MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS ACCIÓN NOMBRE Y CARGO FIRMA FECHA C.P.A. LORENZO ANTONIO PORTILLA AUTORIZÓ: VÁSQUEZ 17/ENERO/2014 AUDITOR GENERAL REVISÓ: LIC. OSCAR OCAMPO ACOSTA 17/ENERO/2014 DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS CARLOS VIDARTE FERNÁNDEZ ELABORÓ: LIC. SUBDIRECTOR DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS 17/ENERO/2014 TATIANA SANTILLÁN RIVERO ELABORÓ: LIC. ASISTENTE PROFESIONAL 17/ENERO/2014 CONTROL DE REVISIONES Rev. Descripción del Cambio Aplica 8 MODIFICACIONES EN TODO EL DOCUMENTO 13/FEBRERO/2012 9 MODIFICACIONES EN TODO EL DOCUMENTO 11/FEBRERO/2013 10 MODIFICACIONES EN TODO EL DOCUMENTO 17/ENERO/2014 MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 2 / 22 TABLA DE CONTENIDOS SECCIÓN 1.0 2.0 3.0 INTRODUCCIÓN DEL MANUAL DE CALIDAD 4 1.1 1.2 4 4 5 2.1 2.2 2.3 5 5 7 Antecedentes de la Institución Marco Legal del ORFIS Estructura Orgánica del ORFIS y Organigrama de la DGAJ MATRIZ DE INTERRELACIÓN DE PROCESOS 3.2 5.0 Propósito del Manual de Calidad Alcance y Campo de Aplicación MARCO INSTITUCIONAL 3.1 4.0 PÁGINA Plan de calidad para la determinación de responsabilidades y el fincamiento de indemnizaciones y sanciones Procesos que soportan y apoyan el SAC-DGAJ para la prestación de los servicios definidos en el alcance del presente Manual 10 11 12 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD 12 4.1 4.2 Requisitos Generales Requisitos de Documentación 12 13 RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN 13 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 13 13 13 14 15 15 Compromiso de la Dirección Enfoque al Usuario Política de Calidad Planificación Responsabilidad, Autoridad y Comunicación Revisión por la Dirección MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 6.0 7.0 8.0 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 3 / 22 GESTIÓN DE LOS RECURSOS 16 6.1 6.2 6.3 6.4 16 16 17 17 Provisión de Recursos Recursos Humanos Infraestructura Ambiente de Trabajo PRESTACIÓN DEL SERVICIO 17 7.1 7.2 7.3 7.4 17 17 18 18 Planificación de la Realización del Producto Procesos relacionados con el Usuario Compras Producción y Prestación del Servicio MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA 19 8.1 8.2 8.3 8.4 8.5 19 19 20 21 21 Generalidades Seguimiento y Medición Control del Producto No conforme Análisis de Datos Mejora MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 1.0 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 4 / 22 INTRODUCCIÓN DEL MANUAL DE CALIDAD 1.1 PROPÓSITO. Describir el Sistema de Administración de la Calidad de la Dirección General de Asuntos Jurídicos (SAC-DGAJ), el cual está fundamentado en la Norma Internacional ISO 9001:2008, y en su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2008, Sistemas de gestión de la calidad – Requisitos. 1.2 ALCANCE Y CAMPO DE APLICACIÓN. El alcance del Sistema de Administración de la Calidad de la Dirección General de Asuntos Jurídicos (SAC-DGAJ) es el proceso sustantivo de esta Unidad Administrativa: “Determinación de Responsabilidades y el Fincamiento de Indemnizaciones y Sanciones”, de acuerdo a lo estipulado por el capítulo III Sección Tercera de la Ley No. 252 de Fiscalización Superior para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. Para definir el campo de aplicación, es importante enfocar el concepto de Cliente, que en este documento se denominará Usuario, refiriéndose a “aquella organización o persona que recibe un producto y/o servicio”. Para efectos del SAC-DGAJ, este concepto, Usuario, es aplicable específicamente al Auditor General del Órgano, quien recibe y autoriza el producto final que se genera como resultado del proceso antes mencionado. En virtud de que el servicio y proceso que se considera dentro del alcance del SAC-DGAJ, está normado y reglamentado como requerimiento para el ORFIS, se excluye la conformidad con los requisitos de las siguientes subcláusulas: 7.3. Diseño y desarrollo. Los requisitos establecidos para los servicios del ORFIS, están debidamente normados en la Ley de Fiscalización Superior y el Reglamento Interior, por lo que no se diseñan los productos (servicios) a prestar; es decir, el proceso contenido en el alcance del presente manual está determinado en las leyes y reglamentos aplicables al ORFIS y a la DGAJ. 7.5.1.f). La implementación de actividades posteriores a la entrega. Dentro del servicio que se maneja en el alcance del SAC-DGAJ, no se contemplan actividades que tengan que ser controladas posteriores a la entrega del servicio. 