EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CARAVACA DE LA CRUZ SECRETARÍA GENERAL _______________________________________________ BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL DE CARÁCTER TEMPORAL PARA EL PROGRAMA DE EMPLEO PÚBLICO LOCAL “VIGILANCIA Y CONTROL DE ACCESOS EN LOS PREPARATIVOS Y DURANTE EL AÑO SANTO 2010”. PRIMERA: CONSTITUCIÓN SELECCIÓN. Y COMPOSICIÓN DE LA COMISIÓN DE La composición de la Comisión de Selección para el Programa de Empleo Público Local “VIGILANCIA Y CONTROL DE ACCESOS EN LOS PREPARATIVOS Y DURANTE AÑO SANTO 2010” de Caravaca de la Cruz, subvencionado por el Servicio Regional de Empleo y Formación de la Consejería de Educación, Formación y Empleo de la Región de Murcia es: Presidente: D. Miguel Martínez López, Tesorero. Vocal 1: D. Antonio Robles Sánchez-Guerrero, Agente de Desarrollo Local Vocal 2: D. Diego Marín Ruiz de Assín, Área de Cultura Vocal 3: D. Sebastián Luis de Moya Martínez, Cabo Policía Municipal Vocal 4: Dª Juana María Fernández-Quevedo Pérez, personal administrativo adscrito a la Secretaría General. Uno de los miembros hará de secretario/a Suplentes: Presidente: D. Pedro José Segura López, Interventor Vocal 1: D. Jesús López López, Secretario General Vocal 2: D. Juan Antonio Martínez Piqueras, Bibliotecario Municipal Vocal 3: D. José Antonio Caro Pérez, Sargento Policía Municipal Vocal 4: D. Pedro José Carrasco Sánchez, personal administrativo adscrito a la Secretaría General. Esta Comisión podrá contar con el asesoramiento de los/as especialistas y asesores que se considere necesario en cualquier momento del proceso de la selección. SEGUNDA: OBJETO DE LA OFERTA DE EMPLEO. El objeto de la presente convocatoria de empleo es la contratación en régimen de personal laboral temporal de: - Tres Auxiliares de Información. - Ocho Vigilantes/control de accesos. Dirección: Plaza del Arco, 1 - Tfno. 968-702000 (Centralita) - Fax: 968-702767 30400 CARAVACA DE LA CRUZ (Murcia) EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CARAVACA DE LA CRUZ SECRETARÍA GENERAL _______________________________________________ TERCERA: OFERTA DE EMPLEO. De acuerdo a la Orden de 31 de marzo de 2009 del Presidente del Servicio Regional de Empleo por la que se modifican diversas órdenes de bases reguladoras de subvenciones de los programas de Fomento de Empleo y en concreto las modificaciones del arts 25 y 26 de la Orden de 10 de Abril de 2006 de la Presidenta del Servicio Regional de Empleo y Formación por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones correspondientes a los programas de Empelo Local e Institucional, se acuerda presentar Oferta Genérica a la Oficina de Empleo de Caravaca de la Cruz, para que realice la preselección de 2 a 4 candidatos/as por puesto adecuados/as para las diferentes ocupaciones. CUARTA: REQUISITOS DE LOS/AS CANDIDATOS/AS Y CARACTERÍSTICAS DE LA OFERTA. - Para todos los puestos de trabajo ser desempleados/as e inscritos en la Oficina de Empleo. - SELECCIÓN DE 3 AUXILIARES DE INFORMACIÓN, PARA: o FUNCIONES Y TAREAS: REALIZAR TAREAS DE INFORMACIÓN TURÍSTICA, CULTURAL, RELIGIOSA, ADMINISTRATIVA EN OFICINAS DE TURISMO, OTROS DEPARTAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL Y PUNTOS DE INFORMACIÓN EN GENERAL, FERIAS, MERCADILLOS, CAMPAÑAS