1 CÓDIGO: M-FT-08.08.017.001 FORMATO DE PERFIL DE CARGO VERSIÓN: 0.0 FECHA: Julio de 2009 SEDE: Medellín 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO DENOMINACIÓN: TÉCNICO OPERATIVO CÓDIGO: 40805 NIVEL : ASIGNACIÓN SALARIAL:$1.169.050 TÉCNICO DEPENDENCIA : ESCUELA DE QUÍMICA PERFIL ELABORADO POR : Profesora Elizabeth Pabón Gelves, Directora de la Escuela de Química VACANTE DEJADA POR : Retiro del señor Fernando Corrales y ocupado en calidad de provisional por Hernán Alonso Valle Zapata, quien renunció 2. OBJETO GENERAL DEL CARGO Realiza labores de extensión del Laboratorio de Venenos Naturales (Micotoxinas). Participar en las actividades de investigación que se desarrollen en el Laboratorio de Venenos Naturales. Apoyar la labor docente sobre todo la de tipo experimental de la Escuela de Química. Apoyar los procesos de autoevaluación, acreditación y modernización del laboratorio de Venenos Naturales 3. REQUISITOS MÍNIMOS 3.1 FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA LABORAL: Título de Formación Técnica Profesional más un (1) año de experiencia, o un año (1) de educación superior, más dos (2) años de experiencia en áreas relacionadas con Química. 4. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES FUNCIONES Preparar y realizar análisis de extensión. Preparar reactivos requeridos para análisis de extensión. Adecuar y estandarizar metodologías analíticas, para la detección y cuantificación de metabolitos primarios y/o secundarios, contaminantes alimentarios y ambientales. Hacer previsión de los recursos necesarios (insumos y/o equipos) para la óptima realización de los análisis. Hacer mantenimiento de equipos e instalaciones. Llevar un control del funcionamiento de los equipos y consumo de los reactivos. Reportar resultados de los análisis. Elaborar cuentas de cobro. Elaborar informe escrito de las actividades realizadas. PERIODICIDAD d d TIPO a e d eya d e d e d e d m t e e e 2 Apoyar labores de investigación que se desarrollen en el Laboratorio. Colaborar con actividades docentes de los laboratorios de la Escuela de Química. Realizar las tareas que se le indiquen dentro de los procesos relacionados con la modernización y acreditación de los laboratorios de la Escuela Convenciones TIPO DE FUNCIÓN PERIODICIDAD d a o e d,o e Ejecución (e) Análisis (a) Dirección (d) Control (c) Ocasional (o) Diaria (d) Mensual (m) Trimestral (t) 5. COMPETENCIAS ALTO NIVEL MEDIO BAJO 5.1 G E N E R A L E S 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Adaptación Análisis Aprendizaje Asertividad Autocontrol Autonomía Creatividad Dinamismo Flexibilidad Iniciativa Integridad Juicio Orientación al servicio Planificación y organización Resolución de problemas Sociabilidad Trabajo en equipo 1 2 3 4 5 6 7 5.2 TÉCNICAS Atención al detalle Atención al público Comunicación no verbal Comunicación oral y escrita Disciplina Razonamiento numérico Sentido de urgencia ESCUELA DE QUIMICA 6. RESPONSABILIDADES a. Bienes y valores (¿Cuáles?) Equipos de laboratorio, vidriería, reactivos b. Información (¿Cuál?) Manuales, guías, catálogos, exámenes c. Relaciones interpersonales (¿Cuál?) Con sus colegas, profesores, estudiantes d. Dirección y coordinación (¿de qué nivel jerárquico? Dirección y coordinación X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X ALTO NIVEL MEDIO BAJO X X X X 3 PORCENTAJE DE LA JORNADA LABORAL 0 - 25% 26 - 50% 51 - 75% 76 - 100% 7. REQUERIMIENTOS FÍSICOS Y MENTALES 7.1 CARGA FÍSICA a. Posición Sedente b. Posición Bípeda c. Posturas mantenidas d. Alternar posiciones e. Motricidad Gruesa f. Motricidad Fina g. Destreza Manual h. Levantamiento y Manejo de Cargas i. Velocidad de Reacción 7.2 CARGA MENTAL a. Recibir información oral/escrita b. Producir información oral/escrita c. Análisis de información d. Emitir respuestas rápidas e. Atención f. Concentración g. Repetitividad h. Monotonía i. Tareas de precisión visimotora j. Habilidad para solucionar problemas k. Interpretación de signos y símbolos l. Percepción causa - efecto m. Valoración de la realidad 7.3 SENSOPERCEPCIÓN a. Percepción visual b. Percepción auditiva c. Percepción gustativa d. Percepción olfatoria e. Percepción táctil f. Percepción / discriminación de detalles g. Integración sensorial requerida h. Deferenciación figura fondo i. Relaciones espaciales j. Kinestesia k. Propiocepción l. Esterognosia m. Constancia de la forma n. Percepción del color o. Planificación motora Elaborado por: _Maria del Socorro Yepes___ X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Revisado por: ___Elizabeth Pabón Gelves_________ Revisado Salud Ocupacional por: ________________________________________________ 4 a. b. c. d. e. f. g. h. 8. EXÁMENES OCUPACIONALES DE INGRESO TIPO REQUERIDO X Examen médico x Visiometría Audiometría x Espirometría x Cuadro hemático Glicemia x Frotis de Sangre Periférico Rx de columna NO REQUERIDO Luego de elaborado el perfil de cargo, este cuadro debe ser diligenciado por la Sección de Salud Ocupacional. PARA PERSONAL VINCULADO A LA UNIVERSIDAD E INSCRITO EN CARRERA ADMINISTRATIVA ASUNTO: ENCARGO MOTIVO DE LA VACANTE: RETIRO DEL TITULAR SALARIO $1.169.050 BONIFICACIÓN DE BIENESTAR UNIVERSITARIO $20.160 EMPRESA: Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín NIT: 899.999.063-3 Quienes cumplan con el perfil y requisitos, favor diligenciar el Formato de Solicitud de Encargos que estará disponible en la Oficina de Gestión de Personal Administrativo, Bloque 41 - 107, en horario de 8:00 a 12:00 a.m. y de 1:00 a 5:00 p.m.. La fecha límite para la recepción de éste documento será el martes 28 de julio de 2009 hasta las 5:00 p.m. No se requiere pedir cita. NOTA: Quienes no cumplan con los requisitos exigidos, por favor no diligenciar el citado formato