7.5.2. Validación de los procesos de la producción y de la prestación del servicio. Para el servicio que se genera dentro del alcance del SAC-DGAJ, no aplica esta subclausula, ya que el proceso se verifica durante su prestación, a través de los puntos de control definidos y por medio de la autorización que otorgan tanto el Director de la DGAJ como el Auditor General en los productos que se generan durante el desarrollo del mismo. MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 5 / 22 7.6. Control de los equipos de seguimiento y medición. Dentro de la DGAJ, y en el servicio especificado en el alcance, no se utilizan equipos para inspección, medición o prueba como recursos de los procesos. La conformidad del servicio se sustenta en la correcta aplicación de las normas y disposiciones del Marco Legal del Órgano. 2.0 MARCO INSTITUCIONAL 2.1 ANTECEDENTES DE LA INSTITUCIÓN. Con la reforma integral del año 2000 a la Constitución Política de nuestro Estado, se reconoce institucionalmente la figura de la Fiscalización Superior, creándose en consecuencia el ÓRGANO DE FISCALIZACIÓN SUPERIOR DEL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE, previsto en el numeral 67 fracción III del ordenamiento en cuestión, lo que a su vez originó la necesaria creación de la Ley No. 59 de Fiscalización Superior para el Estado de Veracruz, aprobada el 25 de mayo del mismo año por el H. Congreso del Estado y abrogada en el artículo segundo transitorio de la Ley No. 252 de Fiscalización Superior del Estado, publicada en la Gaceta Oficial Extraordinaria No. 184 del 6 de junio del 2008. 2.2 MARCO LEGAL DEL ORFIS. Existe un conjunto de disposiciones jurídicas que norman, orientan y conducen las acciones de fiscalización en el ámbito nacional, estatal y municipal, relativas al manejo y aplicación de los recursos públicos, (provenientes principalmente de sus ingresos municipales y de las aportaciones federales FISM y FORTAMUN-DF, entre otras), en las cuales se define aquello que les corresponde hacer a cada nivel de gobierno, así como el papel que pueda desempeñar la participación ciudadana. Este marco jurídico está integrado por los siguientes ordenamientos: DISPOSICIONES LEGALES DEL ÁMBITO FEDERAL. • Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. • Ley de Coordinación Fiscal. • Ley de Fiscalización y Rendición de cuentas de la Federación. • Decreto del Presupuesto de Egresos de la Federación de cada año. • Ley General de Contabilidad Gubernamental. • Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. • Ley del Impuesto Sobre la Renta. MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 6 / 22 • Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. • Ley de Obras Públicas y Servicios relacionados con las mismas. • Ley General de Desarrollo Social. • Ley Federal Anticorrupción en Contrataciones Públicas. • Código Penal Federal • Código Federal de Procedimientos Penales. • Reglamento de la Ley General de Desarrollo Social. • Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios relacionados con las mismas. • Reglas de Operación del Programa para la Fiscalización del Gasto Federalizado. DISPOSICIONES LEGALES DEL ÁMBITO ESTATAL. • Constitución Política del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. • Ley de Coordinación Fiscal para el Estado y los Municipios de Veracruz de Ignacio de la Llave. • Ley de Fiscalización Superior para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. • Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos para el Estado Libre y Soberano de Veracruz de Ignacio de la Llave. • Ley Orgánica del Municipio Libre. • Ley de Planeación del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. • Ley de Adquisiciones, Arrendamientos, Administración y Enajenación de Bienes Muebles del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. • Ley Orgánica del Poder Legislativo del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. • Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. • Código Penal para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. • Código de Procedimientos Penales para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 • IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 7 / 22 Código de Procedimientos Administrativos del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. • Código Hacendario Municipal para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. OTRAS DISPOSICIONES APLICABLES. • Reglamento Interior del Órgano de Fiscalización Superior del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. • Manual de Fiscalización; Cuentas Públicas Municipales del Órgano de Fiscalización Superior del Estado (correspondiente al ejercicio). • Reglas Técnicas de Auditoría Pública para el Procedimiento de Fiscalización Superior en el Estado • Reglas Técnicas para la contratación y habilitación de despachos externos y prestadores de servicios profesionales de auditoría pública del ORFIS 2.3 ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL ORFIS Y ORGANIGRAMA DE LA DGAJ. La estructura orgánica para el desarrollo de las funciones del Órgano se encuentra señalado en el Artículo 5 del Reglamento Interior del Órgano, conformándose con las Unidades Administrativas de mando y adscripción siguientes:” I Auditoría General. a) Secretaría