CORTE SUPREMA DE JUSTICIA SALA DE CASACIÓN LABORAL CARLOS ERNESTO MOLINA MONSALVE Magistrado Ponente ATL276-2013 Radicación n° 44497 Acta No. 26 Bogotá, D.C., veintiuno (21) de agosto de dos mil trece (2013) Sería del caso que esta Sala se pronunciara respecto a la impugnación formulada por SANDRA MARGARITA ROJAS AGUDELO, en calidad de Jueza Tercera Municipal de Pequeñas Causas de Barranquilla, contra el fallo proferido por la SALA LABORAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE BARRANQUILLA, dentro de la acción de BLANDÓN configurada tutela contra una que la promovió recurrente, causal de TEMIS de nulidad competencia, que invalida lo actuado. I. ANTECEDENTES PALACIOS no advertirse por falta de Se plantea en el escrito de tutela que el accionante presentó demanda ordinaria laboral de única instancia contra el Instituto de Seguros Sociales, hoy Colpensiones, ante el Juzgado Tercero Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Barranquilla, “para obtener la modificación de la tasa de reemplazo aplicada al afiliado.” Que el juzgado de conocimiento admitió la demanda, corrió el traslado y notificó la misma el 13 de febrero de 2013. Que el 11 de marzo de 2013, en audiencia pública se dio por no contestada la demanda. Que en sentencia del 26 de abril de 2013, el Juzgado accionado declaró probada la excepción de prescripción, absolvió de todos los cargos a la demandada y condenó en costas al demandante. Que la Procuradora Judicial en material laboral presentó a nombre de la demandada la excepción de prescripción dentro del proceso, pero lo hizo en forma extemporánea, después de que el juzgado dio por no contestada la demanda; que la Procuraduría es un órgano de control y no puede ser parte en el proceso; que por tanto el operador judicial no podía entrar a considerar ninguna clase de excepción. Por tanto, solicita que se ordene al Juzgado accionado restablecer el derecho vulnerado y que en el término de las 48 horas improrrogables reconozca el derecho a la reliquidación de la pensión del accionante a partir del 1° de septiembre de 2005. II. TRÁMITE IMPARTIDO. Por auto del 17 de mayo de 2013, la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Barranquilla admitió la acción de tutela contra el juzgado accionado, y la decidió concediendo el amparo solicitado, en providencia de 30 de mayo de esa misma anualidad, la cual fue oportunamente impugnada por la titular del Juzgado accionado. Concedida la impugnación, el expediente fue remitido a esta Sala de Casación Laboral para lo pertinente. . III. CONSIDERACIONES En efecto, aun cuando esta Sala de la Corte, en anteriores oportunidades asumió el conocimiento de la impugnación de tutelas contra providencias emitidas por Jueces Laborales de Pequeñas Causas, en atención al vacío legal que existe sobre la materia, en providencia del 22 de mayo de 2013, radicado No. 43055 recogió dicho criterio, y se relevó de ello, en atención a las siguientes consideraciones: “Los Juzgados de Pequeñas Causas se instituyeron para coadyuvar a consolidar una justicia pronta, en aras de disminuir la congestión judicial y alcanzar una mayor eficacia y celeridad en la resolución de los litigios, ello se extrae, incluso, de la Gaceta del Congreso 418 de 2006, que contiene la discusión inicial del proyecto que culminó con la expedición de la Ley 1285 de 2009, la cual los incorporó, de manera genérica, a la estructura de la Rama Judicial. En el parágrafo 1° del artículo 40 ibídem, que modificó el 11 de la Ley 270 de 1996, se delimitaron claramente las competencias así: “la Corte Suprema de Justicia, la Corte Constitucional, el Consejo de Estado y el Consejo Superior de la Judicatura, tienen competencia en todo el territorio nacional. Los Tribunales Superiores, los Tribunales Administrativos y los Consejos Seccionales de la Judicatura tienen competencia en el correspondiente distrito judicial o administrativo. Los jueces del circuito tienen