PERFIL DESCRIPTIVO DE CLASE

PERFIL DESCRIPTIVO DE CLASE
DESARROLLO ORGANIZACIONL
SEPTIMO CUATRIMESTRES
CICLO:
MTRA. MARIA LAURA MOLINA H O R A R I O :
7:00 A 9:00 PM
C.
O B J E T I VO D E L C U R S O :.
. Al finalizar el curso, el alumno será capaz de definir los conceptos básicos del comportamiento de la organización e incidir en
su curso de acuerdo a planes dados para el logro de los objetivos de la empresa
BIBLIOGRAFÍA:
MATERIA:
MAESTRO:
CRITERIOS PARA
LA EVALUACIÓN
CALIFICACIÓN ORDINARIA (PONDERACIÓN)
Exámenes/evaluaciones parciales 2 5 % Participación en clase y Exposiciones 1 5 %
Portafolio
5 % Tareas
15%
Trabajos parciales
1 0 % Trabajo final
20%
Asistencias
10% .
TOTAL
100%
REGLAS
1.
El alumno es responsable de enterarse de su n úmero de faltas y retardos. (20%)
2.
El alumno que se sorprenda copiando en exámenes, tareas o trabajos, obtendrá cero (0) de calificación
en el curso.
3.
Es responsabilidad del estudiante hablar inmediatamente con el maestro cuando tenga problemas con el
material de clase, sus calificaciones, etc. De esta manera evitaremos problemas en el fin del ciclo.
4.
Sólo se justifican inasistencias por un evento organizado por la Universidad.
5.
Prohibido traer encendidos teléfonos celulares dentro del aula, ni prendido en modo silencioso.
6.
No se permite la salida del aula mientras no ha terminado la clase.
7.
La clase es de 2 horas con receso de 10 minutos en cada hora o de una hora con cuarenta minutos si no
hay receso.
8.
No se permiten alimentos ni bebidas dentro del aula
CALENDARIZACIÓN
SESIÓN
FECHA
Tema
1
3 Sep
ENCUADRE
2
4
1. La organización
1.2 Definición
1.3 Conceptos generales
1.4 El trabajo como producto de la Organización
1.5 Jerarquías en la organización
3
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2. La organización y la sociedad.
2.1 Naturaleza de las organizaciones
2.2 Concepto de organización
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2.3 Tipos de organización
2.4 Principales modelos teóricos
2.5 El individuo y la organización.
3. Empresa pública y privada
3,1 Conceptos fundamentales
3.2 Semejanzas y diferencias
3.3 Fines y logros
3.4 Futuro de las diversas empresas
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4. Desarrollo organizacional
4.1 Génesis
4.2 Fines y medios
.
4.3 Sus productos
4.4 La gente en la organización
EXAMEN PARCIAL
5. Clima Organizacional
5.1 Abordaje de conflictos y problemas
5.2 El liderazgo y sus diferentes funciones
6. Cultura Organizacional
6.1 Promoción de una cultura organizacional apropiada
. 6.2 Definición de cultura Organizacional
6.3 Influencia del Líder en la cultura organizacional
7. Comunicación organizacional
7.1 Definición
7.2 Proceso de comunicación
7.3 Comunicación eficaz
8. Perspectiva del comportamiento organizacional
8.1 El idea de la organización
8.2 Problemas mas frecuentes en las organizaciones.
Revisión trabajo final (Asesoría)
EXPOSICIÓN DEL TRABAJO FINAL
EXAMEN FINAL
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ENTREGA DE CALIFICACIONES ORDINARIAS: 5 de Octubre colocada en pagina del grupo
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EXAMEN EXTRAORDINARIO: 8 de Octubre 2007