Técnica. b)Dirección General Fiscalización Superior c)Contraloría Interna del Centro de Información d) Dirección General de Asuntos Jurídicos I) Subdirección de Asuntos Administrativos II) Subdirección de Asuntos Penales e)Dirección General de Administración y Finanzas I) Subdirección de Finanzas II) Subdirección de Recursos Humanos III) Subdirección de Recursos Materiales para la MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 8 / 22 f) Auditoría Especial de Legalidad y Transparencia en Municipios I) Dirección de Evaluación Normativa y de Legalidad en Municipios II) Dirección de Evaluación de Transparencia Municipal g) Auditoría Especial de Fiscalización a Cuentas Públicas I) Dirección de Auditoría Financiera a Poderes Estatales II) Dirección de Auditoría Financiera a Municipios III) Dirección de Auditoría Técnica a la Obra Pública Para mayor claridad y entendimiento de la estructura organizacional del ORFIS, a continuación se ubica la representación gráfica de la institución, remarcando la posición de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y, posteriormente, su estructura organizacional. ORGANIGRAMA GENERAL DEL ORFIS AUDITORÍA GENERAL SECRETARÍA TÉCNICA ASESORES CONTRALORÍA INTERNA UNIDAD DE DIFUSIÓN E INFORMACIÓN UNIDADES COLEGIADAS DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INSTITUCIONAL AUDITORÍA ESPECIAL DE LEGALIDAD Y TRANSPARENCIA EN MUNICIPIOS AUDITORÍA ESPECIAL DE EVALUACIÓN Y ATENCIÓN CIUDADANA DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DIFUSIÓN Y CONTRALORÍA SOCIAL DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN NORMATIVA Y DE LEGALIDAD EN MUNICIPIOS DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DETRANSPAREN CIA MUNICIPAL DIRECCIÓN DE SEGUIMIENTO A PLANES Y PROGRAMAS DE GOBIERNO DIRECCIÓN DE DESARROLLO PARA LA GESTIÓN PÚBLICA AUDITORÍA ESPECIAL DE FISCALIZACIÓN A CUENTAS PÚBLICAS DIRECCIÓN DE AUDITORÍA FINANCIERA A PODERES ESTATALES DIRECCIÓN DE AUDITORÍA FINANCIERA A MUNICIPIOS DIRECCIÓN DE AUDITORÍA TÉCNICA A LA OBRA PÚBLICA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS. DIRECCIÓN GENERAL DE CENTRO DE LINFORMACIÓN PARA LA FISCALIZACIÓN SUPERIOR. MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 9 / 22 ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS Auditor General Director General de Asuntos Jurídicos Subdirector de Asuntos Administrativos Subdirector de Asuntos Penales Asistentes Profesionales Asistentes Profesionales Secretaria Particular Asistente Personal MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 3.0 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 10 / 22 MATRIZ DE INTERRELACIÓN DE PROCESOS ÓRGANO DE FISCALIZACIÓN SUPERIOR MISIÓN DEL ORFIS DIRECTRICES USUARIO INTERNO SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD PROCEDIMIENTO PARA LA DETERMINACIÓN DE RESPONSABILIDADES Y EL FINCAMIENTO DE INDEMNIZACIONES Y SANCIONES USUARIO INTERNO PROCESO CLAVE NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS SATISFACCIÓN (SALIDA) (ENTRADA) Procesos soporte DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS (DGAyF) AUDITORÍA ESPECIAL DE FISCALIZACIÓN A CUENTAS PUBLICAS AUDITORÍA FINANCIERA PRESUPUESTAL A MUNICIPIOS Y PODERES ESTATALES AUDITORÍA TÉCNICA A LA OBRA PÚBLICA DE LA CUENTA PÚBLICA DE LOS ENTES FISCALIZABLES SUBDIRECCIÓN RECURSOS MATERIALES SUMINISTRO DE BIENES CONTROL, ENTREGA Y MANTENIMIENTO DE VEHICULOS MANTENIMIENTO AL EDIFICIO Y SERVICIOS GENERALES ARCHIVO Y RESGUARDO REGISTRO DE INGRESO DE VISITANTES SUBDIRECCIÓN FINANZAS SUBDIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS MINISTRACIÓN Y COMPROBACIÓN DE VIÁTICOS Y GASTOS DE VIAJE SERVICIO PÚBLICO DE CARRERA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS AUDITORÍAS INTERNAS DE CALIDAD DIRECCIÓN GENERAL DEL CENTRO DE INFORMACIÓN PARA LA FISCALIZACIÓN SUPERIOR. IMPRESIÓN DE DOCUMENTOS Y MANTENIMIENTO AL EQUIPO DE CÓMPUTO MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 11 / 22 3.1 PLAN DE CALIDAD PARA LA DETERMINACIÓN DE RESPONSABILIDADES Y EL FINCAMIENTO DE INDEMNIZACIONES Y SANCIONES INICIO AUDITOR GENERAL RECIBE NOTIFICACIÓN DEL CONGRESO E INSTRUYE AL DGAJ PARA QUE SUSTANCÍE FASE DEL DRFIS H. CONGRESO DEL ESTADO EMITE DECRETO Y/O ACUERDO PARA INICIO DEL PROCESO Y NOTIFICA AL ORFIS DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS FIRMA EL ACUERDO DE INICIO AL PROCEDIMIENTO PARA LA DETERM. DE RESP. Y EL FINC. DE IND. Y SAN. AUDITOR GENERAL FIRMA Y AUTORIZA OFICIO DE COMISIÓN SUBDIRECTORES Y ASISTENTES PROFESIONALES ELABORA OFICIO DE CITACIÓN A AUDIENCIA INTEGRA EXPEDIENTE NOTIFICA A ENTES FISCALIZABLES PREPARA, ASISTE Y LEVANTA AUDIENCIA DE PRUEBAS Y ALEGATOS RECIBE VALORACIONES DE LAS ÁREAS ELABORA PROYECTO DE RESOLUCIÓN ELABORA RESOLUCIÓN DEFINITIVA EN PAPEL SEGURIDAD AUDITOR GENERAL DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS Y ASISTENTE PROFESIONAL SUBDIRECTOR AUTORIZA RESOLUCIÓN NOTIFICA RESOLUCIÓN REVISA INTEGRACIÓN