. 91 °. - Requisitos e Impedimentos para ser Miembro de la Junta. Para la Junta de
Vigilancia, rigen las disposiciones establecidas en materia de requisitos e impedimentos
para ser Consejero, fijado en los Art. 66° y 67° del Estatuto Social. Igualmente se le
aplicará las normas referentes al Consejo de Administración en todo lo relacionado al
funcionamiento como cuerpo colegiado.
Art. 92°. - Composición y Período de Mandato. Se compondrá de cincos Miembros
titulares y dos suplentes que durarán tres años en sus funciones y podrán ser reelectos por
un periodo más, al cabo del cual deberá transcurrir por lo menos un ejercicio económico
para que puedan ser reelectos de nuevo. Los cargos son: Presidente, Secretario, tres vocales
Titulares y dos suplentes. La Junta se renovará parcialmente, conforme vayan feneciendo el
mandato de sus Miembros
Art. 93°. - Distribución de Cargos. La Asamblea deberá elegir los Miembros titulares y
suplentes sin nominación de cargos. La distribución de los mismos lo hará la propia Junta
en un plazo no mayor de ocho días corridos, contados de la fecha de la Asamblea que eligió
a sus miembros.
Art. 94°. - Representación de la Junta El Presidente de la Junta de Vigilancia ejerce la
representación del órgano que preside, y suscribirá el dictamen previsto en el Art. 76° inc.
D, de la Ley Firmará además, conjuntamente con las autoridades establecidas en el
Estatuto, los inventarios, balances generales, y cuadro de resultado, toda vez que a juicio de
la Junta tales documentos reflejen razonablemente la situación patrimonial, económica y
financiera de la entidad.
Art. 95°. - Reducción de Miembros. La reducción del número de miembros a la cantidad
inferior a tres, después de haberse recurrido a los suplentes obligará a la convocatoria a
Asamblea Extraordinaria en un plazo no mayor de veinte días, a fin de proceder a
completar el número de miembros requeridos por el Estatuto.
Art. 96°. - Sesiones y Quórum legal. La Junta de vigilancia se reunirá ordinariamente una
vez cada semana, sin necesidad de convocatoria previa. Extraordinariamente podrá sesionar
las veces que el Presidente o tres de sus miembros titulares lo consideren oportuno. El
Quórum legal para las sesiones se da con la presencia de tres miembros titulares, y las
resoluciones se adoptará, por simple mayoría de votos, en caso de paridad, dirimirá el
Presidente del órgano, mediante doble voto.
Art. 97°. - Remuneración a los Miembros. Los Miembros titulares de la Junta de
Vigilancia podrán gozar de una retribución en la forma y condiciones en el Art. 74° del
Estatuto Social.
Art. 98°. - Consignación en Actas. Todas las actuaciones, resoluciones y dictámenes se
consignarán en el libro de Acta de sesiones de la Junta de Vigilancia, las que estarán
firmadas por todos los miembros presentes. Las disidencias se asentarán en actas, a los
efectos de deslindar responsabilidades de los miembros en las decisiones tomadas.
Art. 99°. - Informes a la Asamblea. La Junta de Vigilancia informará de sus funciones a
la Asamblea General. Si en el transcurso del ejercicio comprobase ciertas irregularidades en
el manejo de la Cooperativa, comunicará al Consejo de Administración, a fin de que
proceda a suscribirlas, debiendo precisar en cada caso las disposiciones que considere la
más rápida. De persistir las irregularidades, o ellas revistan gravedad extrema podrían
convocar a Asamblea Extraordinaria, de conformidad con el procedimiento tomar de ello
en el último párrafo del Art. 55° de la Ley. O en su defecto hacer el reclamo ante el
Instituto Nacional de Cooperativismo.
Art. 100°. - Auditoría Externa: Es facultad de la Junta de Vigilancia designar al o los
profesionales que tendrán a su cardo auditar los estados contables a ser presentados a la
Asamblea, toda vez que la erogación estuviera prevista en el presupuesto general de gastos,
inversiones y recursos.
Art. 101°. - Obligaciones de los demás Órganos. Todos los órganos, empleados y
dependientes de la Cooperativa, están obligados a facilitar a los miembros de la Junta de
Vigilancia o profesionales autorizados por ella, el examen de los documentos necesarios
para el cumplimiento de sus funciones.