DE PUBLICIDAD, SALAS DE EXPOSICIONES, MUSEOS, Y DURANTE ACTOS O EVENTOS RELIGIOSOS U OFICIALES, PEREGRINACIONES, ETC. o CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR Y AMBIENTE DE TRABAJO: OFICINAS DE TURISMO, MUSEOS, SALAS DE EXPOSICIONES, DEPARTAMENTOS DEL AYUNTAMIENTO, AL AIRE LIBRE EN ACOMPAÑAMIENTO A VISITAS, INFORMACIÓN EN FERIAS Y MERCADILLOS EN NUESTRO MUNICIPIO O FUERA DE ÉL. o OCUPACIÓN: EMPLEADOS DE INFORMACIÓN Y RECEPCIONISTAS EN OFICINAS. o CONOCIMIENTOS NECESARIOS: PREFERENTEMENTE CONOCIMIENTOS SOBRE TÉCNICAS DE INFORMACIÓN TURÍSTICA, PATRIMONIO CULTURAL, RELIGIOSO, Y TRADICIONES DE NUESTRO TÉRMINO MUNICIPAL. CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INGLÉS. CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA. o ESTUDIOS: E.S.O. O SUPERIOR o PERMISO DE CONDUCIR: Sí o DISPONIBILIDAD DE VEHÍCULO: Sí o DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: Sí o HORARIO: de lunes a domingo, 40 horas semanales. - SELECCIÓN DE 8 VIGILANTES/CONTROL DE ACCESOS, PARA: o FUNCIONES Y TAREAS: REALIZAR TAREAS DE INFORMACIÓN VIGILANCIA Y CONTROL DE LOS ACCESOS DE OFICINAS DE Dirección: Plaza del Arco, 1 - Tfno. 968-702000 (Centralita) - Fax: 968-702767 30400 CARAVACA DE LA CRUZ (Murcia) EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CARAVACA DE LA CRUZ SECRETARÍA GENERAL _______________________________________________ TURISMO, OTROS DEPARTAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL Y PUNTOS DE INFORMACIÓN EN GENERAL, CENTROS DE FORMACIÓN, FERIAS, MERCADILLOS, SALAS DE EXPOSICIONES, MUSEOS, Y DURANTE ACTOS Y/O EVENTOS RELIGIOSOS U OFICIALES, PEREGRINACIONES INIDICACIÓN DE ZONAS DE APARCAMIENTOS, ITINERARIOS ACONSEJABLES, ACOMPAÑAMIENTO A GRUPOS DE VISITANTES EN CASO NECESARIO, INFORMAR A LOS CUERPOS DE SEGURIDAD DE LOS INCIDENTES QUE SE PUEDAN PRODUCIR. ETC. o CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR Y AMBIENTE DE TRABAJO: EN LOS LUGARES MENCIONADOS ANTERIORMENTE, Y POR LAS CALLES DE NUESTRO TÉRMINO MUNICIPAL o OCUPACIÓN: VIGILANTE EN GENERAL O FUERA DE ÉL. o CONOCIMIENTOS NECESARIOS: PREFERENTEMENTE CONOCIMIENTOS SOBRE COMUNICACIÓN ORAL, FUNCIONES DE LA VIGILANCIA, INFORMÁTICA BÁSICA E INGLÉS BÁSICO. o ESTUDIOS: CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD O SUPERIOR. o PERMISO DE CONDUCIR: Sí o DISPONIBILIDAD DE VEHÍCULO: Sí o DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: Sí o HORARIO: de lunes a domingo, 40 horas semanales. QUINTA: CONDICIONES DE LA CONTRATACIÓN. En cuanto a la contratación, se formalizará con las personas seleccionadas un contrato de duración determinada de Interés Social/Fomento de Empleo Agrario, durante 8 meses. SEXTA: PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL. Una vez realizada la preselección por la Oficina de Empleo y enviadas las candidaturas, se llevará a cabo una valoración de méritos de hasta 60 puntos y una entrevista personal de hasta 20 puntos. En la entrevista se tratarán aspectos tales como: Las aptitudes, disponibilidad y capacidades para el puesto de trabajo. Para ello deberán aportar currículum vitae y documentación (original o fotocopia compulsada) que acredite el mismo AL PRESENTAR LA CARTA. VALORACIÓN: AUXILIARES DE INFORMACIÓN: TITULACIÓN: Por estar en posesión de la títulación