DEL EXPEDIENTE PARA ENVIAR A ARCHIVO FIN MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 12 / 22 3.2 PROCESOS QUE SOPORTAN Y APOYAN AL SAC-DGAJ, PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DEFINIDOS EN EL ALCANCE DEL PRESENTE MANUAL: Para la prestación eficiente y eficaz de los servicios definidos en el alcance de este documento, y como apoyo para la implementación de los planes de calidad descritos en ésta sección, se requiere de una serie de procesos que soporten al sistema en su conjunto; siendo los principales: • La Auditoría Especial de Fiscalización a Cuentas Publicas emite las valoraciones técnicas y/o financieras derivadas de las auditorías realizadas a los Entes Fiscalizables. • En la Dirección General del Centro de la Información para la Fiscalización Superior se realizan los procesos de: Impresión de documentos y el mantenimiento a equipos de cómputo (6.3). • En la Dirección General de Administración y Finanzas se llevan a cabo los siguientes procesos soporte: • Subdirección de Recursos Humanos: Servicio Público de Carrera (capacitación), Evaluación de Competencias (6.2.2) y Auditorías Internas a los Sistemas de Administración de la Calidad (8.2.2). • Subdirección de Finanzas: Ministración y Comprobación de Viáticos y Gastos de Viaje (6.1) • Subdirección de Recursos Materiales: En cuanto a infraestructura (6.3), mantenimiento al edificio Sede (6.3.b) y ambiente de trabajo (6.4); Compras (7.4) para el suministro de bienes muebles y artículos de consumo; servicios de apoyo como son los vehículos para el traslado al realizar las notificaciones (6.3c) y el mantenimiento a los vehículos. • Los procesos soporte señalados anteriormente están debidamente controlados en sus respectivas Unidades Administrativas, ya que éstos se encuentran en Sistemas de Administración de la Calidad certificados, por lo que esta Dirección General no los controla, pero los evalúa a través de encuestas. 4.0 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD 4.1 REQUISITOS GENERALES. La Dirección General de Asuntos Jurídicos del ORFIS ha establecido, documentado e implementado su Sistema de Administración de la Calidad (SAC – DGAJ) como medio MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 13 / 22 para asegurar que los servicios ofrecidos cumplen con los requisitos del Auditor General, como su principal usuario, así como los requisitos legales aplicables y las necesidades de la Institución. El sistema se mantiene y mejora continuamente, mediante la puesta en práctica de la política de calidad, el compromiso con los objetivos de calidad, así como las revisiones de los resultados de las auditorías, el análisis de datos, las acciones correctivas y preventivas y la revisión administrativa de todo el sistema. 4.2 REQUISITOS DE DOCUMENTACIÓN. Todos los documentos del SAC – DGAJ están controlados de acuerdo a los lineamientos establecidos en el PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS INTERNOS Y EXTERNOS (SDGAJ-01); los registros de calidad se conservan para demostrar la conformidad con los requisitos y el manejo eficaz del SAC-DGAJ, y se controlan y conservan de acuerdo con el PROCEDIMIENTO CONTROL DE REGISTROS DE CALIDAD (SDGAJ-02). 5.0 5.1 RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN COMPROMISO DE LA DIRECCIÓN. El Titular de la Dirección General de Asuntos Jurídicos es el principal involucrado en el desarrollo e implementación del Sistema de Administración de la Calidad, proporcionando la directriz estratégica a través del establecimiento de la Política y los Objetivos de Calidad, así como la mejora continua de su eficacia, involucrando activamente al personal de la Dirección. 5.2 ENFOQUE AL USUARIO. La Dirección General de Asuntos Jurídicos, consciente de que su principal y único usuario interno es el Auditor General del ORFIS, se enfoca a la determinación y resolución eficiente y eficaz de los asuntos de carácter jurídico del Órgano, en el entendido de que con ello satisface plenamente las necesidades y requerimientos de su cliente, mismas que están ligadas al cumplimiento de la normatividad y disposiciones del marco legal del ORFIS, particularmente a la Ley de Fiscalización Superior para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. 5.3 POLÍTICA DE CALIDAD. La Dirección General de Asuntos Jurídicos ha definido, documentado y aprobado su Política de Calidad, en la que se incluye el compromiso de todos sus colaboradores y está alineada a la misión del ORFIS, la cual manifiesta: “Hacer de la Fiscalización Superior MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 14 / 22 el instrumento eficaz que estimule el control, la transparencia y la rendición de cuentas en los Entes Fiscalizables, dando cumplimiento al mandato legal que da origen a nuestra Institución.” Política de Calidad del SAC – DGAJ: “El personal que integra la Dirección General de Asuntos Jurídicos, se encuentra comprometido con el mantenimiento y mejora continua del Sistema de Administración de la Calidad, desempeñándose con eficacia y eficiencia para satisfacer los requerimientos establecidos por nuestro usuario y por la legislación aplicable; colaborando al logro de los objetivos institucionales y al cumplimiento de la misión del ORFIS.” La Política de Calidad es revisada anualmente durante la Revisión por la Dirección, verificando su adecuación a las necesidades de la DGAJ y a las propias del Auditor General, como usuario interno, así como para asegurar su implantación, efectividad y en caso de requerirse, su modificación. 