PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS INSTRUMENTOS DE OBSERVACIÓN Y EVALUACIÓN DE LA COMPETENCIA Familia Profesional: Cualificación: Nivel de Competencia: REFERENTE DE LA COMPETENCIA (Anexo I) GUÍA DE EVIDENCIAS: REALIZACIONES Y CRITERIOS DE REALIZACIÓN PONDERADOS (Anexo II) CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN (Anexo III) Formato de guías de evidencias Octubre 2007 Página 1 de 12 EXPERTOS QUE HAN PARTICIPADO EN LA ELABORACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE OBSERVACIÓN DE LA COMPETENCIA Expertos tecnológicos y formativos Centro de trabajo Formato de guías de evidencias Octubre 2007 Página 2 de 12 REFERENTE DE LA COMPETENCIA (Anexo I) Denominación de la Familia Profesional: Denominación de la Cualificación: Nivel de Competencia de la Cualificación: Competencia general Entorno Profesional Unidad de Competencia: Nivel de Competencia de la Unidad: Formato de guías de evidencias Octubre 2007 Página 3 de 12 GUÍA DE EVIDENCIAS: REALIZACIONES Y CRITERIOS DE REALIZACIÓN PONDERADOS (Anexo II) Formato de guías de evidencias Octubre 2007 Página 4 de 12 Realización nº ______ Coeficiente de ponderación ____ Nº CR . . . Criterios de Realización . . . Productos o resultados esperados Formato de guías de evidencias Octubre 2007 Coeficiente de ponderación . . . Coeficiente de ponderación Página 5 de 12 Medios de producción Información utilizada o generada Coeficiente de ponderación Observaciones para el asesor y/o el evaluador El referente de ponderación que se aplicará será el siguiente: Coeficiente de ponderación Muy Relevante Relevante Menos relevante Nada relevante Formato de guías de evidencias Octubre 2007 4 3 2 1 Página 6 de 12 CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN (Anexo III) Familia Profesional: Unidad de Competencia: Formato de guías de evidencias Octubre 2007 Página 7 de 12 CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN Realización Criterios de realización Valor Meta 1. 2. 3. El grado de dominio profesional se establece entre los siguientes valores: Grado de dominio profesional Ninguno Lo puede realizar con mucha ayuda Lo puede realizar con cierta supervisión Lo puede realizar de forma autónoma Formato de guías de evidencias Octubre 2007 1 2 3 4 Página 8 de 12 FORMACIÓN ASOCIADA A LAS REALIZACIONES (Anexo IV) Formato de guías de evidencias Octubre 2007 Página 9 de 12 FORMACIÓN ASOCIADA A LAS REALIZACIONES REALIZACIÖN CONTENIDOS FORMATIVOS ASOCIADOS TIEMPO ESTIMADO 1. 2. 3. 4. . . . . . Formato de guías de evidencias Octubre 2007 Página 10 de 12 GLOSARIO DE TÉRMINOS Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Instrumento del Sistema Nacional de las Cualificaciones y Formación Profesional que ordena las cualificaciones profesionales susceptibles de reconocimiento y acreditación, identificadas en el sistema productivo en función de las competencias apropiadas para el ejercicio profesional. Familia profesional. Conjunto de cualificaciones en las que se estructura el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, atendiendo a criterios de afinidad de la competencia profesional. Niveles de Cualificación Profesional. Se establecen atendiendo a la competencia profesional requerida por las actividades productivas con arreglo a criterios de conocimiento, iniciativa, autonomía, responsabilidad y complejidad, entre otros, de la actividad a desarrollar. Cualificación profesional. Conjunto de competencias profesionales con significación para el empleo que pueden ser adquiridas mediante formación modular u otros tipos de formación, así como a través de la experiencia laboral. Competencia profesional. Conjunto de conocimientos y capacidades que permiten el ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias de la producción y el empleo. Competencia general. Describe de forma abreviada el cometido y funciones esenciales del profesional. Entorno profesional. Indica, con carácter orientador, el ámbito profesional, los sectores productivos y las ocupaciones o puestos de trabajo relacionados con la cualificación. Unidad de competencia. Agregado mínimo de competencias profesionales, susceptible de reconocimiento y acreditación parcial. Realizaciones profesionales. Elementos de la competencia que establecen el comportamiento esperado de la persona, en forma de consecuencias o resultados de las actividades que realiza. Formato de guías de evidencias Octubre 2007 Página 11 de 12 Criterios de realización. Expresan el nivel aceptable de la realización profesional que satisface los objetivos de las organizaciones productivas y constituyen una guía para la evaluación de la competencia profesional. Contexto profesional. Describe, con carácter orientador, los medios de producción, productos y resultados del trabajo, información utilizada o generada y cuantos elementos de análoga naturaleza se consideren necesarios para enmarcar la realización profesional. Módulo formativo. Bloque coherente de formación asociado a cada una de las unidades de competencia que configuran la cualificación. Capacidad. La expresión de los resultados esperados de las personas en situación de aprendizaje al finalizar el módulo formativo. Criterios de evaluación. Conjunto de precisiones para cada capacidad que indican el grado de concreción aceptable de la misma. Formato de guías de evidencias Octubre 2007 Página 12 de 12