En el marco de la aplicación de los artículos 61 al 67 de la Ley N°19

SERVICIO DE SALUD VIÑA DEL MAR - QUILLOTA
SUBDIRECCIÓN .RECURSOS HUMANOS
UNIDAD CAPACITACIÓN
En red Servimos a más
Int.N° 147 06/09/2007
ORD.: N°
ANT.: Ord. Nº 2318 del 24 de
Agosto del Minsal.
MAT.: Difunde Programa Especial de
Perfeccionamiento para los
Funcionarios de la Planta
Profesional de los Servicios de
Salud y Establecimientos
Experimentales.
Viña del Mar,
DE :
DIRECTORA SERVICIO DE SALUD
VIÑA DEL MAR QUILLOTA
A
SEGÚN DISTRIBUCIÓN
:
Junto con saludarle, tengo el agrado de informar a usted que el MINSAL ha dado inicio al proceso de
postulación para el Programa Especial de Perfeccionamiento para los Funcionarios Profesionales de los
Servicios de Salud y Establecimientos Experimentales, en el marco del acuerdo suscrito entre representantes de
FENPRUSS y el Ministerio de Salud. Dicho programa está orientado al desarrollo de las competencias técnicas y
de gestión de los funcionarios profesionales, tanto de las Plantas Profesionales y de Directivos de carrera,
titulares y a contrata, de los Servicios de Salud y de los establecimientos experimentales creados por DFL Nºs
29, 30 y 31 de 2000 del MINSAL, mediante pasantías en centros de formación o de especialidad nacionales o
extranjeros.
En esta primera oportunidad se desarrollarán programas asociados a las siguientes áreas temáticas:
 Atención Integral del Embarazo, Parto y Puerperio
 Atención del Recién Nacido Patológico
 Atención de Pacientes de Medicina Física y Rehabilitación
 Gestión de Cuidados
 Administración de Servicios
Dichos Programas serán impartidos por CENAPET en Cuba, con una duración de 200 horas, las que se
realizarán desde el 19 de Noviembre al 15 de Diciembre de 2007. Tienen carácter de Diplomado y utilizan una
combinación de estrategias educativas teórico prácticas, que consideran la organización de visitas a centros
asistenciales para apreciar en terreno la experiencia cubana en los ámbitos señalados, identificando los
aprendizajes susceptibles de ser transferidos a nuestra realidad.
Nuestra Institución cuenta con 5 cupos para enviar a idéntico número de profesionales o directivos de
carrera a los mencionados programas. Los gastos de Matrícula, Docencia, Traslado, Alojamiento, Alimentación,
Visa, Seguro Médico serán cubiertos por el Programa.
Para los efectos de seleccionar los funcionarios que el Servicio presentará a consideración del señor
Subsecretario de Redes Asistenciales, se realizará un proceso de Evaluación sobre la base de los interesados
en concurrir a estos programas, a través de una Comisión que se conformará según lo orientado por el Ministerio
de Salud.
Para postular los funcionarios deberán enviar a la Unidad de Capacitación del Servicio un currículo
ciego (sólo se identifica a través del RUT) que se describe en el “Formulario de Postulación”, que a continuación
se adjunta.
Los postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
a) Pertenecer a la planta profesional o de directivos profesionales de los servicios de salud o de
los establecimientos experimentales, ya sea como titular o contrata, al momento de la
postulación.
b) Estar su cargo regido por el DFL Nº 29 de 2004, del Ministerio de Hacienda, sobre Estatuto
Administrativo o por los DFL Nºs 29, 30 o 31, de 2000, del Ministerio de Salud.
c) Haberse desempeñado en alguno de los establecimientos dependientes del respectivo Servicio
de Salud o en un establecimiento experimental, por un lapso mínimo de tres años continuos, al
momento de la postulación.
d) Contar con el patrocinio del respectivo director del Establecimiento, consistente en su formal e
irrevocable compromiso de: mantener el cargo y la remuneración al pasante durante todo el
período que dure el perfeccionamiento, así como también mientras dé cumplimiento a su
compromiso de retorno y de réplica posterior.
e) No haber sido objeto de sanción disciplinaria en los tres años previos a la postulación, como
consecuencia de un sumario administrativo
f) Acreditar mediante un certificado médico condiciones de salud compatible con la realización de
la actividad de capacitación o perfeccionamiento a que se postula.
g) No haber gozado efectivamente de una beca de este programa u otro similar en los últimos
tres años
h) Haber sido calificado en lista 1 o 2 en los últimos tres períodos.
i) Señalar en Ordinario conductor de envío de antecedentes de postulación ,el Programa de
Pasantía al cual le interesa asistir.
Dichas postulaciones se recibirán hasta el día 21 de Septiembre del presente.
Para mayor antecedentes respecto a la implementación del Programa, hacer llegar sus consultas a: D.
Juan Marcos Aguirre ([email protected]),Jefe del Depto. de Desarrollo de las Personas y D. Alvaro Infante
([email protected]), Unidad de Reclutamiento y Selección, ambos de la Dirección del Servicio de Salud.
A continuación, adjunto los siguientes documentos del Minsal referidos al proceso: a) Reglamento del
Programa de Perfeccionamiento y b) Programas de las Pasantías, información que estará disponible para todos
los interesados, en la página WEB del Servicio de Salud.
Sin otro particular, le saluda atentamente a Ud.
Dra. DAFNE SECUL TAHAN
DIRECTORA SERVICIO DE SALUD
VIÑA DEL MAR – QUILLOTA
Dra. DST/PSR/JMAV/BVR/rbl..
Distribución:
 Directores Hospitales: Dr. Gustavo Fricke-Quillota-Quilpué-La Ligua-Limache-Geriátrico La Paz de la Tarde
Cabildo-Petorca-Quintero-Peñablanca-La Calera
 Subdirección Gestión Asistencia DSSVQ
 Subdirección RR Físicos y Financieros DSSVQ
 Subdirección RR HH DSSVQ
 Jefes Recursos Humanos Hospitales : Dr. Gustavo Fricke-Quilpuè-Quillota
 Jefe Capacitación Hospital Dr. Gustavo Fricke
 Pdtes./Coordinadores Comités Bipartitos de Capacitación Red SSVQ.
 D. Juan Herrera O.
- Representante FENATS Reg. - Hospital Quillota
 D. Rosa Leyton C.
- Representante FENPRUSS - Hospital Dr. Gustavo Fricke
 D. Jaime García C.
- Representante FENPRUSS - Hospital Peñablanca
 D. Miguel Flores A.
- Rep.Fed.Reg.Asoc.Téc.Paramédicos - Hosp.Geriátrico
 D. Erika Ponce
- Rep.Fed.Reg.Asoc.Téc.Paramédicos - Hosp.Limache
 Unidad Capacitación DSSVQ.
 Of. Partes DSSVQ.