5.4 PLANIFICACIÓN. El resultado del proceso de Planeación de la Calidad se ve reflejado y contenido en la totalidad de la documentación que conforma la pirámide del SAC-DGAJ. (Manual de Calidad, Plan de Calidad, Procedimientos, Instructivos, Registros, etc.). Las principales entradas para el proceso de planeación de la calidad del SAC-DGAJ son: a) b) c) d) e) Requerimientos legales. Las Directrices y Objetivos Institucionales. La Política de Calidad. Las expectativas y necesidades del Auditor General, como su principal usuario. Los Objetivos de Calidad. La DGAJ establece como parte del SAC, sus objetivos como elementos básicos para la evaluación de la efectividad del sistema. Los objetivos de calidad son consistentes y coherentes con la política de calidad establecida y sus indicadores proveen elementos de medición, siendo éstos: - CALIDAD DEL SERVICIO.- Que se haya dado cumplimiento a todos los Acuerdos y/o Decretos emitidos por el H. Congreso del Estado, o en su caso, por la Diputación Permanente, relativos al Procedimiento para la Determinación de Responsabilidades y el Fincamiento de Indemnizaciones y Sanciones. Nº. de incumplimientos para alcanzar este objetivo = 0 MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 - IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 15 / 22 SATISFACCIÓN DEL USUARIO INTERNO CON EL SERVICIO.- Que nuestro Usuario Interno se encuentre satisfecho con los proyectos de Resolución puestos a su consideración. (que el número de revisiones de estos proyectos se ubique en: 1 de la tabla). Número de Revisiones 5.5 0 1 2 3 4 en adelante Totalmente Satisfecho Muy Satisfecho Satisfecho Insatisfecho Totalmente Insatisfecho RESPONSABILIDAD, AUTORIDAD Y COMUNICACIÓN. La DGAJ dispone de una estructura organizacional definida y documentada en el Organigrama de la Institución, así como una Descripción de Puestos para cada función, definiéndose la responsabilidad y autoridad para el puesto, así como los requerimientos en cuanto a educación, capacitación y/o experiencia. La Subdirección de Recursos Humanos de la DGAyF mantiene el control de las descripciones y perfiles de puestos, siendo responsabilidad del Titular de la DGAJ mantenerlas actualizadas y vigentes. Asimismo, los procedimientos e instructivos definen a detalle las responsabilidades y nivel de autoridad de cada función. El Titular de la Dirección General de Asuntos Jurídicos del ORFIS, designó a un Representante de la Dirección para atender los aspectos relativos al Sistema de Administración de la Calidad (SAC-DGAJ). La DGAJ establece y mantiene como parte de su Sistema de la Calidad un proceso de comunicación interna entre los niveles de la organización con relación al Sistema de Calidad y su efectividad, y se lleva a cabo de diversas formas, tales como: a) b) c) 5.6 Circulares Tableros de avisos Reuniones periódicas con el personal. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN. El Titular de la Dirección General de Asuntos Jurídicos revisa el SAC-DGAJ, mínimo 1 vez al año. En la reunión de revisión estarán presentes, además del Titular de la Dirección, los Titulares de las Áreas Administrativas de la DGAJ, así como el Representante de la Dirección. MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 16 / 22 La información de entrada para la revisión de la Dirección debe incluir: a) Resultados de las auditorías practicadas al SAC-DGAJ. b) Resultados de la Evaluación de la Calidad en el Servicio y Satisfacción del usuario interno de la DGAJ, a través de la autorización y conformidad de las resoluciones presentadas. c) Estado de las acciones correctivas y/o preventivas. d) Cambios que pudieran afectar al SAC. e) Desempeño de los procesos y conformidad del servicio. f) Recomendaciones de mejora para el sistema. g) Acciones de seguimiento de revisiones por la Dirección previas. Los resultados de la revisión del SAC-DGAJ por parte de la Dirección, se registran en la Agenda de Reuniones (FSAJ-14), incluyendo todas las decisiones y acciones generadas. 6.0 GESTIÓN DE LOS RECURSOS 6.1 PROVISIÓN DE RECURSOS. A través de la comunicación directa con los Titulares de las Áreas Administrativas de la DGAJ, el Director de la misma se asegura que se cuente con los recursos necesarios para la prestación de servicios y procesos del SAC-DGAJ. El Director General de Asuntos Jurídicos es el responsable de gestionar los recursos necesarios para la implementación y mejora del SAC-DGAJ. Los recursos se suministran a través de la Dirección General de Administración y Finanzas conforme a sus procedimientos establecidos. 