Última RPT publicada

BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.500
IV. SINDICATURA DE COMPTES
IV. SINDICATURA DE COMPTES
Resolució del síndic major per mitjà de la qual s’ordena
publicar la relació de llocs de treball de la Sindicatura
de Comptes, aprovada per acord del Consell d’aquesta
institució de data 19 d’octubre de 2009
Resolución del síndic major por la que se ordena publicar la relación de puestos de trabajo de la Sindicatura
de Comptes, aprobada por el Consell de esta institución
en fecha 19 de octubre de 2009
El Consell de la Sindicatura de Comptes, prèvia negociació amb els representants sindicals presents en la Mesa
de Negociació del Personal al servei de la Sindicatura de
Comptes, acordà, en data 19 d’octubre de 2009, la modificació puntual de determinats llocs de treball inclosos en la
RLT de la institució.
Així mateix, el Consell de la Sindicatura de Comptes,
una vegada efectuats els tràmits preceptius, en la seua reunió del mateix dia 19 d’octubre, ha acordat aprovar la RLT
que s’adjunta.
Les persones interessades podran interposar, contra el referit acord, que posa fi a la via administrativa, un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Ad-ministrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat
Valenciana, en el termini de dos mesos comptats a partir del
dia següent al de la publicació en el Butlletí Oficial de Les
Corts, conformement al que s'estableix en els articles 10.1.c)
i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la
Jurisdicció Contenciosa Administrativa. No obstant això, potestativament es podrà interposar recurs de reposició davant
del mateix òrgan que ha dictat l'acte que es recorre, en el termini d'un mes comptat des del dia se-güent al de la seua publicació, o qualsevol altre recurs que hom estime pertinent
per a la defensa dels seus interessos.
El Consell de la Sindicatura de Comptes, previa negociación con los representantes sindicales presentes en la
Mesa de Negociación del Personal al servicio de la Sindicatura de Comptes acordó, en fecha 19 de octubre de 2009,
la modificación puntual de determinados puestos de trabajo
incluidos en la RPT de la institución.
Asimismo, el Consell de la Sindicatura de Comptes,
efectuados los trámites preceptivos, en su reunión del mismo día 19 de octubre, ha acordado aprobar la relación de
puestos de trabajo que se acompaña.
Las personas interesadas podrán interponer contra el referido acuerdo que pone fin a la vía administrativa, recurso
contencioso-administrativo ante la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a
partir del día siguiente a la publicación en el Butlletí Oficial de Les Corts, de conformidad con lo establecido en los
artículos 10.1, c) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
No obstante, podrá interponerse potestativamente recurso
de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se
recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime
procedente para la defensa de sus intereses.
Valencia, a 19 de octubre de 2009
València, a 19 d’octubre de 2009
El síndic major
Rafael Vicente Queralt
El síndic major
Rafael Vicente Queralt
Ajudant/a de relacions institu- Funcionarial
cionals
Auxiliar administratiu/va (6)
Auxiliar administratiu/va (6)
Conductor/a-ordenança
03
04
05
66
02
83
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Secretaria de direcció dels
Eventual
síndics
Secretaria de direcció del
Eventual
síndic major
Tècnic/a de relacions institu- Funcionarial
cionals
06
82
Naturalesa
Cap del Gabinet del Síndic Eventual
Major
Conductor/a
Eventual
Denominació
01
Núm.
General
General
General
General
General
Sector
D
C
C
B
A
(4)
(4)
(4)
(4)
15
18
18
21
26
(4)
(4)
(4)
(4)
Grup CD
SC15
SC01
SC01
SC03
SC17
(4)
(4)
Cobert per oposició lliure i
procés de promoció interna.
(5)
Cobert per concurs-oposició
lliure (serveis especials)
Cobert per oposició lliure
Cobert per oposició lliure i
procés de promoció interna.
