El Diario de la Cumbre El Diario de la Cumbre INFORMATIVO DE LA III CUMBRE COOPERATIVA DE LAS AMERICAS INFORMATIVO DE LA III CUMBRE COOPERATIVA DE LAS AMERICAS Por una integración que genere un cambio social Por una integración que genere un cambio social Edición No.3 / Cartagena de Indias del 2 al 4 de noviembre de 2014 / Distribución gratuita / 16 páginas Las cooperativas, claves para construir paz La Presidenta de ACI, Dame Pauline Green y el Ministro de Trabajo , Luis Eduardo Garzón coincidieron en señalar que así como en Irlanda y otras partes del mundo las cooperativas contribuyeron a reconstruir el tejido social luego de dolorosas confrontaciones, en Colombia serán fundamentales en el postconflicto. Aliados Un producto de Cooperativismo siempre NUEVO Division de Cooperativas ¿Tienes un Sueño ? Nosotros tenemos la Magia para hacerlo Realidad 2 El Diario de la Cumbre Cartagena, jueves 6 de noviembre de 2014 CICOPA presenta en Cartagena III Cumbre Cooperativa de las Américas una síntesis de su informe mundial sobre Cooperativas y Empleo Consejo Editorial Carlos Ernesto Acero - Director Ejecutivo Ascoop Darío Castillo Sandoval - Presidente Ejecutivo de CONFECOOP Margarita Santander - Directora Ejecutiva - Cenicoop Jose Miguel Hernandez Hector Riveros Serrato José Fernando Chaves Editor Hugo Guerra Urrego Redes Sociales Twitter: @AciAmericas facebook.com/pages/ACI-Américas Google +: google. com/+cumbredelasamericas Una producción Imprenta del Cauca Gerente Manuel Saa Caicedo Dirección Carrera 3 No. 1AN- 47 Edificio Sausalito Tel. 8367951 - 8361091 Cel. 300 2005193 Popayán - Cauca Diagramación El Nuevo Liberal “Por una integración que genere un cambio social” Cartagena de Indias, 2 al 7 de noviembre del 2014. Un proyecto en asocio con http://www.aciamericas.coop III Cumbre Cooperativa de las Américas Fuente: CICOPA E l estudio “Cooperativas y Empleo: un informe mundial”, presentado por CICOPA, la Organización Internacional de Cooperativas Industriales y de Servicios, fue presentado en la III Cumbre Cooperativa de las Américas en Cartagena de Indias el director ejecutivo de ese organismo, Bruno Roelants. Dicho informe, presentado en la Cumbre de Quebec del mes pasado, analiza la importancia del empleo cooperativo en el panorama mundial, tanto cuantitativa como cualitativamente. Recopilando y uniendo estadísticas parciales, CICOPA establece que el empleo cooperativo ocupa directamente a 250 millones de personas en el mundo, sin tener en cuenta el empleo indirecto e inducido. Salvo las cooperativas, ningún otro tipo de empresa puede pretender dar empleo a tanta gente y, al mismo tiempo, mostrar tal capacidad de resistencia a las crisis y las recesiones, ofrecer una estabilidad laboral tan alta (en muchas familias de productores, a través de generaciones), y caracterizarse por una distribución tan equilibrada entre áreas urbanas y rurales. Esta experiencia de trabajo en cooperativas es una mezcla de participación, un sentido de pertenencia a una familia, una fuerte identificación con la propia empresa, un sentimiento de orgullo y reputación y de implementar valores a través del trabajo de uno mismo, mientras que, al mismo tiempo, se tiene una fuerte conciencia de las responsabilidades económicas de la empresa, y de su necesidad de ser eficaz y flexible. El estudio también muestra que los trabajadores asociados, considerados como la tercera categoría de empleo cooperativo junto con los empleados y los productores autónomos, ya son una parte significativa del total (11 millones) y presentan características particularmente propicias para la sostenibilidad económica de las cooperativas. El Informe hace un llamamiento al desarrollo de las cooperativas en las cuales el personal participa como parte intere- sada clave, como en el grupo Mondragón, en las cooperativas sociales italianas, y en las cooperativas de solidaridad de Quebec, por mencionar algunos casos emblemáticos. “Cooperativas y Empleo: un informe mundial”, disponible en su versión digital en www.cicopa.coop, concluye con una serie de recomendaciones a los responsables políticos y al propio movimiento cooperativo, con el objetivo de mejorar el desarrollo de las cooperativas en todo el mundo, y de ayudar a las cooperativas a superar los serios desafíos a los que hacen frente en el marco de una competencia globalizada. Teniendo en cuenta el empeoramiento de la situación del empleo en el mundo, especialmente para los jóvenes, los gobiernos no pueden permitirse el lujo de mirar a un lado cuando el movimiento cooperativo puede ofrecer una parte importante de la solución. 3 El Diario de la Cumbre Cartagena, jueves 6 de noviembre de 2014 Cooperativas y Gobierno anuncian pacto para postconflicto Elaborado por: Medios & Difusión, agencia de prensa de Confecoop. • Cooperativismo será modelo y herramienta clave del Gobierno para socializar el proceso de paz. • “Vamos a hacer una agenda para no perder la oportunidad de tener un actor cooperativo”: MinTrabajo, Luis Eduardo Garzón • Se creará una misión cooperativa con el Gobierno para fortalecer el sector • “Con postconflicto o sin este, el cooperativismo será el aliado del Gobierno en la construcción de una nueva Colombia”: Dario Castillo Sandoval. El Ministro de Trabajo Luis Eduardo Garzón anunció, durante la III Cumbre Cooperativa de las Américas que se está llevando a cabo en el Hotel Hilton de Cartagena, el apoyo oficial para suscribir un pacto que adopte el modelo cooperativo para avanzar en la formalización laboral y empresarial de Colombia, y como instrumento clave para el postconflicto. “No tengo ningún problema en decir que vamos a trabajar por el pacto. Tenemos a Juan Carlos Cortés, vice ministro del trabajo, que conoce el mundo cooperativo y vamos a ayudar a construir ese pacto. Les pido que nos sigan ayudando, aunque no es cualquier apoyo. Consolidar un proceso de paz en Colombia es un replica del sector para el mundo”, afirmó el Ministro. Con este pacto se buscará integrar esfuerzos de manera que el cooperativismo en Colombia continúe y fortalezca la generación de empleos y trabajos dignos y garantice la sostenibilidad económica, como lo ha venido haciendo. Durante su intervención Luis Eduardo Garzón felicitó a la agremiación por su capacidad de convocatoria y dio un “saludo especial a quienes desde el mundo internacional nos están acompañando, en un momento donde la coyuntura es compleja pero llena de oportunidades”, refiriéndose a la situación actual del país y reiterando su solicitud de apoyo del cooperativismo internacional en el post conflicto. “No es cualquier escenario, no es cualquier coyuntura, no es cualquier momento”. Además, de acuerdo con el anuncio hecho por el Gobierno se espera que las cooperativas desarrollen un Plan Padrino que permita que su experiencia se expanda para crear nuevas cooperativas y así evitar que se desvíe el modelo. “Hay que hacer un balance de lo que ha pasado en el sector, pero hay que demostrar los activos que han tenido las cooperativas en el país. Y tenemos que pen- sar en lo que significa, en un escenario de post conflicto, el trabajo”, insistió el Ministro Garzón en su intervención. Para llevar a cabo este plan de trabajo se realizarán talleres sectoriales en conjunto entre las cooperativas y el Gobierno, dentro del proceso de Plan de Desarrollo, pues se busca proponer una “misión cooperativa” para crear una estrategia integral de fortalecimiento del sector. Garzón asegura que en el tema agrario hay una gran oportunidad para que el cooperativismo apoye la labor del campo y a los jóvenes, socializando la economía. “Les agradezco esta oportunidad, estoy seguro que vamos a hacer una agenda para no perder la oportunidad de tener un actor cooperativo tan importante como el que ustedes son”, explicó. Por su parte Dame Pauline Green, presidenta de la Alianza Cooperativa Internacional, expresó al Ministro su apoyo en este proceso por parte del sector cooperativo internacional, asegurando que “el movimiento cooperativo en muchas partes del mundo ha reconstruido comunidades, ha creado empleos, ha desarrollado salud y educación en zonas de conflicto y post conflicto”. Green