0013 13.06.2005 Regl.Unid.Educ.Artes.Dr.Gabriel.Manzo.Quinionez.UTM

UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
EL H. CONSEJO UNIVERSITARIO
CONSIDERANDO:
Que la Unidad Educativa y Artesanal “Dr. Gabriel Manzo Quiñónez” de la Universidad
Técnica de Manabí, representa una comunidad de intereses educacionales, artesanales y
técnicos, y está constituida por Autoridades, Profesores, Inspectores, Personal Técnico
Administrativo y de Servicio y Alumnos matriculados; cuyos esfuerzos se encaminan a
través de la enseñanza-aprendizaje, investigación y orientación hacia la comunidad
dirigidos a la búsqueda del desarrollo socio cultural y artesanal inspirados por la
solidaridad humana y justicia social;
Que las funciones de la Unidad Educativa y Artesanal “Dr. Gabriel Manzo Quiñónez”,
se circunscriben dentro del Estatuto Orgánico de la Universidad Técnica de Manabí, la
Ley de Defensa del Artesano, Ley de Fomento Artesanal y de la Pequeña Industria y
sus Reglamentos y más Leyes conexas en vigencia que se llegaren a promulgar y las
disposiciones de los Ministerios de Educación y Cultura de Nivel Medio, Trabajo y
Recursos Humanos, en lo que fuere aplicable;
Que en consecuencia es necesario aprobar un cuerpo reglamentario que norme su
funcionamiento;
En uso de las atribuciones que le confiere el Estatuto Orgánico de la Universidad
Técnica de Manabí.
RESUELVE:
Expedir el REGLAMENTO DE LA UNIDAD EDUCATIVA Y ARTESANAL “DR.
GABRIEL MANZO QUIÑÓNEZ” DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE
MANABÍ
TITULO I
DE SU NATURALEZA, FINES Y OBJETIVOS
CAPITULO I
DE SU NATURALEZA
Art. 1. La Unidad Educativa y Artesanal “Dr. Gabriel Manzo Quiñónez” de la
Universidad Técnica de Manabí, es una unidad de Educación Técnico-Artesanal de
Nivel Medio, establecida para impartir conocimientos teórico–prácticos, realizar
innovaciones e impartir tecnología en las especialidades que se crearen y desarrollaren
en lo posterior, con el objeto de impulsar el desarrollo social, económico y cultural en el
país.
CAPITULO II
DE LOS OBJETIVOS
Art. 2. Son fines y objetivos de la Unidad Educativa y Artesanal “Dr. Gabriel Manzo
Quiñónez”:
1. Propender al desarrollo de la artesanía y cultura provincial y nacional y su difusión a
los sectores populares.
2. Preparar y capacitar como Técnicos, Artesanos y Bachilleres al elemento humano
matriculado en ésta, y hacer que estén en condiciones de llevar a la práctica los
conocimientos teórico–prácticos impartidos por este centro de enseñanza técnico–
artesanal.
3. Establecer vínculos de cordialidad e intercambios de conocimientos con otras
entidades similares, oficiales o privadas del Ecuador o del extranjero.
TITULO II
DEL GOBIERNO DE LA UNIDAD
CAPITULO I
DE LOS ORGANISMOS Y AUTORIDADES
Art. 3. Son organismos y autoridades de gobierno de la Unidad:
ORGANISMOS:
-
La Junta General de Profesores y Superiores
El Consejo Directivo
La Junta de Curso
La Junta de Áreas
El Departamento de Orientación Vocacional
AUTORIDADES:
-
El Director
El Subdirector
El Inspector General
CAPITULO II
DE LA JUNTA GENERAL
Art. 4. La Junta General es el máximo organismo de gobierno de la Unidad. Estará
integrada por:
1.
2.
3.
4.
El Director, quien la preside
El Subdirector
Los profesores titulares
Los profesores con contrato
Art. 5. Son atribuciones de la Junta General:
1. Elegir al Director, Subdirector y Miembros del Consejo Directivo y comunicar a las
autoridades de la universidad.
