Asignatura: La Psicologia Social de las Organizaciones: revisión y cuestionamentos
Tipo: (Metodologica, Fundamental u otras)
Créditos:
Metodologia: exposición y discusión
Fecha tentativa: de 8 a 12 de marzo de 2010
Carga Horaria presencial aproximada: 20hs
Profesor/a: Sigmar Malvezzi
DESCRIPTORES: Desempeño, sociedad, trabajo, competencia, motivación, gestión de
equipos, carrera.
OBJETIVO: Analizar los conocimientos producidos por la Psicología para explicar los
hechos y problemas que ocurren en la frontera entre la persona, el trabajo y la sociedad.
Evaluar la relación hombre-trabajo y la racionalidad de la eficacia como criterios para el
manejo de la organización del desempeño y evaluación de la calidad de vida en las
organizaciones. Discutir los desafíos de la aplicación de los conocimientos de la
Psicología en la gestión de personas.
TEMARIO: Historia de la Psicología de las organizaciones y del trabajo
Los paradigmas para el estudio del desempeño
La comprensión y gestión de la capacitación
La comprensión y gestión de la motivación
La comprensión y gestión de los equipos y liderazgo
La comprensión y gestión de la cultura organizacional
La comprensión y gestión de la identidad y carrera profesionales
La comprensión y gestión del crecimiento psicológico y profesional
El profesional nómada y sus desafíos
BIBLIOGRAFÍA:
ATTEWELL, Paul (1990). What is Skill. Work and Occupations, Vol. 17.
BAXTER, Brian (1982). Alienation and Authenticity. Tavistock, UK
CHIA, Robert (1998). Exploring the Expanded Realm of Technology, Organization and Society. In,
CHIA, Robert (editor) (1998). ORGANIZED WORLDS. London, Routledge.
GUNZ, Hug & Maury PEIPERL (2007). Handbook of Career Studies. USA, Sage.
KOPPES, Laura & Wade PICKREN (2007). Industrial and Organizational Psychology: an evolving science and
practice. In: KOPPES, Laura, Historical Perspectives in Industrial and Organizational Psychology. London, LEA
Publishers.
MALVEZZI, Sigmar (2.000). Psicologia Organizacional: da administração científica à globalização, uma história de
desafios. In: MACHADO, C., M. MELO, V. FRANCO & N. SANTOS. Interfaces da Psicologia. Universidade de
Évora, Portugal.
MALVEZZI, Sigmar (2010). O Culto da Urgência, ajuda ou atrapalha? RMI, 45.
MALVEZZI, Sigmar (2008). A Gestão de Competências. RMI, 42
ROUSSEAU, Denise (1997). Organizational Behavior in the New Organizational Era. ARP, 48.
STEFFY, Brian & Andrew GRIMES (1992). In: WILLMOTT, Hugh & Mats ALVESSON. Critical Management
Studies. Sage, UK
SISTEMA DE EVALUACIÓN: Elaboración de monografía sobre tema a ser
comunicado.
0
