FALLO IV PREMIO DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN PARA LA INTERCULTURALIDAD

18 de diciembre de 2014
FALLO IV PREMIO DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN PARA LA
INTERCULTURALIDAD
La Cátedra Intercultural “Córdoba Ciudad de Encuentro” viene convocando este Premio en
consonancia con una de las funciones prioritarias de la Cátedra: aunar conocimiento
académico y compromiso social. En estos tiempos de crisis sistémica de valores sociales, la
convocatoria trata de reconocer esfuerzos y compromisos consolidados, así como fomentar el
desarrollo de la innovación y la investigación en el ámbito del respeto al derecho a la
diversidad. Su objetivo es, por un lado, estimular y dar a conocer este respaldo a una buena
filosofía de convivencia y, por otro, propiciar compromisos propios y la implantación de políticas
que fomenten y apoyen en diálogo intercultural como un derecho humano inalienable que
fundamenta la diversidad.
Reunida la Comisión Académica del IV Premio de Investigación e Innovación para la
Interculturalidad, convocado por la Cátedra Intercultural “Córdoba, Ciudad de Encuentro”, en la
Universidad de Córdoba, en el día de la fecha para emitir el fallo del mismo, procede manifestar
lo siguiente:
1. El premio en la vertiente de innovación, se concede, al trabajo titulado “El tercer
espacio: un supuesto de mediación entre menores”, cuyo autor es D. Juan Luis
González Galilea. En este trabajo presenta un supuesto que resulta bastante
innovador, está bien estructurado y respeta al máximo las normas discursivas. Es
innovador por dos razones: “El tercer espacio” es una experiencia de mediación
intercultural como instrumento de resolución de conflictos en ámbitos formativos entre
menores. En los centros educativos no se contempla la presencia del mediador cuando
surgen conflictos entre iguales y puede ser muy útil para su resolución sin violencia y
sin apelación a la Fiscalía de Menores. Por otra parte, aunque el diálogo intercultural
suele mantenerse en relaciones positivas bilaterales entre dos posiciones diversas
enriquecedoras, con frecuencia se producen conflictos que necesitan de un mediador
que sepa ocupar ese “tercer espacio”, componente complementario cuando se atiene a
un proceso bien estructurado y con un protocolo de mediación adecuado.
2. El premio en la vertiente de investigación se declara desierto.
3. Finalmente, se establece una “Mención Honorífica” para el Centro del Profesorado
Luisa Revuelta de Córdoba, no sólo por su proyecto “Educación por la Igualdad” sino
porque este proyecto está integrado en una amplia trayectoria de este Centro en
beneficio del diálogo intercultural y el respeto y desarrollo de la diversidad. En este
caso, se premia la importante actividad realizada para la conmemoración de la
Jornada Internacional a la Institución por su trayectoria y, en este caso por su “Lucha
contra la Violencia hacia las Mujeres”.
Como conclusión, la Coordinación y Comisión Académica de este Premio agradece, una vez
más, la valía de todos los trabajos que han participado en esta IV Convocatoria y el esfuerzo e
interés demostrado por todos los participantes en la edición actual.
Córdoba, a 18 de diciembre de 2014
Luis Rodríguez García.
Director de la Cátedra Intercultural “Córdoba Ciudad de Encuentro”
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