Propuestas de Estatutos de la Organización

ESTATUTOS
(Unión de Informáticos de Cuba, UIC)
(Propuesta)
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
DE LA ORGANIZACIÓN, CARÁCTER Y SEDE
Artículo 1. La Unión de Informáticos de Cuba, en lo adelante UIC, es una organización
social de profesionales de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) sin
ánimo de lucro autofinanciada, con un perfil científico-profesional que se constituye al amparo de
lo dispuesto en el artículo 7 de la Constitución de la República de Cuba , se basa en la más
firme unidad de todos sus miembros en torno al proyecto social y el modelo económico
impulsado por la Revolución cubana, así como a su esfuerzo transformador.
Artículo 2. Se constituye por tiempo ilimitado, con personalidad jurídica y patrimonio
propio y domicilio legal en La Habana, ajustándose a las prescripciones legales vigentes.
Artículo 3. La UIC se rige por los presentes Estatutos, su reglamento y cuantas
disposiciones legales y reglamentarias le sean de aplicación, teniendo como órgano de
relación al Ministerio de Comunicaciones, Organismo de la Administración Central del
Estado que desarrolla las funciones y actividades que le son afines y a cuyos objetivos y
aspiraciones de desarrollo se adhiere.
Artículo 4. La UIC tiene carácter social y alcance nacional con estructuras territoriales en
cada una de las provincias y el municipio Especial Isla de la Juventud, su sede principal
radica en La Habana.
Artículo 5. La UIC desarrolla su vida interna fundamentada en la más amplia democracia
mediante el ejercicio de una dirección colectiva combinada con la responsabilidad individual,
que fomente la unidad de acción y de pensamiento, la necesaria libertad de discusión, la
crítica y el estímulo a la creatividad.
1
CAPÍTULO II
DE LOS OBJETIVOS
Artículo 6.
La UIC tiene entre sus objetivos fundamentales los siguientes:
a) Asociar a los informáticos de Cuba en función de sus objetivos profesionales,
académicos, científicos y culturales, de manera que propicie su participación activa y
eficaz en el desarrollo social del país, su defensa e independencia;
b) promover la efectiva participación de sus miembros en actividades científicas, asociadas
a proyectos de desarrollo económico, la informatización de la sociedad y en otros que
impulsen el desarrollo social y fomenten la formación de la cultura tecnológica integral
del pueblo;
c) impulsar actividades de superación profesional de los miembros, para el fortalecimiento
del desarrollo profesional, con atención sistemática de acuerdo a sus intereses y las
tendencias del desarrollo tecnológico;
d) salvaguardar el patrimonio intelectual creado por sus miembros y colocarlo en función
de las necesidades del país y la defensa de los principios y conquistas de la Revolución;
e) propiciar e impulsar, un clima de creación científica y técnica, encaminado al desarrollo
de la sociedad, y a la elevación del nivel profesional y la actualización tecnológica de
sus miembros;
f)
convertirse en un referente integrador del sector de las tecnologías de la información
ante las instituciones estatales, el sector no estatal, la academia y los mercados
internacionales;
g) propiciar un espacio para el análisis de los problemas relacionados al sector de las
tecnologías de la información y las comunicaciones, sus proyecciones a nivel nacional e
internacional;
h) representar a los profesionales de las TIC cubanos en Cuba y en el extranjero;
i)
emitir opiniones sobre proyectos de normas jurídicas que se sometan a su
consideración y presentar propuestas legislativas de conformidad a lo establecido en la
Constitución de la República;
j)
colaborar con los ministerios de Comunicaciones y de Educación Superior y otras
instituciones para la más amplia inserción de los asociados en los proyectos de
desarrollo tecnológico tanto en el país como en el exterior;
k) establecer vínculos con asociaciones u organizaciones similares de otros países, con
énfasis en América Latina y el Caribe, con el fin de intercambiar técnicas y experiencias
relativas a las tecnologías de la información, que permitan enriquecer mutuamente los
conocimientos en este ámbito, cumpliendo lo establecido en la legislación vigente;
2
l)
fomentar entre sus asociados el conocimiento de las regulaciones vinculadas a la
seguridad tecnológica y apoyarlos en su aplicación en los desarrollos generados por
éstos;
m) emitir publicaciones especializadas que promocionen el quehacer de sus miembros,
divulguen el ámbito de actuación de la organización y permitan conocer los principales
resultados de investigación e innovación; y
n) convocar premios, concursos y distinciones que estimulen los resultados profesionales
de sus miembros.
CAPÍTULO III
DE LOS MIEMBROS Y EL INGRESO A LA UIC
Artículo 7. La UIC, es una organización de filiación voluntaria y selectiva. Sus integrantes
deben poseer dominio y habilidades en cualquiera de las áreas del conocimiento
relacionadas con las TIC para impulsar, de forma integrada y desde todas las expresiones
del entorno económico y social cubano, el crecimiento y maduración del sector, procurando
generar valor agregado que aporte al desarrollo económico del país y a la reducción de la
brecha digital, sobre la base de una creación cada vez más cualificada.