Art. 102°. - Funciones. La Junta de Vigilancia tendrá por funciones especificas las
siguientes:
a) Fiscalizar la dirección y administración de la Cooperativa, a cuyo efecto sus miembros
pueden asistir con voz, pero sin voto, a las sesiones del Consejo de Administración. Esta
fiscalización se cumplirá en forma ilimitada y permanente sobre las operaciones sociales,
pero sin intervenir en la gestión administrativa;
b) Verificar y dictaminar sobre los balances, cuadro de resultado y demás documentos
contables presentados a la Asamblea por el Consejo de Administración;
c) Revisar periódicamente los libros de registros contables, estado de cuentas de los socios
y cualquier otro documentos de la Cooperativa, por lo menos una vez cada tres meses. En
ningún caso los libros sociales y contables podrán ser sacados del local social;
d) Considerar las quejas o reclamos que en forma responsable y por escrito fueren
planteados por los socios respecto de presunta irregularidades cometidas por directivos
o socios; en asuntos que guarden relación con la Cooperativa o con su situación particular;
e) Hacer incluir en el orden del día de la Asamblea los puntos que considere procedente,
dentro del plazo previsto en el Estatuto Social;
f) Vigilar que los órganos sociales acaten las leyes, Estatuto, Reglamentos y decisiones de
las Asambleas;
g) Solicitar al Consejo de Administración la convocatoria a Asamblea Ordinaria o
Extraordinaria, o convocarla directamente cuando las circunstancia lo ameriten, de
conformidad al Estatuto Social.
SECCIÓN IV
DE LA JUNTA ELECTORAL
Art. 103.- Naturaleza: La Junta Electoral es un órgano independiente, que tendrá a su
cargo entender en todo asunto relacionado con la organización, dirección, fiscalización y
realización de los comicios para la elección en Asamblea de los miembros que integrarán
los órganos establecidos en este Estatuto, así como cualquier comisión de carácter femoral
que instituya la Asamblea.
Art. 104°. - Requisitos e impedimentos. Para integrar la Junta Electoral rigen los
requisitos e impedimentos establecidos en los Art. 66° y 67° de estos estatutos.
Art. 105°. - Composición Distribución y Quórum Legal. La Junta Electoral estará
compuesta de tres miembros titulares y dos suplentes, los que deberán ser socios electos en
Asamblea Ordinaria. En la primera sesión que se celebre con posterioridad a su elección,
los titulares se distribuirán los siguientes cargos: Presidente, Secretario, Pro- Secretario y
dos suplentes.
Art. 106°.- Periodo de Mandato. Durarán tres años en sus funciones pudiendo ser
reelectos por un periodo más, al cabo del cual deberá transcurrir por lo menos un ejercicio
económico financiero para que puedan ser nuevamente electos como miembro de esta
Junta.
Art. 107°. - Reducción de Miembros. La reducción de miembros a cantidad inferior a dos,
después de haber recurrido a los suplentes, obligará a la convocatoria a Asamblea
Extraordinaria en un plazo no mayor de veinte días, a fin proceder a completar el número
de miembros requerido por las normas estatutarias.
Art. 108°.-Sesiones y Quórum Legal. Se reunirán ordinariamente dos veces al mes sin
necesidad de convocatoria previa. Extraordinariamente cuando las crean conveniente, a
pedido de unos de sus miembros, así como declararse en sesión permanente.
Art. 109°. - Postulación de Miembros. En caso de que uno más miembros de la Junta se
postule para cualquier órgano electivo, la asamblea designará una comisión fiscalizadora, a
los efectos de realizar el computo general del resultado de las mesas electorales y elevar a
los miembros de la Junta Electoral.
Art. 110°. - Funcionamiento. En cuanto fueran compatibles, será de aplicación para la
Junta Electoral, en su condición de cuerpo colegiado, las normas referentes a la
organización y funcionamiento del Consejo de Administración establecidas en el Estatuto.
Art. 111°.- Reglamento Electoral. Todo lo concerniente a la organización, dirección,
fiscalización y realización de las elecciones para designar autoridades, estarán previstos en
un Reglamento Electoral aprobado por Asamblea y homologado por la Autoridad de
Aplicación. Así mismo las faltas electorales y sus sanciones correspondientes.
