orihuela13

Publicación bimestral
Difusión gratuita
enero/febrero 2009
nº. 13
LA REVISTA DEL HOSPITAL VEGA BAJA DE ORIHUELA
Nuevo Centro de
Salud provisional
Orihuela I
DEPARTAMENTO 21
EDITORIAL
Una garantía para todos los profesionales sanitarios
tores imprescindibles para el mantenimiento y mejora de las
instituciones sanitarias públicas.
De este modo, desde la Conselleria de Sanitat buscamos
contribuir a garantizar un sistema de salud de primer
orden, del que todos, usuarios y profesionales, debemos
sentirnos orgullosos, y al que los responsables políticos y
los gestores públicos debemos poner especial énfasis en
preservar y mejorar.
Manuel Cervera Taulet
Conseller de Sanitat de la Comunitat Valenciana
El actual escenario es muy diferente al de los años anteriores, de manera que se viene evidenciando un proceso de
dificultad económica nacional y mundial. La economía valenciana no es ajena a dicho proceso, y en este entorno
marcado se hace especialmente necesario el esfuerzo del
Consell en todas aquellas políticas que proporcionen bienestar social a sus ciudadanos.
Por tanto, es en este contexto donde se enmarca el pacto institucional que recientemente hemos firmado con todos los sindicatos que forman parte de la Mesa Sectorial de Sanidad. Con
esta declaración pretendemos garantizar los acuerdos alcanzados hasta el momento con los profesionales del sector, y que
estos no se vean afectados por la coyuntura económica actual.
Desde esta tribuna quiero agradecer a estas organizaciones
sindicales, es decir, a CEMSATSE, UGT, CCOO, CSI-CSIF y
USAE, su respaldo unánime a este pacto, ya que son unos ac-
SUMARIO
Entrevista
Antonio Illán Flores,
responsable de formación y docencia
C. S. Orihuela I
Asistencia a más de 15.460 personas
Servicio de Pediatría
Nuevo sistema de transferencia
de datos para los pacientes diabéticos
Salud Mental Juvenil
La unidad atiende a 64 pacientes
en su primer año
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Por ello, una de las prioridades de la Administración Sanitaria
durante el año 2009, tal y como muestran los presupuestos, es
la apuesta por los profesionales. Y para ello, se ha aumentado
en más de un 9% el gasto previsto para personal. Y además,
también queremos disminuir la temporalidad del empleo en la
sanidad, y por ello vamos a consolidar 5.500 plazas.
Y las cifras globales también ratifican este apoyo. Desde el
Consell destinamos en 2009 el 39,6% de su presupuesto a
atender las necesidades sanitarias de los valencianos, en total
5.660 millones de euros. Una cantidad que demuestra que
vamos a seguir apostando por nuestro sistema de salud, a seguir construyendo centros de salud y hospitales, a seguir haciendo ofertas públicas de empleo y ampliando la estabilidad
profesional y familiar de los profesionales.
En definitiva una garantía para atender las necesidades de los
57.000 profesionales que trabajan en la red sanitaria pública
de la Comunitat Valenciana, ya que su implicación y dedicación diaria han permitido que la sanidad valenciana sea una referencia nacional.
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Hospital Vega Baja de Orihuela
Depósito Legal: V-775-2007
Ctra. Orihuela - Almoradí, s/n Ptda. San Bartolome
03314 Orihuela - ALICANTE
Tel. 96 587 7500 - Fax. 96587 7521
www.san.gva.es
Los cuidados de
enfermería, una labor
fundamental en el
sistema sanitario
Para la mayoría de nosotros la salud y el bienestar encabezan la lista de deseos al comenzar un nuevo año. Son
objetivos importantes, prioritarios para todos y también para cada uno de los que trabajamos en la asistencia y en
el cuidado de nuestros pacientes.
Los profesionales de enfermería sentimos y asumimos esa responsabilidad de querer hacer bien las cosas y ofrecer los mejores cuidados y el mejor trato a nuestros pacientes.
El 2009 planea ser un año lleno de proyectos y objetivos que no son más que la expresión de las inquietudes profesionales de todos los que formamos parte de la División de Enfermería del departamento de Orihuela.
El paciente es el eje sobre el que pivotan todas nuestras actuaciones, por lo tanto lo que pretendemos es acercar
la organización sanitaria a los usuarios y hacer más fácil y más eficaz la atención prestada.
Entre los retos asistenciales más relevantes que se nos plantean se incluyen el prestar una atención integral al paciente, basada en una coordinación funcional de todos los servicios del hospital y de la atención primaria de salud,
buscando la máxima agilidad en los procesos desarrollados, y todo ello dirigido, por una búsqueda permanente
de la calidad y de la seguridad de nuestros pacientes, con el fin de alcanzar la máxima efectividad clínica.