Artículo 8.
Los afiliados/as pueden tener la condición de: Miembro y Miembro de Honor
Artículo 9. Pueden ser Miembro de la UIC quienes soliciten por escrito su ingreso ante la
Junta Directiva Provincial, acepten los Estatutos y el Código de Ética y sean admitidos por
el órgano de dirección correspondiente, a partir de cumplir además uno de los siguientes
requisitos:
a) Los profesionales
TIC;
graduados
de
carreras
propias
del
sector
de
las
b) los profesionales de otras áreas del conocimiento con experiencia en actividades de
soporte para el sector de las tecnologías de la información;
c) casos excepcionales que por su desempeño o aporte para el sector, puedan ser
analizados y sometidos a la consideración del Consejo Nacional.
Artículo 10. La condición de Miembro de Honor es otorgada por acuerdo del Consejo
Nacional a aquellas personalidades o profesionales distinguidos de manera excepcional por
su contribución al desarrollo de las tecnologías de la información del país, quienes poseen
todos los derechos del resto de los miembros, excepto el de ser elegidos para cargos dentro
de la UIC.
3
Artículo 11. El que aspire a pertenecer a la UIC, debe presentar por escrito ante la Junta
Directiva Provincial o Nacional en el caso de los residentes en Ciudad de La Habana :
a) Planilla de solicitud oficial de ingreso a la organización.
b) 2 fotos a color
c) Currículo que refleje su vida profesional con énfasis en sus aportes a las TIC en el
país.
d) Dos avales extendidos por miembros de la delegación de base a la que desea
incorporarse y/o por algún directivo de su entidad.
e) Fotocopia del título universitario.
f) Carta de aceptación de los Estatutos de la UIC y su código de ética.
CAPÍTULO IV
DE LOS DEBERES Y DERECHOS
Artículo 12. Todo miembro de la UIC tiene el deber de:
a) Cumplir los estatutos, el Código de Ética, el reglamento y los acuerdos de los órganos;
b) abonar su cuota social en el plazo establecido;
c) trabajar para el logro de los fines y objetivos de esta;
d) participar en la vida interna y las actividades contribuyendo con sus opiniones, críticas y
sugerencias a su mejor funcionamiento;
e) elevar su nivel técnico y profesional;
f)
mantener una conducta acorde con las normas de la organización;
g) brindar su cooperación para el desarrollo profesional de su especialidad a los demás
compañeros que así lo requieran;
h) mantener informado a su colectivo sobre nuevas inventivas y logros de su especialidad;
i)
Aportar su conocimiento, experiencia e iniciativa a la UIC y al desarrollo económico y
social del país;
j)
cumplir con las disposiciones jurídicas que regulan las tecnologías de la información;
k) participar en las reuniones y asambleas de la UIC para las que ha sido elegido o
designado.
Artículo 13. Los miembros de la UIC tiene derecho a:
a) Elegir y ser electo a los órganos de dirección y a las comisiones temporales o
permanentes de trabajo;
b) hacer propuestas a los órganos de dirección;
4
c) participar con voz y voto en las diferentes reuniones;
d) exigir el cumplimiento de lo que norman los estatutos, el reglamento, el Código de Ética
así como los acuerdos, indicaciones y regulaciones de estas.
e) participar en actividades de superación, concursos, premios y otros eventos que
promueva u organice la UIC;
f)
tener acceso a los servicios e información que preste, genere o recopile la UIC;
g) recibir el carné que lo acredita como asociado;
h) apelar a la instancias superior la aplicación de una sanción, según los procedimientos
establecidos;
i)
cualquier otro propios de su condición de miembro.
Artículo 14. Los miembros que se destaquen por su actitud y conducta en el logro de los
objetivos de la UIC pueden ser homenajeados con reconocimientos morales y estímulos
materiales.
CAPÍTULO V
DE LAS MEDIDAS DE CORRECCIÓN
Artículo 15. Al miembro de la UIC que incumpla sus deberes, le pueden ser aplicadas las
sanciones siguientes, por las instancias y según procedimiento definido en el reglamento:
a) Amonestación privada;
b) amonestación pública;
c) separación del cargo, cuando corresponda;
d) suspensión temporal de derechos hasta un(1) año;
e) Separación temporal.
f)
Separación definitiva
Artículo 16. Las medidas previstas en los incisos a), b), c) y d) del Artículo 15 son
impuestas por Junta Directiva Provincial sin necesidad de ratificación por los órganos
superiores; las previstas en los incisos e) y f) son impuestas por la Junta Directiva Nacional
e informadas por esta al Consejo Nacional para su ratificación o no.
Artículo 17. Todas las sanciones son apelables ante la instancia superior del órgano de
gobierno que la aplicó. Todos los órganos superiores pueden ratificar, modificar o revocar
las medidas disciplinarias adoptadas por los órganos inferiores. Todas las sanciones deben
ser informadas a la Asamblea de Miembros correspondiente.