hizo parte del trabajo cooperativo que se llevó a cabo durante el post conflicto en Irlanda luego de firmar la paz con las guerrillas del norte y aseveró que Colombia “está en una parte muy importante de este camino”. Dame Pauline recordó a Garzón una cita con la que finalizó su intervención: “El momento de la gente de Irlanda del Norte llegó, es tiempo para que todos reconstruyan el país con su sudor en vez de seguirlo regando con su sangre, y espero que Colombia viva lo mismo”. Finalmente, Darío Castillo Presidente Ejecutivo de Confecoop, ratificó que el cooperativismo colombiano está trabajando para apoyar el proceso de paz reiterando que “somos una opción de vida y una fuerza renovadora”. ¿Tienes un Sueño ? Nosotros tenemos la Magia para hacerlo Realidad www.viajescoopava.com.co 4 El Diario de la Cumbre Candidatos a la presidencia de Cooperativas de las Américas D e acuerdo a lo establecido en el Reglamento de Cooperativas de las Américas sección 3, inciso h), entre las funciones de la Asamblea Regional está la elección del Presidente del Consejo de Administración Regional y los miembros del Comité de Auditoría y Control de Riesgos, así como la ratificación de los miembros del Consejo designados por cada país. Los candidatos que presentaron su postulación cumplen con los requisitos necesarios, de lo cual da fe esta Dirección Regional, según la sección 8, inciso b) del Reglamento de Cooperativas que dice: I. Ser miembro del Consejo de Administración Regional por al menos tres años. II. Tener el respaldo financiero de su organización, tanto para ejercer el car- LIC. MARÍA EUGENIA PÉREZ ZEA Soy colombiana de profesión abogada, con especializaciones en Evaluación Socio – Económica de Proyectos y Derecho Administrativo experta en Derecho Cooperativo y en Materias de Análisis de Equidad de Género. Tengo tres hijos y resido en Medellín. Durante 17 años he sido líder en Coomeva y me desempeño como Presidente de su Consejo de Administración desde el año 2010, reelecta, cargo que está siendo ocupado por una mujer por primera vez en una historia de 50 años de existencia de la Cooperativa. Dentro de la organización he presidido la Junta de Vigilancia y he participado como miembro de la Comisión Asesora en el Código de Buen Gobierno Corporativo, del Comité Nacional de Gestión Humana, del Comité de Auditoria Corporativo y Coordinadora del Comité Nacional Financiero. Actualmente soy la Presidente del Comité Mundial de Equidad de Género y secretaria del Consejo de Administración de Cooperativas de las Américas (antes ACI Américas). go de Presidente de Cooperativas de las Américas como para el de Vicepresidente de la Alianza Los documentos fueron recibidos antes del 6 de septiembre del 2014, dos meses previos a la fecha de la Asamblea Regional que los elige, tiempo establecido para el envío de los documentos: Formulario de Postulación, Hoja de Vida, Fotografía y la PROF. VALENTÍN MEDRANO PÉREZ ING. RAMÓN IMPERIAL ZÚÑIGA Ramón Imperial Zúñiga tiene 27 años de experiencia de en el Movimiento Cooperativo de México, ocupando diversos cargos principalmente en el sector de las cooperativas de ahorro y crédito, así como en sus organismos de integración, en el ámbito nacional e internacional. Ha participado en más de 100 ocasiones como ponente y conferencista a nivel nacional e internacional, en diversos eventos de Cooperativismo, Economía Social y Microfinanzas. Ha ocupado el cargo de Presidente de Cooperativas de las Américas en el periodo anterior, y ahora se postula nuevamente con el fin de consolidar su gestión en beneficio del cooperativismo continental. Cartagena, jueves 6 de noviembre de 2014 carta de apoyo de su organización. A continuación, se adjunta la documentación solicitada para la candidatura a la Presidencia del Consejo de Administración de Cooperativas de las Americas. Los postulantes para la presidencia del Consejo de Administración de Cooperativas de las Américas para el período de cuatro años del 2014-2017 son: El Profesor Valentín Medrano con más de 30 años en experiencia docente y graduado en Licenciatura en Pedagogía, mención biología y química en la Universidad Autónoma de Santo Domingo. Obtuvo el título de Licenciado en Derecho en la Universidad del Caribe. Estudió cooperativismo en la Universidad de Río Piedras, Puerto Rico. El Profesor Medrano es cooperativista por convicción y vocación lleva más de cuatro décadas trabajando en el sector cooperativo y sindical de la República Dominicana. Se inicia en 1976 como socio en la Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Maestros, ocupando diferentes posiciones en los diferentes órganos de dirección social y desde el 2006 está en la posición de Presidente del Consejo de Administración. Su liderazgo participativo y respetado ha convertido a COOPNAMA en una institución líder, la más grande y fuerte empresa cooperativa del país, orgullo del sector cooperativo y el Magisterio Nacional de la República Dominicana. Fue Director del Departamento de Cooperativas Escolares del Ministerio de Educación, dejando más de 600 cooperativas escolares establecidas. El Profesor Valentín Medrano, representa un líder solidario, respetuoso, organizado, dedicado, y apasionado con la filosofía y los principios cooperativos. Actualmente ocupa la Segunda Vicepresidente de ACI-Américas y miembro a la Asamblea Mundial. Hoy jueves, en el marco de la II Cumbre Cooperativa de las Américas se realizará la asamblea general de Cooperativas de las Américas, uno de cuyos puntos centrales será la elección del Presidene del Consejo de Administración de esta organización. Tres candidaturas se han presentado a consideración de los delegados de más de una veintena de países presentes y representados para tal fin. El actual presidente Ramón Imperial Zúñiga (México), Valentín Medrano (República Dominicana) y María Eugenia Pérez (Colombia). Tres dirigentes cooperativos con méritos, trayectoria y capacidad para dirigir nuestra organización. Desde Colombia, las entidades asociadas a Cooperativas de las Américas apoyamos unánimemente la aspiración de nuestra compatriota María Eugenia Pérez, cuya propuesta está basada en el fortalecimiento institucional de la entidad, con lo cual se aspira a elevar el nivel de participación, efectividad de la integración regional e incidencia. Sabemos de las capacidades de María Eugenia y por ello, dentro del marco respetuoso del ejercicio democrático cooperativo, queremos invitar a los delegados de los diferentes países presentes en la Asamblea a considerar ésta como la mejor opción en el actual momento para el movimiento cooperativo de las Américas. Por ello desde Colombia le damos a María Eugenia nuestro voto de confianza. e 6 operativa ¿Mercado financiero? De la misma forma que existe el mercado de bienes Cartagena, jueves 6 de noviembre de 2014 Una propuesta para El Diario de la Cumbre –la llamada economía real– pensar existen el mercado de y dialogar La Educación [Financiera] Cooperativa dinero y el mercado de capitales. En la economía ducación para la ida E solidaria la lógica es diferente. sta Guía de Educación [Financiera] Cooperativa: desarrolla algunos de los temas económicos y financieros del mundo de hoy desde la mirada del cooperativismo. La clave es trabajar la Guía en y desde los comités de educación y comunicación, impulsar procesos de estudio de los asociados, los empleados, y en general, entre los ejecutivos y directivos de las diversas clases de cooperativas. E y la s olidaridad v De la misma forma que e De la misma forma que exist El mercado de dinero tiene un componente central: la inter–laelllamada economía re De la misma forma que existe mercado de bienes mediación financiera es la función principal de los bancos, esto –la llamada economía real– –la de llamada economía real–dinero existen yel el mercado de de c mercado es, captar dinero del público –de los ahorradores, las empredinero y el mercado de capit sas– y colocarlo, prestarlo a las empresas y a dinero las personas. La y el mercado de capitales. En lala economía solidaria lógica es dife diferencia entre las dos tasas de interés –la de colocación y la solidaria la lógica es