Cobert per lliure nomenament
Cobert per lliure nomenament
Cobert per concurs-oposició
lliure i procés de promoció
interna.
CE (1)
Situació del lloc
Mensual
(4)
Cobert per lliure nomenament
(4)
Cobert per lliure nomenament
ADSCRIPCIÓ: SÍNDIC/A MAJOR I SÍNDICS
Concurs-oposició
lliure
Concurs-oposició
lliure
Concurs-oposició
lliure
Concurs-oposició
lliure
Lliure nomenament
Lliure nomenament
Concurs-oposició
lliure
Provisió de vacants (2)
Lliure nomenament
Lliure nomenament
Barem
Permís de conduir B i autorització B.T.P.
1) Llicenciat/ada o Diplomat/ada en Ciències Empresarials o equivalent. 2) En les
proves selectives s'exigirà,
entre altres continguts adequats
a les funcions del lloc, el domini de l'anglés, de l'alemany i
el francés.
En les proves selectives s'exigirà, entre altres continguts
adequats a les funcions del
lloc, el domini de l'anglès, així
com els coneixements suficients de l'alemany o el francés.
Permís de conduir B i autorització B.T.P.
Coneixements bàsics de manteniment de vehicles i de mecànica elemental
Requisits
Altres
(3)
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.501
(6) El Consell de la Sindicatura podrà acordar, després d'una negociació amb el Consell de Personal de la institució, per necessitats del servei, l'adscripció dels llocs
d'auxiliars administratius a una unitat orgànica distinta d'aquella a la qual estan adscrits.
Actualment aquestes funcions, les exerceixen dues auxiliars administratives de la Sindicatura, els llocs de les quals tenen els números 4 i 20 en la Relació de Llocs
de Treball. Mentre exercisquen aquestes funcions, el seu complement específic s'incrementarà en 186,47 €/mes.
(5) Per a ocupar les secretaries de direcció dels membres del Consell de la Sindicatura, es podran nomenar funcionaris per lliure designació o personal eventual.
(4) El personal eventual percebrà les retribucions que es determinen, d'acord amb l'article 6é. del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
(3) En virtut del que ordena l'article 10.1.b) de la Llei de la Sindicatura de Comptes, la normal realització de les funcions assignades als seus llocs respectius, per part
del personal al servei de la Sindicatura, pot comportar la necessitat de desplaçar-se, dins de la Comunitat Valenciana, a la seu dels departaments, entitats o organismes controlats.
(2) En el concurs-oposició, la fase de concurs es regirà pel barem que figure en cada convocatòria.
L'abonament del component variable del complement específic de pernoctació referent a un mes, es liquidarà en la nòmina del mes següent, amb la certificació
prèvia del síndic o del secretari general i l'aprovació del síndic major.
(1) S’assigna a tots els llocs de treball, dins del complement específic, el component variable de pernoctació, en virtut del qual el personal que -per raó de l'exercici de
les tasques que exigisquen les funcions del seu lloc de treball- haja de pernoctar fora del seu domicili habitual, percebrà la quantitat de 52,88 € per cada dia pernoctat, amb el límit màxim de 695,74 €/mes per aquest concepte, incrementant-se en l'IPC en els anys successius.
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.502
Lletrat/ada en Cap
Gerent
Tècnic/a superior de personal i afers generals
Lletrat/ada
Tècnic/a de gestió administrativa
Traductor/a-corrector/a
(Coordinador/a)
Documentalista-arxiver/abibliotecari/a
Analista-programador/a
Traductor/a-corrector/a
09
67
08
10
11
12
13
14
Denominació
07
Núm.
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Naturalesa
Especial
Especial
Especial
Especial
General
General
General
General
General
Sector
A
A
A
A
A
A
A
A
A
23
25
25
25
25
30
30
30
30
Grup CD
SC09
SC17
SC17
SC17
SC11
SC25
SC27
SC27
Cobert per concurs-oposició
lliure o procés de promoció
interna.