5
Artículo 18. El Reglamento Interno regulará las causales y los procedimientos para la
aplicación y reclamación de las sanciones.
Artículo 19. La condición de Miembro de Honor puede retirarse cuando la gravedad de los
actos así lo aconsejen, mediante resolución fundada del Consejo Nacional.
CAPÍTULO VI
DE LOS PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS GENERALES Y LA ESTRUCTURA
Artículo 20. El patrimonio social de la UIC se integrará con los recursos siguientes:
a) La cuota de contribución de sus miembros;
b) Contribución estatal, donativos, herencias, legados, subvenciones que hagan a la UIC
sus miembros o terceras personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras;
c) las actividades sociales, científicas y técnicas que realiza;
d) prestación de servicios a los afiliados;
e) comercialización de las publicaciones de la UIC;
f)
organización de cursos, seminarios, talleres, congresos y otras acciones relacionadas
con los propósitos y objetivos de la UIC;
g) proyectos de colaboración con organismos internacionales o regionales; y
h) Los bienes muebles o inmuebles que posee o adquiera.
i)
Otros ingresos económicos autorizados por las leyes vigentes para las organizaciones
sociales.
Artículo 21. Serán además patrimonio social de la UIC los registros aportados por los
miembros y demás documentos que sean aprobados por los órganos de gobierno.
Artículo 22. El funcionamiento de la UIC se rige por los principios siguientes:
a)
Plena participación de sus miembros en la vida de la institución.
b) Los órganos de dirección rinden cuenta ante quienes los eligieron mediante el voto libre
e igual;
c) el mandato de quienes resulten elegidos para los órganos de dirección es revocable, de
acuerdo a los procedimientos establecidos en el reglamento;
d) la reelección para un mismo cargo en las Juntas Directiva Nacional y Provinciales es
posible por un solo período de mandatos consecutivo a la primera elección;
e) las resoluciones y acuerdos de los órganos superiores son de obligatorio cumplimiento
para los inferiores;
f)
los órganos inferiores responden a los superiores y les rinden cuenta de su gestión; y
6
g) las decisiones se adoptan por mayoría simple de votos.
Artículo 23. La UIC se estructura organizativamente de la siguiente manera:
a) Organizaciones Nacionales: El Congreso, el Consejo Nacional y la Junta Directiva
Nacional.
b) Organizaciones Provinciales: La Asamblea Provincial, el Consejo Provincial y la Junta
Directiva Provincia. Los órganos de dirección del Municipio Especial de la Isla de la
Juventud tienen, en lo que corresponda, iguales atribuciones y funciones que los
órganos de dirección provinciales.
c) Organizaciones de Base: Las Delegaciones de Base de la UIC constituyen la célula
fundamental en el trabajo de la Unión. Se organizan en centros de trabajo y/o territorios
con un número mínimo de diez asociados previa aprobación de la Junta Directiva
Provincial.
Artículo 24. La Junta Directiva Nacional puede constituir comisiones temporales y
permanentes para la evaluación y tratamiento de temas puntuales según sus necesidades y
objetivos.
CAPÍTULO VII
DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO
SECCIÓN I
DEL CONGRESO
Artículo 25. El Congreso es el máximo órgano de dirección de la UIC y decide sobre las
cuestiones más importantes de la política, organización y vida interna de la misma, y sus
acuerdos son de obligatorio cumplimiento para todos los miembros asociados.
Artículo 26. El Congreso se reúne cada cinco (5) años, previa convocatoria del Consejo
Nacional con un (1) año de antelación a la fecha prevista, según lo establecido por el
Reglamento. Se inicia en los niveles de base y territorios y concluye en la sesión final a la
que asisten los delegados electos democráticamente en todo el país mediante el voto
directo y secreto entre los miembros de la UIC. Para su funcionamiento requiere un quórum
de las dos terceras partes de los delegados.
Artículo 27. El Congreso tiene las atribuciones siguientes que se adoptan mediante
acuerdos de su sesión final:
7
a) Establecer las directrices generales;
b) aprobar las políticas y estrategias de trabajo;
c) aprobar y modificar los estatutos y el reglamento;
d) aprobar y modificar el informe central presentado por el Consejo Nacional;
e) elegir el Consejo Nacional y la Junta Directiva Nacional;
f)
adoptar los acuerdos relacionados con los temas objeto de su Agenda;
g) aprobar resoluciones y disposiciones internas;
h) evocar de manera fundada y en casos excepcionales, los acuerdos de la Junta Directiva
Nacional y de cualquier órgano;
i)
conocer y resolver los recursos presentados contra las sanciones que sean de su
competencia; y
j)
aprobar la creación, objetivos y composición de comisiones permanentes y temporales.
Artículo 28. El proceso asambleario del Congreso y su sesión final lo dirige una Comisión
Organizadora integrada por el Consejo Nacional y diez (10) afiliados seleccionados por su
destacada ejecutoria profesional y ética.
