AYUNTAMIENTO DE EL PUERTO DE SANTA MARÍA ÁREA DE FOMENTO SERVICIO DE INFORMACIÓN A EMPRENDEDORES Y EMPRESAS INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER INDEFINIDO DECRETO 149/2005, DE 14 DE JUNIO (Boja 122, de 24 de junio) ORDEN DE 21 DE JULIO DE 2005, establece las bases reguladoras (Boja 146, de 28 de julio) Orden de 28 de abril de 2011 (BOJA NÚM 94 de 16 de mayo) Orden de 28 de abril de 2011 (BOJA NÚM 93 de 13 de mayo) A. MEDIDAS S 1. INCENTIVOS A LAS NUEVAS CONTRATACIONES CON CARÁCTER INDEFINIDO 1.1. CONTRATACIONES QUE SE REALICE POR ENTIDADES DE HASTA 250 TRABAJADORES Contrataciones a jornada completa o parcial (no menos de 20 horas) La modalidad de trabajos fijos discontinuos se incentivará si se prevé en convenio colectivo. COLECTIVOS SUPUESTOS IMPORTE 1.Sectores en los que se encuentren subrepresentadas, preferentemente: Industrial Construcción Mujeres Transporte Privado 2.Incorporación o reincorporación tras maternidad y supuestos asimilados y tras la - Entidades de hasta 10 trabajadores: 4.750 € o atención a personas dependientes proporcional Preferentemente, en los siguientes sectores: Sector industrial - Entidades de 11 a 50 Sector servicio: trabajadores: 4.250 € o - Servicios a empresas Jóvenes menos proporcional - Sector de las nuevas tecnologías de 30 años - Sector audiovisual - Servicios de la vida diaria - Act. culturales, medioambientales y - Entidades de 51 a 250 trabajadores: 3.000 € o logísticas proporcional Personas que hayan participado en programas de fomento de empleo, inserción y formación de la Consejería de Empleo y así lo contemple la normativa específica. Técnico en prevención de riesgos laborales Mayores de 45 años parados de larga duración y colectivos más vulnerables (*1) Deberán provenir de itinerarios de inserción Contratación mediante oferta genérica Debe suponer incremento de la plantilla indefinida, que será al menos 50% indefinida Cualquier sector 4.750 € o proporcional Cualquier sector Discapacitados CONDICIONES - Por adaptación puesto: 901,52 € - Autorización bonificac. cuota empresarial Ssoc: - <45: 70%, muj 90% - >45: 90%, muj 100% Se tramitará conforme normativa estatal (*1): Discapacitados, mujeres víctimas de la violencia de género, ex-reclusos, drogodependientes rehabilitados, usuarios del programa de solidaridad, inmigrantes, minorías étnicas y demás personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión. AREA DE FOMENTO. C/DELTA, 1- 11500 EL PUERTO DE SANTA MARÍA Tlfo. 956860677. Fax 956860044. E-mail: [email protected] .- Web:www.elpuertodesantamaria.es 1.2. CONTRATACIONES QUE SE REALICE POR ENTIDADES DE MÁS 250 TRABAJADORES Se articularán a través de un contrato programa. Se prevén incentivos únicamente para contratos a tiempo completo COLECTIVOS IMPORTE Mujeres Menores 30 años Mayores de 45 años parados de larga duración - Colectivos más vulnerables (*1) - Personas que hayan participado en programas de fomento de empleo, inserción y formación de la Consejería de Empleo y así lo contemple la formativa específica. - CONDICIONES 4.750 € - Reducir la temporalidad de la plantilla en un 50%, o bien este integrada en al menos el 80% por contratados indefinidos Informe del Comité de Empresas Contratación mediante oferta genérica 2. INCENTIVOS A LAS TRANSFORMACIONES DE CONTRATOS TEMPORALES EN INDEFINIDOS A TIEMPO COMPLETO O A TIEMPO PARCIAL EN ENTIDADES DE HASTA 250 TRABAJADORES COLECTIVOS Mujeres y menores de 30 años Mayores de 45 años Colectivos más vulnerables (*1) Personas que hayan participado en programas de fomento de empleo, inserción y formación de la Consejería de Empleo y así lo contemple la formativa específica Trabajador en contrato de formación Discapacitados SECTOR IMPORTE Preferentemente en: Hostelería Construcción Comercio CONDICIONES - Debe suponer incremento de la plantilla indefinida, que será al menos 50% indefinida - En caso de contrato a tiempo parcial no inferior a 20 horas 3.000 o proporcional Cualquier sector Se excluye cuando en los 3 últimos años hubieran suscrito contratos de formación con un número de personas = o > al 60& plantilla 3907 o proporcional B. COLECTIVOS PREFERENTES Para las contrataciones y transformaciones jóvenes de 18 a 29 años y mayores de 45 años de larga duración. C: EXCLUSIONES S Relaciones laborales de carácter especial Contrataciones de quienes ostenten cargos de dirección o sean órganos de administración de las entidades empleadoras. Las realizadas con personas que en los 24 meses anteriores a la formalización del contrato hubiesen prestado servicios en la misma empresa o grupo de empresas mediante contrato por tiempo indefinido. Cuando se contrate a personas que hayan finalizado una relación laboral de carácter indefinida en un plazo de 3 meses previos a la formalización del contrato. D. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES S 1. Nuevas contrataciones indefinidas y transformaciones: - Enero: Para las que se hubieran formalizado entre el primer día de julio y hasta el ultimo día del mes de diciembre del ejercicio anterior. - Julio: Para las que se hubieran formalizado entre el primer día de enero y hasta el último día del mes de junio de ejercicio corriente. 2. Contratos programas: - Desde el primer día de enero hasta el ultimo día de septiembre. AREA DE FOMENTO. C/DELTA, 1- 11500 EL PUERTO DE SANTA MARÍA Tlfo. 956860677. Fax 956860044. E-mail: [email protected] .- Web:www.elpuertodesantamaria.es