6.2 RECURSOS HUMANOS. Los Titulares de las Áreas Administrativas que participan en el SAC-DGAJ, son responsables de asegurar que sus colaboradores que presten servicios que afectan a la calidad del mismo, cuenten con las competencias necesarias para el desempeño de calidad. La determinación de la competencia de cada uno de los colaboradores de la DGAJ, que prestan directamente servicios contenidos dentro del alcance del SAC, se realiza por medio de Evaluaciones Psicométricas y Técnicas, que proporcionan evidencia indirecta de la competencia del personal, así como las Evaluaciones de Desempeño que proporcionan evidencia directa de la competencia del personal (SRH-04, SRH-05, SRH-10, SRH-11). El registro correspondiente se conserva en la Subdirección de Recursos Humanos. MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 6.3 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 17 / 22 INFRAESTRUCTURA. La Dirección General de Administración y Finanzas, a través de la Subdirección de Recursos Materiales es responsable de realizar las actividades de supervisión y mantenimiento correctivo y preventivo, de las instalaciones y servicios de apoyo, en las que, en caso de identificarse necesidades específicas, serán cubiertas (DMSG-03); y a través del Departamento de Adquisiciones y Recursos Materiales se encarga del mantenimiento preventivo y/o correctivo a las unidades vehiculares, así como de la asignación de vehículos para comisión (DARM-04 y DARM-05). 6.4 AMBIENTE DE TRABAJO. La DGAyF, a través de la Subdirección de Recursos Materiales, es responsable de mantener y, en su caso, mejorar, las condiciones físicas, de iluminación, de seguridad e higiene, que se requieren para conservar un ambiente de trabajo que permita la conformidad con los requisitos de los usuarios internos y externos de la DGAJ (DMSG-03). 7.0 7.1 PRESTACIÓN DEL SERVICIO PLANIFICACIÓN DE LA REALIZACIÓN DEL PRODUCTO. La planificación del proceso para la prestación de los servicios de la DGAJ, se establece a partir del Decreto que emite el H. Congreso del Estado y/o Acuerdo que emite la Diputación Permanente respecto a la Determinación de Responsabilidades y el Fincamiento de Indemnizaciones y Sanciones a los servidores o exservidores públicos. 7.2 PROCESOS RELACIONADOS CON EL USUARIO. Siendo la DGAJ la Unidad Administrativa encargada de determinar las responsabilidades y fincar las indemnizaciones y sanciones para los servidores o exservidores públicos; las Áreas Administrativas y el personal que la conforman, lo hacen basadas en el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios relacionados con el servicio a prestar. La revisión de los requisitos por parte del Director General de Asuntos Jurídicos, se lleva a cabo a través de las observaciones efectuadas, por parte del Auditor General, a las resoluciones jurídicas y documentos que las anteceden y conforman el expediente legal. La comunicación con el Auditor General –usuario interno- es permanente durante el desarrollo del proceso, asimismo, a través de Circulares, Memorándums, Oficios y mediante los tableros de avisos, se tiene comunicación constante con los asistentes MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 18 / 22 profesionales, así como con otras Unidades Administrativas de la organización involucradas directa o indirectamente con los servicios y procesos de la DGAJ. 7.4 COMPRAS. Los bienes y servicios que son requeridos por la DGAJ, para la prestación del servicio, están sujetos a control por parte de la Oficina de Compras, adscrita al Departamento de Adquisiciones y Recursos Materiales de la Dirección General de Administración y Finanzas, quienes conservan registros de las entregas que realizan los proveedores externos, comparándolas con los requerimientos solicitados (DARM-01 y DARM-02). La DGAJ, debe generar una solicitud de materiales especificando a la Oficina de Compras, las características de los productos, así como cualquier información relativa, si aplica, a la aprobación del producto, o condiciones especiales. La Oficina de Compras es responsable de las adquisiciones de bienes y artículos de consumo contenidos en su catálogo; cualquier compra fuera del mismo, o la contratación de servicios externos será realizada por cada uno de los Titulares de las Áreas, previa autorización del Director General de Administración y Finanzas. La Oficina de Compras del Departamento de Adquisiciones y Recursos Materiales, es la responsable de llevar a cabo la inspección de los productos adquiridos por la DGAJ, para satisfacer las necesidades de las Áreas Administrativas que lo requieran; esto se refiere exclusivamente a la adquisición de bienes y artículos de consumo. En el caso de servicios contratados a proveedores externos, la responsabilidad es de cada uno de los Titulares de las Áreas Administrativas que requieren el servicio. 