Artículo 29. La Comisión Organizadora del Congreso, una vez concluida la primera etapa
del proceso asambleario en las organizaciones territoriales y de base, elige a los integrantes
de la Comisión Nacional de Candidatura y Elecciones. Las facultades, funciones y
mecanismos de trabajo de estas se establecen en el reglamento.
SECCIÓN II
DEL CONSEJO NACIONAL
Artículo 30. El Consejo Nacional es el órgano superior de dirección de la UIC entre
Congreso y Congreso, y sesiona de forma ordinaria dos (2) veces al año, y las
extraordinarias cuando lo convoque la Junta Directiva Nacional, o cuando las solicite el 75%
de sus integrantes. Tiene las atribuciones y funciones siguientes:
a) Elegir de su seno a la Junta Directiva Nacional y aprobar las propuestas para cubrir
las vacantes que se produzcan ;
b) discutir y aprobar el informe de trabajo de la Junta Directiva Nacional;
c) discutir y aprobar la instrumentación de la política y estrategias de trabajo de la UIC
aprobadas en el Congreso;
d) adoptar acuerdos, resoluciones y disposiciones;
e) librar la convocatoria de los Congresos ordinarios y extraordinarios;
8
f) aprobar la integración de la Comisión Organizadora del Congreso, encargada de
asumir la dirección del trabajo de la UIC, una vez convocado el Congreso y hasta su
sesión final;
g) analizar y aprobar el informe anual de rendición de cuentas que presenta la Junta
Directiva Nacional;
h) elaborar el informe de trabajo con el que se rinde cuentas de la gestión de la
organización ante el Congreso;
i) conocer de los nuevos ingresos que evalúe la Comisión Nacional de Ingreso y
apruebe la Junta Directiva Nacional;
j) aprobar la profesionalización de algunos de los miembros de la Junta Directiva
Nacional, y/o establecer una plantilla propia para la organización según los
imperativos del desarrollo de la organización y de que estén dadas las condiciones
materiales para ello;
k) revocar, por mayoría del setenta y cinco por ciento (75%), el mandato de los
miembros de la Junta Directiva Nacional, incluido su presidente, que incurran en
conductas que lesionen el prestigio e intereses de la organización por significar
hechos graves e incompatibles con la ética profesional y ciudadana;
l) revocar en todo o en parte los acuerdos de la Junta Directiva Nacional;
m) conocer y decidir de los procesos de apelación que se sometan a su consideración
según los procedimientos establecidos en el reglamento;
n) aprobar y modificar los estatutos y el reglamento;
o) aprobar las solicitudes de ingresos en condiciones excepcionales y
p) aprobar el establecimiento de premios, distinciones y/o condecoraciones y su
otorgamiento a propuesta de la Junta Directiva.
Artículo 31. El Consejo Nacional se compone del número de miembros que acuerde el
Consejo que concluye su mandato y se eligen mediante el voto directo y secreto de los
afiliados que ostenten la condición de delegados al Congreso, en sesión previa a la sesión
final del mismo. Integran el Consejo Nacional por derecho propio quienes resulten electos
presidentes/as de los Consejos Provinciales, del Consejo del Municipio Especial de la Isla
de la Juventud.
Artículo 32. El Consejo Nacional está encabezado por un Presidente, que lo es además de
la Junta Directiva Nacional y todos sus miembros son efectivos durante los cinco (5) años
que medien entre Congreso y Congreso, pudiendo ser reelegidos libremente para diferentes
mandatos, siempre que no sean revocados o causen baja por cualquier otro motivo, siendo
sus integrantes elegibles para la Junta Directiva Nacional.
9
SECCIÓN III
DE LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
Artículo 33. La Junta Directiva Nacional es el máximo órgano ejecutivo y administrativo y
actúa en los períodos que medien entre las reuniones del Consejo Nacional.
Artículo 34. La Junta Directiva Nacional está integrada por once (11) miembros que se
organizan de la forma siguiente: un (1) presidente, un (1) vicepresidente primero, tres (3)
vicepresidentes y seis (6) vocales.
Artículo 35. Los miembros de la Junta Directiva Nacional son seleccionados del seno del
Consejo Nacional, y tanto su elección como la distribución de cargos entre ellos, se realiza
durante la primera sesión de trabajo del mismo a realizarse previo a la sesión final del
Congreso donde son presentados los integrantes del Consejo Nacional.
