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UNIVERSIDAD TECNICA DE ORURO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, FINANCIERA Y
ADMINISTRATIVAS
CARRERA DE ECONOMIA
RESUMEN DE TESIS DIRIGIDA
TITULO
: “FACTORES SOCIO-ECONOMICOS QUE INCIDEN EN EL
EMPLEO DE LA CIUDAD DE ORURO, PERIODO 1990 – 2008”
(APLICACION DEL MODELO ECONOMETRICO MCO)
Autor
: PATRICIA SHIRLEY PEÑAFIEL GUTIERREZ
Fecha de defensa : 26 de marzo de 2010
5 Descripciones
: Empleo, inversión, importación, población, teoría de la ocupación de
Keynes
Asesor de Tesis
: Lic. Oscar Yucra
Nº de páginas de la tesis : 94
Utilizando los respectivos indicadores se quiere representar en el presente trabajo
investigación que la fuerza de trabajo, la formación bruta de capital y las importaciones son
variables de consideración para explicar el empleo, mediante un modelo econométrico y el
paquete Eviews 6.0, con sus resultados obtenidos se podrá identificar las variables de
mayor incidencia y con la interpretación de los principales test elaborados se mostrara su
verificación. Por otra parte el planteamiento de una propuesta que descansa en la
profundización de la política tendiente a solucionar esta situación.
Desde un punto de vista social se justifica porque su finalidad es otorgar a la sociedad, la
información adecuada que ayude a decidir, dado que permite delinear políticas para
promover el empleo en la ciudad de Oruro.
Es imperante realizar un estudio del empleo, puesto que, la población económicamente
activa crece a niveles más altos, y la inversión decrece considerablemente, y aunque las
importaciones tienen un comportamiento retardado no es de descuidar. Haciendo que el
empleo tenga un comportamiento decreciente.
Analizar y explicar los factores socio-económicos para identificar las variables de mayor
incidencia en el empleo de la ciudad de Oruro, período 1990-2008. Objetivos; La fuerza de
trabajo, la Formación bruta de capital real y la Importaciones reales son los factores socioeconómicos de mayor incidencia en el empleo de la ciudad de Oruro, período 1990-2008.
Se realiza la formulación de la hipótesis en base a la revisión de las teorías económicas
desarrolladas en el marco teórico, teorías que permiten tener un claro enfoque del empleo y
formular la hipótesis correspondiente con una base científica. Una vez
recogida la
información necesaria, se aplica el Modelo Econométrico MCO y el paquete Eviews 6.0
mediante los cuales se determina las variables de mayor incidencia en el empleo. Mediante
la aplicación de lineamientos, se determina que la ciudad de Oruro obtendrá incrementos en
el empleo.
Se identifica que el empleo está siendo explicada por los siguientes factores
socioeconómicos: población económicamente activa, formación bruta de capital real; los
cuales tienen mayor incidencia en el empleo, es decir, que ante una variación del 1% en la
fuerza de trabajo y/o en la formación bruta de capital el empleo se incrementa en 25.06% y
21.49% respectivamente; la variable importación real no tiene bastante significancia en el
modelo, es decir, que si la importación real tiene un incremento de 1% el empleo se
reducirá en 0.001416; con el acceso a empleo permanente, oportunidades de
desenvolvimiento y experiencia en un empleo, la ciudad de Oruro puede incrementar el
nivel de empleo con respecto a la variable fuerza de trabajo. Y con tasa de interés bajas,
determinación de plazos de pago con respecto a la actividad económica que solicita el
préstamo dando oportunidad de recuperar la inversión generada, y garantías menos
exigentes, y por parte del gobierno menos burocracia al revisar proyectos que si generen
empleo y crecimiento económico, con respecto a la variable formación bruta de capital. Si
se incrementa la inversión, se incrementa la mano de obra, se incrementa los ingresos de las
familias, se incrementa el ahorro por parte de las familias, generando ingresos a la ciudad y
al mismo país.