01instrum de trab_12

Evaluación
Pastoral
2012
Instrumento de Trabajo
Somos siembra de Dios





Parroquias
Colegios
Institutos y Centros de Formación
Movimientos y Asociaciones
Organismos, Equipos, Comisiones y
Juntas de la Diócesis
Secretaría de Pastoral
Arquidiócesis de Mendoza
www.arquimendoza.org.ar
COMÚN A
TODOS LOS
ESPACIOS
PASTORALES
2012 – Jornadas por espacios pastorales
“Somos siembra de Dios”
ÍNDICE
1. Introducción ................................................................................................................................... 3
2. Sentido de la Etapa de Evaluación ................................................................................................. 3
3. Impulsar desde la espiritualidad de comunión una sincera disposición al discernimiento
y a la conversión pastoral ............................................................................................................. 4
4. Revisar del mejor modo posible la pastoral ordinaria en nuestros espacios para favorecer
la renovación pastoral y eclesial ................................................................................................... 5
4.1. Para revisar la pastoral ordinaria en nuestro espacio (Anexo 1) ......................................... 6
4.1.1. Discernimiento pastoral comunitario de al menos dos desafíos para una
revisión parcial de la propia pastoral ordinaria .............................................................. 6
4.1.2. Profundizar el discernimiento personal desde el Plan y el camino recorrido
en Mendoza .................................................................................................................... 8
4.1.3. Revisión grupal de la pastoral ordinaria...................................................................... 8
5. Favorecer la motivación y las estrategias más adecuadas para lograr una verdadera
apropiación y aplicación del Plan del nuevo período 2013-2017 (Anexo 2) ................................ 9
5.1. Discernimiento Pastoral Comunitario .................................................................................. 9
INFORMACIÓN IMPORTANTE .......................................................................................................... 11
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2012 – Jornadas por espacios pastorales
“Somos siembra de Dios”
1. INTRODUCCIÓN
Instrumento de trabajo de la etapa de evaluación pastoral1
Desde la Secretaría de Pastoral, con la ayuda generosa de varios colaboradores y respondiendo a
las orientaciones de ambos obispos y miembros del Consejo Presbiteral y de Pastoral de la
diócesis, se ofrece un Instrumento de trabajo para favorecer la etapa de evaluación pastoral
prevista en el Plan (2008 -2012)
El Instrumento de trabajo es común a todos los espacios pastorales y destinatarios. No obstante,
se ofrece una Guía para animadores que, si bien todo el Instrumento de trabajo está incluido,
contiene distintas orientaciones.
 Guía para animadores. Es una herramienta más extensa y detallada que el Instrumento de
trabajo a utilizar por los participantes de la evaluación, destinada principalmente a agentes de
pastoral (consagrados o laicos) que en cada espacio tendrán la misión de velar por la
motivación y ejecución de los pasos que se sugieren para el proceso de evaluación del Plan, en
las jornadas que estimen convenientes. Los animadores de esta etapa de evaluación en cada
espacio harán las adaptaciones y modificaciones que consideren más convenientes con tal de
asegurar la concreción de los objetivos propuestos.
 Instrumento de trabajo. Es la herramienta con la cual realizaremos el discernimiento propio de
esta etapa. El animador se asegurará que todo participante cuente con un ejemplar del
instrumento. Los participantes son todos aquellos agentes que tomarán parte activa de las
jornadas de evaluación pastoral a realizarse en cada espacio (parroquias, colegios,