Tengo la suerte de formar parte de un equipo de enfermería muy motivado y creativo, que disfruta con el trabajo
bien hecho y siempre centrado en el paciente. Reconozco que todo ello no está exento de mucho trabajo, dedicación y dificultades. Pero lo que pretendemos es, en definitiva, conseguir la satisfacción del paciente, que se
acerca al sistema y por qué no, la satisfacción del cliente interno es decir, los trabajadores.
La enfermedad, sus síntomas, el malestar no entienden de niveles asistenciales ni de servicios, ni de funcionamiento de los centros. Nosotros debemos ser capaces de aproximarnos al ciudadano con sus circunstancias,
aquellas que puedan influir en su estado de salud y abordarlo de una manera integral. Los cuidados forman parte
importante de la atención al paciente dentro del proceso asistencial y siempre son organizados en función de las
necesidades que un paciente presenta.
Todos los profesionales intervenimos en la consecución de ese objetivo final que es la salud y somos los que hacemos posible una atención integral de calidad. Por lo tanto, realizamos una labor fundamental dentro del sistema.
Como he mencionado antes el camino no está despejado y exento de curvas pero debemos marcarnos unas trayectorias y establecer unos plazos para trabajar por lo que creemos, que debe de ser lo mejor para el ciudadano
en particular y la sociedad en general.
Quisiera aprovechar esta oportunidad para hacer una referencia muy especial a la persona que sustituyo
desde hace unos meses, pues de la mano de ella llegué a la dirección de enfermería del hospital, como supervisora de unidad, y me ha enseñado prácticamente todo lo que sé sobre gestión en enfermería, a la que
quiero y admiro. Desde estas líneas le deseo todo lo mejor en su vida personal y en su carrera profesional y
simplemente decirle que va a ser mi referencia en esta nueva etapa profesional, porque su trabajo ha dejado
una marca indeleble en la División de Enfermería de este departamento, tanto en la organización como en los
profesionales. Muchas gracias Encarna.
Para finalizar, esperemos que el 2009 venga cargado de positivismo, de buenas noticias y de salud para todos.
Carolina Crespo Valero,
Directora de Enfermería
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ENTREVISTA
Antonio Illán es el responsable de formación y docencia en el
Hospital Vega Baja de
Orihuela desde el año
2005, compagina su
labor docente con la
supervisión del Servicio de Farmacia.
Antonio Illán Flores,
Diplomado en Enfermería
“La importancia de la formación reside en que
favorece el adquirir conocimientos y habilidades
con el fin de mejorar la calidad asistencial”
¿Cuál es la labor del supervisor de formación?
Las tareas son muy variadas. Por un
lado, todo lo relacionado con los cursos de la EVES; para ello cuento con
la colaboración de Mª Dolores Ñiguez, que compagina su trabajo
como secretaria de formación, con el
de ser la responsable de la biblioteca;
al igual que yo lo compagino con la
labor de la supervisión del Servicio de
Farmacia. Asimismo, es mi responsabilidad la detección de las necesidades formativas del centro. De forma
cuatrimestral la EVES nos pide a los
supervisores que realicemos un estudio de necesidades formativas en
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cada uno de los departamentos y
que, por cierto, volveremos a realizar
este año. En este estudio se tiene en
cuenta la opinión de profesionales,
mandos intermedios (jefes de servicio, supervisores, coordinadores,
etc.) y de la dirección en cuanto a necesidades formativas detectadas.
Una vez descubiertas, nuestra función
principal es organizar las distintas actividades formativas en el departamento, procurando cubrir los
objetivos planteados a través de los
contenidos adecuados y los docentes
idóneos. Este año, en nuestro departamento han participado más de 100
docentes procedentes del ámbito
asistencial y de distintas universidades (Universidad de Alicante, UMH o
Universidad de Barcelona). Además,
pienso que contar con profesionales
de nuestro departamento para impartir formación en campos de su competencia es una gran motivación para
ellos y su curriculum.
Por otro lado, mi labor va dirigida
también a la formación pregrado.
En nuestro centro se da formación
a alumnos en prácticas de Enfermería, Auxiliares de Enfermería, Auxiliares de Farmacia, técnicos en
Anatomía Patológica, Técnicos Documentalistas, etc.
Igualmente, en nuestro departamento
existe una formación propia con talleres, charlas, etc. Mi labor es colaborar
con los responsables y coordinar aquellas que desde la Unidad de Formación
se organicen directamente, además de
solicitar la acreditación a la Comisión
Permanente de Formación Continuada
(válida a nivel nacional y muy importante en el desarrollo de la carrera profesional) y hacer el control y
seguimiento de las mismas.