Artículo 36. Corresponde a la Junta Directiva Nacional:
a) Instrumentar la política y estrategias de trabajo aprobadas por el Congreso, garantizando
la correcta aplicación y cumplimiento de los estatutos, reglamentos y acuerdos
aprobados por este;
b) dirigir la preparación y organización de los Plenos del Consejo Nacional y de los
Congresos y aplicar los acuerdos adoptados;
c) rendir cuenta y responder periódicamente ante el Consejo Nacional sobre su actividad;
d) elevar al Consejo Nacional las propuestas de designación y remoción de sus miembros;
e) elaborar los proyectos de planes, reglamentos, normas y procedimientos que deba
aprobar el Consejo Nacional y proponer la modificación de los estatutos y el reglamento;
f) aprobar la distribución de las funciones entre sus integrantes;
g) velar por el cumplimiento de lo dispuesto en los presentes estatutos y el reglamento;
h) aprobar la constitución de las Organizaciones Territoriales y de Base, así como orientar,
asesorar y supervisar el trabajo de las mismas;
i)
aprobar la constitución y composición de la Comisión Nacional de Ingreso y el resto de
las Comisiones y Órganos Asesores;
j) aprobar su política editorial, designar a la Dirección y el Consejo Editorial de las
publicaciones,
10
k) coordinar los asuntos que procedan con el Órgano de Relación, las autoridades
estatales y las organizaciones políticas, sociales y de masas que corresponda en el
cumplimiento de los objetivos ;
l) coordinar la labor internacional y aprobar su programa de comunicación.
m) proponer al Consejo Nacional el otorgamiento de los premios, distinciones y/o
condecoraciones;
n) elaborar el Informe de trabajo de la Junta Directiva para su aprobación por el Consejo
Nacional;
o) aprobar el Presupuesto y el Plan Anual de actividades;
p) establecer programas o principales líneas de trabajo para cada período;
q) supervisar el funcionamiento de la UIC y organizar, así como organizar y controlar el
desarrollo de sus actividades y el trabajo de los funcionarios y empleados en todos los
niveles y dependencias.
r)
aprobar o rechazar las solicitudes de nuevos ingresos que evalúe la Comisión Nacional
de Ingreso;
s) imponer las sanciones que estén en su competencia según el Reglamento General de
la UIC y conocer y resolver sobre los recursos presentados contra las sanciones
propuestas para los miembros de la UIC por otras instancias, en aquellos casos que
procedan;
t) proponer al Consejo Nacional las personas o instituciones a las que se les considere
otorgar los diferentes premios o reconocimientos de la UIC, según el procedimiento
establecido en el reglamento;
u) atender y controlar el funcionamiento de la Sede Nacional;
v) concertar a nombre de la Asociación y en función del cumplimiento de sus objetivos,
Convenios, Acuerdos, Contratos y documentos vinculantes en general con personas
naturales y/o jurídicas tanto nacionales como extranjeras;
w) confeccionar y administrar el presupuesto de la UIC y abrir y operar las cuentas
bancarias de la UIC en correspondencia con las autorizaciones otorgadas;
x) administrar y controlar con responsabilidad y eficiencia, los bienes y recursos propios de
la UIC y/o aquellos sobre los que se le ha autorizado su uso; y adquirir, por los
mecanismos establecidos en el país, bienes y recursos a nombre de la UIC;
y) decidir lo correspondiente a la ayuda financiera y social de los miembros que lo
necesiten, según solicitud de las Agrupaciones Territoriales y/o de Base, cuando estos
no dispongan de fondos propios para ello; y
z) adoptar acuerdos, resoluciones y disposiciones.
11
Artículo 37. La Junta Directiva Nacional celebrará sus reuniones ordinarias con carácter
bimensual y las extraordinarias cuantas veces resulten necesario y adopta sus decisiones
mediante acuerdos aprobados por la mayoría simple de sus miembros.
Artículo 38. La Junta Directiva Nacional está facultada para proponer progresivamente la
profesionalización de algunos de sus miembros al Consejo Nacional, según los imperativos
del desarrollo de la organización y de que estén dadas las condiciones materiales para ello.
SECCIÓN IV
DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO NACIONAL Y LA JUNTA DIRECTIVA
Artículo 39. Los miembros electos del Consejo Nacional seleccionarán quién de ellos
ostentará la condición de presidente. El presidente del Consejo Nacional, lo será también de
la Junta Directiva.
Artículo 40. Corresponde al presidente las facultades y funciones siguientes:
a) Asumir la representación legal y administrativa de la UIC ante cualquier organización,
autoridad nacional o extranjera y ante cualquier acto oficial o vinculante;
b) coordinar los asuntos que procedan con las autoridades estatales y las organizaciones
políticas y de masas;
c) suscribir convenios, acuerdos, contratos y otros actos vinculantes en general, con
personas naturales y jurídicas, nacionales y extranjeras;
d) emitir resoluciones y disposiciones para normar el funcionamiento de la organización;
e) presidir las sesiones del Consejo Nacional, de la Junta Directiva Nacional y del
Congreso;
f) velar por el cumplimiento de los acuerdos, resoluciones y directrices del Congreso, del
Consejo Nacional y de la Junta Directiva Nacional, así como por el buen funcionamiento
de los órganos y dependencias de la organización;
g) operar y controlar las cuentas bancarias y todo lo relacionado con los fondos
económicos de la organización, conjuntamente con los vicepresidentes que así se
considere;
h) dirigir, orientar, supervisar y promover las relaciones internacionales;
i) rendir cuenta de su actividad ante el Consejo Nacional;
j) orientar, asesorar y supervisar el trabajo de los miembros de la Junta Directiva Nacional
y de las agrupaciones territoriales;
k) atender las comisiones permanentes o temporales que por su importancia así lo
requieran; y
12
l) cualquier otra función que fuera encomendada por el Congreso o por el Consejo
Nacional.
