La legislación es uno de los mecanismos democráticos fundamentales para... social.    ...

El posnatal de seis meses: Lo que está en juego
Martes, 25 de Mayo de 2010 20:07
La legislación es uno de los mecanismos democráticos fundamentales para construir un orden
social. Por Teresa Valdés E.
Publicada en The Clinic
Toda ley tiene un sentido político que busca responder al interés público y en su
definición interviene una diversidad de actores que dan cuenta del balance de poder en
la sociedad.
La agenda de la Concertación incluyó cambiar la situación de
subordinación, discriminación, marginación y exclusión histórica de las mujeres. Ello se
concretó en una institucionalidad (como el SERNAM) y en las políticas para la igualdad como
los Planes de Igualdad de Oportunidades, entre otros. Para favorecer la autonomía económica
de las mujeres promulgaron leyes antidiscriminatorias y desarrollaron políticas y programas,
como la red de jardines infantiles y la ley contra la discriminación salarial, conscientes de que la
maternidad es uno de los factores de mayor discriminación en el mercado laboral.
El impacto de estas políticas es evidente: la participación económica de las mujeres mayores
de 18 años, según la Encuesta Voz de Mujer, alcanza hoy día al 60,6%, con enormes
variaciones entre las de mayores ingresos (72%) frente a las de menores ingresos (45%). El
68% está afiliado a algún sistema previsional, pero sólo el 21% en el decil más pobre.
Una elevada proporción corresponde a mujeres en edad fértil, de modo que la participación
entre las trabajadoras que cotizan, se ha traducido en un fuerte aumento de licencias pre y
postnatales y también de licencias por enfermedad de un hijo/a menor de un año. Saltaron
entonces las alarmas entre empresarios e Isapres: la participación económica de mujeres en
edad fértil conlleva asumir mayores aportes a la maternidad. Para frenarlos la solución sería
extender el postnatal a 6 meses. El "Caballo de Troya" ha sido la indicación
pediátrica de las bondades de la lactancia materna de seis meses y del "apego"
madre-hijo resultante.
Un análisis detallado de las cifras y argumentos utilizados revela que aquí están en juego los
intereses económicos de empresarios e Isapres, que con esta medida podrían transferir los
mayores costos por maternidad al Estado (postnatal y ahorro de licencias por enfermedad del
hijo/a). Es visible que las beneficiadas serían sólo las cotizantes con derecho a licencia pre y
post natal y por enfermedad -que se concentran en los deciles de mayores ingresos (VI a X),
mientras las trabajadoras de sectores medios y bajos sin previsión ni siquiera acceden al
derecho a pre y postnatal vigente en la actual legislación de protección de la maternidad. No
interesa la equidad, que las tareas del cuidado sean de madres y padres, ni la responsabilidad
social empresarial.
De contrabando y so pretexto de cautelar la salud de los/as recién nacidos, buscan reforzar
aquellos roles que por siglos restringieron la autonomía de las mujeres, ensalzando la
maternidad como única vía de realización femenina. Basta leer la prensa oficialista -la casi
totalidad de los medios hoy día existente- y los mensajes con motivo del Día de la Madre. La
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El posnatal de seis meses: Lo que está en juego
Martes, 25 de Mayo de 2010 20:07
AFP Cuprum saludó a las mujeres diciendo:
El mejor trabajo del mundo no paga un sueldo fijo
No entrega bono a fin de año
No da vacaciones para relajarse un rato
Ni licencia médica por enfermedad
Porque el mejor trabajo del mundo sólo se paga con amor.
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