movimientos y asociaciones, institutos y centros de formación, organismos y equipos
diocesanos). Se recomienda a los participantes realizar con anticipación a las jornadas de
trabajo previstas, una lectura de toda la información contenida en los Anexos 1 y 2. Esto
favorecerá el discernimiento comunitario y una reflexión más profunda sobre la propia
realidad pastoral.
2. SENTIDO DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
En el camino de renovación eclesial y pastoral nos disponemos a comenzar un nuevo año de
trabajo como “Discípulos misioneros de Jesucristo, en comunión, para la vida de nuestro pueblo”
(Plan Diocesano de Pastoral 2008–2012).
Este año tiene una característica importante: la evaluación pastoral prevista por el mismo Plan
Diocesano de Pastoral. (Cfr. Capítulo V).
1
El Instrumento de trabajo y la Guía para animadores estarán disponibles en www.arquimendoza.org.ar y en el
suplemento del Cristo Hoy. Para quienes lo deseen existen otras herramientas disponibles en
www.arquimendoza.org.ar (vida pastoral): a) Etapa de evaluación pastoral 2012 – instrumento de trabajo; b) Síntesis
camino recorrido 2008-2011; c) Somos siembra de Dios – Parábola del Sembrador (Secretariado de Espiritualidad) que
permitirán mejorar la calidad del trabajo que se realice en comunión.
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2012 – Jornadas por espacios pastorales
“Somos siembra de Dios”
“La evaluación pastoral ha de procurar una mirada creyente sobre la realidad; apreciando la
colaboración del bautizado con la obra del Espíritu, y promoviendo en todos la actitud de
servicio generoso a la evangelización.
En este sentido: no hay verdadera evaluación pastoral sin un encuentro con el Señor. Es Él, quien
nos abre el corazón y revela su rostro, para poder apreciar su obra salvadora en medio nuestro.
Aplicar y evaluar el Plan en definitiva, son expresiones de colaboración con el Plan de Dios en
Mendoza”. (Plan Diocesano de Pastoral 5.2.2)
Los obispos y el Secretariado de Espiritualidad nos ofrecen este año la Parábola del Sembrador
(Mateo 13, 1–9. 19–23) como texto motivador e iluminador de la etapa de evaluación pastoral.
El lema pastoral diocesano 2012: “Somos siembra de Dios” va acompañado de la imagen sencilla
de la mano del Sembrador que esparce generosamente las semillas.
El sentido de pertenencia eclesial nos lleva a reconocer que el propio campo pastoral (parroquia,
colegio, movimiento, asociación, instituto, centro de formación, organismo o equipo diocesano) es
parte de otro campo mucho más grande todavía: la Iglesia diocesana.
Toda la Iglesia diocesana es campo de Dios y nosotros su siembra.
Los objetivos de esta etapa. En esta etapa de evaluación pastoral, como discípulos misioneros de
Jesucristo, en comunión, para la vida de nuestro pueblo, queremos:
 Impulsar desde la espiritualidad de comunión una sincera disposición al discernimiento y a la
conversión pastoral
 Revisar del mejor modo posible la pastoral ordinaria en nuestros espacios para favorecer la
renovación pastoral y eclesial
 Favorecer la actualización del Plan 2008-2012 y corregirlo solo en aquellos puntos que fuera
necesario
 Favorecer la motivación y las estrategias más adecuadas para lograr una verdadera apropiación y
aplicación del Plan del nuevo período.
3. IMPULSAR
DESDE LA ESPIRITUALIDAD DE COMUNIÓN UNA SINCERA DISPOSICIÓN AL
DISCERNIMIENTO Y A LA CONVERSIÓN PASTORAL
Como discípulos misioneros queremos que la Palabra de Dios nos impulse e inspire para realizar el
discernimiento pastoral comunitario propio de esta etapa. Escuchamos con atención la Parábola
del Sembrador:
Mateo 13, 1-9.19-23
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2012 – Jornadas por espacios pastorales
“Somos siembra de Dios”
Los participantes aprovechan el momento de oración y reflexión ofrecido por los animadores del
encuentro2.
4. REVISAR