2. Conocer y aprobar el Informe del Director.
3. Proponer reformas al Reglamento Interno.
4. Reunirse obligatoriamente en forma ordinaria dos veces al año previa convocatoria
por escrito del Director, por lo menos con tres días hábiles de anticipación, al inicio
y al final del año lectivo.
5. Conocer y resolver las apelaciones de las resoluciones del Director y del Consejo
Directivo.
6. Las demás atribuciones y deberes que el Estatuto Orgánico de la Universidad
Técnica de Manabí y este reglamento le señalen.
La convocatoria a Junta Extraordinaria se realizará por escrito, por lo menos con dos
días de anticipación cuando el Director lo crea conveniente o a petición de las dos
terceras partes de los componentes de la junta.
Art. 6. La Junta General se instalará para sesionar con la asistencia de más de la mitad
de sus miembros integrantes. Sus resoluciones serán tomadas con la misma mayoría.
Art. 7. La asistencia a las sesiones de la Junta General es obligatoria, se comunicará la
inasistencia de los miembros que dejaren de concurrir sin justificación para su sanción.
CAPITULO III
DEL CONSEJO DIRECTIVO
Art. 8. El Consejo Directivo es el organismo directamente responsable de la marcha
académica y administrativa de la Unidad Educativa y Artesanal “Dr. Gabriel Manzo
Quiñónez”.
Art. 9. El Consejo Directivo estará integrado por:
1. El Director
2. Subdirector
3. Tres Vocales Profesores con nombramiento, elegidos por la Junta General entre los
docentes con tres años mínimo en la cátedra. Podrán ser reelegidos.
Cada vocal principal tendrá su respectivo suplente que intervendrá por excusa o
renuncia del principal o por no haberse posesionado.
Sesionará por lo menos una vez al mes en forma ordinaria y extraordinaria cuando lo
convoque el Director o las dos terceras partes de sus miembros.
Art. 10. Son deberes y atribuciones del Consejo Directivo:
1.
2.
3.
4.
Conocer y aprobar el Plan General de trabajo presentado por el Director.
Nombrar comisiones y los Dirigentes de Cursos en cada una de las especialidades.
Aprobar los horarios de clases elaborados por la Comisión Técnica Pedagógica.
Justificar la falta de asistencia a clase de los alumnos cuando no excedan el 25% en el
año lectivo, de acuerdo a lo que establece este reglamento.
5. Resolver la suspensión o expulsión de los alumnos por motivos disciplinarios, previo
informe de la Comisión de Disciplina.
6. Conocer y aprobar el Plan Operativo Anual Valorado, presentado por el Director.
7. Propender al mejoramiento técnico y científico de los profesores posibilitando su
concurrencia a becas, seminarios, cursos y otros eventos de capacitación profesional.
8. Fijar los períodos de matrículas ordinarias y extraordinarias, la apertura y clausura del
año lectivo.
9. Designar la fecha, día y hora para las pruebas de graduación e incorporación.
10. Fomentar los valores morales y éticos dentro de la unidad educativa.
11. Estimular el cumplimiento y el buen desempeño de profesores, personal
administrativo, de servicio y estudiantes, mediante un reconocimiento, el mismo que
se lo realizará en la Sesión Solemne por el aniversario de la unidad.
CAPITULO IV
DEL DIRECTOR
Art. 11. El Director es la primera autoridad ejecutiva de la unidad. Es responsable de la
buena marcha de la misma, acorde con las normas generales establecidas por el Estatuto
Orgánico de la Universidad Técnica de Manabí, este reglamento y disposiciones de la
Junta General y el Consejo Directivo.
Cumplirá con sus labores de acuerdo a la jornada académica.
Art. 12. Para ser Director de la unidad educativa se requiere:
1.
2.
3.
4.
5.
Ser ecuatoriano y estar en goce de los derechos de ciudadanía.
Ser profesor de la unidad con tres años de antigüedad como mínimo.
Ser profesional de tercer nivel como mínimo.