7.5 PRODUCCIÓN Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO. Para efectos de controlar la prestación de los servicios contenidos en el alcance del SACDGAJ, todos los procesos involucrados se encuentran debidamente documentados, controlados y distribuidos, sean procedimientos o instructivos, mismos en los que se determina la forma adecuada de realizar la prestación de los servicios a sus usuarios. Cada persona que participa en la prestación de los servicios de la DGAJ, es debidamente informada y, en su caso, capacitada sobre los documentos requeridos. Además, estos documentos se encuentran identificables y accesibles en las Áreas Administrativas de la DGAJ, para efectos de consultar en un momento determinado (DGAJ-01, DGAJ-02, DGAJ-03 y DGAJ-04). Para la identificación de cada uno de los servicios y/o productos generados por la DGAJ, son registrados y controlados a través del número que se le asigna al expediente y con el MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 19 / 22 libro de gobierno de la DGAJ, lo que permite su ubicación y manejo adecuado. El factor de trazabilidad no aplica en este caso. El Órgano de Fiscalización Superior no utiliza documentos propiedad del usuario para desarrollar su proceso, sin embargo, la información que recibe de los Entes Fiscalizables es tratada como propiedad de una parte interesada, por la confidencialidad de su contenido, por lo cual, la Ley 252 de Fiscalización Superior en su artículo 79 hace referencia a la estricta reserva y confidencialidad que los Servidores Fiscalizadores deberán tener en el cumplimiento de su encargo. Para el Procedimiento para la Determinación de Responsabilidades y el Fincamiento de Indemnizaciones y Sanciones, se utilizan de manera incidental los documentos para integrar los expedientes que se forman por cada uno de los Entes Fiscalizables, por lo tanto, el Órgano es el propietario de dicha documentación. El ORFIS conservará los expedientes de papeles de trabajo de auditoría y del proceso de fiscalización en el archivo de las Unidades Administrativas que correspondan, así como en el Departamento de Archivo y Resguardo (DAR-01). 8.0 8.1 MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA GENERALIDADES. La DGAJ tiene como práctica establecer, medir y analizar objetivos, indicadores y estándares para cada uno de los procesos y servicios del SAC, cuya finalidad es identificar el grado de efectividad de los mismos, para asegurar la calidad en los servicios y la satisfacción del usuario interno y mejora continua de los servicios. Además, se tiene retroalimentación del proceso de evaluación del desempeño de cada uno de los colaboradores de la DGAJ. 8.2 SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN. La satisfacción del Auditor General, como usuario interno, se determina a través de la autorización que éste hace de las resoluciones y dictámenes jurídicos. Dicha satisfacción conlleva la correcta y adecuada aplicación de las disposiciones legales en el proceso de determinar las responsabilidades y fincar las indemnizaciones y sanciones a los servidores o exservidores públicos, por parte de la DGAJ. Las auditorías internas de calidad se realizan con base en un programa anual, que asegura que todo el SAC-DGAJ, es evaluado una vez por año, y se realizan con base en el PROCEDIMIENTO PARA LAS AUDITORÍAS INTERNAS AL SAC-DGAJ (SDGAJ-05) en donde se establecen las responsabilidades de las partes que intervienen, los criterios para MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 20 / 22 las auditorías, su frecuencia y metodología, así como los lineamientos para la asignación de Auditores Internos. El Representante de la Dirección es el responsable de mantener los registros resultantes de la implementación de este proceso, el seguimiento y verificación de las acciones tomadas, producto de no conformidades detectadas. Con el propósito de verificar si los procesos a través de los cuales se prestan los servicios de la DGAJ a su usuario interno son eficientes y efectivos, se hace necesario llevar a cabo la medición y monitoreo de los mismos. Para cumplir con ello, se tienen identificados indicadores y estándares de desempeño del proceso, lo que permite su medición y seguimiento. Por otro lado, se verifica el cumplimiento del Decreto Emitido por el H. Congreso del Estado, por el cual instruye al ORFIS a dar inicio al procedimiento para la Determinación de Responsabilidades y el Fincamiento de Indemnizaciones y Sanciones, a través de la correcta integración de los expedientes jurídicos elaborados por la Dirección. El Representante de la Dirección, conjuntamente con el Titular del Área Administrativa correspondiente, será responsable de medir la capacidad de los procesos y compararlos contra los resultados planificados para los mismos. En el caso de encontrar variaciones entre lo planificado y lo generado, se deben tomar acciones correctivas, según convenga, para asegurarse de la conformidad de la prestación del servicio. 