0009 23.07.2007 Regl.Exoner.Matric.Hijos.Servi.Univer

LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
EL H. CONSEJO UNIVERSITARIO
CONSIDERANDO:
Que la Universidad Técnica de Manabí, desde su creación se ha constituido en el primer
Centro de Educación Superior de la provincia, posicionándose como una de las mejores
universidades del país.
Que los logros y ejecutorias de la institución son el resultado del trabajo tesonero y de la
ardua dedicación de sus docentes, empleados y trabajadores, que con su sacrificada labor han
forjado lo que hoy es la Universidad Técnica de Manabí.
Que es deber de la institución reconocer el esfuerzo de sus servidores, otorgándoles beneficios
dentro del marco legal correspondiente, de forma tal que se contribuya a dotarles de una
estabilidad y seguridad para ellos y sus familias.
Que se encuentra necesario dar las facilidades al servidor universitario para que sus hijos
tengan la oportunidad de recibir una educación superior sin afectar su economía.
Que en consecuencia, es plenamente factible el exonerar del pago de las matrículas para
estudios a los hijos de los servidores universitarios.
Que el artículo 15 numeral 9 del Estatuto Orgánico de la Universidad Técnica de Manabí,
establece como facultad del H. Consejo Universitario, expedir y reformar los reglamentos que
sean necesarios para la buena marcha de la institución, en dos sesiones distintas.
RESUELVE:
Expedir el REGLAMENTO DE EXONERACIÓN DE MATRÍCULAS A FAVOR DE
LOS HIJOS DE LOS SERVIDORES UNIVERSITARIOS
TÍTULO I
DE SU NATURALEZA
CAPÍTULO I
DE SU NATURALEZA
Art. 1.- El presente reglamento reglamenta la concesión del derecho de exoneración del valor
de la matrícula para los hijos de los servidores universitarios que deseen recibir este beneficio.
TÍTULO II
DE LOS REQUISITOS Y PROCEDIMIENTO
CAPÍTULO I
DE LOS REQUISITOS
Art. 2.- Podrán acceder al beneficio de la exoneración de matrículas los hijos de los docentes,
empleados y trabajadores, con nombramiento, de la Universidad Técnica de Manabí.
Art. 3.- El beneficio de exoneración del valor de matrícula, contemplado en este instrumento,
únicamente se refiere a los estudios de pregrado en cualquiera de las carreras que se imparten
en la institución, quedando, además excluidos, los regímenes especiales de estudio que se
implementen mediante autogestión, convenios u otros.
Art. 4.- Serán beneficiarios de la exoneración de matrícula los hijos de los servidores
universitarios que no laboren en relación de dependencia.
Art. 5.- No podrán acogerse a este beneficio los servidores cuyos hijos sean egresados de este
u otro centro de educación superior.
Art. 6.- El servidor universitario que quiera acceder al beneficio de exoneración de matrículas
para sus hijos deberá cumplir con lo siguiente:
1. Certificación conferida por el Departamento de Recursos Humanos que acredite su
calidad de docente, empleado o trabajador.
2. Que sus hijos acrediten un promedio de calificación mínimo de ocho, con la respectiva
certificación otorgada por el Secretario Asesor Jurídico de Facultad. Para el caso de
los estudiantes del primer semestre, la certificación será conferida por el Centro de
Admisión, Nivelación y Orientación.
3. Certificación otorgada por el Tribunal de Disciplina, que acredite que el estudiante
beneficiario no ha sido sancionado.
4. Copia de la cédula de ciudadanía del hijo.
5. Declaración juramentada de que el hijo del beneficiario se encuentra en relación de
dependencia familiar.
En caso de que se compruebe que se faltó a la verdad con respecto a este último requisito, el
servidor deberá pagar los valores exonerados.
CAPÍTULO II
DEL PROCEDIMIENTO
Art. 7.- El servidor universitario deberá presentar ante el Vicerrector Administrativo solicitud
acompañada de la documentación correspondiente, hasta cinco días antes de la fecha de
terminación de las matrículas ordinarias.
El Vicerrector Administrativo analizará la solicitud y la documentación de sustento, y de
considerar que cumple con todos los requisitos, la remitirá al Rectorado.
Art. 8.- El Rector, recibida la documentación, de encontrar procedente lo actuado, autorizará
la concesión del beneficio, disponiendo a la Dirección Financiera que se incluya al hijo del
servidor en la nómina de estudiantes exonerados del pago de matrícula.
DISPOSICIONES GENERALES
PRIMERA.- En caso que el hijo del servidor universitario beneficiario reprobare un
semestre, se suspenderá el beneficio hasta que sea promovido al semestre inmediato superior.
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SEGUNDA.- Todo cuanto no estuviese previsto en el presente reglamento, será resuelto por
el H. Consejo Universitario.
DISPOSICIÓN FINAL
El presente reglamento entrará en vigencia a partir de su aprobación por parte del H. Consejo
Universitario, quedando derogadas las disposiciones que se le opongan.
Dado y firmado en la Sala de Sesiones del H. Consejo Universitario a los veintitrés días del
mes de julio de dos mil siete.
Ing. José F. Véliz Briones
Rector
Ab. Gary Loor Fernández
Secretario General (e)
El suscrito, Ab. Gary Loor Fernández, encargado de la Secretaría General de la Universidad
Técnica de Manabí, CERTIFICA: Que el Reglamento de Exoneración de Matrículas a favor
de los Hijos de los Servidores Universitarios, fue discutido y aprobado por el H. Consejo
Universitario en sesiones del 21 de mayo y 23 de julio de 2007.
Portoviejo, 23 de julio de 2007
Ab. Gary Loor Fernández
Secretario General (e)
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