Artículo 41. El presidente podrá decidir la delegación de facultades de su competencia en
los vicepresidentes y funcionarios de la UIC, de acuerdo a sus competencias y
considerando los interés y objetivos de la organización.
SECCIÓN V
DEL VICEPRESIDENTE PRIMERO Y LOS VICEPRESIDENTES
Artículo 42. Son funciones comunes a todos los vicepresidentes:
a) Asistir al presidente en el ejercicio de sus funciones;
b) orientar, asesorar y supervisar el trabajo de agrupaciones territoriales y de base.
c) velar por el cumplimiento de los Planes de Trabajo, Acuerdos y disposiciones del
Congreso, del Consejo Nacional y de la Junta Directiva Nacional;
d) realizar las tareas que le encomiende el presidente y ejercer las facultades que le sean
delegadas por éste;
e) atender las comisiones permanentes o temporales que se le orienten por el Comité
Ejecutivo Nacional o la Junta Directiva Nacional;
f) facilitar al Consejo Nacional y a la Junta Directiva Nacional la información que se solicite
referente a su esfera de actividad;
g) ofrecer al Órgano de Relación la información que le sea solicitada referente a su
actividad;
h) rendir cuenta de su actividad ante el Comité Ejecutivo Nacional y la Junta Directiva
Nacional;
i) auxiliar al presidente en aquellas funciones o tareas específicas que este le delegue; y
j) desempeñar aquellas funciones que sean necesarias para el adecuado
desenvolvimiento del área de competencia que se le asigne, según los objetivos y
estrategia de la organización.
Artículo 43. Los vicepresidentes, con independencia de las funciones comunes, tienen a su
cargo áreas de atención específica a definir por la Junta Directiva Nacional, de acuerdo a
los objetivos y estructura. La determinación de las áreas de atención por vicepresidente se
formaliza mediante acuerdo de la Junta Directiva Nacional en el que contará las funciones
específicas que esta determinación implique.
Artículo 44. El Vicepresidente primero es el encargado de atender las delegaciones de
base de La Habana.
13
Artículo 45. El Vicepresidente Primero sustituye al presidente, en caso de ausencia
temporal o definitiva hasta que se reúna el Consejo Nacional y designe al sustituto de entre
los Vicepresidentes designados.
SECCIÓN VI
DE LOS VOCALES
Artículo 46. Corresponden a los Vocales las funciones comunes siguientes:
a) Participar con voz y voto en todas las reuniones del Comité Ejecutivo Nacional y la Junta
Directiva Nacional;
b) cumplir las tareas, permanentes o transitorias que se le asignen, incluidas las de auxiliar
a los vicepresidentes o al presidente en el desempeño de sus actividades específicas;
c) ser miembro o presidir comisiones de trabajos temporales o permanentes que le sean
asignadas;
d) rendir cuenta de su actividad ante el Comité Ejecutivo Nacional y la Junta Directiva
Nacional;
e) velar por el cumplimiento de los acuerdos del Congreso del Consejo Nacional y de la
Junta Directiva Nacional; y
f) desempeñar aquellas funciones que sean necesarias para el adecuado
desenvolvimiento tareas que se le asigne, según los objetivos y estrategia de la
organización.
Artículo 47. El presidente, de común acuerdo con los Vicepresidentes, decide dos (2)
Vocales en los cuales recae la sustitución de los vicepresidentes en caso de ausencia
temporal de alguno de ellos así como en caso de ausencia definitiva hasta que se reúna el
Consejo Nacional y designe un nuevo vicepresidente de entre los vocales nombrados.
Artículo 48. La Junta Directiva designa de entre los vocales al que tendrá la función de
Secretario Ejecutivo con las siguientes funciones generales:
a) Asistir al Consejo Nacional y la Junta Directiva en la convocatoria y preparación de sus
sesiones;
b) controlar el cumplimiento de los acuerdos del Consejo Nacional y la Junta Directiva y las
decisiones del presidente;
c) cursar las invitaciones que procedan para la participación de personas ajenas a la UIC;
14
d) brindar seguimiento al Plan de General de Actividades;
e) elaborar y controlar las Actas de las sesiones de trabajo del Consejo Nacional y la Junta
Directiva; y
f) cualquier otra función propia de las actividades de Secretaría o que se deleguen
expresamente en él por el presidente o los vicepresidentes.
