Radiografía pyme genera debate por aporte al empleo

Radiografía pyme genera debate por aporte al empleo
Jueves 26 de noviembre de 2009 / La Nación
Por Carlos Alonso
Estudio del Ministerio de Economía señala que sólo el 60% de las plazas
laborales son a través de las pequeñas y medianas empresas. El subsecretario
de Economía, Jean-Jacques Duhart, explicó que la encuesta también considera
a las firmas formales.
Recién presentada la primera Encuesta Longitudinal de Empresas y ya generó
debate por la cantidad de empleo que entregan las micro, pequeñas y
medianas empresas (mipymes). Esto porque según el estudio, las pymes
generan el 60% de los puestos de trabajo formales en el país, dato que dista
del 80% comúnmente conocido por los diferentes sectores.
Ante ello, el subsecretario de Economía, Jean-Jacques Duhart explicó que “las
cifras disponibles hasta el momento eran metodológicamente no comparables y
se basaban más bien en el estado del conocimiento que teníamos en el país”.
Agregó que “no significa en ningún caso una interpretación de subvalorar la
contribución que hacen las empresas”. Junto a ello, explicó que las cifras
presentadas “no consideran el mercado informal”.
Gremios
Desde la otra vereda, el ex presidente de la Confederación Nacional de la
Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Conapyme), Iván Vuskovic, señaló que lo
que entrega la encuesta son datos que coinciden con los números ya
manejados. “Si en el empleo formal somos el 60% agréguele 700 mil trabajos
informales, y a lo menos aumentará un 20%”, acotó.
Para el dirigente “el dato sigue siendo el mismo, la pequeña empresa genera el
80% del empleo en el país”.
El actual presidente del gremio, Juan Araya, concidió con esa postura. “Estas
cifras reflejan sólo las pymes formales, pero hay una cantidad de empresas
informales, porque es imposible que las grandes generen el 40% del empleo”.
El histórico presidente de la Confederación Nacional de Comercio Detallista
(Confedech), Rafael Cumsille, también defendió la trascendencia del sector
para el país. “No hay ninguna duda que las pequeñas y medianas empresas
otorgan el 80% del empleo y por eso es necesario hacer un estudio más amplio
para conocer la realidad del sector”.
Estudio
Entre los puntos centrales que abordó la encuesta destaca que el 29% de los
microempresarios ha tenido emprendimientos previos al actual y el 36% ha
fracasado en alguna oportunidad.
La proporción de mujeres que administran empresas en este segmento
alcanzan al 35% y el 16,6% de los microempresarios obtuvieron algún crédito
durante el 2006-2008. De esos el 60% lo ha utilizado como capital de trabajo, el
35% para inversión, y un 5% para refinanciamiento.
Tras dar a conocer el informe, el subsecretario de Economía señaló que la
encuesta tiene el objetivo de “mejorar las políticas públicas.
Primer catastro nacional elaborado por el Ministerio de Economía: Micro,
pequeñas y medianas empresas dan 60% del empleo
Mercurio / 26-11-2009
Casi el 82% de las compañías locales son de tamaño micro, ya que facturan
hasta $50 millones anuales.
Gustavo Orellana V.
De las 744.186 empresas constituidas formalmente en Chile, apenas unas 8 mil
pueden considerarse grandes. Mirado al revés: el 99% de las empresas
chilenas tiene un tamaño que las ubica en la categoría de micro, pequeñas o
medianas.
Ésta es una de las principales conclusiones del informe ObservatorioEmpresas,
elaborado por el Ministerio de Economía y en el que participaron también el
Centro de Microdatos de la Universidad de Chile y el INE.
El estudio identifica que del total de las empresas locales, el 81,9% es
considerado de nivel micro, al tener ventas anuales menores a 2.400 UF ($50
millones). Éstas presentan una media de antigüedad de 10,6 años, versus los
17,6 que muestran las firmas grandes.
El 60,5% de las de mayor tamaño es administrado por un gerente general,
figura que sólo alcanza al 4,1% en las compañías de tamaño micro. El resto es
administrado por los dueños, que tienen, en su gran mayoría (68%), sólo
escolaridad de enseñanza media o más baja.
Según el subsecretario de Economía, Jean-Jacques Duhart, el estudio permite
conocer las falencias del sector al incorporar de manera exhaustiva el análisis
de las microempresas, de las que hay pocos datos.
De los resultados del estudio, Duhart destaca la capacidad de innovación que
muestran las compañías locales.
En 2007, el año del análisis, el 61% de las grandes introdujo innovaciones; el
46% de las medianas; el 31% de las pequeñas, y el 18% de las micro.
"Siempre creemos que las empresas chilenas se están estancando. Pero
vemos que la innovación está presente a todo nivel, incluso en las chicas",
dice.
Según el estudio, el 60% del empleo privado en Chile es generado por firmas
micro, pequeñas o medianas. Este dato es rebatido por el director del Centro
de Investigación de las Pymes (CiPyme), Mario Astorga, quien asegura que en
el estudio se consideran pymes empresas que no lo son. Esto, porque el
informe sólo considera la facturación anual (100.000 UF como límite máximo de
mediadas) pero no el nivel de activos, infraestructura y número de empleados.
De acuerdo con su visión, las pymes aportan el 50% o menos del empleo
nacional.
La encargada de la División Empresas de Menor Tamaño de Economía,
Ximena Clark, destaca del estudio que las empresas pequeñas muestran
problemas de gestión que pueden atribuirse a desconocimiento de las normas
que le tocan.
100 MIL UFde ventas anuales esel umbral que separaa las pymes de las
grandes empresas. Cifras
256
trabajadores tienen, en promedio, las empresas grandes. Una microempresa,
en cambio, tiene sólo 2.
18%
de las firmas micro han realizado alguna innovación en el último año, cifra que
contrasta con el 61% que sí lo ha hecho en el segmento de más ventas.
93%
de las compañías chilenas no tiene ningún tipo de certificación de calidad. En
las compañías más grandes la cifra baja a 58%.
50%
de las microempresas realiza trámites por internet, cifra que sube al 74% en las
chicas, 93% en las medianas y 97% en las grandes.
10,7
años tienen, como promedio de antigüedad, las microempresas chilenas. La
edad de las grandes es de 17 años, como media.