Residir permanentemente en la ciudad sede de la unidad.
No haber sido sancionado por algún organismo universitario competente por falta
grave o gravísima.
Art. 13. El Director será elegido por la Junta General por mayoría absoluta de los votos
válidos, en votación universal, directa y secreta, para un período de tres años, pudiendo
ser reelegido.
La elección se realizará el último viernes del mes de febrero.
Art. 14. Proclamados los resultados, el Director, Subdirector y Miembros del Consejo
Directivo, tomarán posesión de sus cargos ante el Vicerrector Administrativo.
Art. 15. Cuando por cualquier causa, faltare el Director lo subrogará el Subdirector, y a
falta de éste, lo subrogará el miembro más antiguo del Consejo Directivo, en el ejercicio
de la cátedra.
Art. 16. Son atribuciones del Director:
1. Convocar y presidir las sesiones de la Junta General y del Consejo Directivo.
2. Dictar las disposiciones que juzgare conveniente para la buena marcha de la unidad
acorde con este reglamento.
3. Resolver los problemas y asuntos que se sometieren a su consideración y que fueren
de su competencia.
4. Conocer y actuar el informe de asistencia del personal docente, administrativo y de
servicio por parte de Inspección.
5. Representar al plantel en todos los actos y actividades internas o externas y ante las
autoridades universitarias.
6. Poner en consideración al Consejo Directivo los casos de faltas reiteradas en el
cumplimiento de sus funciones de los profesores y empleados de la unidad para
tomar las medidas que correspondan.
7. Dictar un mínimo de ocho horas semanales de clases en la unidad.
8. Responder por los bienes de la unidad.
9. Gestionar convenios y programas que sean necesarios, con los organismos
artesanales y otros afines para el cumplimento de las prácticas artesanales y técnicas
en las diferentes áreas.
10. Asegurar la existencia del material didáctico y de condiciones de trabajo adecuado
para el buen desarrollo de los programas.
11. Suscribir los documentos oficiales de la unidad.
12. Legalizar con el Vicerrector Administrativo y el Secretario General de la
Universidad Técnica de Manabí los títulos que confiere la unidad.
13. Dirimir con su voto las votaciones que resultaren empatadas.
14. Las demás atribuciones señaladas en las leyes, Estatuto Orgánico de la Universidad
Técnica de Manabí y más reglamentos.
Art. 17. Las resoluciones del Director serán susceptibles del recurso de apelación ante
el Consejo Directivo y en tercera instancia ante la Junta General.
CAPITULO V
DEL SUBDIRECTOR
Art. 18. El Subdirector es la segunda autoridad de la unidad. Durará en sus funciones
tres años, pudiendo ser reelegido.
Art. 19. Para ser electo Subdirector, se necesitan los mismos requisitos que se
requieren para ser Director.
Art. 20. Son atribuciones del Subdirector:
1. Responsabilizarse de la planificación, evaluación y desarrollo académico de la
unidad, en coordinación con el Director.
2. Presidir, coordinar y supervisar el trabajo de las diferentes comisiones.
3. Presidir las Juntas de Profesores de especialidad y de área.
4. Informar al Director de las novedades de la unidad.
5. Cumplir y hacer cumplir las leyes reglamentos y más disposiciones impartidas, por
el Director y los organismos competentes.
CAPITULO VI
DEL INSPECTOR GENERAL
Art. 21. El Inspector General es la autoridad responsable del control, vigilancia y
disciplina de los estudiantes y del control de asistencia de los profesores de acuerdo con
lo establecido en el Estatuto Orgánico de la Universidad Técnica de Manabí y este
reglamento.
Art. 22. Son deberes y atribuciones:
1. Mantener buenas relaciones con autoridades, personal docente, administrativo y
de servicio.
2. Laborar durante toda la jornada académica.
3. Informar a la Comisión de Disciplina los casos de mal comportamiento de los
estudiantes que se presentaren en la unidad.