Cobert per concurs i adscripció
del Consell. Procés de promoció
interna. (Serveis especials)
Cobert per concurs-oposició
lliure convocat per les Corts
Valencianes segons art. 32, p.
3r., del E.G.R.I. Procés de
promoció interna.
Cobert per concurs-oposició
lliure. Procés de promoció
interna.
Cobert per concurs- oposició
lliure convocat per les Corts
Valencianes segons art. 32, p.
3r., del E.G.R.I. Procés de
promoció interna.
Cobert per concurs
Cobert per lliure designació
Cobert per concurs-oposició
lliure
CE (1)
Situació del lloc
Mensual
SC29
Cobert per concurs-oposició
lliure i adscripció del Consell
ADSCRIPCIÓ: SECRETARIA GENERAL
Concurs-oposició
lliure
Concurs-oposició
lliure
Concurs-oposició
lliure
Concurs-oposició
lliure
Concurs o concurs-oposició
lliure
Concurs-oposició
lliure
Lliure designació
Provisió de vacants (2)
Concurs o concurs-oposició
lliure
Concurs-oposició
lliure
General
en cas de
concurs
General
en cas de
concurs
Barem
Llicenciat/ada en Ciències
Econòmiques o Empresarials,
o equivalent
Llicenciat/ada en Dret o Ciències Econòmiques o Empresarials, o equivalent
Llicenciat/ada en Dret
Llicenciat/ada en Dret
Requisits
Atres
(3)
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.503
Auxiliar de gestió informàtica Funcionarial
Auxiliar de gestió informàtica Funcionarial
Auxiliar de gestió informàtica Funcionarial
Auxiliar administratiu/va (4)
Auxiliar administratiu/va (4)
Auxiliar administratiu/va (4)
Auxiliar administratiu/va (4)
Auxiliar administratiu/va (4)
Auxiliar administratiu/va (4)
Ordenança-telefonista
Ordenança-telefonista
17
81
86
18
19
20
21
72
63
22
23
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Auxiliar de gestió administra- Funcionarial
tiva
16
Funcionarial
Naturalesa
Traductor/a-corrector/a
Denominació
15
Núm.
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
Especial
Sector
D
D
C
C
C
C
C
C
C
C
C
C
A
13
13
18
18
18
18
18
18
18
18
18
18
23
Grup CD
SC07
SC07
SC01
SC01
SC01
SC01
SC01
SC01
SC13
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Provisió de
vacants (2)
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Cobert per concurs-oposició lliure Concursoposició lliure
Cobert per oposició lliure i procés Concursde promoció interna.
oposició lliure
Cobert per oposició lliure i procés Concursde promoció interna.
oposició lliure
Cobert per oposició lliure i procés Concursde promoció interna. (5)
oposició lliure
Cobert per oposició lliure. Procés Concursde promoció interna.
oposició lliure
Cobert per concurs-oposició lliure. Concursoposició lliure
Vacant
Concursoposició lliure
Cobert per oposició lliure i procés Concursde promoció interna.
oposició lliure
Cobert per oposició lliure i procés Concursde promoció interna.
oposició lliure
CE (1)
Situació del lloc
Mensual
SC09 Cobert per concurs- oposició lliure
convocat per les Corts Valencianes segons art. 32, p. 3r., del
E.G.R.I. Procés de promoció interna.
SC13 Cobert per concurs i adscripció del
Consell. Procés de promoció interna.
SC13 Cobert per oposició lliure i adscripció del Consell. Procés de
promoció interna.
SC13 Cobert per concurs-oposició lliure
Barem
Requisits
Altres
(3)
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.504
Actualment aquestes funcions, les exerceixen dues auxiliars administratives de la Sindicatura, els llocs de les quals tenen els números 4 i 20 en la Relació de Llocs
de Treball. Mentre exercisquen aquestes funcions, el seu complement específic s'incrementarà en 186,47 €/mes.