¿Qué tipo de formación se les proporciona a los profesionales del Departamento?
Es muy variada. Cursos de idiomas
para personal sanitario (inglés y francés), cursos sobre nuevas tecnologías
(Windows, Word, Access, Abucasys,
etc.), cursos dirigidos a aumentar habilidades y conocimientos sobre temas
concretos relacionados con el desempeño profesional (RCP, Emergencias,
Atención integral al niño diabético, etc.)
y cursos que contribuyen en cierta medida en el desarrollo personal (afrontamiento del estrés, autoestima, etc.).
¿Por qué es importante la formación
continua y continuada?
Sin duda la importancia de la formación
continúa y continuada reside en que favorece el adquirir conocimientos y habilidades con el fin de mejorar la calidad
asistencial a nuestros pacientes. Además, cada vez es más importante la formación para el desarrollo profesional.
Cada vez cobran más importancia los
méritos derivados de la formación en los
traslados, tanto internos como a otros
departamentos u otras comunidades, en
oposiciones, etc.
¿Cuál es la diferencia entre ambas?
La formación continua es la relacionada
con el entorno de la propia persona. Su
objetivo se centra en el desarrollo personal con el fin de integrar y motivar a la
persona en el desarrollo de su trabajo.
La formación continuada es la relacionada con la actividad y el puesto de trabajo que una persona desarrolla. Su
objetivo se centra en mantener o mejorar
la competencia profesional, conocimientos, habilidades y aptitudes, con el
fin de mejorar la calidad de los servicios.
¿A que profesionales va dirigida la formación que se proporciona desde la
Unidad de formación? A todos los trabajadores del Departamento 21.
¿Cuál cree que es la motivación principal del personal para acudir a los cursos de formación?
En este aspecto existe un poco de
todo. Hay quien acude porque le interesa un tema en concreto, que le es de
utilidad en su actividad profesional diaria; y otros acuden para adquirir conocimientos en ciertos temas, aunque no
estén directamente relacionados con su
trabajo diario. Por otro lado, hay quien
sólo realiza cursos de formación con
vistas a mejorar su curriculum. Lo ideal
es que se dé una mezcla de todas
estas razones.
¿Cuál es el papel que desempeña
como responsable de formación con
los alumnos en prácticas?
Mi función en este ámbito es proporcionar a la EVES la documentación
necesaria para el visto bueno de la realización de las prácticas, estableciendo
una
comunicación
y
coordinación con los distintos centros
formativos y los distintos responsables de los mismos. Además, realizar
una distribución de los alumnos por
los servicios y propiciar que las prácticas se desarrollen sin incidencias
para alcanzar los objetivos formativos
propuestos. Para ello, contamos con
la colaboración de todos nuestros
profesionales, que se vuelcan en la
formación de todos y cada uno de los
alumnos de nuestro Departamento.
Todos los años el hospital recibe a un
número considerable de alumnos en
prácticas, ¿Cuáles son los consejos que
les da cuando llegan por primera vez?
En primer lugar, tratamos de que se
sientan arropados. El hospital es un
medio extraño que, sin duda, les causa
en un inicio mucha ansiedad. Realizamos una presentación en la que mostramos los distintos servicios y algunos
de los profesionales que les van a recibir y les entregamos un protocolo de
acogida con información de su interés.
En cuanto a los consejos, entre otros,
que pregunten mucho a nuestros profesionales que es la mejor manera de
aprender, que deben ser discretos y
que es de suma importancia que guarden el secreto profesional.
¿Qué importancia tiene las prácticas clínicas durante el periodo de formación
de los alumnos?
Son de suma importancia ya que sientan las bases del profesional que se llegará a ser.
¿Qué proyectos tiene a largo y corto
plazo la Unidad de Formación?
Como ya he comentado antes en el año
2009, realizaremos el estudio de necesidades formativas que ya se realizó en
el año 2005. Además, hay proyectados
varios talleres para Atención Primaria y
Especializada, dirigidos a mejorar la calidad asistencial y evitar la variabilidad
en la práctica de muchos aspectos de
la actividad diaria.
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Infraestructuras sanitarias en
la Vega Baja
El Centro de Salud de Orihuela I atiende a más de
15.460 personas
El Centro de Salud Orihuela I funciona en horario diurno, de 8 a
21 horas; la cobertura de urgencias se realiza a partir de las 15
horas y hasta las 21 en el Centro de Salud de Orihuela Doctor Álvarez de la Riva (fines de semana y festivos durante las 24 horas).
Este centro estará en funcionamiento hasta la construcción definitiva de un nuevo centro de salud en la localidad, actualmente
en programación.