DEL MEJOR MODO POSIBLE LA PASTORAL ORDINARIA EN NUESTROS ESPACIOS
PARA FAVORECER LA RENOVACIÓN PASTORAL Y ECLESIAL
En el camino de renovación eclesial y pastoral (CREP) recorrido en estos años (2008-2011) hemos
procurado aproximarnos a una aplicación del Plan desde sus desafíos pastorales3 en la pastoral
ordinaria de cada espacio (parroquia, colegio, instituto, centro de formación, movimiento,
asociación, organismo, equipo diocesano). Además, en varias ocasiones hemos procurado realizar
evaluaciones parciales de la aplicación del Plan.
Este Instrumento de trabajo está acompañado de dos Anexos (1 y 2)
Anexo 1
“Somos siembra de Dios” – “Los desafíos pastorales: fortalezas, debilidades y
propuestas”
Anexo 2
“Somos siembra de Dios” – “Luces y sombras en la aplicación del Plan”
Al final de este Instrumento es posible encontrar el material de aporte a los Anexos:
Anexo 1
Ficha A
Anexo 2
Ficha C
-
Ficha B
Anexo 1: “Somos siembra de Dios” – “Los desafíos pastorales: fortalezas, debilidades y
propuestas”
La finalidad del Anexo 1 responde principalmente al segundo objetivo específico de la etapa 2012:
“Revisar del mejor modo posible la pastoral ordinaria en nuestros espacios para favorecer la
renovación pastoral y eclesial”.
Este Anexo 1, que complementa el Instrumento de trabajo, está realizado en base a los desafíos
pastorales del Plan diocesano. Su contenido en cada uno de los desafíos pastorales del Plan,
responde a una síntesis de los muchos aportes recogidos en estos años de aplicación del Plan en la
pastoral cotidiana de cada espacio (parroquia, colegio, instituto, centro de formación,
movimiento, asociación, organismo, equipo diocesano). Aún cuando aparezcan rasgos comunes,
se ofrece una información pastoral específica para cada espacio.
El equipo colaborador de la Secretaría de Pastoral ha considerado conveniente aprovechar
conceptos ya apropiados por todos en estos años del camino de renovación eclesial y pastoral:
fortalezas, debilidades y propuestas pastorales (estrategias).
2
Cfr. Guía para animadores; Somos siembra de Dios – Parábola del Sembrador (Secretariado de Espiritualidad), etc;
Nos preparamos (Juntos Caminamos 2012) pág 2-3; etc
3
Cfr Plan Diocesano de Pastoral Capítulo 2 Los desafíos pastorales
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2012 – Jornadas por espacios pastorales
“Somos siembra de Dios”
Es necesario recordar que el desafío pastoral sobre jóvenes (2.3.6) no fue trabajado
específicamente, sino que ha sido reflexionado de modo transversal al considerar los desafíos
sobre Misión (2.3.2); Evangelización de la Cultura (2.3.3), Educación (2.3.7) y Vocación (2.3.8).
La Secretaría de Pastoral espera que los aportes que se acerquen desde cada espacio a la XIX º
Jornada Pastoral Diocesana (15.IX.12) puedan contribuir, en buena parte, a responder al tercer
objetivo específico de la etapa 2012: “Favorecer la actualización del Plan 2008-2012 y corregirlo
solo en aquellos puntos que fuera necesario”.
Anexo 2: “Somos siembra de Dios” – “luces y sombras en la aplicación del Plan”
Este Anexo 2 que complementa el Instrumento de trabajo. Está realizado en base a las
evaluaciones parciales realizadas en estos años (2008-2011), y su finalidad responde
principalmente al cuarto objetivo específico de la etapa 2012: “Favorecer la motivación y las
estrategias más adecuadas para lograr una verdadera apropiación y aplicación del Plan del nuevo
período”.
El contenido del Anexo 2 ofrece luces y sombras en la aplicación del Plan comunes a todos los
espacios pastorales, y un elenco de luces y sombras propias de cada espacio pastoral (parroquia,
colegio, instituto, centro de formación, movimiento, asociación, organismo, equipo diocesano).
4.1. PARA REVISAR LA PASTORAL ORDINARIA EN NUESTRO ESPACIO (ANEXO 1)
Es importante que todos los participantes tengamos presente que esta etapa de evaluación