4. Asistir a las Juntas de Cursos.
CAPITULO VII
DE LAS COMISIONES
Art. 23. Existirán en la unidad las siguientes comisiones permanentes:
1.
2.
3.
4.
Técnico-Pedagógica
De Disciplina
De Asuntos Culturales y Sociales
Las que se crearen
Art. 24. Las comisiones permanentes estarán integradas por tres miembros designados
por el Consejo Directivo de la unidad de entre los docentes con nombramiento. Durarán
tres años en sus funciones, pudiendo ser nuevamente designados.
Art. 25. Conformadas las comisiones deberán elaborar su plan de acción a desarrollar
anualmente al inicio de cada año lectivo, debiendo presentar un informe a la Dirección
de la unidad, al finalizar el año lectivo.
Art. 26. Se conformarán comisiones ocasionales cuando el caso lo amerite.
Art. 27. Son atribuciones de la Comisión Técnico-Pedagógica las siguientes:
1. Realizar estudios, evaluación y diagnósticos del desarrollo artesanal y técnico
permitiendo nuevas alternativas para la educación de tan importante sector.
2. Elaborar planes de estudio.
3. Colaborar y participar en otras actividades que coadyuven a la consecución de
las metas y fines propuestos.
Art. 28. La Comisión de Disciplina es la encargada de velar por el ordenamiento y buen
comportamiento de los estudiantes de la unidad. Sancionará las faltas de acuerdo con lo
establecido en los artículos 40 y 41 de este reglamento.
Estará integrada por:
-
El Subdirector
La Inspectora General
Un miembro del Consejo Directivo
El mejor estudiante de la unidad
Art. 29. Son atribuciones de la Comisión de Asuntos Culturales y Sociales las
siguientes:
1. Promover eventos de carácter social, cultural y deportivo entre los miembros de la
unidad.
2. Difundir los eventos a través de las diferentes técnicas de comunicación.
3. Cumplir con lo establecido en el presente reglamento.
Se reunirán ordinariamente por lo menos una vez al mes y extraordinariamente cuando
el caso lo amerite. Serán convocadas por el Subdirector de la unidad.
TITULO II
DEL PERSONAL DOCENTE Y DE LOS ESTUDIANTES
CAPITULO I
DE LOS PROFESORES
Art. 30. Para ser profesor de la unidad se requiere:
1. Poseer título de tercer nivel.
2. Tener título de Maestro Técnico o de Maestra Artesana, con tres años de
experiencia, para materias en las ramas técnicas o artesanales.
3. Tener título de Profesor de Segunda enseñanza, como mínimo conferido por una
universidad del país, con tres años de experiencia, para materias de cultura general.
Art. 31. Son deberes de los profesores:
1. Asistir puntualmente a dictar sus clases, de conformidad con el horario señalado.
2. Impartir sus enseñanzas, demostrando su competencia en el cumplimiento de su
labor docente tanto en conocimiento como en la didáctica, observando estricta
disciplina.
3. Presentar a la Comisión Técnico Pedagógica al inicio del año lectivo los planes y
programas de estudio.
4. Firmar el registro diario de asistencia a clases.
5. Llevar el registro de evaluación y asistencia de los estudiantes.
6. Asistir a todos los actos que fueren convocados y cumplir las comisiones que se les
asignare.
7. Inculcar la enseñanza de los valores éticos, morales y cívicos.
Art. 32. Son derechos de los profesores:
1. Tener amplia libertad en el desempeño de su actividad docente.
2. Solicitar el uso de las instalaciones de laboratorios y talleres para la práctica de los
estudiantes.
3. Recibir capacitación permanente en las áreas de su desempeño.
4. Hacer uso de sus vacaciones anuales.
5. Los demás derechos que le confiera la Ley Orgánica de Servicio Civil y de
Homologación y Unificación de las remuneraciones del sector público, la Ley de
Educación Media, el Estatuto Orgánico de la Universidad y más reglamentos.