(5) Per a ocupar les secretaries de direcció dels membres del Consell de la Sindicatura, es podran nomenar funcionaris per lliure designació o personal eventual.
(4) El Consell de la Sindicatura podrà acordar, després d'una negociació amb el Consell de Personal de la institució, per necessitats del servei, l'adscripció dels llocs
d'auxiliars administratius a una unitat orgànica distinta d'aquella a la qual estan adscrits.
(3) En virtut del que ordena l'article 10.1.b) de la Llei de la Sindicatura de Comptes, la normal realització de les funcions assignades als seus llocs respectius -per part
del personal al servei de la Sindicatura- pot comportar la necessitat de desplaçar-se, dins de la Comunitat Valenciana, a la seu dels departaments, entitats o organismes controlats.
En el concurs-oposició, la fase de concurs es regirà pel barem que figure en cada convocatòria.
(2) Quan s'estableix que la forma de provisió és la lliure designació o el concurs, ha d'entendre's que els llocs de treball respectius es proveiran amb personal funcionari
de carrera de qualsevol administració pública.
L'abonament del component variable del complement específic per pernoctar, referent a un mes, es liquidarà en la nòmina del mes següent, amb la prèvia certificació del síndic o del secretari general i l'aprovació del síndic major.
(1) S’assigna a tots els llocs de treball, dins del complement específic, el component variable de pernoctació, en virtut del qual el personal que -per raó de l'exercici de
les tasques que exigisquen les funcions del seu lloc de treball- haja de pernoctar fora del seu domicili habitual, percebrà la quantitat de 52,88 € per cada dia pernoctat, amb el límit màxim de 695,74 €/mes per aquest concepte, incrementant-se en l'IPC en els anys successius.
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.505
Auditor/a
Auditor/a
Auditor/a
Auditor/a
Auditor/a
Auditor/a
25
26
27
28
29
Denominació
24
Núm.
Sector
Funcionarial General
Funcionarial General
Funcionarial General
Funcionarial General
Funcionarial General
Funcionarial General
Naturalesa
A
A
A
A
A
A
Grup
30
30
30
30
30
30
CD
SC31
SC31
SC31
SC31
SC31
CE (1)
Mensual
SC31
Cobert per un lletrat
de la Sindicatura, en
virtut de concurs
Cobert per lliure
designació
Cobert per concurs
(serveis especials)
Cobert per lliure
designació
Cobert per concursoposició lliure
Cobert per concursoposició lliure
Situació del lloc
Concurs o concurs-oposició
lliure
Concurs o concurs-oposició
lliure
Lliure designció
Lliure designció.
Concurs-oposició
lliure
Provisió de
vacants (2)
Concurs-oposició
lliure
ADSCRIPCIÓ: EQUIPS D'AUDITORIA
General
en cas de
concurs
General
en cas de
concurs
Barem
Llicenciat/ada en Dret, en Ciències Econòmiques o Empresarials, o Professor/a Mercantil.
(art. 24 Llei de Sindicatura). Ser funcionaris de
carrera del Grup A que exercisquen funcions
fiscalitzadores en les administracions públiques,
en Òrgans de Control Extern autonòmics o en el
Tribunal de Cuentas, o funcionaris de carrera
d'alguna de les escales, subescales, classes o
cossos superior d'Intervenció de qualsevol
Administració Pública.
Llicenciat/ada en Dret, en Ciències Econòmiques o Empresarials, o Professor/a Mercantil.
(art. 24 Llei de Sindicatura)
Llicenciat/ada en Dret, en Ciències Econòmiques o Empresarials, o Professor/a Mercantil.
(art. 24 Llei de Sindicatura)
Llicenciat/ada en Dret, en Ciències Econòmiques o Empresarials, o Professor/a Mercantil.
(art. 24 Llei de Sindicatura)
Llicenciat/ada en Dret, en Ciències Econòmiques o Empresarials, o Professor/a Mercantil.