diferent solidaria la lógica es diferente. El ciclo ciclo financiero financierode de El os financieros vas El ciclo financiero de Guía de estudio y trabajo para los cooperativistas Nuestra invitación es a leerla, a tomar notas, a analizar y cuestionar los desarrollos conceptuales y los enfoques históricos que se presentan y a entrar en conversaciones dialógicas, profundas, enriquecedoras entre ustedes, y que esas reflexiones las compartamos para construir entre todos un pensamiento cooperativo sobre las finanzas y la economía del siglo XXI. Esto significa avanzar en esta búsqueda educativa que es el Movimiento Pedagógico Cooperativo y participar de este proceso educativo y cultural. El El ciclo ciclo financiero financiero de de laeconomía economía cooperativa economía cooperativa lala cooperativa la economía cooperativa Movim ie P ed a g nto óg C oo p er ic o a ti vo tiene, en general, la cooperativa con accentral, es el aporte social –periódico– Esperamos que este ejercicio de educación compartida contribuya a fortalecer cada cooperativa: el sentido de perde captación– es la que determina las ganancias de los bancos. tenencia, la dinámica de la participación y la utilización de os ahorros que los asociados llevan a sus los servicios por parte de cada asociado; así, de esta forma, fortalecemos el circuito económico y social cooperativo y ede, además, utilizar recursos externos avanzamos como movimiento cooperativo. Intermediación financiera y regulación ento por parte de otras cooperativas o Muchos éxitos en esta experiencia. El mercado de dinero tiene un componente central: inter- tiene un LaLa compleja cos comerciales). El mercado dela dinero compleja El costo de los servicios financieros Elcosto costodedelos losservicios servicios financieros El principal mercadode de dineroesto tiene un comp La compleja mediación financiera es la función los bancos, economía financiera El financieros mediación financiera es la funció en nuestras cooperativas La compleja economía financiera El costo de los servicios financieros mediación financiera es la función prin es, captar dinero del público –de los ahorradores, de las empreennuestras nuestrascooperativas cooperativas economía uentes es interesantefinanciera pensar cómo se La compleja en es, captar dinero del público –de economía financiera El costo de los servicios financieros sas– y colocarlo, prestarlo a las empresas y a las personas. La en nuestras cooperativas es, captar dinero del público –de los ah Es claro: si los servicios de Tres fuentes de capital tiene, en general, la cooperativa con acfinanciera cooperativa: Mercado Oferentes de $: Bancos: Demandantes de $: Supervisa y presta $ economía financiera $ sas– colocarlo, las diferencia entre las dos tasas de interés –lay de colocación prestarlo y la enacnuestras cooperativas Es claro: claro: si si los los servicios servicios de financiera: tividad una, central, es el aporte socialen –periódico– Tresfuentes fuentes decapital capital tiene, general, la cooperativa con la cooperativa satisfacen sas– y colocarlo, prestarlo a las aempr financiero controla la Es de - si Personas Intermediarios - Personas Tres de tiene, en general, la cooperativa con acde captación– es la que determina las ganancias de los bancos. 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Es clafinancieras similares a delos losasociados; asociados; dos, ahorros que los llevan a sus captación– es la queadetermina las Intermediación financiera yde regulación tividad financiera:dos, una, esque el aporte social –periódico– de los asociados; loscentral, ahorros los asociados llevan sus (ya sea de de apalancamiento por dos, parte delos otras cooperativas o asociados los ahorros que los asociados llevan a sus la cooperativa satisfacen unas necesidades unas necesidades unas necesidades arte de la cooperativa –hacer sus aporlas que satisfacen los cooperativas; tres,puede, puede, además, utilizar recursos externos de los asociados; dos,puede, los ahorros que utilizar los asociados llevan a sus por créditos de los bancos comerciales). cooperativas; y tres, además, recursos externos cooperativas; y ytres, además, utilizar recursos unas necesidades el caso financieras de algunos asociados llevar Regula el financieras similares financieras similares a externos Intermediación financiera y similares aa sus (ya productos financieros cooperativas; y tres, puede, además, utilizar recursos externos (ya sea de apalancamiento por parte de otras cooperativas o (yasea seadedeBanco apalancamiento parte de otras cooperativas Intermediación financiera y regul apalancamiento porpor parte desatisfacen otras cooperativas o o de la erativa, le significa a los asociados múlfinancieras similares a las que los colocan $ Y frente a estas tres fuentes es interesante pensar cómo se (ya sea de apalancamiento por parte de otras cooperativas o las que satisfacen los que venden los bancos por créditos de los bancos comerciales). que ser satisfacen porcréditos créditos bancos comerciales). República socialeslas –desde y sentirselos partícipe por dedeloslos bancos comerciales). Cooperativas: Ciclo del las excedentes que satisfacen los acercan a la dinámica financiera cooperativa: Supervisa y presta $ por créditos bancos comerciales). 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Es cla- a sus acercan dinámica financiera cooperativa: Financiera a alalaadinámica financiera cooperativa: acercan a la dinámica financiera cooperativa: Mercado Mercado comerciales aa sus sus Oferentes comerciales Oferentes de $: de a sus ro que no: ser parte de la cooperativa –hacercomerciales sus aporclientes, todos podemos eso,bancos los bancos financiero rativaPor a los cooperativos o a lostes sociales y, en el caso de algunos asociadosclientes, ¿Se trata de competir con los bancos en el pago que le financiero Personas Personas llevar sus todos podemos Regula el clientes, todos podemos podemos clientes, todos confundirnos. 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De laAsociados: misma formaahorradores? que existe elclamercado de Cooperativas: Ciclo del excedentes Por eso, los bancos guardan $ asociados de liquidez ro que parte de ladecooperativa –hacer sus aportes sociales y, en el caso algunos llevar sus e ni lo“arrebatar” que le reconoce compartido de parte mutua hasta reciBanc - De aporte y crédito dinero enno: ser la partela decooperativa ade un proyecto roroque dede la la cooperativa –hacer sus aporPor eso, los bancos queno: no:ser serayuda parte cooperativa –hacer sus aporpagan r el merc Hacen aporte social –la llamada economía real– existen privados de propiedad de coopera tes sociales y, en el caso de algunos asociados llevar sus bir los fondos de solidaridad que va conformando cada la economía res nilaeltorta costo de los servicios para los ahorros a la cooperativa, le significa los asociados múl- De ahorro y crédito Por eso, los bancos En la III Cumbre Cooperativa de las Américas las refl exiones y aportes de los participantes pagan $ a eso, los bancos financiera que - Ahorran tes sociales y, en el caso desus algunos sussustiples Regula el–desde de algunos asociados deasociados propiedad de llevar Regula el seraylos solidaria - asociados Financieras ahorros a ladinero cooperativa, significa múl-créditos accionistas quierenllevar crédito puede equipararse a las tasas deorganización. tes sociales y, en el caso privados beneficios sociales sentirse partícipe ydel el le mercado de capitales. propiedad de no privados controlan, de la de las sobre megatendencias, decrecimiento, crisis fi nanciera y ambiental capitalismo realzan elEn la econ privados de propiedad de Banco de la ahorros a la cooperativa, le significa a los asociados múlBanco de la ahorros a la cooperativa, le significa a los asociados múlsus accionistas quieren tiples beneficios sociales –desde ser y sentirse partícipe su lógica económica ni en la cuantía o de un proyecto compartido de ayuda mutua hasta reci“arrebatar” la monopólico parte de pues el 84% de los bancossolidaria El sector bancario eso altamente de propiedad solo cuatro grupos cooperativas, con su quieren cooperativa a los de bancos cooperativos a los