NUM. DE PAPP CID: ____ - ______ Universidad de Puerto Rico Recinto Universitario de Mayagüez Centro de Investigación y Desarrollo Propuesta de Acción a Personal y Presupuesto COMPENSACION ADICIONAL VERANO FAVOR INCLUIR: 1) COPIA DEL PROGRAMA DOCENTE O FORMA 125-A SEGUN FUENTE DE FONDOS 2) JUSTIFICACION EN PROPUESTA PARA PAGO Nombre, Apellido Paterno, Apellido Materno CLAVE Horario de la Compensación Adicional Seguro Social DESCRIPCIÓN PERIODO DE EFECTIVIDAD COSTO POR EL PERIODO TOTAL DE MESES TOTAL HRS. POR SEMANA MES / DÍA / AÑO VERANO 1ª 2ª $ 3ª Nombre del Edificio donde efectuará trabajo Desde Número de Oficina Ext. o Teléfono Hasta DATOS VIGENTES DATOS DE EMPLEO DATOS PROPUESTOS Título Decanato/ Depto./Oficina Docente Clasificación y Escala Perm. Clase de Nombramiento Sust. No Docente Temp. $ Sueldo Mensual / $Obligado Cuenta (s) Afectada (s) Escala: Conf. Esp. Docente Ad.Hon. Perm / $ Número: No Docente Sust Escala: Temp Conf $ / $ Número: Código: Esp AdHon 1079 A continuación favor de escribir una breve descripción de las tareas a ser realizadas por el empleado : (1) Solicitado Investigador PrIncipal Fecha (3) Aprobado Director C.I.D. Fecha (2) Recomendado Decano o Director Departamento Fecha (4) Firma Empleado Fecha Para uso exclusivo de C.I.D. JUNIO JULIO JUNIO Y JULIO VERANO 1/9 2/9 3/9 (2031) $ JOB: (2045) $ ____________ SCHEDULE: __________ ROLL-OVER AMOUNT: $ ________________ RATE QUNCENAL ASIGNACION EN PROPUESTA Verificado Rec. Humanos HRS: # DE PUESTO: __________________ ASN NO. __ Fecha _____________ _ Ingresado en HRS $ ________________ # OBLIGACION: (2032) $ _____________ Otro: $ _____________ __________ ASIGNACION EN PROPUESTA TARJ. ACUM. ______ ____ - __ - ____ Fecha Por:___________________ Obligado Presupuesto _____ - _____ - ______ Fecha Este documento se rige por las disposiciones de la Ley Núm 1 del 20 de enero de 1966 y el Reglamento General de la UPR. Patrono con igualdad de oportunidad de Empleo M/F/V/I. Forma CID-RH/R-Rev. Ene/2005 -- CA Verano.doc Nm/2005