(art. 24 Llei de Sindicatura). Ser funcionaris de
carrera del Grup A que exercisquen funcions
fiscalitzadores en les administracions públiques,
en Òrgans de Control Extern autonòmics o en el
Tribunal de Cuentas, o funcionaris de carrera
d'alguna de les escales, subescales, classes o
cossos superior d'Intervenció de qualsevol
Administració Pública.
Llicenciat/ada en Dret, en Ciències Econòmiques o Empresarials, o Professor/a Mercantil.
(art. 24 Llei de Sindicatura)
Requisits
Altres(3)
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.506
Tècnic/a d'auditoria
de corporacions
territorials i d'altres
ens públics
Tècnic/a d'auditoria
Tècnic/a d'auditoria
Tècnic/a d'auditoria
Tècnic/a d'auditoria
Tècnic/a d'auditoria
32
33
34
35
37
31
30
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Cap de la Unitat
Funcionarial
d'Auditoria de Sistemes d'Informació i
Suport
Tècnic/a d'auditoria Funcionarial
90
Funcionarial
Naturalesa
Auditor/a
Denominació
68
Núm.
General
General
General
General
General
General
General
General
General
Sector
A
A
A
A
A
A
A
A
A
Grup
26
26
26
26
26
26
26
28
30
CD
SC19
SC19
SC19
SC19
SC19
SC21
SC19
SC23
Lliure designació
Cobert per concurs-oposició lliure
i curs selectiu pla
d’ocupació
Cobert per concurs-oposició lliure
i curs selectiu pla
d’ocupació
Cobert per concurs-oposició lliure
i curs selectiu pla
d’ocupació
Cobert per concurs-oposició lliure
i curs selectiu pla
d’ocupació
Cobert per concurs-oposició lliure
i curs selectiu pla
d’ocupació
Concurs-oposició lliure
Concurs-oposició lliure
Concurs-oposició lliure
Concurs-oposició lliure
Concurs-oposició lliure
Cobert per conConcurs-oposició lliure
curs-oposició lliure
i curs selectiu pla
d’ocupació
Vacant
Concurs-oposició lliure
Cobert per lliure
designació
CE (1)
Situació del lloc Provisió de vacants (2)
Mensual
SC31 Cobert per conConcurs-oposició lliure
curs-oposició lliure
Barem
Llicenciat/ada en Dret, en Ciències Econòmiques o Empresarials, o Professor/a
Mercantil.
(art. 24 Llei de Sindicatura)
Requisits
(4)
(4)
(4)
(4)
(4)
(5)
(4)
Altres
(3)
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.507
Tècnic/a d'auditoria
Tècnic/a d'auditoria
Tècnic/a d'auditoria
Tècnic/a d'auditoria
Tècnic/a d'auditoria de
corporacions territorials
i d'altres ens públics
Tècnic/a d'auditoria
40
41
42
43
44
36
46
Tècnic/a d'auditoria de
corporacions territorials
i d'altres ens públics
Tècnic/a d'auditoria de
corporacions territorials
i d'altres ens públics
Tècnic/a d'auditoria
39
45
Tècnic/a d'auditoria
Denominació
38
Núm.