El conseller de Sanitat, Manuel Cervera, ha visitado esta mañana el Centro de Salud Orihuela I, en la comarca de la Vega
Baja, cuyo servicio provisional da asistencia a 15.465 pacientes, de los que 3.062 son pediátricos.
Con una superficie de 625 m2, el centro cuenta con 9 consultas de medicina de familia y enfermería, sala de extracción y
curas, almacenes y otras dependencias. Las consultas de pediatría se atienden en las dependencias contiguas.
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Otros servicios complementarios
La red asistencial primaria complementaria al centro de salud
está formada por el Centro de Salud Sexual y Reproductiva,
que actualmente da servicio en las dependencias del centro de
especialidades de Orihuela, y por la Unidad de Conductas
Adictivas (UCA), ubicada en los locales de la Asociación Amanecer, dedicada a la atención a pacientes drogodependientes.
Durante su visita, el conseller Manuel Cervera ha recordado que
“la atención primaria supone una prioridad para la Generalitat.
Su mejora continua es una importante apuesta en la que trabajamos, para adaptarnos a las nuevas necesidades de la población, manteniendo la calidad de la atención y apoyando al
mismo tiempo el desarrollo de nuestros profesionales”.
El Departamento de Salud de
Orihuela cuenta con un nuevo TAC
La instalación de un nuevo TAC de 16
cortes, por la empresa Siemens, en el
Servicio de Radiología del hospital
viene a cumplimentar la oferta de técnicas diagnósticas por imagen disponibles en nuestro departamento de salud.
Con ello se pretende agilizar y mejorar la
atención a los pacientes, pues este nuevo
TAC permite realizar un mayor número de
pruebas, así como, mejora la calidad de la
imagen por el software que incorpora, lo
que se traduce en una mejora importante
de la resolución diagnóstica.
Según comenta el Jefe de Servicio de
Radiología. Dr. Belda, “el nuevo TAC
es un TAC avanzado espiral de cuerpo
entero con un gantry de alta velocidad
refrigerado por aire. Ofrece la posibilidad de realizar hasta 16 cortes por rotación en todos los modos de
adquisición espiral submilimétrica de
la rutina clínica. Presenta como nuevo
software que minimiza la dosis de radiación a emplear en las diferentes ex-
ploraciones, mejorando la calidad de
la imagen obtenida”.
(colón) en tiempo real, permitiendo su
visualización interna y externa.
Con este TAC, se aumentan enormemente las posibilidades diagnósticas, el
Dr. Belda explica que permite realizar:
Detección y segmentación de lesiones en pulmón e hígado. Detección de
nódulos pulmonares automáticamente.
Reconstrucción multiplanar: Reconstrucción en tiempo real de múltiples cortes, con orientación del corte. (Craneal,
sagital, oblicuo, etc.)
Como nuevo hardware adicional incorpora cinco estaciones, dos de
ellas de trabajo y tres servidores
WEB. También permite efectuar radioscopia con monitor disponiendo
de un pedal interior.
CT Angiografía: Con ello se realiza angiografías de forma rápida y mínimamente invasivas para el diagnóstico de
aneurismas, placas, estenosis y anomalías vasculares.
Visualizar en tres dimensiones (3D) las
superficies de una serie de cortes contiguos (pelvis, cadera, etc.) lo que permite una mejor planificación de la
intervención quirúrgica.
Realizar endoscopia virtual. Visualiza
las regiones anatómicas complejas
En definitiva, este nuevo TAC, permite
realizar los estudios diagnósticos con
mayor resolución y menor tiempo de
exploración. Teniendo la capacidad de
análisis y planificación quirúrgica de
fracturas óseas y realizadas en tres dimensiones. Ayuda a ver tumoraciones
mediante endoscopia virtual y detecta
de forma automática lesiones en hígado o pulmón, comparando cada estudio con los anteriormente realizados
al paciente.
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El Centro Superior de Investigación en
Salud Pública abre sus puertas para
mejorar el bienestar de los ciudadanos
Más de 18.000 metros cuadros destinados a ser el
punto de encuentro de la medicina del futuro
El Centro Superior de Investigación en Salud Pública (CSISP) ha
abierto sus puertas con un objetivo muy claro, el de incrementar los
niveles de bienestar sanitario de los ciudadanos de la Comunitat
Valenciana en particular y de los ciudadanos europeos en general.
En este sentido, la labor diaria del CSISP tiene una visión clara:
aumentar los niveles en la relación salud-ciencia, tecnología-empresa en la Comunitat Valenicana, y en ello se está trabajando.
