CAMPAÑA DE VACUNACION ANTIGRIPAL

Región de Murcia
Consejería de Sanidad
Dirección General de Salud Pública
Dirección General de Recursos Humanos
CAMPAÑA DE VACUNACIÓN DE GRIPE
PARA PROFESIONALES DE LA SALUD
Temporada 2005/2006
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Región de Murcia
Consejería de Sanidad
Dirección General de Salud Pública
Dirección General de Recursos Humanos
CAMPAÑA DE VACUNACIÓN DE GRIPE PARA
PROFESIONALES DE LA SALUD
TEMPORADA 2.005/2.006
Esta temporada 2005/06 el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del
Servicio Murciano de Salud y la Dirección General de Salud Pública de la
Consejería de Sanidad han diseñado y puesto en marcha una Campaña específica
de Vacunación de Gripe para Profesionales de la Salud.
Esta Campaña tiene como objetivos la reducción de la transmisión de la
gripe entre el personal sanitario, disminuir el riesgo de brotes hospitalarios de gripe
causados por sanitarios y proteger a los pacientes, especialmente a los incluidos
en grupos de riesgo de una posible transmisión de la gripe causada por los
profesionales de la salud. Esta vacunación contribuye igualmente a una
disminución de los costos socio-sanitarios producidos por la gripe.
POBLACION DIANA:
La población diana de esta campaña incluye a todos los trabajadores del
Servicio Murciano de Salud, sanitarios y no sanitarios, que pueden transmitir la
enfermedad a personas de riesgo. Se incluyen entre ellos todos los profesionales
que tengan contacto con el paciente, debiéndose aplicar esta definición de la forma
más amplia posible.
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PREVISIONES PARA LA TEMPORADA 2005/2006
Composición de la vacuna antigripal:
Antígeno análogo A/Nueva Caledonia/20/99(H1N1).
Antígeno análogo A/California/7/2004(H3N2), que sustituye a
A/Fujian/411/2002(H3N2).
Antígeno análogo B/Shanghai/361/2002.
Objetivos:
General:

Disminuir la morbilidad por gripe entre los sanitarios de la Región de Murcia y
reducir la posibilidad de transmisión del virus de la gripe por parte del
personal sanitario a los pacientes con los que tienen contacto, especialmente
los de riesgo.
Operacionales:

Obtener una cobertura de vacuna antigripal entre los sanitarios trabajadores
del Servicio Murciano de Salud de al menos el 40 %.

Alcanzar como mínimo que el 90% de las dosis distribuidas en los centros
sean declaradas como administradas
Previsión de necesidades de vacuna antigripal:

El número de dosis necesarias para esta campaña es de 6.800, cifra que
obtenemos de aplicar las coberturas previstas al personal existente en el
Servicio Murciano de Salud. Estas dosis serán provistas por la Dirección
General de Salud Pública de las 220.000 que se han comprado para la
Temporada 2005-06.

La vacuna que se administra a sanitarios es vacuna de antígenos de
superficie purificados.

El importe de la compra de la vacuna antigripal ha sido de 28.492 Euros.

Al importe de las dosis, hay que añadir el coste de las actividades de
divulgación y captación de la Campaña, como son la edición de folletos
informativos, carteles para sanitarios y material de registro (4.466 Euros).
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
Dirección General de Recursos Humanos
El coste total de la campaña asciende a 32.958 Euros.
Recursos humanos:

Personal de servicios centrales del Servicio de Prevención de Riesgos
Laborales y del Servicio de Prevención y Protección de la Salud (Servicio
Murciano de Salud y Consejería de Sanidad).

Personal de las Direcciones de Área de la Dirección General de Salud Pública

Personal de los diferentes equipos del Servicio de Prevención de Riesgos
Laborales del Servicio Murciano de Salud.
Actividades:

Constitución de un grupo de trabajo durante el mes de febrero de 2005
formado por profesionales de los Servicios de Prevención de Riesgos
Laborales y del Servicio de Prevención y Protección de la Salud, encargado
de hacer el diseño, la ejecución y evaluación de la Campaña.

Valoración de la cobertura en la temporada 2004-05 en el personal sanitario
de la Región de Murcia.

Determinación de la población diana de la campaña para la temporada 200506.

Diseño de la Campaña de Vacunación frente a la Gripe para Profesionales de
la Salud por parte de personal del Servicio de Prevención de Riesgos
Laborales y del Servicio de Prevención y Protección de la Salud. La campaña
diseñada consiste en:
o Declaración Institucional de la Consejería de Sanidad, en el que se fija el
compromiso de las Autoridades Sanitarias de la Región con la Vacunación
de Gripe en Sanitarios.
o Elaboración de material de divulgación para concienciación del personal
sobre la importancia y la necesidad de vacunación de la gripe. Se han
elaborado 19.000 trípticos, 19.000 dípticos, 1.000 carteles, envío de
correos electrónicos y pegatinas dirigidas a los sanitarios.
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o Diseño en cada centro por parte del Servicio de Prevención de Riesgos
Laborales del mismo de una campaña logística específica para aumentar
la accesibilidad de la vacuna de la gripe a todo el personal del Servicio
Murciano de Salud. En dicha campaña ha sido necesaria la preparación
del personal que administra la vacuna y del material necesario.
o Sistema de Registro de vacunas: se deben registrar todas las dosis
suministradas a todos los trabajadores en libros de registro y/o archivos de
formato electrónico específicos diseñados para esta campaña. Estos
archivos se deben remitir a los Servicios centrales del Servicio de
Prevención de Riesgos Laborales.

Distribución del material divulgativo a todo el personal del Servicio Murciano
de Salud en las nóminas enviadas en Julio y Septiembre.

Distribución de correos electrónicos a todo el personal del Servicio Murciano
de Salud.

Seguimiento de la campaña con evaluaciones periódicas y una evaluación
final que determinen la respuesta y si se han conseguido los cambios de
actitud hacia la vacunación.
La Campaña de Vacunación de Gripe para Profesionales de la Salud
comenzará al igual que la de la población general el próximo lunes 3 de octubre.
EVALUACION DE LA TEMPORADA 2004/05
Durante la temporada 2004/05 la cobertura en sanitarios de Atención
Especializada fue del 16%. Es esta baja cobertura la que nos ha impulsado a poner
en marcha esta campaña.
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