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Naturalesa
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
Sector
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
Grup
26
26
26
26
26
26
26
26
26
26
CD
SC21
SC21
SC19
Cobert per concurs-oposició
lliure
Cobert per concurs-oposició
lliure i curs selectiu pla
d’ocupació
Vacant
CE (1)
Situació del lloc
Mensual
SC19
Cobert per concurs-oposició
lliure i curs selectiu pla
d’ocupació
SC19
Cobert per concurs-oposició
lliure i curs selectiu pla
d’ocupació
SC19
Cobert per concurs-oposició
lliure i curs selectiu pla
d’ocupació
SC19
Cobert per concurs-oposició
lliure i curs selectiu pla
d’ocupació
SC19
Cobert per concurs-oposició
lliure i curs selectiu pla
d’ocupació
SC19
Cobert per concurs-oposició
lliure i curs selectiu pla
d’ocupació
SC21
Vacant
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Provisió de
vacants (2)
Concursoposició lliure
Barem
Requisits
(5)
(5)
(4)
(5)
(4)
(4)
(4)
(4)
(4)
Altres
(3)
(4)
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.508
Ajudant/a d'auditoria
Ajudant/a d'auditoria
Ajudant/a d'auditoria
Ajudant/a d'auditoria
Ajudant/a d'auditoria
Ajudant/a d'auditoria
Ajudant/a d'auditoria de Funcionarial
corporacions territorials
i d'altres ens públics
Ajudant/a d'auditoria de Funcionarial
corporacions territorials
i d'altres ens públics
48
49
50
51
52
53
54
55
47
73
71
70
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Tècnic/a d'auditoria de
corporacions territorials
i d'altres ens públics
Tècnic/a d'auditoria de
corporacions territorials
i d'altres ens públics
Tècnic/a d'auditoria de
corporacions territorials
i d'altres ens públics
Tècnic/a d'auditoria de
corporacions territorials
i d'altres ens públics
Ajudant/a d'auditoria
69
Naturalesa
Denominació
Núm.
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
Sector
B
B/C
(6)
B/C
(6)
B/C
(6)
B/C
(6)
B
B
B/C
(6)
B
A
A
A
A
Grup
21
21
21
21
21
21
21
21
21
26
26
26
26
CD
SC05
SC05
SC03
SC03
SC03
SC03
SC03
SC03
SC03
SC21
SC21
SC21
Cobert per concurs-oposició
lliure
Vacant
Cobert per oposició lliure
Cobert per oposició lliure
Cobert per oposició lliure i procés de promoció interna
Cobert per oposició lliure i procés de promoció interna
Cobert per oposició lliure i procés de promoció interna
Cobert per oposició lliure
Cobert per oposició lliure
Cobert per concurs-oposició
lliure
Cobert per concurs-oposició
lliure
Cobert per concurs-oposició
lliure
CE (1)
Situació del lloc
Mensual
SC21
Cobert per concurs-oposició
lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Provisió de
vacants (2)
Concursoposició lliure
Barem
Requisits
(5)
(5)
(4)
(4)
(4)
(4)
(4)
(4)
(4)
(5)
(5)
(5)
Altres
(3)
(5)
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.509
Ajudant/a d'auditoria de
corporacions territorials i
d'altres ens públics
Ajudant/a d'auditoria de
corporacions territorials i
d'altres ens públics
Ajudant/a d'auditoria de
corporacions territorials i
d'altres ens públics
Ajudant/a d'auditoria de
corporacions territorials i
d'altres ens públics
Ajudant/a d'auditoria de
corporacions territorials i
d'altres ens públics
Ajudant/a d'auditoria de
corporacions territorials i
d'altres ens públics
Ajudant/a d'auditoria de
corporacions territorials i
d'altres ens públics
Ajudant/a d'auditoria de
corporacions territorials i
d'altres ens públics
Ajudant/a d'auditoria de
corporacions territorials i
d'altres ens públics
56
77
76
75
74
60
59
58
57
Denominació
Núm.