Este trabajo se va a realizar mediante la investigación aplicada en el
ámbito de la salud pública, y para ello se va a desarrollar una estrecha
coordinación entre las tareas de investigación y de innovación tecnológica de los sectores público y privado. Con ello se va a lograr aumentar la calidad de la investigación y el valor de sus aplicaciones.
El President de la Generalitat, Francisco Camps, ha inaugurado recientemente este Centro, que apuesta por prevenir enfermedades,
prolongar la vida, fomentar la salud y la eficiencia física y mental.
Así, en los más de 18.000 metros cuadrados con los que cuenta
este nuevo edificio, ubicado en la avenida de Cataluña, se llevan a
cabo ensayos clínicos sobre la gripe avaria, el desarrollo de un
yogur para evitar las caries, la secuenciación del genoma de la legionella, la definición de marcadores ambientales en la población
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infantil de la Comunitat o proyectos de investigación sobre los factores de riesgo de la osteoporosis, entre otras líneas de trabajo.
Con ello, el CSISP constituye un punto de encuentro entre los
profesionales de la salud pública y los investigadores que trabajan en universidades, hospitales y empresas.
7 líneas de investigación, y las redes
La investigación que se desarrolla en el CSISP se ha definido en 7
líneas de investigación, el biobanco y las redes de investigación.
Estas líneas van a abordar la investigación en vacunas, en cáncer y
en enfermedades raras. Asimismo, también se va a evaluar el impacto en la salud de la población de los diversos riesgos ambientales; investigar el estado de la salud y la enfermedad de la población;
estudiar los virus resistentes a antivirales, actuales y futuros, para predecir su incidencia y los fracasos del tratamiento en SIDA y Hepatitis
C.; y evaluar el uso y efecto de los fármacos en grandes poblaciones
y el estudio coste-efectividad de los tratamientos pautados.
Biobanco
Junto a estas líneas, se encuentra el biobanco del CSISP, que
se constituye como un almacen de sueros convenientemente fi-
liados, administrativa y clínicamente, en condiciones de viabilidad biológica durante un periodo mínimo de 10 años y con
todas las garantías legales. Está previsto que entro de seis
años se encuentren almacenadas 100.000 muestras.
El biobanco tiene como misión coleccionar y almacenar la suficiente
cantidad de muestras de donantes de la Comunitat Valenciana que
permita a los grupos investigadores externos el abordaje de determinados proyectos sobre patologías de baja prevalencia, así como
la participación de los grupos nacionales en proyectos europeos e internacionales al poseer las muestras plenas garantías legales.
Dentro del área de biobanco se constituyen los siguientes biobancos temáticos: infantil, gemelar, general y de custodia.
Junto a este biobanco, existe la Red Valenciana de Biobancos, que consiste en la creación de diversas redes de biobancos de muestras biológicas como colecciones con fines
de investigación biomédica y organizadas como unidades
técnicas con criterios de calidad, orden y destino.
Plataforma para la Investigación
Adicionalmente a los recursos propios, desde el CSISP se fomenta
la creación de redes de grupos de investigación en torno a determinadas materias de interés en salud pública, cuyos proyectos
serán financiados principalmente por la autoridad en salud pública.
Estas redes se las denomina Plataformas y su gestión técnica
y administrativa será desarrollada por el CSISP.
En el momento actual se encuentra constituida la Plataforma
de Investigación en Seguridad Alimentaria cuyo objetivo es la
investigación en la búsqueda de nuevos procedimientos de
análisis que permitan incrementar la capacidad, cuantitativa y
cualitativa, de los Laboratorios de Salud Pública, así como evaluación de riesgos alimentarios en la población.
Apuesta por la investigación sanitaria del Consell
El CSISP es un ejemplo más de la apuesta que lleva a cabo el
Consell por la investigación en la Comunitat Valenciana. Por tanto,
esta nueva infraestructura se une al Centro de Investigación Príncipe Felipe que supuso una inversión de 37 millones, el Centro
Superior de Investigación Oftalmológica de la Comunitat Valenciana, en el que se invirtieron más de 8 millones de euros y el Instituto de Neurociencias de la Universidad Miguel Hernández, que
contó con una inversión de dos millones de euros.
En este marco, el Consell ha puesto en marcha la Fundación para
la Investigación Biomédica y Sanitaria 2006-2010, para potenciar la
participación de los profesionales sanitarios en proyectos de investigación y la cooperación con otras estructuras de investigación, ha apostado por la Constitución del Consejo Asesor de
Investigación en Ciencias de la salud, la elaboración del Mapa de
Investigación Sanitaria y biomédica de la Comunitat y por la creación de la plataforma de investigación en seguridad alimentaria.