lason lógica es conformando diferente. República sus accionistas República tiples sociales –desde serser yla sentirse partícipe de un proyecto compartido de ayuda mutua reciaccionistas quieren ¿Acude lacompromiso . los cooperativistas con la sociedad, la juventud el medio ambiente a hasta través de tiplesbeneficios beneficios sociales –desde yparte sentirse partícipe bir los fondoselyde solidaridad que va “arrebatar” de Ciclo del Ciclo interes : Difer (familias o grupos financieros), tienen una gran capacidad para controlar mercado de dinero y la tasa de del : Tasa decada la torta financiera que bancos de propiedad de los grupos financieros? célebre compra de cartera. Asociados: Asociadosg bir los fondos de solidaridad que va conformando cada de un proyecto compartido de ayuda mutua hasta reciorganización. dinero en en “arrebatar” de unmodelo proyecto compartido de ayuda mutua hasta recila torta financiera que dinero interés. Los bancos son de propiedad de inversionistas, los dueños de las acciones, quienes tienen derechos “arrebatar” la la parte partede de nuestro económico, ético y cultural. no controlan, la de las - Hacen -aporte organización. Hacensocial aporte s los fondos de solidaridad que va conformando cada economía bir los fondos de solidaridad que conformando sobre el valor del banco –que pueden negociar en lacada bolsa– y derechos a recibir las ganancias,lalos dividendos. El la desafío esfinanciera no la economía Es claro, entonces,bir que ni lo que le reconoce la cooperativa a va no controlan, la de las torta que el mercado financiero la torta financiera quesus asociados-ahorradores Ahorran cooperativas, con su ¿Acude la cooperativa a los bancos cooperativos o a los - Ahorran solidaria organización. ni el costo de los servicios para los solidaria confundirnos, La ni los organización. 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Como en interés cual- bancarias: con su ¿Acude la cooperativa bancos o a los es, captar dinero del público –de los de lasson ems El sector bancario es altamente monopólico pues el 84% de losahorradores, bancos deapropiedad cooperativas, con su y gerentes: “no caer en la ¿Acude la cooperativa los bancos a los estudio de la aUNEl confirmó la inmensa de riquezaque queni ostenta el sector bancario, desafío es cooperativos no rentabilidad yoconcentración Es claro, entonces, lo que le reconoce lasus cooperativa costo es y productos, de trabajadores o de ca-de estos servicios. bancos de propiedad de los grupos financieros? (familias o grupos financieros), tienen una gran capacidad para controlar el mercado de din sas– y colocarlo, prestarlo a las empresas y a las personas célebre compra de cartera. altos márgenes de intermediación, poca y la baja democratización Estos Eslaclaro: si la los servicios trampa” de competir El desafío esfinancieros? no fuentes de tiene, ende general, la cooperativa conbancarización acEs claro, entonces, que ni ni lo el quedel lecrédito. reconoce ladatos cooperativa decapital propiedad los grupos suslograda asociados-ahorradores costo de los servicios para losa célebre compra de cartera. confundirnos, nila los de dinero se cumple leycon de oferta y de Tresbancos interés. Los bancos son de propiedad de inversionistas, los dueños de las acciones, quienes diferencia entre las dos tasas de interés –la de colocación soncentral, dicientes: una década su patrimonio un 377,1% y sus utilidades un 1.035,9%. tividad financiera: una, esen el aporte social –periódico– asociados-ahorradores ni el costoequipararse de los servicios para los bancos asociados-usuarios de crédito puede a las tasas la cooperativa satisfacen confundirnos, nidirectivos los aumentó sus ece lalos oferta de comerciales: dinero tiende a bajar el del dinero asociados ni los sobre el valor delde banco –que pueden negociar en la bolsa– ylas derechos aderecibirdelaslos gananc El costo enentonces, el mercado financiero captación– es la que determina ganancias ban El desafío es no Es claro, que ni lo que le reconoce la cooperativa a de los asociados; dos, los ahorros que los asociados llevan a sus asociados-usuarios de crédito puede equipararse a las tasas deo interés bancarias: ni en su lógica económica ni en la cuantía lasEl cooperativas no somos nterés. Banco de la República regula unas necesidades asociados ni“no los directivos El desafío es no un estudio dele la Universidad Nacional Colombia –UN– que analizó los diez (10) bancos más grandes del país y que fue publicado en 2014. 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Es clapitales), en elcuando se Pero, cumple la demanda: crecedinero la oferta de dinero tiende a bajar elylos activos son interés del mercado esLa el precio del diferentes. dinero y la base bancos comerciales, somos La tasa dehace clave: cooperativas Pero, ojo, el 88.3 % de bancos somos de han crecido de ro que no: ser de la cooperativa –hacer sus apor- y lala de interés delparte mercado eslaelriqueza. precio del dinero base demanda: cuando la oferta delos dinero tiende a bajar el manera vertig bancos comerciales, somos deLalatasa precio, o sea la tasa decrece interés. El Banco debancos la República regula creciente concentración debancos Como en cualPor que eso, los bancos somos diferentes. dede losRepública bancos han crecido de maner mucho más eso. tes sociales y, en el caso de algunos asociados llevar sus estudio la UN confirmó la inmensa renta Regula el precio, o sea la tasa de interés. El Banco de la regula la tasa de interés y la cantidad de dinero en circulación. de la creciente concentración de laderiqueza. Como encacual(de bienes y productos, trabajadores o de mucho más que de eso. privados propiedad dequier mercado estudio de la UN confirmó la inmen Banco de la ahorros a la cooperativa, le significa a los asociados múlmárgenes de intermediación, la poca la tasa de interés y la cantidad de altos dinero en circulación. quier mercado (de bienesdinero y productos, de latrabajadores o de Ely camercadoRepública de dinero tiene un componente central: la interpitales), en el mercado se cumple leypartícipe de la oferta La compleja La clave: sus cooperativas y de los accionistasElquieren tiples beneficiosde sociales –desde y sentirse costo servicios financieros altos márgenes de intermediación, l Ciclo del Educaciónser [Financiera] Cooperativa - Educación para la Vida y la Solidaridad son dicientes: en una década suCooperativas: patrimonio 52 pitales), enun el proyecto mercado deladinero se cumple la ley recide la oferta y financiera es la función principal mediación de los bancos, Asociados: guardanesto $ la demanda: cuando crece oferta de dinero tiende a bajar el La clave: cooperativas y economía financiera de compartido de ayuda mutua hasta - De aportesu y crédit dinero en “arrebatar” la en parte de cooperativas nuestras son dicientes: una década pat 52 Educación [Financiera] Cooperativa - Educación para la Vida y la Solidaridad bancos somos diferentes. es, captar –de los ahorradores, de lasenempre- Hacen aporte social la demanda: crece laEloferta dede dinero tiende a bajar el dinero del público lacuando tasa dedeinterés. Banco la República bir los fondos solidaridad que va conformando cada regula la economía - DeNacional ahorro y crédit $ *Según un estudio de lapagan Universidad de C bancos somos la tortadiferentes. financiera que precio, o sea sas– y colocarlo, prestarlo a las empresas y- Ahorran a las personas. La - Financieras Es claro: si los servicios de Tres fuentesla solidaria precio, sea en la general, tasa El dinero Banco de circulación. la República regula de capital lainterés. cooperativa con ac- en organización. tasa deotiene, interés y lade cantidad de *Según un estudio de la Universidad Nacio no controlan, tividad la de las diferencia entre las dos tasas de interés –la de colocación y la financiera: una,de central, es elyaporte social –periódico– la cooperativa satisfacen la tasa interés la cantidad de dinero en circulación. de captación– es la que determina las ganancias de los bancos. cooperativas, de conlossuasociados; dos, los¿Acude cooperativa a losllevan bancos cooperativos o a los ahorroslaque los asociados a sus necesidades Educación [Financiera] Cooperativa - Educación para la Vida y la Solidaridad 52unas : Tasa bancos de propiedad de los grupos financieros? cooperativas; célebre compra de cartera.y tres, puede, además, utilizar recursos externos Educación [Financiera] - Educación para la Vida y la Solidaridad similaresCooperativa a 52 financieras Intermediación financiera y regulación (ya sea de apalancamiento por parte de otras cooperativas o P arte P arte iii.iii. Dimensiones Dimensiones claves claves en en la vida la vida de de hoy hoy - c-aPítulo c aPítulo 19 19 la economía cooperativa El ciclo financiero de Cooperativa Multiactiva r n Apuntes P arte iii. Dimensiones claves en la vida de hoy - c aPítulo 19 la economía cooperativa r n Apuntes Apuntes Apuntes El ciclo financiero de la economía cooperativa r Cartagena, jueves 6 de noviembre de 2014 Educación para la vida La Educación [Financiera] Cooperativa El Diario de la Cumbre s La ventaja cooperativa y la olidaridad Guía de estudio y trabajo para los cooperativistas para el análisis financiero vs.Pautas el poder de los bancos ventaja cooperativa LaLa La ventaja ventaja cooperativa cooperativa Movim ie P ed a g nto óg C oo p er ic o a ti vo La ventaja cooperativa El excedente económico es de la cooperativa, que es de todos los asociados, quienes reciben los beneficios sociales, que se comparten con la comunidad. 7 Las diferencias entre las cooperativas con actividad financiera y los bancos comerciales pueden parecer sutiles... pero bien vistas las cosas, son sustanciales. Las diferencias Las diferencias entre entre las cooperativas las cooperativas conLas condiferencias entre las coop Las entre las cooperativas cony los banc actividad financiera actividad actividad financiera financiera y losdiferencias bancos y los bancos comerciales comerciales Las utilidades son los dividendos para los accionistas, en función actividad financiera comerciales pueden pueden parecer sutiles... sutiles... pero bien pero vistas bien vistas lasy los las bancos parecer sutiles... pero del capital. Son la base de laparecer concentración de la riqueza y de la pueden desigualdad en todos los países. pueden parecer sutiles... pero bien vistas las cosas,cosas, son sustanciales. son sustanciales. cosas, son sustanciales. cosas, son sustanciales. P arte iii. Dimensiones claves en la vida de hoy - c aPítulo 20 vs. vs. el el poder poder de de los los bancos bancos vs. el poder de los bancos vs. el poder de los bancos El pago de los ejecutivos se determina con un criterio de equidad. Pueden ser asociados de la cooperativa. Los consejos de administración y los comités de ahorro y crédito son de asociados quienes realizan un El excedente El excedente económico económico es de la cooperativa, es de la cooperativa, que es deque todos es delostodos los trabajo voluntario. Cooperativa Multiactiva Los ejecutivos y miembros de las juntas directivas reciben altos sueldos, más bonificaciones que son parte de las utilidades, acciones. En Estados Unidos en 2000 sus salario era 531 veces Las utilidades Las utilidades son los dividendos son los dividendos para los para accionistas, los accionistas, en función en función más que el salario medio de un trabajador fabril. asociados, asociados, quienes quienes reciben los reciben beneficios los es beneficios sociales, sociales, que seescomparten que deles capital. deltodos Son capital. la base Son laLas concentración de la concentración deson la riqueza la yLas riqueza de lautilidades y depara la losson El excedente económico deseque lacomparten cooperativa, que de losdela base los dividendos El excedente económico de la cooperativa, es de todos los utilidades losdedividendos accionistas, en funciónpara los accio con la comunidad. con la comunidad. desigualdad todosenlostodos países. países. Son la base de asociados, quienes reciben los beneficios que se comparten dellos capital. la concentración debase la riqueza de la asociados, quienes reciben sociales, los beneficios sociales, quedesigualdad se en comparten del capital. Son la de layconcentración de l El fondo de con educación debe garantizar que los asociados saben utilizar la comunidad. desigualdad en todos los países. con la comunidad. desigualdad en todos los países. Cooperativas de todas las clases Los gastos de publicidad y mercadeo son el componente central los servicios de la cooperativa y tienen la información suficiente para que Bancos comerciales para construir marca (símbolos de estatus), conseguir nuevos haya transparencia. Y convocan a otros asociados. Y solo necesitan hacer de propiedad privada Los ejecutivos Los ejecutivos y miembros y miembros de las juntas de las directivas juntas directivas reciben altos reciben altos El pago de El pago los ejecutivos de los ejecutivos se determina se determina con un criterio con un de criterio equidad. de equidad. clientes y vender sus productos financieros. gastos de publicidad y mercadeo las cooperativas que venden productos sueldos, sueldos, más bonificaciones más bonificaciones que son que parte son de parte las utilidades, de las utilidades, Pueden ser Pueden asociados ser asociados de la cooperativa. de la cooperativa. Los consejos Los consejos de administración de administración a clientes externos no de asociados. Los ejecutivos y miembros de las juntas directivas reciben altos El pago los ejecutivos se determina con un criterio de equidad. Los531 ejecutivos miembros de las juntas directiv acciones.acciones. En Estados En Unidos Estadossueldos, en Unidos 2000en sus 2000 salario susera salario 531 veces era veces ejecutivos sequienes determina con un criterio de equidad. y los comités y los comités de ahorro ypago ahorro créditode yson crédito delaasociados son de asociados quienesLos realizan realizan un deun más bonificaciones que son partey de las utilidades, Pueden serElde asociados delos cooperativa. consejos administración más que más el salario que el medio salario de medio un trabajador de un trabajador fabril. fabril. trabajo voluntario. voluntario. sueldos, más que son parte de l acciones. Enpagan Estados en 2000 susbonificaciones salario era 531 veces Pueden ser yasociados laasociados cooperativa. Los consejos dedinero administración ytrabajo los comités crédito sonde decosto) realizan un con Se trabaja con los aportes dede losahorro asociados (que no tienen y con quienes Trabajan de sus clientes a los que tasasUnidos de más que el salario medio de un trabajador fabril. trabajo voluntario. acciones. En Estados Unidos en 2000 sus salari sus ahorros (que tienen un sentido cooperativo, no de rentabilidad captación por depositar sus recursos y prestan a tasas de interés y los comités de ahorro y crédito son de asociados quienes realizan un financiera). El costo de los servicios financieros para los asociados –y –de colocación- mucho mayores gracias a su poder y a la escasa más que el salario medio de un trabajador fabr trabajo voluntario. su composición– son la esencia de la ventaja cooperativa. Y explican regulación estatal . Es el quid del negocio de los bancos: la El fondo El de fondo educación de educación debe garantizar debe garantizar que los asociados que los asociados saben utilizar saben utilizar si hay o no excedente económico, y a cuánto puede ascender. Estas son intermediación financiera, que explica su alta rentabilidad y su Losen gastos degastos publicidad y mercadeo y mercadeo son el componente son el componente central central los servicios losfondo servicios de la cooperativa la yla tienen información latodos información suficiente suficiente para quepara que El dede debe garantizar que los asociados sabenpoder utilizar decisiones democráticas eneducación lascooperativa quey tienen deben participar los asociados. la Los economía yde la publicidad sociedad. BancosBancos comerciales comerciales Cooperativas Cooperativas de de haya transparencia. paraque construir para construir marca (símbolos marcaLos (símbolos de estatus), dedeestatus), conseguir conseguir nuevos nuevos son el componente central hayaservicios transparencia. Y convocan convocan a otros asociados. a otros asociados. Y sololanecesitan Yinformación solo necesitan hacer