BASES PROVISIÓN DE CARGOS PROYECTOS DE COLABORACIÓN INTERSECTORIAL

BASES PROVISIÓN DE CARGOS
PROYECTOS DE COLABORACIÓN INTERSECTORIAL
MINISTERIO DEL INTERIOR – GENDARMERIA DE CHILE
La Subsecretaría de Prevención del Delito del Ministerio del Interior y
Gendarmería de Chile requieren contratar a personal para la ejecución de
proyectos de colaboración intersectorial en el ámbito de la reinserción social de
personas que han sido condenadas por el sistema de justicia penal.
El cargo tiene asociado contrato en modalidad de honorarios. La entidad
contratante será Gendarmería de Chile y las funciones de los cargos serán
supervisadas conjuntamente por el Ministerio del Interior y la entidad
contratante.
Para hacer efectiva la postulación, todos/as los/as postulantes deberán remitir
copia de: Currículum Vitae actualizado señalando pretensiones de renta,
certificado de título y fotocopia de Cédula Nacional de Identidad. Estos
antecedentes deberán entregarse hasta el día domingo 7 de julio de 2013 a las
23:59 hrs.
Los antecedentes deben ser remitidos al Departamento Gestión de Personas,
indicando el código del cargo al que postula preferentemente a través de correo
electrónico a [email protected] , o en la siguiente dirección:
Agustinas 1235, 2do. Piso, Santiago, Región Metropolitana.
En aquellos casos en que los currículums sean remitidos por la vía del correo
electrónico, los nombres de archivo deberán corresponder a los dos apellidos
del/la postulante.
I. VACANTES / CARGOS PROFESIONALES
1. Programa de reinserción social de personas condenadas por infracción a la ley
penal.
Código
postulación
Vacantes
PGT-045
2
Terapeuta Ocupacional
CP Valparaíso
PGT-020
2
Psicólogo
CP Colina II
PGT-046
1
Asistente Social
CP Colina II
PGT-008
1
Terapeuta Ocupacional
CP Colina I
PGT- 047
1
Psicólogo reemplazo maternal
Centro Abierto
Manuel Rodríguez
Cargo
Lugar de
desempeño
1. Requisitos:
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Título profesional de acuerdo al cargo al que postula.
Experiencia comprobable de dos años en intervención psicosocial con población
en conflicto con la justicia penal y/o intervención psicosocial en dispositivos de
salud pública vinculados a salud mental.
Interés en desarrollarse en el área de intervenciones psicosociales con población
en riesgo social y/o infractora de Ley.
2. Perfil del cargo:
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Orientación a la tarea y logro de metas.
Conocimiento o interés sobre el sistema penitenciario chileno.
Capacidad de trabajo metódico y ordenado en contextos jerarquizados.
Habilidades para la intervención directa con población en riesgo social.
Alta orientación al aprendizaje continuo.
Alta disposición al trabajo en equipo.
Capacidad de trabajo bajo presión.
3. Funciones:
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Diagnóstico y elaboración de Planes de Intervención en población penal.
Aplicación de intervenciones estandarizadas en población penal.
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Realización de talleres grupales con población penal y familias.
Reportar actividades.
Elaboración de informes.
II. VACANTES CARGOS ADMINISTRATIVOS
Código
postulación
Vacantes
Cargo
Lugar de
desempeño
PGT- 048
1
Administrativo reemplazo
maternal
CP Colina II
1. Requisitos cargo administrativo:
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Al momento de la postulación debe estar en posesión de Licencia de Enseñanza
Media, preferentemente, egresados de Liceos Técnicos-Comerciales en el área de
Secretariado.
Dominio de herramientas computacionales (Word, Excel, Power Point)
Dominio de Internet y correo electrónico.
Redacción compatible con el cargo.
Manejo de administración de archivos.
2. Perfil del cargo:
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Orientación a la tarea y logro de metas.
Orientación a la resolución de problemas, iniciativa y pro actividad.
Conocimiento o interés sobre la Administración Pública.
Capacidades de trabajo metódico y ordenado.
Capacidad de trabajo bajo presión y dentro plazos acotados.
Buenas relaciones interpersonales y excelente disposición al trabajo de equipo.
Adaptabilidad a los cambios organizacionales y al aprendizaje continuado.
3. Funciones:
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Organizar la agenda del equipo profesional.
Actualización de base de datos e informes estadísticos.
Redacción de documentos bajo estándares institucionales.
Manejo de caja chica y elaboración de informes y rendiciones de gastos.
Levantamiento de inventarios.
Registrar y organizar documentación de los profesionales.
Otros requerimientos administrativos de apoyo al trabajo de profesionales en el
marco del Programa de Reinserción Social o solicitados por la Supervisión.
III. VACANTES CARGOS TECNICOS
Código
postulación
Vacantes
Cargo
Lugar de
desempeño
PGT - 049
1
Monitor Cerámica
CP Colina I
1. Requisitos cargo monitor en oficios:
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Profesional o técnico de carrera vinculada a la actividad plástica.
Especialización en vitrofusión, vitrales o cerámica.
Experiencia demostrable, (deberá presentar carpeta).
Experiencia demostrable haciendo clases o ejecutando programas sociales con
población vulnerable o en riesgo social.
Interés en desarrollarse en el área de reinserción social.
2. Perfil del cargo:
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Interés y habilidades para trabajo con población en vulnerabilidad social.
Iniciativa y experiencia en gestión de exposiciones y muestras.
Habilidades pedagógicas.
Capacidad de estructurar su trabajo y el de otros.
Sistematizar y mantener actualizada información relativa al Programa.
3. Funciones:
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Realización de actividades de capacitación en artes y oficios con población penal
en el contexto de las actividades generales de reinserción en coordinación con
equipo psicosocial.
Elaboración del plan de trabajo.
Elaboración de informes individuales.
Gestión de exposiciones y muestras.
Gestión de recursos de la oferta pública y privada en materia cultural.
Reporte de actividades.
IV. PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Etapas:
1. Recepción de antecedentes.
2. Evaluación curricular realizada por la unidad especializada del Ministerio del
Interior.
3. Entrevista Informativa respecto al Programa
4. Evaluaciones laborales realizadas, sólo de forma presencial y en el lugar de oferta
de la plaza laboral, conjuntamente entre Gendarmería de Chile y Ministerio del
Interior.
5. Conformación de terna por parte de la comisión evaluadora.
6. Selección del candidato por parte del Director Nacional de Gendarmería de Chile.
7. Contratación del candidato por medio de Gendarmería de Chile.