pastoral es una buena oportunidad que no hay que desaprovechar. La renovación pastoral que
necesita la Iglesia empieza en el corazón de cada uno y se expresa en cada espacio pastoral. A la
hora de encarar este trabajo es necesario superar algunos reduccionismos pastorales que nos
asedian en el camino emprendido, por ejemplo:
-
Proponernos simplemente responder una información solicitada desde el obispado, cuando en
realidad se trata de dejarnos interpelar por el Señor en nuestra labor pastoral
-
Sacarnos rápidamente esta tarea de encima para dedicarnos a lo nuestro con mayor empeño,
cuando en realidad se trata de mirar lo nuestro para agradecerlo, cultivarlo y mejorarlo
-
Hacer un mero ejercicio pastoral, cuando en realidad se trata de encarar una honesta y
humilde revisión de lo que en verdad hacemos para orientar seria y responsablemente nuestra
labor en algunos aspectos que resultan más importantes
Aprovechemos este tramo del camino pastoral en nuestro espacio como oportunidad de auténtico
crecimiento, aprendizaje y fidelidad al Sembrador en este campo de la Iglesia mendocina al que
pertenecemos. Con este propósito sincero iniciemos el discernimiento pastoral que ahora se nos
propone.
4.1.1 Discernimiento pastoral comunitario de al menos dos desafíos para una revisión
parcial de la propia pastoral ordinaria
El Plan diocesano ofrece ocho desafíos pastorales que han sido de alguna manera abordados
desde 2008 a la fecha. Se propone realizar un discernimiento pastoral comunitario a fin de
escoger, con algún criterio, al menos dos de los ocho desafíos del Plan para realizar desde ellos
una revisión de la pastoral ordinaria del propio espacio. Los aportes que se recojan después que
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2012 – Jornadas por espacios pastorales
“Somos siembra de Dios”
cada espacio pastoral evalúe dos desafíos, permitirá a la diócesis, probablemente, abarcar todos
los desafíos del Plan. Si cada espacio tuviera que abarcarlos a todos, implicaría tiempos, personas,
recursos, etc., que no siempre resultan disponibles.
Es importante tener presente el elenco de los desafíos pastorales desde el Plan (Capítulo II):
2.3.1. La fe en Jesucristo: el tesoro escondido y la perla preciosa (Plan pp. 39-41)
“La situación de la fe en Mendoza hoy”. 2008
2.3.2. Les anunciamos lo que hemos visto y oído, para que vivamos en comunión (Plan pp. 41-46)
“El impulso misionero en Mendoza”. 2009
2.3.3. Como lluvia que empapa la tierra, el Verbo de Dios se hizo carne (Plan pp.46-49)
“La evangelización de la cultura en Mendoza”. 2009
2.3.4. Imiten la generosidad de Jesucristo: siendo rico se hizo pobre (Plan pp.49-54)
“La realidad socio-político-económica en Mendoza hoy”. 2008
2.3.5. Hombre y mujer los creó. Sean fecundos (Plan pp.54-56)
- Familia y Vocación: “La buena noticia de la familia y la respuesta de los discípulos misioneros
en Mendoza”. 2010
2.3.6. Un joven se acercó a Jesús. Él lo miró y lo amó (Plan pp.56-58)
Se trabajó transversalmente con otros desafíos (2.3.3; 2.3.8; 2.3.5; etc)
2.3.7. En la escuela de Jesús Maestro (Plan pp.58-59)
Educación y Vocación: “He venido para que tengan vida en abundancia”.
“La Iglesia diocesana de Mendoza al servicio de la vida y la educación”. 2011
2.3.8. Llamó a los que quiso. La mies es abundante (Plan pp.59-61)
- Familia y Vocación: “La buena noticia de la familia y la respuesta de los discípulos misioneros
en Mendoza”. 2010
- Educación y Vocación: “He venido para que tengan vida en abundancia”.
“La Iglesia diocesana de Mendoza al servicio de la vida y la educación”. 2011
 Algunas orientaciones para favorecer el discernimiento pastoral comunitario de al menos
dos desafíos especificados en el Plan que interpele nuestra realidad.
Se recomienda tener en cuenta que:
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2012 – Jornadas por espacios pastorales
“Somos siembra de Dios”
» La decisión comunitaria ha de procurar ser una respuesta a la Palabra de Dios escuchada y