competencia en el respectivo circuito y los jueces municipales en el respectivo municipio; los Jueces de pequeñas causas a nivel municipal y local (…)Los jueces de descongestión tendrán la competencia territorial y material específica que se les señale en el acto de su creación”. Esto es, la esfera de atribuciones, en lo relativo a los juzgados de pequeñas causas, fue la municipal y local, en tanto, desde su origen, se establecieron para conocer de conflictos menores y se reforzó la necesidad de que realizaran un juicio sumario. Fue así que la Ley 1395 de 2010, en su artículo 46, que modificó el 12 del Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social, adjudicó a aquellos, en la jurisdicción del trabajo, el trámite de asuntos “en única instancia de los negocios cuya cuantía no exceda del equivalente al veinte (20) veces el salario mínimo legal mensual vigente”. Esa asignación implicó que, por su naturaleza, las decisiones emanadas en los procesos ordinarios, no fueran susceptibles de apelación, conforme la exclusión que hace el precepto 66 del Estatuto Instrumental, es decir que fueran despachos municipales, exclusivos en asuntos de única instancia. Tal regla jurídico procesal no se aplica sin embargo para el adelantamiento de acciones constitucionales, pues conforme, entre otros, al Acuerdo N° PSAA12-9617 de 25 de julio de 2012, expedido por la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura, deben conocer de ellas, “sin interesar su carácter transitorio o permanente”, y siguen lo dispuesto en el inciso 3° del Decreto 1382 de 2000, esto es asumen las que “se interpongan contra cualquier autoridad pública del orden distrital o municipal y contra particulares”, y la impugnación corresponde a los Jueces Laborales del Circuito, por tratarse de su superior. Esa jerarquía funcional, a juicio de esta Sala, no se desnaturaliza en tratándose de quejas constitucionales contra las decisiones que emitan en los procesos ordinarios, ni puede argüirse que se trata de una materia que requiere tratamiento especial, pues si dentro de sus características están las de ser municipales, que tramitan los procesos de única instancia, bajo una interpretación sistemática, y siguiendo el criterio que impera en materia procesal, son los Juzgados Laborales del Circuito los habilitados legalmente para conocerlas, sin que exista motivación legal que permita variar esa función. La incorporación tardía de los juzgados municipales a las causas laborales, no es razón suficiente para estimar distinto el método de asignación de competencias, máxime si se tiene en cuenta que fueron creados para desconcentrar el conocimiento en los diferentes circuitos, se consigue un efecto adverso radicando el conocimiento de las acciones constitucionales en los órganos plurales en primera y segunda instancia”. En este orden de ideas, se declarará la nulidad de todas las actuaciones proferidas por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Barranquilla, a partir del auto de 17 de mayo de 2013 (fls. 37 cuaderno principal), inclusive, y se someterá a reparto entre los Juzgados Laborales del Circuito de Barranquilla, para que se tramite y adopte el fallo a que haya lugar. Se dejan a salvo las pruebas obrantes en el expediente En mérito de lo expuesto, la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, RESUELVE PRIMERO.- DECLARAR la nulidad de todo lo actuado en la acción de tutela referida, a partir del auto de 17 de mayo de 2013, inclusive. Dejando a salvo las pruebas obrantes en el expediente. SEGUNDO.- Remitir las diligencias a los Juzgados Laborales del Circuito de Barranquilla, de conformidad con lo dispuesto en la presente providencia. TERCERO.- COMUNICAR esta decisión a los interesados en la forma prevista en el D 2591/1991 Art. 16. NOTIFÍQUESE Y CÚMPLASE. CARLOS ERNESTO MOLINA MONSALVE JORGE MAURICIO BURGOS RUIZ ELSY DEL PILAR CUELLO CALDERÓN RIGOBERTO ECHEVERRI BUENO LUIS GABRIEL MIRANDA BUELVAS