Isabel Muñoz Criado, directora del CSISP
Nacida en 1966, en Valencia. Doctora en Medicina por la Universidad de Valencia, y Licenciada en Farmacia, especialista en Microbiología y Parasitología.
Especialización en la investigación del Cytomegalovirus y del virus del VIH.
Ha realizado investigación durante tres años en la Universidad de California, Berkeley, Universidad de Wisconsin y Universidad de Florida.
Su carrera profesional ha trascurrido entre la investigación y la práctica
médica como Jefe de microbiología del Hospital Casa de Salud de Valencia y Directora técnica del Instituto Valenciano de Microbiología.
Desde 2005 ha trabajado como experta en microbiología en el desarrollo de
la Red Valenciana de Microbiología en la Dirección General de Salud Pública.
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La unidad hospitalización de Salud
Mental juvenil de Orihuela atiende a
64 pacientes en su primer año
Esta dotación atiende a pacientes de los departamentos de salud de Orihuela y Torrevieja
La Unidad de hospitalización de Salud mental infanto-juvenil del departamento de salud de Orihuela ha atendido
a un total de 64 pacientes, con diversos problemas de
salud mental en su primer año de funcionamiento.
La Unidad de Salud Mental Infanto-Juvenil presta sus
servicios en la comarca de la Vega Baja desde hace varios años, aunque hace un año que se ha reestructurado
con nuevas instalaciones de atención ambulatoria y con
la puesta en marcha en diciembre del 2007 de esta
planta de ingreso psiquiátrico Infanto-Juvenil. La unidad
de ingreso atiende a toda la provincia de Alicante, pues
es la única específica para población menor de dieciocho años que requiere de ingreso psiquiátrico.
Los psiquiatras de la unidad, los doctores Rodado y
Sempere, han afirmado que, “la unidad de ingreso se
configura como un lugar adecuado para la atención de
los trastornos conductuales y emocionales agudos en
niños y adolescentes, donde son diagnosticados y tratados pertinentemente”.
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Los casos más frecuentemente atendidos son primeros
brotes psicóticos y trastornos de conducta de difícil contención ambulatoria, si bien cualquier enfermedad mental que requiere de una observación y tratamiento
intensivo tiene cabida.
Atención integral
Con la apertura de la unidad de ingreso se ha conseguido dar respuesta a las necesidades de los pacientes
con problemas psiquiátricos más agudos, que requieren
de una contención apropiada.Tras el alta los pacientes
siguen siendo atendidos en la Unidad de Salud Mental
Infanto-Juvenil de forma ambulatoria, en donde se realizan revisiones y controles, que está también ubicada en
el mismo Hospital.
“Esta unidad de ingreso surgió de la necesidad de mejorar los recursos asistenciales para que los pacientes
con trastornos mentales recibieran una atención sanitaria personalizada y adaptada a sus necesidades, muy
especialmente para proporcionar una asistencia ade-
cuada a las necesidades sanitarias específicas de los
niños y adolescentes con problemas de esta índole; proporcionando así, una asistencia lo más cerca de sus
casas”, según ha afirmado el gerente del departamento
de Orihuela, Antonio Muñoz.
“Después de un año de funcionamiento valoramos la experiencia. La combinación de ambos servicios empieza
a dar una mejor cobertura a las necesidades de los menores con trastornos psíquicos de nuestra comarca”, han
señalado los psiquíatras.
292 primeras visitas
Desde enero de 2008 son 67 los ingresos atendidos en la
planta de psiquiatría, mientras que han sido 292 las primeras visitas y más de 2.000 las revisiones que se han llevado
a cabo en la Unidad ambulatoria del Hospital Vega Baja.
La unidad de hospitalización para menores con problemas de de salud mental consta de 8 camas y está ubicada en la primera planta del Hospital, en una zona
contigua a la Unidad de Psiquiatría de Adultos pero independiente de ésta. Asimismo cuenta con una sala polivalente destinada a sesiones de terapia, gimnasio,
comedor, sala de atención a la familia, aula escolar y
sala de estar. Los menores tienen acceso al jardín y a un
campo de baloncesto en horario distinto a los adultos.
La unidad ambulatoria
del Hospital Vega Baja
ha atendido 292 primeras visitas y 2.000
revisiones en 2008
El servicio de salud mental infantil del hospital de la Vega Baja
atiende a pacientes de poblaciones de los Departamentos de
salud correspondientes a los hospitales de la Vega Baja y Torrevieja. Entre estas poblaciones están Albatera, Almoradí, Arneva, Benferri, Bigastro, Callosa, Carral, Cox, Daya Nueva,
Daya Vieja, Desamparados, Dolores, Granja, Hurchillo, Jacarilla, La Aparecida, La Campaneta, La Murada, Media Legua,
Molins, Orihuela, Rafal, Redován y San Bartolomé.