reflexionada4
» La decisión comunitaria no excluye la importancia o necesidad de una revisión posterior de
la pastoral ordinaria desde algunos de los otros desafíos pastorales o aspectos que resulten
de interés
» El discernimiento pastoral comunitario no puede reducirse nunca a una mera votación de
los participantes
» La escucha atenta del otro es una actitud cristiana. La puntualización de algunas
necesidades, inquietudes o preocupaciones más sentidas vertidas por miembros de
consejos de pastoral, o de equipos de animación pastoral educativa, u otros miembros del
espacio, pueden ser aportes muy importantes.
» Si por medio del diálogo no se llega a discernir los desafíos pastorales que necesitan mayor
atención en dicho espacio, será necesario orar. Y en la oración comunitaria que se haga
será necesario formularse la siguiente pregunta
¿Dónde nos pide el Sembrador que pongamos nuestra mirada y por qué?
Este instrumento ofrece al final del Anexo 1 dos fichas de aportes: Ficha A – Ficha B. Las fichas que
son idénticas en sus formulaciones están destinadas a los dos desafíos que hayan sido discernidos.
La Ficha A para uno y la Ficha B para el otro de los desafíos escogidos5. Es importante expresar los
fundamentos de la elección de los dos desafíos pastorales, transcribiendo los mismos a las fichas
correspondientes (A, B)
4.1.2 Profundizar el discernimiento personal desde el Plan y el camino recorrido en
Mendoza
Una vez escogidos comunitariamente los dos desafíos, donde sea posible, se recomienda a los
participantes la lectura personal y reflexiva desde el Plan de Pastoral Diocesano de estos dos
desafíos escogidos, subrayando en cada uno de ellos lo que más llama la atención
Posteriormente, y también de modo personal, se propone la lectura comprensiva de los dos
desafíos escogidos, ahora desde el Anexo 1: “Somos siembra de Dios” – “Los desafíos pastorales:
fortalezas, debilidades y propuestas”. Cada participante subraya aquello que más refleja la propia
experiencia pastoral en el espacio que se trata (parroquia, colegio, instituto, centro de formación,
movimiento, asociación, organismo o equipo diocesano)
4.1.3 Revisión grupal de la pastoral ordinaria
Con el criterio que parezca más razonable, los participantes se dividen en pequeños grupos de
trabajo pastoral. En ellos se disponen a revisar la pastoral ordinaria desde las pautas ofrecidas por
las Fichas A y B del Anexo 1; las consignas de tiempo y trabajo más oportunas son ofrecidas por los
animadores del encuentro.
4
Cfr. Subsidio del Secretariado de Espiritualidad: “Somos siembra de Dios” - La Parábola del Sembrador (disponible en
www.arquimendoza.org.ar en la sección vida pastoral)
5
Quienes puedan sumar otros desafíos podrán multiplicar sus propias Fichas de aportes
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2012 – Jornadas por espacios pastorales
“Somos siembra de Dios”
 Fortalezas. Conforme al desafío escogido y procurando revisar del mejor modo la pastoral
ordinaria, los participantes reflexionarán al menos sobre las dos fortalezas más significativas en
su experiencia pastoral en el propio espacio. Pueden coincidir o no con las del Instrumento de
trabajo, o se las puede cambiar, o modificar agregando lo que se estime necesario a partir de
una redacción propia.
¿Qué causas concretas reconocemos al mencionar estas fortalezas?
 Debilidades. Conforme al desafío escogido y procurando revisar del mejor modo posible la
pastoral ordinaria, los participantes reflexionarán al menos sobre dos debilidades más
significativas en su experiencia pastoral en el propio espacio. Pueden coincidir o no con las del
Instrumento de trabajo, o se las puede cambiar, o modificar agregando lo que se estime
necesario a partir de una redacción propia.
¿Qué causas concretas reconocemos al mencionar estas debilidades?
 Propuestas. Considerando las fortalezas y debilidades reconocidas en la revisión de la labor