CAPÍTULO VIII
DE LAS ORGANIZACIONES PROVINCIALES
Artículo 49. La Asamblea Provincial es el órgano superior de dirección de la UIC a nivel provincial
y tiene las atribuciones siguientes:
a) Conocer y aprobar el Informe de Balance del Trabajo del Consejo Provincial y aprobar
sus lineamientos de trabajo, de acuerdo con los objetivos de la Organización.
b) Analizar las propuestas de modificaciones a los Estatutos y el Código de Ética
Profesional.
c) Analizar los proyectos de lineamientos generales sobre las actividades de la UIC y los
planes perspectivos de acuerdo con los objetivos de la Organización.
d) Elegir a los miembros del Consejo Provincial y a los delegados/as al Congreso, de
acuerdo con las normas que establece el Consejo Nacional. Proponer miembros para
el Consejo Nacional.
Artículo 50. La Asamblea Provincial se reúne cada cinco años, una vez convocado el
Congreso y con carácter extraordinario, cuando asuntos trascendentales lo hagan
necesario previa aprobación del Consejo Nacional.
Artículo 51. El Consejo Provincial es el órgano que dirige todas las actividades de la UIC a
nivel provincial entre una y otra Asamblea y tiene las atribuciones y funciones siguientes:
a) Convocar la Asamblea Provincial.
b) Determinar el número de miembros del Consejo Provincial sobre la base de las normas
aprobadas por el Consejo Nacional.
c) Aprobar el número de miembros, elegir la Junta Directiva Provincial y revocar sus
mandatos.
d) Analizar los asuntos relativos a la UIC, en el ámbito provincial y adoptar las decisiones
convenientes conforme a las resoluciones y acuerdos de los órganos superiores.
e) Conocer y aprobar el informe de Balance del trabajo de la Junta Directiva Provincial.
f) Revocar en todo o en parte los acuerdos de la Junta Directiva Provincial.
15
g) Aprobar el Plan Anual de Actividades de la UIC, en la provincia, estableciendo las
previas y necesarias coordinaciones con la Junta Directiva Nacional.
h) Someter al Consejo Nacional o a su Junta Directiva las propuestas para que se
confieran reconocimientos a los miembros de la UIC.
i) Resolver las apelaciones que se establezcan contra las decisiones de la Junta Directiva
Provincial denegando el ingreso o reingreso en la UIC.
j) Aprobar el presupuesto de la UIC en la provincia, incluyendo los de los respectivos
municipios y presentarlo a la Junta Directiva Nacional para su ratificación.
k) Invitar a participar en sus sesiones a aquellas personas cuya presencia se estime de
interés.
Artículo 52. El Consejo Provincial se compone del número de miembros que acuerde el Consejo
que concluye su mandato, en correspondencia con las normas de representación aprobadas para
cada proceso orgánico, y sus integrantes son elegidos/as por la asamblea provincial, por un
término de 5 años.
Artículo 53. El Consejo Provincial se reúne como mínimo una vez al año.
Artículo 54. El Consejo elige de su seno, en su primera reunión, al (1) presidente/a, (1)
vicepresidente/a, (1) vocal y cuatro (4) miembros de la Junta Directiva Provincial que tiene las
siguientes atribuciones y funciones:
a) Dirigir y asegurar en su provincia la ejecución de las orientaciones, indicaciones,
disposiciones y acuerdos adoptados por los órganos nacionales;
b) exigir el cumplimiento de los Estatutos, el Código de Ética y el Reglamento;
c) orientar el trabajo de las delegaciones de base;
d) rendir cuenta de su gestión a los órganos nacionales;
e) velar por el cumplimiento de las tareas relacionadas con el funcionamiento de la
organización;
f) recaudar la cuota social de los asociados que le sean vinculados, exigiendo el pago por
afiliados de forma oportuna;
g) chequear permanentemente el estado de las finanzas y ejercer el control económico de
la actividad de la organización en su territorio y de los bienes y recursos puestos a su
disposición;
h) tramitar ante la Comisión Nacional de Ingreso las solicitudes de nuevos ingresos que se
presenten por su intermedio.
i) proponer a la Junta Directiva Nacional la creación de delegaciones de base, a tenor de
los requerimientos profesionales de los asociados vinculados a ella y los principios
organizativos de la UIC contenidos en estos Estatutos y el Reglamento General;
j) constituir órganos asesores locales cuando sus objetivos e intereses así lo requieran;
16
k) elevar al Consejo Nacional las propuestas de profesionales cuya ejecutoria les hagan
merecedores de optar por cualquiera de los premios, distinciones, condecoraciones y
reconocimientos que integran el sistema de estímulos de la organización;
l) censar permanentemente y comunicar a la Junta Directiva Nacional las necesidades de
capacitación de los afiliados; y
m) cualquier otra propia de su naturaleza y objetivos o delegada por los órganos nacionales.
La Junta Directiva Provincial se reúne cada dos meses y con carácter extraordinario, cuando
asuntos de trascendencia lo hagan necesario, convocado en uno y otro caso por su Presidente/a o
a instancia de la mayoría de sus miembros.