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El primer bebé del 2009
Se trata de la segunda hija de una pareja residente
en Almoradí y de nacionalidad marroquí
El Hospital recibió a las 8:25 horas de la mañana del 1 de enero
de 2008 el primer bebé del año. Una niña, que pesó 3630 gramos. Fue por parto vaginal, atendido por la matrona Agueda
García, y con el apoyo del resto del personal sanitario del servicio de partos que trabajaba ese día: El doctor Francisco
Serna, la matrona Isabel Carrillo, las auxiliares de clínica María
José Cámara y Encarna Pérez y la enfermera María José Payá.
La recién nacida es la segunda hija de una pareja residente en
Almoradi, pero de nacionalidad marroquí. La madre acudió a la
puerta de urgencias a las 2:58 de la madrugada con los primeros síntomas. El parto, que ya estaba iniciando, hizo que la
señora se quedara en la sala de dilatación del paritorio. En 4
horas y 30 minutos, nació la niña. Los padres están muy contentos con la llegada de su segunda hija. Desde la dirección
del hospital, damos la enhorabuena a los padres del bebé.
1767 partos en el 2008
El Hospital del la Vega Baja registró un total de 1.767 partos en
2008, un 8,7% más que en el año 2007. Según los últimos
datos disponibles sobre los nacimientos en los hospitales de la
comunidad valenciana en el 2008, se han registrado 30.188 nacimientos en toda la Comunitat.
El Hospital del la Vega
Baja registró un total de
1.767 partos en 2008
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La Consellería de Sanitat desarrolla una labor importantísima
para mejorar la atención al parto, favoreciendo así la humanización del mismo. En este sentido, la conselleria cuenta
con el Programa de acogida y despedida del paciente hospitalizado que tiene como principal objetivo aumentar la confianza de los pacientes en el sistema sanitario público, a
través de la mejora de las condiciones que rodean al proceso de internamiento clínico, como por ejemplo permitiendo el acompañamiento de un familiar en el parto para
favorecer las condiciones afectivas del mismo.
El personal sanitario que trabaja en el servicio de partos y la
unidad de maternidad está muy comprometido en la consecución del objetivo de humanizar la asistencia, tanto en el parto
como en los días posteriores al nacimiento de su hijo. La supervisora del servicio de obstetricia y paritorio María Olaya Bernabé ha afirmado que “sin duda es muy importante
proporcionar a la mujer un ambiente humanizado e intimo, en
un momento tan especial como es el nacimiento de un hijo”.
Navidad en el Hospital Vega Baja
de Orihuela
Las fiestas navideñas llegan al centro hospitalario con
diversas actividades y regalos
Las Navidades son unas fiestas muy especiales y el hospital las
vive como tal, el espíritu navideño irrumpe en él y lo invade todo.
El personal engalana los diferentes servicios y unidades para
crear ese ambiente especial típico de la Navidad.
Como todos los años durante las fechas navideñas el hospital organiza y acoge diversos actos dirigidos tanto al personal que trabaja diariamente en el hospital, como a los pacientes
hospitalizados, en donde los niños son sobre todo los principales protagonistas.
El Colegio de Enfermería de Alicante, en colaboración con la Asociación Provincial de jubilados de Alicante, el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA) el Club
Información y el Corte Inglés celebró su tradicional fiesta de navidad en el salón de actos del Hospital. Organizada con el lema
“Unidos por la alegría” la fiesta proporcionó, a los niños hospitalizados y a los hijos del personal que trabaja en el hospital, una
tarde muy divertida. “El gran mago Edy” divirtió a los asistentes
con su espectáculo de magia y canciones. El mago estuvo acompañado por el grupo de Títeres de Tonet que representó la obra
“El monstruo que quiso comerse una estrella”.
El 22 de diciembre se celebró el tradicional Concierto de Navidad, en el salón de actos del hospital, a cargo de la orquesta de
la Vega Baja, dirigida por D. Gabriel García Martínez. Ese mismo
día el servicio de hostelería sirvió un aperitivo especial para todo
el personal con motivo del inicio de las fiestas navideñas.
Los niños del Colegio Público Trinitario Seva de Rafal se acercaron al hospital para cantar un amplio repertorio de villancicos, llenando de alegría todas las estancias hospitalarias.
Papa Noel hizo su acostumbrada visita a los niños del hospital el
día 23 de diciembre, cargado de regalos para todos los niños y
gracias al apoyo del Centro Comercial Ociopia.