pastoral:
¿Qué dos propuestas concretas (estrategias) necesitamos impulsar para
favorecer la renovación pastoral de nuestro espacio en este desafío?
Donde se constituyan varios grupos de trabajo los animadores han de proponer los pasos a seguir
5. FAVORECER
LA MOTIVACIÓN Y LAS ESTRATEGIAS MÁS ADECUADAS PARA LOGRAR UNA
VERDADERA APROPIACIÓN Y APLICACIÓN DEL
PLAN
DEL NUEVO PERÍODO
2013-2017
(ANEXO 2)
Éste Instrumento de trabajo ofrece el Anexo 2: “Somos siembra de Dios” –– “luces y sombras en la
aplicación del Plan”, un texto elaborado en base a las evaluaciones parciales realizadas en estos
años (2008-2011). Su finalidad responde principalmente al cuarto objetivo específico de la etapa
2012: “Favorecer la motivación y las estrategias más adecuadas para lograr una verdadera
apropiación y aplicación del Plan del nuevo período”.
El Anexo 2 contiene:
 Luces y sombras comunes a todos los espacios en la aplicación del Plan
 Luces y sombras propias de cada espacio pastoral en la aplicación del Plan (parroquia, colegio,
instituto, centro de formación, movimiento, asociación, organismo, equipo diocesano)
Al final del Anexo 2 está la Ficha C que recogerá el aporte, fruto del discernimiento que sigue a
continuación:
5.1 Discernimiento pastoral comunitario
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2012 – Jornadas por espacios pastorales
“Somos siembra de Dios”
Se propone la lectura de modo personal y en silencio del Anexo 2: “Somos siembra de Dios” –
“luces y sombras en la aplicación del Plan, subrayando aquello que más refleja la propia
experiencia pastoral en el espacio que se trata (parroquia, colegio, instituto, centro de formación,
movimiento, asociación, organismo, equipo diocesano).
Luego, comunitariamente se disciernen las propias luces y sombras. Puede ayudar acá el repaso de
las orientaciones ofrecidas por este Instrumento de trabajo del participante para el discernimiento
de los desafíos (4.1.1). La pregunta ahora sería:
¿Qué luces y sombras nos pide el Sembrador que reconozcamos con una mirada de fe?
 Luces. Desde las luces que se acompañan, se ha de revisar del mejor modo posible la
experiencia pastoral de aplicación del Plan en estos últimos años, reconociendo al menos dos
luces que se consideran más significativas en el espacio pastoral. Pueden coincidir o no con las
del Instrumento de trabajo, o se las puede cambiar, o modificar agregando lo que se estime
necesario a partir de una redacción propia. Esas luces reconocidas son ocasión de acción de
gracias a Dios y reclaman ser mantenidas y acrecentadas hacia delante.
¿Qué causas concretas reconocemos al mencionar estas luces?
 Sombras. Desde las sombras que se acompañan, se ha de revisar del mejor modo posible la
experiencia pastoral de aplicación del Plan en estos últimos años, reconociendo al menos dos
sombras que se consideran más significativas en el espacio. Pueden coincidir o no con las del
Instrumento de trabajo, o se las puede cambiar, o modificar agregando lo que se estime
necesario a partir de una redacción propia. Esas sombras reclaman la conversión personal y
comunitaria, con actividades y actitudes propias.
¿Qué causas concretas reconocemos al mencionar estas sombras?
 Propuestas. Considerando las luces y sombras reconocidas en la experiencia de aplicación de
este Plan Diocesano, los participantes se preguntan desde la responsabilidad pastoral que les
toca:
¿Qué propuestas concretas (estrategias) podrían resultar más adecuadas en el futuro
para favorecer una mejor motivación y aplicación del Plan del nuevo período?
Donde se constituyan varios grupos de trabajo los animadores han de proponer los pasos a seguir.
Secretaría de Pastoral
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2012 – Jornadas por espacios pastorales
“Somos siembra de Dios”
INFORMACIÓN IMPORTANTE
XIX º Jornadas por espacios pastorales (todos)