CAPÍTULO IX
DE LAS ORGANIZACIONES DE BASE
Artículo 55. Las Delegaciones de Base de la UIC se constituyen en centros de trabajo donde
laboren el número de miembros de la UIC que establezca el Consejo Nacional a estos efectos; así
como en otras instancias municipales y provinciales.
Artículo 56. La Delegación de Base elige de su seno al presidente/a, secretario/a y tesorero/a
encargados de dirigir y orientar las actividades de la delegación, por un término de cinco años.
Artículo 57. . Los Consejos Provinciales pueden crear en un mismo municipio delegaciones de
base de centros de trabajo, de una misma institución, y delegaciones territoriales de base mixtas.
Artículo 58. Las Delegaciones de Base tienen las atribuciones y funciones principales siguientes:
a) Ejecutar las actividades de la Unión de Informáticos de Cuba en su área correspondiente
de conformidad con los Estatutos, las resoluciones y acuerdos de sus Órganos de
Dirección.
b) Elegir en su seno a quienes ocupan los cargos de dirección.
c) Exigir de sus miembros una conducta personal y profesional acorde con lo establecido
en los Estatutos y en el Código de Ética profesional.
d) Recibir y trasladar a la Junta Directiva Provincial las solicitudes de ingreso a la UIC y a
las Sociedades Científicas, con su opinión, para su correspondiente decisión.
e) Mantener actualizado el control de los miembros y de la documentación correspondiente.
f) Mantener al día el cobro mensual de las cuotas de los afiliados/as y su remisión a la
instancia superior.
g) Contribuir a la capacitación de sus miembros.
17
h) Promover la elaboración de trabajos para publicaciones, concursos y eventos científicos.
Artículo 59. Los Clubes serán conformados por la agrupación voluntaria de asociados que
se organizan en función de afinidades temáticas, tecnologías y/o de desempeño profesional,
pudiendo existir varios Clubes de naturaleza similar.
Artículo 60. La constitución de un Club requiere un mínimo de cinco (5) asociados y podrá
solicitando la aprobación de la Junta Directiva Nacional, mediante comunicación que
contenga:
a) Denominación del Club;
b) temática u objetivo central;
c) relación de miembros y/o de Clubes (para el caso de los Clubes de Segundo Nivel o
Clúster).
d) presidente; y
e) sede para su vinculación a una Delegación Provincial (En caso de que el Club
desarrolle sus actividades en un entorno virtual la Junta Directiva Nacional decidirá la
Agrupación Territorial de vinculación).
Artículo 61. Independientemente de la delegación de base a la que pertenezca una
asociado podrá también pertenecer a algún Club lo cual no será requisito indispensable
para la filiación de un asociado. Un asociado podrá pertenecer a más de un Club de
acuerdo a sus intereses y motivaciones profesionales.
CAPÍTULO X
DE LOS FONDOS
Artículo 62. El financiamiento de las actividades de la UIC, tanto en pesos cubanos como
en pesos cubanos convertibles, se asegurará a partir de las fuentes descritas en el Artículo
20.
Artículo 63. La gestión económica, administrativa y financiera de la UIC, así como su
control económico se regirá por lo establecido en las normas y procedimientos de la
legislación vigente definidos para las asociaciones no gubernamentales.
CAPÍTULO XI
DE LAS PUBLICACIONES
18
Artículo 64. La UIC podrá contar con publicaciones que reflejarán sus principales
actividades y las del ámbito de las TIC, y serán medios relevantes para la promoción del
sector y sus asociados, así como la elevación de la preparación profesional de los
miembros.
Artículo 65. La publicación nacional de la UIC tendrá carácter de Revista. La Dirección de
esta se subordinará a la Junta directiva Nacional y su política editorial será aprobada por
este. Su periodicidad se determinará oportunamente por el Consejo Nacional.
CAPÍTULO XII
DE LOS ESTATUTOS Y REGLAMENTOS
Artículo 66. La UIC cuenta con un reglamento que regula la vida interna, nuevos ingresos,
control económico y otros aspectos relativos al funcionamiento de la organización, así como
la reglamentación de todo lo concerniente a los Congresos.
Artículo 67. Los Estatutos y Reglamentos podrán ser modificados parcialmente de modo
excepcional con la aprobación de más del setenta y cinco por ciento (75 %) del Consejo
Nacional, cuando las condiciones así lo aconsejen.
CAPÍTULO XIII
DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE BIENES
Artículo 68. En caso de disolución de la Unión el Consejo Nacional es el encargado de
liquidar el patrimonio de la organización, sus bienes, instalaciones y fondos, mediante los
mecanismos y procedimientos establecidos en la legislación vigente.
DISPOSICIONES FINALES
ÚNICA: En caso de disolución el patrimonio se transfiere al Estado Cubano.
Aprobados el _____________ 2015 por el Congreso Constituyente.
19