de licenciatura, 15 puntos Por estar en posesión de la títulación de diplomatura, 10 puntos Por estar en posesión del título de bachiller o equivalente, 5 puntos Dirección: Plaza del Arco, 1 - Tfno. 968-702000 (Centralita) - Fax: 968-702767 30400 CARAVACA DE LA CRUZ (Murcia) EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CARAVACA DE LA CRUZ SECRETARÍA GENERAL _______________________________________________ ACCIONES FORMATIVAS: Por la realización de cursos, seminarios, o jornadas relacionados con el puesto de trabajo, TURISMO, PATRIMONIO CULTURAL, TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN, INFORMÁTICA, IDIOMAS. - Cursos superiores a 20 horas, 3 puntos cada uno hasta un máximo de 12 puntos - Cursos desde 8 a 20 horas, 2 puntos cada uno hasta un máximo de 8 puntos - Cursos inferiores a 8 horas, 1 punto cada uno hasta un máximo de 5 puntos EXPERIENCIA PROFESIONAL: - Por experiencia en puesto similar 1 punto por mes trabajado hasta un máximo de 20 puntos. VIGILANTES EN GENERAL: TITULACIÓN: Por estar en posesión de titulación de bachiller, equivalente o superior, 15 puntos Por estar en posesión de titulación de ESO o equivalente, 10 puntos Por estar en posesión de titulación de EGB, 5 puntos. ACCIONES FORMATIVAS: Por la realización de cursos, seminario o jornadas relacionados con el puesto de trabajo, VIGILANTE EN GENERAL, VIGILANTE DE SEGURIDAD, CONTROLADOR DE ACCESOS, INFORMÁTICA, IDIOMAS, TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN. - Cursos superiores a 20 horas, 3 puntos cada uno hasta un máximo de 12 puntos - Cursos desde 8 a 20 horas, 2 puntos cada uno hasta un máximo de 8 puntos - Cursos inferiores a 8 horas, 1 punto cada uno hasta un máximo de 5 puntos EXPERIENCIA PROFESIONAL: - Por experiencia en puesto similar 1 punto por mes trabajado hasta un máximo de 20 puntos. SÉPTIMA: PERSONAL SELECCIONADO. Una vez realizado el proceso de selección se publicará una lista por orden de puntuación siendo las personas seleccionadas las de mayor puntuación, no obstante las personas no seleccionadas formarán parte de una lista de reserva con el mismo orden de puntuación para cada puesto de trabajo para posibles incorporaciones en caso de que algunos/a de los seleccionados/as cause baja definitiva durante la realización de la actuación. OCTAVA: Los resultados de selección estarán publicados durante los plazos establecidos legalmente y ante las bases, y cuantos actos se deriven de éstas y de la actuación de la Comisión de Selección podrán ser impugnadas por los interesados e interesadas en los casos y en la forma prevista en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas. Dirección: Plaza del Arco, 1 - Tfno. 968-702000 (Centralita) - Fax: 968-702767 30400 CARAVACA DE LA CRUZ (Murcia) EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CARAVACA DE LA CRUZ SECRETARÍA GENERAL _______________________________________________ En Caravaca de la Cruz a 13 de octubre de 2009. Presidente: Fdo.: Miguel Martínez López Vocal 1: Fdo.: Antonio Robles Sánchez-Guerrero Vocal 2: Fdo.: Diego Marín Ruiz de Assín Vocal 3: Fdo.: Sebastián Luis de Moya Martínez Vocal 4: Fdo.: Juana Mª Fdez-Quevedo Pérez Dirección: Plaza del Arco, 1 - Tfno. 968-702000 (Centralita) - Fax: 968-702767 30400 CARAVACA DE LA CRUZ (Murcia)