MUJERES RESILIENTES La experiencia vivida desde el terremoto y el tsunami Fanny Pollarolo V. Junio del 2010 Observatorio de Gé Género y Equidad RESILIENCIA • “Capacidad para hacer frente a las adversidades, superarlas y salir fortalecidos/as” (E. Goldberg). • Reaccionar al evento traumático de manera constructiva; superar el desaliento, la impotencia y la espera pasiva de soluciones. • Es la expresión de las mejores cualidades humanas: vitalidad; creatividad; humor; pedir y dar apoyo; reconocer la fortaleza propia y del grupo y actuar para reducir el daño. Observatorio de Gé Género y Equidad La resiliencia requiere realizar conjuntamente: Hablar, reflexionar y expresar sentimientos. • En un mundo caótico necesitamos darle forma y sentido Respondernos al “por que”, como saben hacerlo los pueblos originarios. • Reflexionar con otros/as, preguntarse” que nos inspira para actuar”. Diseñar estrategias. • Darse espacio y tiempo para explorar las emociones, los miedos y dolores, las fuerzas y debilidades. • Subjetivar lo vivido e integrarlo en el entramado de la propia existencia. Llorar y acompañar. • • • • Actuar Asumir las tareas que se requieren en la urgencia y posteriormente en la reconstrucción. Poner en acción la voluntad de intervenir Participar con otros, reconociendo las fortalezas propias y ajenas. El rsiliente busca al otro/a. Impulsa organización. reconoce y apoya los nuevos liderazgos Sentir que mas que victima se es actor indispensable, y actuar desde ese sentimiento, en un proceso que crece y se refuerza con los demas. Observatorio de Gé Género y Equidad Resiliencia y salud mental En lo subjetivo personal En lo relacional El actuar resiliente genera bienestar psíquico • Actuar es sentirse capaz, superar impotencia y ejercer control; experimentar logros en medio de la catástrofe • Expresar sentimientos angustiosos alivia e impide quedarse “pegado” en el dolor, • Ser resiliente es tambien saber descansar. Darse tiempo y alivio para si. Reconocer las propias necesidades. Saber pedir ayuda • Actuar con otros genera vínculos afectivos y empatía, y refuerza sentimiento de seguridad. • Ser activos (actores de la tarea)es tan importante para la S.Mental, como sentir el apoyo y la ayuda (experiencia en Italia) El bienestar emocional facilita que la convivencia sea nutricia y reparadora. • La resiliencia ayuda en las tensiones que surgen en la convivencia: carencias, estrechez, frustraciones. • El buen animo permite entender las reacciones hostiles y evita el sentirse perseguida por el vecino o el dirigente. • Resolver adecuadamente las diferencias.buscar acuerdos en un enfoque horizontal, no autoritario. • Facilita controlar las propias reacciones ante frustraciones, imprevistos, molestias, ruidos y demandas de los niños/as, etc. • El propio bienestar ayuda al bienestar del otro Hay un “contagio” de buen clima y se produce la union del trabajo y los afectos. • nos convertimos en “tutores resilientes” Observatorio de Gé Género y Equidad Experiencias traumáticas y actuar resiliente Ejercicio Una mirada a la historia vital ¿qué experiencias dolorosas de mi vida las enfrenté y salí fortalecida de ellas? Observatorio de Gé Género y Equidad Pilares a desarrollar en la resiliencia Características psicológicas • • • • Introspección: miarse a si mismo; autocrítica; escuchar Independencia: fijar limites; capacidad de decidir por sí. Iniciativa: aceptar desafíos; gusto por explorar e intentar algo nuevo Creatividad: gusto por poner belleza y orden en el caos y destrucción. Generar (inventar) las estrategias mas adecuadas. 5. Humor: capacidad de reír para salir del mal momento. Habilidades y valores sociales 6. Capacidad para relacionarse: establecer lazos; actuar en equipo; equilibrar propias necesidades con brindarse a los otros 7. Compromiso con valores: justicia; empatía; solidaridad. Observatorio de Gé Género y Equidad Fuentes de resiliencia • YO TENGO: apoyo; personas que me ayudan y con quien hacer equipo. Cuento con otros/as Rasgos de fortaleza psiquica: • YO SOY : una persona querible, respetada y respetuosa de los demás. Me estimo y confío en mi • YO ESTOY: dispuesta a actuar, participar en las soluciones, hacerme responsable, segura que seremos capaces de salir bien Habilidades interpersonales: • YO PUEDO: hablar de lo que me asusta, controlarme; relacionarme bien, trabajar en equipo y resolver adecuadamente los conflictos Observatorio de Gé Género y Equidad Las fuentes de la resiliencia. un ejercicio ¿en cuál (es) está mi fortaleza, y por qué? ¿en cuál (es ) mi debilidad? Observatorio de Gé Género y Equidad Actores resilientes • LAS PERSONAS. • LOS GRUPOS, ORGANIZACIONES. • LAS COMUNIDADES. Observatorio de Gé Género y Equidad Resiliencia comunitaria Pueblos que se sobreponen a las guerras o catástrofes naturales y se organizan y crecen. Observatorio de Gé Género y Equidad