suficiente hacer gastos publicidad y mercadeo los de laY cooperativa y tienen para propiedad de propiedad privadaprivada Cooperativas de todas las todas clases las clases El fondo de educación debe garantizar que los asociados saben utilizar clientes clientes y vender y sus vender productos sus productos financieros. financieros. gastos dehaya gastos publicidad de publicidad y mercadeo y mercadeo las cooperativas las cooperativas que venden que productos venden productos para construir marca (símbolos de estatus), de conseguir nuevos transparencia. Y convocan a otros asociados. Y solo necesitan hacer Los costos de la nómina se determinan con un criterio de dignidad (no La exigencia de la rentabilidad hace que se controlen estos costos, todas las clases a clientesgastos a clientes externos nopublicidad asociados. no asociados. Los gastos de publicidad y mercadeo son el co financieros. los servicios de la cooperativa y tienen la información suficiente paraclientes que y vender sus productos deexternos y mercadeo las cooperativas que venden productos explotación). Los costos operativos se definen con racionalidad. en especial los salarios, originando agudos conflictos laborales. Cooperativasdede a clientes externos no asociados. Y convocan a otros asociados. Y solo necesitan hacer para construir marca (símbolos de estatus), con haya transparencia. todas las clases clientes y vender sus productos financieros. gastos de de publicidad ytienen mercadeo las cooperativasTrabajan que venden productos Se trabajaSecon trabaja aportes con lostecnología de aportes los asociados asociados (que no (que costo) tieneny con con costo) y con Trabajan con dinero con sus clientes de sus clientes a loseque apagan los quetasas pagan de tasas de Las inversiones enlos equipos, elos infraestructura senorealizan La gran concentración dededinero capital –nacional internacional–hace acon clientes no asociados. partesus deahorros los Se excedentes y(que pueden hacerse en de para tengan captación gran de Trabajan inversión tecnología. (Tamaño sustrabaja (que ahorros tienen untienen sentido unexternos cooperativo, sentido cooperativo, nocooperativas de rentabilidad no de rentabilidad captación por capacidad depositar por depositar sus recursos sus recursos yen prestan y aprestan tasasde deasus tasas interés de interés los aportes deredes los asociados (que no tienen costo)que y con con dinero clientes a los que pagan tasas de tenerfinanciera). mayor financiera). capacidad de escala. El costotecnológica El decosto los servicios de yloseconomías servicios financieros financieros para lospara asociados los asociados –y –y de los número de clientes). –debancos colocación–dey gran colocaciónmucho mayores mucho mayores graciaspor agracias su depositar poder a suy apoder la sus escasa y arecursos la escasa y prestan a tasas de interés sus ahorros (que tienen un sentido cooperativo, no de rentabilidad captación su composición– su composición– son la son la de esencia de lalosventaja de la ventaja cooperativa. cooperativa. Y explican Y explican estatal . Es estatal el quid .–de Es del elcolocaciónquid negocio del negocio de los bancos: de los bancos: la la financiera). Elesencia costo servicios financieros para los asociadosregulación –y regulación mucho mayores gracias a su poder y a la escasa si hay o no si hay excedente o no excedente económico, económico, y a cuánto y a puede cuánto ascender. puede ascender. Estas son Estas son intermediación intermediación financiera, financiera, que explica que su explica alta rentabilidad su alta rentabilidad y su y su Se trabaja con los aportes de los asociados (que no tienen costo) y con Trabajan con dinero sus clientes a los que pa su composición– son la esencia de la ventaja cooperativa. Y explican regulación estatal . Es el quid del negocio de losdebancos: la En una palabra: Las cooperativas tienen todas las condiciones para ser Estos bancos –propiedad de sus inversionistas– han mostrado decisiones decisiones democráticas democráticas en las que en deben las que participar deben participar todos los todos asociados. los asociados. poder en poder la economía en la economía y la sociedad. y la sociedad. si hay o no excedente económico, y a cuánto puede ascender. Estas son intermediación financiera, que explica su alta rentabilidad y su el líder reconocido de lasus sostenibilidad socialun y ambiental problemas su sostenibilidad a nivel económico, social ycaptación por depositar sus recursos y prestan a ahorros económica, (que tienen sentido cooperativo, no de en rentabilidad como lo propone la ACI en el Plan 2020 en las que deben participar todos los asociados. ambiental como lo señala la ACI decisiones democráticas la 2020. economía y la–de sociedad. financiera). El costo de los servicios financieros para los asociados poder –yen elenPlan colocación- mucho mayores gracias a su po su composición– son la esencia de la ventaja cooperativa. Y explican regulación estatal . Es el quid del negocio de l La exigencia La exigencia de la rentabilidad de la rentabilidad hace quehace se controlen que se controlen estos costos, estos costos, Movimiento Pedagógico Cooperativo 55 sidehay o nooperativos excedente económico, y a cuánto puede ascender. Estas son intermediación financiera, que explica su alta de explotación). de explotación). Los costos Los costos sese definen se con definen racionalidad. con racionalidad. en especial en especial los salarios, los salarios, originando originando agudosde conflictos agudos conflictos laborales. laborales. Los costos laoperativos nómina determinan con un criterio de dignidad (no La exigencia la rentabilidad hace que se controlen estos costos, decisiones democráticas en las que deben participar todos los asociados. poder en la economía y la sociedad. de explotación). Los costos operativos se definen con racionalidad. en especial los salarios, originando agudos conflictos laborales. costos Losdecostos la nómina de la nómina se determinan se determinan con un criterio con un de criterio dignidad de dignidad (no (no Educación [Financiera] Cooperativa - Educación para la Vida Los y la Solidaridad 4 Las inversiones Las inversiones en equipos, en equipos, tecnología tecnología e infraestructura e infraestructura se realizan se realizan con con La gran concentración La gran concentración de capitalde–nacional capital –nacional e internacional–hace e internacional–hace parte deLas parte los excedentes de los Los excedentes y pueden y pueden hacerse en hacerse redes en de redes cooperativas de cooperativas para para que tengan que gran tengan capacidad gran capacidad de inversión de inversión en tecnología. en tecnología. (Tamaño (Tamaño inversiones en equipos, tecnología e infraestructura se realizan con La gran concentración de –nacional costos de la nómina se determinan con un criterio de dignidad (no Lacapital exigencia de elainternacional–hace rentabilidad hace que se con tener mayor tenercapacidad mayor capacidad tecnológica tecnológica y economías y economías de escala. de escala. de los bancos de los y bancos gran número y gran número de clientes). de clientes). parte de los excedentes y pueden hacerse en redes de cooperativas para que tengan gran capacidad de inversión tecnología. (Tamaño agudos con de explotación). Los costos operativos se definen con racionalidad. en especial losensalarios, originando tener mayor capacidad tecnológica y economías de escala. de los bancos y gran número de clientes). En una palabra: En una palabra: Las cooperativas Las cooperativas tienen todas tienenlastodas condiciones las condiciones para serpara ser Estos bancos Estos –propiedad bancos –propiedad de sus inversionistas– de sus inversionistas– han mostrado han mostrado Las inversiones en equipos, tecnología e infraestructura realizan conabancos Lade de capital –nacional e int el líder reconocido el líder de la sostenibilidad de sostenibilidad económica, económica, socialtodas y ambiental social y ambiental problemas ense su sostenibilidad en su sostenibilidad nivel económico, a nivel económico, social ygran social yinversionistas– han En unareconocido palabra: Laslacooperativas tienen las