Art. 112°. - Funciones. La Junta Electoral tendrá las funciones siguientes.
a) Someter a consideración de la Asamblea la aprobación del Reglamento Electoral y su
pertinente modificación;
b) Autorizar, con rubrica del presidente y el Secretario, así como el sello de la junta
Electoral, todo el material que se emplee en las diversas funciones que imponen el Estatuto
y el Reglamento Electoral.
c) Recibir en el plazo y condiciones que marque el Reglamento los nombres de los
candidatos para los diferentes órganos de la Cooperativa, y expedirse en tiempo propio
sobre la habilidad de los mismos conforme al Estatuto Social. Se garantizará el derecho de
recurrir contra la resolución de la Junta electoral, para la cual el Reglamentó
regulará sobre la materia.
d) Confeccionar los Padrones Electorales en base a la documentación obrante en la
Cooperativa. Para el efecto, establecerá la necesaria coordinación con el Consejo de
Administración. El Reglamento Electoral deberá prever el derecho a interponer recursos a
favor de los socios que se sintieren omitidos o perjudicados en alguna medida
por el padrón electoral.
e) Organizar con los soportes documentales disponibles al alcance de
la institución un archivo electoral.
f) Con sujeción a las disponibilidades de este Estatuto y el Reglamentó Electoral, dictar su
propio reglamento interno.
g) En general, entender en todo cuando hace relación a elección de autoridades en
Asamblea.
h) Desarrollar programa de capacitación en coordinación con el Comité de Educación,
destinados a los socios que se postulen como candidato a directivos de la Cooperativa
i) Juzgar los comicios y proclamar los resultados, en caso de empate dirimirá la Junta
Electoral.
j) Llamar la atención o apercibir por escrito a los socios que transgreden
las normas electorales y solicitar al Presidente de la Asamblea la aplicación de otro tipo de
medida coercitiva durante el acto Asambleario, así como entender y expedirse en todo los
conflictos y transgresiones sobre disposiciones electorales y poner a conocimiento de los
demás órganos electivos.
Art. 113°. -Atribuciones Generales. Es atribución de la Junta Electoral exigir a las
autoridades de la Cooperativa, todos los medios para cumplir as funciones que les otorgan
la Asamblea, este Estatuto y el Reglamento Electoral, para los cuales se incluirán en el
presupuesto general de gastos, inversiones y recursos en cada ejercicio económicofinanciero.
SECCIÓN V
DE LOS COMITÉS AUXILIARES
PÁRRAFO I
DEL COMITÉ DE EDUCACIÓN
Art. 114°. - Integración del Comité. El Consejo de Administración deberá integrar en un
plazo de treinta días como máximo, contados desde a fecha de su designación en Asamblea,
un Comité de Educación que estará compuesto de socios en un número conforme con las
necesidades del programa de trabajo. El Comité contará con un Presidente, un secretario y
miembros.
Art. 115°. - Periodo de mandato. Durarán un año en sus cargos, y serán reemplazados o
confirmados en sus funciones, en la forma estipulada en el artículo anterior.
Art. 116°. - Reglamentación Especial. El Comité de Educación se regirá por un
reglamento fijado por el Consejo de Administración.
No obstante, podrá elaborar su propio plan de trabajo y reunirse con la frecuencia que
estime conveniente.
Art. 117°. - Funciones. Son funciones específicas del Comité de Educación:
a) Organizar actividades culturales y desarrollar curso de educación sobre cooperativismo
entre el personal directivo, socios, empleados y demás personas interesadas;
b) Promover cualquier tipo de actividad educativa o de formación que pueda ser útil para
los socios, tales como edición de boletines, revistas, audiciones radiales, suscripciones
especializadas, habilitación de bibliotecas etc.;
c) Elaborar un plan de trabajos específicos con las metas que se persiga, con un presupuesto
tentativo para someter a consideración del Consejo de Administración.
Art. 118°. - Presidente del Comité. El Presidente del Comité de Educación será uno de los
miembros titulares del Consejo de Administración, designado por este órgano.
Art. 119°. - Recursos Financieros. Para el cumplimiento de su cometido, el Comité
utilizará el Fondo de Fomento de la Educación Cooperativa, para lo cual solicitará al
Consejo de Administración la provisión del mismo.
Art. 120°. - Rendición de Cuentas De la impresión de los fondos asignados, como el
desarrollo de los programas, el Comité de Educación deberá informar periódicamente al
Consejo de Administración, rindiendo cuenta documentada de las gestiones realizadas.
PÁRRAFO II
DEL COMITÉ DE CRÉDITO
Art. 121°. - Naturaleza del Comité. El Comité de Crédito es un órgano que atenderá todo
lo relacionado con las solicitudes de préstamos. De acuerdo con la reglamentación
establecida por el Consejo de Administración.