CAPITULO II
DE LAS JUNTAS DE CURSO
Art. 33. Las Juntas de Profesores de Cursos se integrarán con todos los profesores que
laboran en un curso o paralelo y el Inspector de Curso. La preside el Profesor Dirigente.
Actuará como secretario un profesor designado para un período de un año lectivo.
Se reunirán ordinariamente después de los exámenes de cada trimestre para decidir la
promoción de los estudiantes y en forma extraordinaria cuando la convoque el Director.
Art. 34. Son atribuciones de la Junta de Curso:
1. Estudiar y analizar detenidamente el aprovechamiento de los estudiantes, tanto
individual como del curso globalmente y por asignatura, estableciendo un
seguimiento trimestral, para sugerir medidas que permitan el más alto grado de
eficiencia en el proceso de aprendizaje.
2. Estudiar y analizar el comportamiento individual de los estudiantes y del curso, con
fines de orientaciones, calificar la disciplina y formular las recomendaciones que
fueren necesarias.
3. Entregar a la secretaría de la unidad el acta firmada por el dirigente y el secretario,
con las notas para su respectivo asentamiento.
CAPITULO III
DE LOS DIRIGENTES DE CURSOS
Art. 35. Los Profesores Dirigentes serán designados por el Consejo Directivo al inicio
del año escolar de entre los profesores titulares. Durarán en sus funciones hasta la
terminación del año lectivo.
Art. 36. Son deberes de los dirigentes de curso:
1. Presidir las Juntas de Cursos en todas sus sesiones.
2. Coordinar la labor de los profesores y alumnos del curso, para alcanzar los mejores
resultados en el proceso educativo.
3. Cooperar con el desarrollo de las actividades estudiantiles y estimular su
participación.
4. Cumplir las funciones que le fueren señaladas por las autoridades de la unidad.
CAPITULO IV
DE LOS ALUMNOS
Art. 37. Son alumnos de la unidad aquellos que estén legalmente matriculados y se
encuentren asistiendo normalmente a clases.
Art. 38. Son deberes de los alumnos los siguientes:
1. Asistir puntualmente a clases debidamente uniformados y de conformidad con el
horario establecido.
2. Justificar inmediatamente ante el Inspector la inasistencia o atraso a clases.
3. Rendir los exámenes trimestrales en la hora y fecha señaladas.
4. Guardar el respeto y la debida consideración a las autoridades, profesores y más
personal de la unidad.
5. Asistir a los actos oficiales de la unidad y de la universidad cuando sean convocados
por la autoridad competente.
6. Contribuir con la buena conservación del edificio, anexos, muebles y más
pertenencias de la unidad.
7. Asumir la responsabilidad por el deterioro de cualquier bien ocasionado por él y
pagar el costo de su reparación o reposición.
8. Expresar los motivos de la inasistencia, al Inspector del Plantel, cuando incurriere
en dos o más faltas a sus clases. Las únicas causas de justificación de la
inasistencia, serán las de enfermedad, calamidad doméstica, obligaciones laborales,
debidamente justificadas por el patrono. Cuando las inasistencias excedieren de
ocho días, deberán justificarse ante el Director del establecimiento. Si el alumno
cuyas faltas justificadas excedieren del 25% de las horas anuales dictadas en el
período para la asignatura perderá el año, para este cómputo dos faltas justificadas
equivalen a una injustificada.
9. Cumplir los deberes que establece el Estatuto Orgánico de la Universidad Técnica
de Manabí y el presente reglamento.
Art. 39. Son derechos de los alumnos los siguientes:
1.
2.
3.
4.
Recibir la educación y enseñanza sin discriminación de ninguna clase.
Tener derecho a la defensa cuando se lo acuse de haber cometido alguna falta.
Recibir la atención médica que brinda el Departamento de Bienestar Estudiantil.
Obtener el título de Maestros Técnicos o de Maestros Artesanos en las respectivas
especialidades y Bachilleres Artesanales.
5. Ser evaluado en forma justa considerando su trabajo y esfuerzo, notificado
con los resultados, en los plazos reglamentarios.