condiciones para ser problemas Estos –propiedad sus concentración mostrado los hacerse redes de ambiental cooperativas que tengan gran capacidad deyinversión en tec como loel como propone lo propone la parte ACI enlaelde ACI Plan en2020 elexcedentes Plan 2020 y pueden ambiental como locomo señalalopara laseñala ACI enlaelACI Plan en2020. el Plan 2020. líder reconocido de la sostenibilidad económica, socialen y ambiental problemas en su sostenibilidad a nivel económico, social como lo propone la ACI en el Plan 2020 ambiental como lo señala en el Plan 2020. tener mayor capacidad tecnológica y economías de escala. delalosACIbancos y gran número de clientes). Ascoop – Asociación Colombiana de Cooperativas- los invita a compartir este proyecto educativo y cultural MovimientoMovimiento PedagógicoPedagógico CooperativoCooperativo 55 cooperativista. La Guía de estudio y trabajo para los cooperativistas que denominamos En una palabra: Las cooperativas tienen todas las condiciones para ser Estos bancos –propiedad de sus inversionista Educación [Financiera] Cooperativa, Una educación para la Vida y la Solidaridad - puede ser compartida el líder reconocido de la sostenibilidad económica, social y ambiental problemas en su sostenibilidad a nivel econó con los asociados de todas las cooperativas, sus familias, sus empleados y su comunidad. como lo propone la ACI en el Plan 2020 ambiental como lo señala la ACI en el Plan 20 Educación Educación [Financiera] CooperativaCooperativa - Educación -para Educación la Vida para y la Solidaridad la Vida y la Solidaridad 54 [Financiera] Educación [Financiera] Cooperativa - Educación para la Vida y la Solidaridad Nuestras campañas con las que llegamos a diferentes poblaciones del país Detección temprana del cáncer de mama mediante 120 campañas, beneficiamos a 28.056 mujeres con 27.839 tamizajes de seno realizados. Detección y sensibilización frente al VIH/SIDA con 134 campañas, beneficiamos a 25.869 personas con 10.677 pruebas de Eliza realizadas. Educación por una sexualidad responsable mediante 38 campañas beneficiamos a 1.220 jóvenes 10 El Diario de la Cumbre Cartagena, jueves 6 de noviembre de 2014 Cumbres de Quebec y Cartagena: en la dirección 2020 E l año 2014 puso de relieve la importante contribución del movimiento cooperativo a una economía mundial más estable y más preocupada por las personas y demostró su capacidad de respaldar económicamente a las comunidades locales desarrollándose al mismo tiempo en la escena mundial. En 2014 la voz del mundo cooperativo se hace escuchar mejor. Se constata un mayor reconocimiento por parte de las organizaciones internacionales, principalmente la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización de las Naciones Unidas (ONU), la Organización Primera constatación: Se necesitan cooperativas más influyentes. Las empresas cooperativas y mutualistas se comprometen a: • Velar por que el movimiento cooperativo consolide su lugar dentro B20. • Expresar la voz del movimiento cooperativo en el marco de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, establecidos por la ONU para 2015. • Aprovechar las ventajas que ofrece el Programa de Acción de las Naciones Unidas para el adelanto de la Mujeres que reconoce el lugar que estas ocupan en el plano de la propiedad, los negocios y el liderazgo dentro de las cooperativas. Quinta constatación: Mundial de la Salud (OMS), la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) y el Banco Mundial. Este año, por primera vez, se invitó a las cooperativas a participar en los debates del B20. Mientras que el mundo cooperativo y mutualista logra mayor atención, su importancia económica se incrementa. En efecto, los estudios presentados en la Cumbre Internacional de Cooperativas 2014 demuestran un crecimiento de las cooperativas y mutualidades. La empresa cooperativa y mutualista representa hoy: Segunda constatación: Se necesitan cooperativas innovadoras más fuertes y más numerosas para responder mejor a las necesidades de las personas y las sociedades Las empresas cooperativas y mutualistas se comprometen a: • Cumplir los objetivos del Plan de Acción para mejorar el reconocimiento de las cooperativas como motores del desarrollo social, económico y sostenible. • Apoyar el establecimiento de legislaciones nacionales que eliminen las barreras para la creación y el desarrollo de cooperativas y mutualidades. • Apoyar la creación de una normativa adecuada y de un sistema de supervisión que permita garantizar la solidez de las cooperativas financieras y su integración en el sistema financiero de sus respectivos países. Las cooperativas deben` intensificar sus acciones para favorecer al acceso a la atención sanitaria y los servicios de salud Las cooperativas y mutualidades están convencidas de poder brindar una contribución importante en el acceso a la atención sanitaria y los servicios de salud a escala mundial. Con este fin, las cooperativas y mutualidades se comprometen a: • Promover su presencia complementando los servicios brindados por el Estado, particularmente en materia de servicios vinculados a la atención hospitalaria, etc. • Elaborar soluciones innovadoras para facilitar la toma a cargo de la atención y los servicios de salud por parte de las mismas comunidades, ubicando al ciudadano en el centro de las soluciones con una preocupación clara por la prevención y promoción de un estilo de vida saludable. • 2,6 millones de cooperativas y mutualidades; • 1.000 millones de socios y clientes; • 250 millones de empleos; • El 12% del empleo total en el G20; • 3.000 mil millones de ingresos anuales. Tercera constatación: Se necesitan cooperativas para contribuir a la seguridad alimentaria Las cooperativas declaran ser actores de primer plano en la lucha contra el hambre en el mundo y se movilizan para incrementar la seguridad alimentaria. Con este fin, las cooperativas se comprometen a: • Apoyar activamente los esfuerzos internacionales, particularmente los de la FAO, para lograr la seguridad alimentaria, reducir la pobreza y erradicar el hambre en el mundo. • Ayudar a terminar con la discriminación hacia las mujeres en lo que respecta a sus derechos a la propiedad inmobiliaria en algunos países. En 2014, el movimiento cooperativo y mutualista pasa del reconocimiento a la afirmación. Adoptó como objetivo innovar más. De esta forma, desea acelerar su desarrollo para contribuir mejor a solucionar tres de los mayores desafíos del mundo: la seguridad alimentaria, el empleo y el acceso a atención sanitaria y servicios de salud. Basados en esta declaración, los participantes de la Cumbre 2014 identifican cinco constataciones y algunos de los compromisos derivados de ellas. Cuarta constatación: Las cooperativas deben seguir desempeñando su función de generadoras de empleos Las cooperativas se proponen afirmar su papel de creadores de empleos y constructores de una economía más preocupada por las personas y las comunidades. Con este fin, las cooperativas se comprometen a: • Seguir promoviendo el modelo cooperativo como creador de puestos de trabajo y de riqueza colectiva tanto a nivel local como nacional e internacional. • Promover y apoyar los programas orientados a la movilización activa de las mujeres y los jóvenes dentro de nuevas cooperativas. Un movimiento que ocupa el lugar que le corresponde Tomando en cuenta estas cinco constataciones así como los compromisos derivados de ellas y apoyándose en el Plan de Acción para una Década Cooperativa, los participantes en la Cumbre Internacional de Cooperativas 2014 reafirmaron la fuerza del modelo cooperativo y, con una sola voz y apelaron al crecimiento y desarrollo de las empresas cooperativas. Reafirmaron que, gracias a su papel de constructores de economía local y propulsores de una economía mundial más estable, más inclusiva y más humana, las cooperativas contribuyen indudablemente a la creación de una prosperidad sostenible. 