Art. 122°. - Composición y Periodo de Mandato. Estará integrado como mínimo por tres
socios, Presidente, Secretario y vocal. Durarán un año en sus funciones y podrán ser
reemplazados o confirmados.
Art. 123°. - Plazo de Integración. Dentro de los ocho días siguientes al de la distribución
de cargos en el Consejo de Administración. Este órgano nombrará a los miembros que
integrarán el Comité de Crédito.
Art. 124°. - Informes Periódicos. El Comité de Crédito rendirá mensualmente un informe
por escrito, formulando las observaciones que creyere conveniente para el mejoramiento de
los servicios que ofrece la Cooperativa, y un informe anual de todas las actividades
realizadas.
Art. 125°. - Reglamento de Crédito. El Comité estará regido por un reglamento especial
establecido por el Consejo de Administración que contendrá las condiciones exigidas para
el otorgamiento de los créditos, plazos máximos, intereses regulares y moratorios, tipos de
garantías, etc. Para la aplicación del reglamento de referencia, previamente deberá estar
aprobado por el Instituto Nacional de Cooperativismo.
PÁRRAFO III
DE LOS OTRO COMITÉS AUXILIARES
Art. 126°. - Creación de Otros Comités. De acuerdo a las necesidades el volumen
operacional, el Consejo de Administración podrá crear otros comités auxiliares para la
atención de sectores específicos de la actividad económica o social que realice la entidad.
En todos los casos deberá reglamentar adecuadamente las funciones, atribuciones y
responsabilidad de los mismos.
SECCIÓN VI
DE LA GERENCIA
Art. 127°. - Designación de Gerente. El Consejo de Administración designará un Gerente
General, quien se encargará de la ejecución de las decisiones y el manejo de los negocios
ordinarios y normales, pudiendo nombrar otros gerentes en los departamentos o secciones
que crea conveniente.
Art. 128°.- Gerente General. Para la atención y otorgamiento de las prestaciones o
servicios y la realización de los negocios de la Cooperativa, ésta contará con una oficina
permanente denominada Gerencia General, la que funcionará en el domicilio de la entidad.
Art. 129°. -Atribuciones y Deberes del Gerente General. El Gerente General tendrá a su
cargo todo el personal rentado y deberá concurrir obligatoriamente a las Asambleas, y
cuando fuere citado a las sesiones del Consejo de Administración.
Es de su competencia:
a) Desempeñar el cargo con responsabilidad, honestidad y prudencia;
a) Seguir debidamente las normas que sobre administración interna establezca el Consejo
de Administración;
c) Orientar por el conducto correspondiente a los socios para una adecuada interpretación y
utilización de los servicios.
d) Informar periódicamente al Consejo de Administración y Junta de Vigilancia del estado
económico financiero, y proporcionar además cualquier información adicional que le fuere
solicitada por dichos órganos. Los informes pedidos por los socios, serán proveídos
únicamente si se refieren a las actividades sociales o mecanismos de prestación de
servicios. Toda consulta o solicitudes de información que los socios quisieran hacer serán
presentadas por escrito al Consejo de Administración o a la Junta de Vigilancia y evacuadas
por estos órganos.
e) Sugerir la creación o suspensión de agencias, sucursales o puestos de ventas y/o
prestación de servicios en cualquier parte del territorio nacional;
f) Firmar los documentos para los que esté autorizado conforme con al
Estatuto Social;
g) Depositar el dinero recibido en el día en los diferentes conceptos dentro del plazo de 24
(veinticuatro) horas en los bancos con los cuales opere la Cooperativa. Salvo feriados o días
posteriores inhábiles para operaciones bancarias;
h) Proponer al Consejo de Administración el personal a ser contratado, y de acuerdo al
comportamiento o eficiencia de los mismos, solicitar su promoción, suspensión o pedir su
remoción. Los empleados estarán amparados por las leyes laborales que rigen en el país,
salvo que siendo socios, presten servicios como aportes de capital;
i) Aplicar el procedimiento que establezca el Consejo de Administración para el caso de
mora en el cumplimiento de las obligaciones económicas por parte del socio;
j) Sugerir cualquier iniciativa, proyecto o experiencia para el mejoramiento del servicio que
presta la entidad;
k) Realizar las otras funciones que, relacionadas con el cargo le fueran encomendadas