6. Recibir estímulos por altos rendimientos académicos y disciplinarios tales como:
abanderado, escoltas de la Bandera Nacional, porta estandarte y escoltas, además de
pergaminos que serán entregados en el aniversario de la unidad.
Art. 40. Para la calificación y sanción de las faltas deberá remitirse al Reglamento de
Régimen Disciplinario de la Universidad Técnica de Manabí.
CAPITULO V
DE LA DISCIPLINA
Art. 41. Para el mantenimiento de la disciplina, los estudiantes de la unidad deberán
observar las disposiciones que emanen las autoridades del plantel, en caso de alteración
de la misma se adoptaran las siguientes medidas:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Amonestación previa por el Inspector
Amonestación por el Director
Rebaja prudencial de las calificaciones trimestrales de conducta
Suspensión o aplazamiento de exámenes
Separación temporal
Separación del plantel por el resto del año lectivo
Expulsión de la institución
CAPITULO VI
DE LOS EXAMENES
Art. 42. Los alumnos están obligados a rendir los exámenes trimestrales y supletorios,
de acuerdo al horario que establezcan las autoridades de la unidad, acogiéndose a la
planificación de cada profesor de la asignatura.
Art. 43. Los alumnos que no han rendido uno o más exámenes trimestrales en los días
señalados solicitará en especie valorada al Director de la unidad dentro de los ocho días
subsiguientes la debida autorización. Pasado ese tiempo al Consejo Directivo.
Art. 44. La promoción de los alumnos al curso inmediato superior y el otorgamiento de
grados y títulos se regirá a lo establecido en el Reglamento de Educación Media y en el
Reglamento de la Junta Nacional de Defensa del Artesano.
CAPITULO VII
DE LOS GRADOS Y TITULOS
Art. 45. La Universidad Técnica de Manabí en cumplimiento a lo establecido en su
Estatuto Orgánico, otorgará el título de Maestro Técnico que acredite haber terminado
su instrucción y de Maestra Artesanal, independientemente del título concedido por la
Junta Nacional de Defensa del Artesano. Tales títulos se someterán a los reglamentos de
educación media.
CAPITULO VIII
DE LA SECRETARIA
Art. 46. La unidad administrativa estará conformada por:
-
La Auxiliar de Secretaría
El Auxiliar de Servicios
Art. 47. Las funciones y obligaciones de la Auxiliar de Secretaría y del Auxiliar de
Servicios constarán en el Manual de Funciones y en el Orgánico Funcional de la
Universidad Técnica de Manabí.
Art. 48. El Secretario Asesor Jurídico de la unidad será un docente que deberá poseer el
título de Abogado de los Juzgados y Tribunales de Justicia, que combinará su horario
con el asesoramiento al Director y al Consejo Directivo de la unidad. Será designado
por el Consejo Directivo.
DISPOSICION GENERAL
Los casos no previstos en este reglamento serán resueltos por el H. Consejo
Universitario.
DISPOSICION TRANSITORIA
El requisito señalado en el Art. 30 numeral 1 de este reglamento será exigible después
de transcurridos cinco años desde la vigencia de este cuerpo legal.
DISPOSICION FINAL
El presente reglamento entrará en vigencia a partir de su aprobación en segunda y
definitiva discusión por el H. Consejo Universitario.
Dado y firmado en la Sala de Sesiones del H. Consejo Universitario a los trece días del
mes de junio de dos mil cinco.
Ing. José F. Véliz Briones
Rector
Ab. Gary Loor Fernández
Secretario General
El suscrito, Ab. Gary Loor Fernández, encargado de la Secretaría General de la
Universidad Técnica de Manabí, CERTIFICA: Que el Reglamento de la Unidad
Educativa y Artesanal “Dr. Gabriel Manzo Quiñónez” de la Universidad Técnica de
Manabí, fue discutido y aprobado por el H. Consejo Universitario en sesiones del 18 de
abril y 13 de junio de 2005.
Portoviejo, 13 de junio de 2005
Ab. Gary Loor Fernández
Secretario General (e)