82 años www.credi.coop Construyendo patria y felicidad para los colombianos ¡Cooperative world welcome to Colombia! ¡Cooperativa de boas-vindas ao mundo Colômbia! ¡Monde coopératif bienvenue à la Colombie! ¡Kooperative Welt Willkommen in Kolumbien! Cuidemos las cooperativas así como cuidamos el agua, si las descuidamos corremos el riesgo de perderlas ¡Cooperativa Benvenuti mondo in Colombia! ¡Bienvenidos cooperativistas del mundo! Porque es necesario, cuidar a nuestras cooperativas y a nuestra agua, ¡Si las descuidamos… corremos el riesgo de perderlas! Los niños de Coopesalle nos invitan a buscar y a encontrar la felicidad en la sostenibilidad empresarial y medio ambiental. Juntémonos en los valores compartidos de la identidad cooperativa Calle 64 No. 7 - 39 Bogotá D.C - Colombia- Sur América Tel: +57 (1) 795 80 20 / Fax +57 (1) 795 77 58 Línea gratuita nacional 01 8000 51 82 90 Producción La Caja Cooperativa Credicoop trae el maravilloso espectáculo del agua a la III Cumbre Cooperativa 2014 Cartagena, 2 al 7 de Noviembre 12 El Diario de la Cumbre Los 10 mejores happy hour de Cartagena Cartagena, jueves 6 de noviembre de 2014 www.adondeirencartagena.com La mejor guia digital de la ciudad E n ocasiones, ir a un bar con un par de amigos o familiares cercanos y disfrutar de unos cuantos cocteles o cervezas, puede ser la mejor opción para relajarse cualquier día de semana; y más aún si dicho bar, terraza, pub o establecimiento nocturno ofrece el popular ‘happy hour’, el momento prolongado donde se puede degustar, en la mayoría de los casos, de dos bebidas por el precio de una sola. Para estar al tanto de las mejores “horas felices” de Cartagena y tener la oportunidad de complacerse con distintas experiencias -tanto en días de semana como sábados y domingos- AdondeIrCartagena realizó esta selección de los 10 mejores happy hour de Cartagena. Bembé de Getsemaní: Uno de los bares con mayor movimiento en todo Getsemaní, con dos salas musicales y con un “happy hour” todos los jueves, donde se puede disfrutar de dos cocteles, sea margarita, mojito o Cuba libre por el precio de uno. De esta forma, en Bembé antes del viernes se disfruta del “juernes”. Sin duda, es una manera interesante de vivir un fin de semana más largo y divertido. Hard Rock Café Cartagena: Qué mejor manera de terminar este listado que con el restaurante-bar insignia de la cultura del rock. En Hard Rock se puede celebrar todos los días del año con el “happy hour” de 2×1 en cocteles, shots, cervezas y comida. Eso sí, únicamente desde las 4:00 pm hasta las 7:00pm. Tres horas en las que se puede disfrutar lo mejor del rock mundial. 14 El Diario de la Cumbre Cartagena, jueves 6 de noviembre de 2014 León de Baviera: Este es un restaurante-bar alemán caracterizado por ofrecer lo mejor de la gastronomía y la cervecería germana, con bandas musicales en vivo y lo mejor del deporte mundial a través de sus pantallas gigantes. En este lugar el “happy hour” es solo los viernes de 6:00 pm a 10:00 pm con una promoción de 3×2 en cervezas Paulaner, tal vez uno de los pocos lugares en la ciudad que ofrece cerveza importada durante su afamada hora feliz. HOT, El punto múltiple del sabor: Este restaurante-bar, ubicado en la Avenida San Martín de Bocagrande y reconocido por sus sucursales en las diferentes ciudades del caribe colombiano, dispone de un “happy hour” de 2×1 en cocteles, todos los días de la semana y dentro de un horario que va desde el mediodía hasta la medianoche. Una excelente opción para los que les gusta extenderse un poco y acostumbran usar la histórica frase del “uno más y nos vamos”. Terraza El Cielo: Desde la Calle de La Media Luna se proyecta esta terraza- bar con un “happy hour” entre miércoles y jueves con una promo de 2×1 en cocteles seleccionados y tres cervezas nacionales por tan solo diez mil pesos. En este bar las mujeres no pagan cover ningún día de la semana y se puede disfrutar de una vista maravillosa desde una terraza típica del barrio de Getsemaní. MonaLisa Pub: En este pub, ubicado en la Calle de La Mantilla del Centro Histórico y ambientado con lo mejor de la música de los años 80’s y 90’s, se puede disfrutar de un rato agradable entre amigos y familiares; y más aún con el pague dos y lleve tres en cervezas nacionales de martes a jueves entre las 5:00 pm y las 9:00 pm. Una forma sutil de pasarla muy bueno. Bourbon St. Cartagena: Este afamado bar- restaurante, ubicado cerca de la concurrida plaza Santo Domingo y ambientado con lo mejor de la cultura francesa, ofrece de martes a sábado, entre las 5:00 pm y las 8:00 pm, la promoción de 2×1 en cervezas nacionales y cocteles, la cual se puede disfrutar junto a una variedad de platos, que van desde una exquisita burger o unas alitas de pollo con salsa BBQ. Definitivamente, ¡una excelente forma de empezar la noche! Malagana Café & Bar: En el mismo populoso y guarachero Getsemaní, sólo que en la Calle Tripita y Media, se alza este establecimiento con una oferta desde lunes a sábado de 2×1 en mojitos, sangría, Cuba libre y caipirron. Quizás el bar con el “happy hour” más extendido durante toda la semana en la ciudad. ¡A disfrutar! El Balcón: Este bar ubicado en el barrio de San Diego le apuesta a lo propio, durante su “happy hour” ofrecen El Balconazo, un coctel de la casa hecho con aguardiente, ron, ginebra y maracuyá, donde se pueden tomar tres pagando solamente dos. Hay que precisar que muchas personas van al bar sólo por ese coctel, anímate y tómate El Balconazo, y descubre su encanto. El Laboratorio: Quizá resulte un buen experimento visitar este bar, ubicado también en la Calle de la Media Luna. En este establecimiento se pueden probar cocteles originales, vinos franceses y cerveza de barril. Hay que disfrutar la experiencia del 2×1 en todos los cocteles de la casa de martes a domingo entre las seis de la tarde y las diez de la noche. Obviamente este bar puede ser un buen laboratorio para crear nuevas experiencias. 16 El Diario de la Cumbre Conozca la Programación de la III Cumbre Cooperativa de las Américas Tercer día: jueves 6 de noviembre Y a estamos en el tercer día de la agenda académica de la III Cumbre Cooperativa de las Américas y el evento hasta ahora ha sido un éxito. La jornada de hoy inicia a las 9 de la mañana con la conferencia magistral: “Importancia económica y social de las cooperativas y su verdadero poder político”, donde se analizará el papel de las cooperativas para contribuir al desarrollo y su repercusión en las variables macroeconómicas, y cómo esa importancia se refleja en las políticas públicas. El encuentro estará a cargo de Dame Pauline Green, quien es presidenta de la Alianza Cooperativa Internacional desde 2009 y ha dedicado gran parte de su vida a trabajar por el movimiento cooperativo. A las 10 de la mañana se realizará la segunda conferencia magistral denominada: “P actos Sociales para el Desarrollo Inclusivo. Rol de la Sociedad Civil Organizada”. La conferencia se enfoca en la necesidad que el desarrollo socio-económico no podrá lograrse mientras no se lleve a cabo un compromiso real con un proceso inclusivo y sostenible, donde el cooperativismo puede aportar como articulador de los intereses de los actores sociales y la promoción de pactos como mayor participación de las organizaciones de la economía social. Guerra es uruguayo especialista en temas sociales, económicos y laborales, sus investigaciones han generado interés en Latinoamérica y Europa. Ya para las 11 de la mañana se hará la ceremonia de bienvenida a los nuevos miembros de Cooperativas de las Américas: Región de la Alianza Cooperativa Internacional. En la tarde tendrán desarrollo cinco foros de instrucción y capacitación para los asistentes. Estos son: I) Información y Comunicación, II) Educación Cooperativa, III) Cooperativas de la Salud, IV) Buen Gobierno y Balance Social, V) Actualización en Derecho Cooperativo Continental. Éste último foro tiene como objetivo analizar y debatir la situación actual del Derecho Cooperativo en el Continente Americano, con el fin de entregar insumos para la Comisión de Legislación Cooperativa de Coop-ACI y dar un impulso al desarrollo de estudios en los países de la región. El encuentro contará con una conferencia de actualización sobre la situación en Latinoamérica y el Caribe, a cargo de Rosa H. Parada, Claudia Paredes y Ronald Freddy Zúñiga. Cartagena, jueves 6 de noviembre de 2014