8.3 CONTROL DEL PRODUCTO NO CONFORME. Para el SAC-DGAJ, se ha definido al producto no conforme como aquel que no cumple al 100% con los requisitos especificados, por el usuario interno, por las reglamentaciones y/o por la organización. Para el proceso de Determinación de Responsabilidades y el Fincamiento de Indemnizaciones y Sanciones a los servidores o exservidores públicos, se elabora la hipótesis de trabajo, la cual es plasmada en la Resolución Administrativa; esta última es el registro en donde el Asistente Profesional designado determina si existe responsabilidad, indemnización y sanción. En la medida en que un servicio sea identificado que no cumple con lo especificado, entonces se deberá identificar como producto no conforme, y se tendrán que tomar las acciones correspondientes en el siguiente punto. Como lineamiento del SAC-DGAJ, todo producto no conforme identificado deberá generar una reposición y/o aclaración del mismo; además, se comunicará al Representante de la Dirección sobre el registro del producto no conforme y al Área Administrativa generadora, tal como lo indica el PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DEL PRODUCTO NO CONFORME (SDGAJ-03). MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 8.4 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 21 / 22 ANÁLISIS DE DATOS. La efectividad del SAC-DGAJ, así como las decisiones y acciones que se tomen con respecto a la mejora del mismo, deberán estar basadas en hechos y datos; es decir, de aquellas fuentes que generen datos sobre: a) b) c) d) La satisfacción del usuario, La conformidad del servicio con los requisitos especificados, Los resultados y tendencias de los procesos y servicios, y Las entradas y salidas del SAC-DGAJ. El Representante de la Dirección es responsable, conjuntamente con los Titulares de las Áreas Administrativas de la DGAJ, de recopilar y analizar los datos relevantes sobre el desempeño de los procesos y servicios, para dar cuenta de la efectividad del sistema. 8.5 MEJORA. La mejora continua del Sistema de Administración de la Calidad de la DGAJ, inicia con la medición y control de los principales elementos de los procesos, de la satisfacción del usuario interno y de la práctica de las auditorías internas, así como de las acciones preventivas que se puedan identificar. La base para la mejora está en los resultados de las mediciones, que se identifiquen las áreas de oportunidad del SAC-DGAJ, así como en la retroalimentación constante sobre los procesos y servicios, y el análisis de los datos. Estas acciones de mejora deben ser analizadas en las revisiones de la dirección, como parte fundamental del sistema. Todo el personal de la DGAJ es responsable de proponer, en su caso, acciones de mejora sobre el desempeño de su servicio, al Titular del Área Administrativa y/o al Representante de la Dirección, para ser congruentes con el compromiso explícito en la política de calidad. En el PROCEDIMIENTO PARA LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y/O PREVENTIVAS responsabilidades, acciones y lineamientos para la (SDGAJ-04), se establecen generación de acciones correctivas que eviten la recurrencia de no conformidades, identificando y eliminando la causa raíz que las originó. Cada Titular de Área será responsable de determinar e implementar las acciones correctivas, previo análisis de la situación, y conjuntamente con el Representante de la Dirección de evaluar la efectividad de las mismas. Se tomarán acciones correctivas para todos los procesos y servicios del SAC-DGAJ que presenten no conformidad con los requisitos especificados, llevando registro y control de las mismas, además, de verificar su implementación, seguimiento y efectividad; y acciones preventivas toda vez que se tiene identificada una potencial causa de no conformidad en MANUAL DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS VIGENCIA: 17/ENERO/2014 IDENTIFICACIÓN/REVISIÓN: SDGAJ – 06 / REV. 10 PÁGINA: 22 / 22 alguna parte del sistema, con la finalidad de evitar ocurrencia de la misma o producto del análisis de los datos del sistema, de las revisiones de la Dirección y del desempeño en la calidad del servicio y la satisfacción del usuario interno de la DGAJ. En ambos casos se realizarán bajo el PROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS Y/O PREVENTIVAS (SDGAJ-04). Es responsabilidad de cada dueño de proceso y de los Titulares de las Áreas Administrativas de la DGAJ, el proponer las acciones preventivas que consideren pertinentes, así como del Representante de la Dirección, de llevar registro y control de las mismas, y de verificar su implementación, seguimiento y efectividad.