DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO Ocupación: Bioquímico/a con formación y/o experiencia en microbiología Escalafón: Jefe de sector LUGAR DE TRABAJO: Laboratorio de efectores de mediana y alta de complejidad de la Red de Salud Pública” en articulación con otras dependencias de la Secretaría de Salud Pública. DEPENDENCIA E INTERELACIONES JERARQUICAS: Jefe de Servicio - Jefe de División – Dirección de Bioquímica –Dirección General de Servicios de Salud. Mantiene relación con otras áreas afines. Integra equipos de trabajo. AREAS Y SERVICIOS COMPRENDIDOS EN SU COMPETENCIA: Servicio de Microbiología de laboratorios de la Red de Salud Pública FUNCIONES PRINCIPALES: La organización del trabajo se basa fundamentalmente en actividades asistenciales transversales y/o verticales de lunes a domingos, según estructura organizativa de los diferentes servicios de laboratorios de la red en acuerdo con la Dirección Bioquímica y la Dirección General de Servicios de salud, a saber: Realizar las prácticas microbiológicas desde el pre al post analítico requeridas en el Servicio u otros efectores de la Red de Salud. Participar de los Programas de Controles de Calidad Mantener la información actualizada en los Programas de Vigilancia Supervisar la tarea técnica del área. Participar en Redes de Programas Nacionales, Provinciales y Municipales. Participar en pases de sala junto con los integrantes del equipo de salud Construcción conjunta con el equipo de salud en la evaluación diagnóstica y terapéutica de los pacientes. 1 Realizar técnicas de procedimiento diagnóstico requeridas por el Servicio u otros efectores de la Red de Salud Participar en la elaboración de protocolos diagnósticos y terapéuticos de diferentes patologías. Favorecer la mejora continua en el proceso de atención. Favorecer la interrelación con los otros servicios de Microbiología la Red de Salud Pública. Favorecer la interdisciplina en el trabajo cotidiano. Participar en actividades docente y de investigación. Participar de reuniones científicas-asistenciales de abordaje interdisciplinario. Participar de los proyectos de mejora y promover los valores de la cultura de la calidad. Crear dispositivos de seguridad para el paciente Crear y sostener dispositivos de bioseguridad e higiene Gestionar buenos niveles de satisfacción de los usuarios. RELACIONES EXTERNAS: Otras áreas o servicios del efector. Hospitales de mediana y alta complejidad de la Red de Salud Centros de Salud Redes de programas Nacionales, Provinciales y Municipales. REQUISITOS: De inscripción: a) Requisitos mínimos : 1) Título universitario de Bioquímico/ca certificado por el Colegio de Bioquímicos de la Provincia de Santa Fe- 2º Circunscripción-. 2) Matrícula vigente otorgada por el Colegio de Bioquímicos de la Provincia de Santa Fe 2º Circunscripción. 2 3) Formación y/o experiencia en microbiología. 4) No registrar antecedentes de sanciones por violación del Código de Ética certificado por el Colegio de Bioquímicos de la Provincia de Santa Fe-2º Circunscripción-. 5) Ser personal dependiente de la Secretaría de Salud Pública de la Municipalidad de Rosario, debiendo pertenecer a la planta permanente o transitoria. 6) No poseer sanciones disciplinarias durante los últimos 5 años dentro de la administración Municipal. 7) Habrá incompatibilidad con actividades ajenas a las funciones establecidas en el cargo, dentro de la administración pública nacional, provincial o actividad privada. De competencia: a) Experiencia laboral: Servicios de Microbiología en efectores de mediana y alta complejidad, públicos o privados b) Competencias Técnico-profesionales Conocimientos y habilidades técnicas de la disciplina Microbiología clínica. Integración de equipos de trabajo para la formulación de problemas y la búsqueda de alternativas de solución. Identificación y resolución de problemas prioritarios De toma de decisiones dentro de una organización por cuidados progresivos Habilidades de comunicación fluída y eficaz Para orientar la acción de los grupos de trabajo en los resultados y satisfacción del usuario Para la socialización de la información relevante Conocimiento de la red municipal y su articulación Conocimiento de reglamentos internos Conciencia organizacional. c) Competencias Actitudinales Empatía en las relaciones personales 3 Proactividad en las tareas laborales Flexibilidad y adaptabilidad a contextos cambiantes Compromiso con el trabajo en equipo Manejo adecuado de conflictos Tolerancia a la incertidumbre 4