Fecha: Desde el envío pastoral de Juntos Caminamos 10 de marzo de 2012
Aproximadamente hasta el 10 de agosto de 2012

Lugar: En cada espacio pastoral (parroquia; colegio; movimiento y asociación; instituto y
centro de formación; organismo, equipo, camisones y juntas)

Destinatarios: A definir en cada espacio

Nota: Enviar digitalmente a Secretaría de Pastoral las Fichas de aportes (Anexo 1:
Fichas A y B ; Anexo 2: Ficha C)
Secretaría de Pastoral 4250916-4233862 [email protected]
XIX º Jornadas diocesanas por espacios pastorales - Colegios (Consec)

Fecha: 11 de Agosto 2012 - Durante la mañana (9:00-12:00 aproximadamente)

Destinatarios: Equipos directivos y de animación pastoral de Colegios
Consec 4254005 [email protected]

Lugar: A definir
XIX º Jornadas de pastoral Institutos y Centros de formación,
Movimientos y asociaciones, Organismos, equipos, comisiones y juntas
(Como cada año presidida por los obispos)

Fecha: 31 de agosto - 20:30-22:30

Destinatarios: todos los responsables de estos tres espacios

Lugar: Parroquia Virgen Niña y Señor del Milagro
XIX º Jornada Pastoral Diocesana



Fecha: 15 de septiembre - 08:30-12:30
Destinatarios: agentes pastorales responsables de cada espacio; todos
los sacerdotes, religiosos, religiosas, diáconos y vírgenes consagradas.
Seminaristas
Lugar: Colegio Nuestra Señora de la Misericordia. José Vicente Zapata
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2012 – Jornadas por espacios pastorales
“Somos siembra de Dios”
165. Ciudad
Nos Informamos:
Importante
Los aportes recogidos en estas Jornadas señalan con insistencia:
 la necesidad de informar, motivar y preparar con tiempo,
en cada espacio pastoral, a los posibles participantes de esta Jornada.
 la importancia de sumar nuevas personas a esta vivencia eclesial.
 siempre se ha valorado la participación de los jóvenes.
Es necesario llevar
 Plan de Pastoral (disponible ese día a la venta $5)
 Lapicera
 Material “Nos preparamos” Jornada de Pastoral 2012
Costo
$ 156 por persona. Recordamos siempre que el costo no ha de ser un impedimento para no
participar. Tengamos en cuenta: existen algunas becas pastorales que ofreceremos a quienes
más lo necesiten.
Se pide a los párrocos y Consejos de Asuntos Económicos considerar alguna colaboración
económica con aquellos agentes pastorales de sus propias comunidades, especialmente con los
que recorren mayores distancias o tienen menos recursos.
Este material está disponible en la página web del arzobispado
www.arquimendoza.org.ar, en “Vida Pastoral”
Nos Preparamos:
Llevar al encuentro
Del Anexo 1: la Ficha A y la Ficha B impresa, como aportes del espacio para entregar durante la
realización de la XIX º Jornada Pastoral Diocesana (además de haberla enviado ya digitalmente)
A continuación ofrecemos detalle de algunos gastos de esta Jornada. Los precios están estimados por persona. Impresos
“Carpeta Jornada de Pastoral 2012” ($6.-). Alquiler Multimedia (Pantalla, proyector, PC y Operador) ($2.-). Alquiler de sillas y
tablones ($2.-). Celadores Misericordia ($1,50.-) Personal Limpieza (sanitarios, patios, aulas, etc.) y Venta ($1.-). Becas
Solidarias ($1,5.-). Otros Gastos Varios ($1).
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“Somos siembra de Dios”
Del Anexo 1: la Ficha C impresa, como aportes del espacio para entregar durante la realización
de la XIX º Jornada Pastoral Diocesana (además de haberla enviado ya digitalmente)
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