Fieles a su cita anual, los Reyes Magos llegaron desde
Oriente el día 5 de enero, con la colaboración especial de
la asociación de motos de Rafal. Y así, todos los pequeños que se encontraban hospitalizados recibieron sus regalos. Asimismo, el Club Balonmano de Almoradí y la
cabalgata de Reyes Magos de la pedanía de San Bartolomé pasaron por el hospital para hacer también entrega
de regalos a los niños.
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TU DEPARTAMENTO EN BREVE
El President de la Generalitat, con los
profesionales sanitarios
El President de la Generalitat, Francisco Camps, ha asistido a un acto homenaje a los profesionales de la sanidad valenciana, a los que ha agradecido su dedicación, trabajo y entrega diaria para hacer posible que la
apuesta por la sanidad pública sea una realidad de excelencia y cercanía.
Así, Camps ha subrayado el apoyo del sector sanitario de la Comunitat Valenciana a la hora de defender un modelo de financiación que contemple la realidad demográfica de nuestro territorio. Además, se ha comprometido a seguir
apostando por nuestro sistema de salud, a seguir construyendo centros de
salud y hospitales, a seguir haciendo ofertas públicas de empleo y ampliando
la estabilidad profesional y familiar de los profesionales.
Exposición de manualidades en la Unidad
de Psiquiatría
Los pacientes del Servicio de Psiquiatría decoran la unidad con las manualidades que han realizado durante su estancia en el hospital.
La realización de estas manualidades forma parte de un grupo de actividades terapéuticas, lúdicas y recreativas saludables. Éstas tienen como
objetivo el desarrollo de las capacidades creativas, permitiendo así ocupar de forma útil su tiempo, favoreciendo la relación con otros pacientes y
utilizando la actividad como objeto intermediario. Además, estas acciones
tienen una función rehabilitadora, permitiendo adquirir, mantener o recuperar habilidades cognitivas o psicomotrices favorecedoras de una rehabilitación a todos los niveles.
Talleres de formación
La Unidad de Docencia del hospital impartirá siete talleres de formación
para los alumnos de enfermería en prácticas. Los talleres se incluyen dentro del programa de formación de prácticas clínicas, que los alumnos realizan en el hospital, y tienen como principal objetivo adiestrar a los alumnos
en áreas específicas de la enfermería.
Serán impartidos por el personal que trabaja en el hospital, y se tratarán aspectos como: la atención al paciente colostomizado y traqueotomizado, el
manejo de los apósitos usados en las curas de las úlceras por presión,
prevención de lesiones músculoesqueléticas en el manejo del paciente y
suturas quirúrgicas.
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Los alumnos del la Universidad de Alicante comienzan sus prácticas clínicas
El hospital acoge a los alumnos en prácticas de la escuela de enfermería de la
Universidad de Alicante. Desde el 26 de enero hasta el 29 de mayo los estudiantes de enfermería permanecerán en el centro, en donde desarrollarán su formación práctica.
La Practica Clínica se considera un componente esencial del proceso de enseñanza y aprendizaje, ya que brinda la oportunidad de desarrollar un conocimiento
que sólo se adquiere en la acción, y que se centra en la atención de enfermería a
la persona. Así mismo, los estudiantes podrán comprobar in situ como es el trabajo diario del personal de enfermería, en el ámbito de la Atención Especializada
dentro del mismo hospital, así como el que se desarrolla en los centro de Atención
Primaria. En todo momento los alumnos estarán supervisados por el personal de
enfermería de la unidad donde realizan sus prácticas y, son especialmente ellos
quienes trasmiten sus conocimientos a los alumnos.
El hospital premia a la mejor postal navideña
El hospital ha entregado el premio a la mejor postal navideña correspondiente al concurso celebrado en el hospital. El premio ha recaído en Ami
Alexandre con una postal muy especial relacionando la navidad en el ámbito hospitalario.
A la entrega asistió la directora de enfermería Carolina Crespo y la supervisora de la Unidad de Pediatría, Bernardina Ortuño.
Extracción de sangre del cordón umbilical
El servicio de partos del Hospital Vega Baja ha recogido un total de 22
unidades de sangre de cordón umbilical en su primer año de acreditación, para la extracción de Progenitores Hematopoyéticos de Sangre de Cordón Umbilical
La extracción de sangre de cordón umbilical se realiza después de que
la madre haya dado a luz. Una vez obtenida esta sangre se manda al
Centro de Transfusión de la Comunitat Valenciana. Las matronas de
los centros de salud dependientes del hospital son las encargadas de
informar de esta posibilidad a las futuras donantes. Las unidades de
sangre de cordón umbilical disponibles se emplean para el tratamiento
de diferentes enfermedades como leucemia, inmunodeficiencias, congénitas o adquiridas, aplasia medular, y algunos tumores.
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