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
General
General
General
General
General
General
General
General
General
Funcionarial
Funcionarial
Sector
Naturalesa
B
B
B
B
B
B
B
B
B
Grup
21
21
21
21
21
21
21
21
21
CD
SC05
SC05
SC05
SC05
SC05
SC05
SC05
SC05
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Provisió de
vacants (2)
Concursoposició lliure
Cobert per concurs-oposició lliure
Cobert per concurs-oposició lliure
Cobert per concurs-oposició lliure
Cobert per concurs-oposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Cobert per concurs-oposició lliure i Concursprocés de promoció interna
oposició lliure
Cobert per concurs-oposició lliure i Concursprocés de promoció interna
oposició lliure
Cobert per concurs-oposició lliure
Cobert per concurs-oposició lliure
CE (1)
Situació del lloc
Mensual
SC05
Cobert per concurs-oposició lliure
Barem
Requisits
(5)
(5)
(5)
(5)
(5)
(5)
(5)
(5)
Altres
(3)
(5)
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.510
Aux. Administratiu/va (7) Funcionarial
Aux. Administratiu/va (7) Funcionarial
Aux. Administratiu/va (7) Funcionarial
Aux. Administratiu/va (7) Funcionarial
Aux. Administratiu/va (7) Funcionarial
Aux. Administratiu/va (7) Funcionarial
62
64
65
79
80
85
61
89
88
87
84
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Ajudant/a d'auditoria de
corporacions territorials i
d'altres ens públics
Ajudant/a d'auditoria de
corporacions territorials i
d'altres ens públics
Ajudant/a d'auditoria de
corporacions territorials i
d'altres ens públics
Ajudant/a d'auditoria de
corporacions territorials i
d'altres ens públics
Ajudant/a d'auditoria de
corporacions territorials i
d'altres ens públics
Aux. Administratiu/va (7)
78
Naturalesa
Denominació
Núm.
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
Sector
C
C
C
C
C
C
C
B
B
B
B
B
Grup
18
18
18
18
18
18
18
21
21
21
21
21
CD
SC01
SC01
SC01
SC01
SC01
SC01
SC01
SC05
SC05
SC05
SC05
CE (1)
Mensual
SC05
Cobert per oposició lliure i procés de promoció interna
Cobert per concurs-oposició
lliure
Cobert per oposició lliure i procés de promoció interna
Cobert per oposició lliure i procés de promoció interna
Cobert per concurs-oposició
lliure
Cobert per concurs-oposició
lliure
Cobert per concurs-oposició
lliure
Vacant
Cobert per concurs-oposició
lliure
Cobert per concurs-oposició
lliure
Vacant
Cobert per concurs-oposició
lliure
Situació del lloc
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Concursoposició lliure
Provisió de
vacants (2)
Concursoposició lliure
Barem
Requisits
(5)
(5)
(5)
(5)
Altres
(3)
(5)
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.511
2ª.-Anualment es confeccionarà i actualitzarà un registre històric, en el qual es detallarà, des de l'inici de l'activitat de la institució, per al personal que pertany als
equips d'auditoria (tècnics i ajudants d'auditoria) i amb especial separació d'aquests dos col.lectius, tant en el nombre de nits pernoctades, com el de dies amb
desplaçament realitzats amb motiu de les fiscalitzacions encomanades. En cap cas no s'inclouran en aquest còmput els viatges realitzats pel dit personal per a
assistir a cursos, trobades o jornades tècniques i similars.
A tals efectes, una vegada aprovat l'esmentat programa i d'acord amb aquest, el síndic major determinarà el nombre d'efectius necessari per a dotar cadascun
dels equips d'auditoria, així com el nombre d'aquells llocs l'execució dels quals comporte la necessitat de desplaçar-se habitualment més enllà de l'àrea metropolitana de València.
1ª.- El síndic major, oït el Consell de Personal i seguint els criteris establits més endavant, designarà el personal que forma part dels distints equips d'auditoria, en
funció de les tasques que s'han de desenvolupar d'acord amb el programa d'actuació anual prèviament aprovat.
Per tot això, la rotació anual del personal adscrit als equips d'auditoria (tècnics i ajudants d'auditoria), consistirà en el canvi que s'haja de realitzar entre els llocs de
treball que impliquen o no la necessitat -amb caràcter habitual- de desplaçar-se fora de l'àrea metropolitana de València per a realitzar els treballs de fiscalització
encomanats, i es subjectarà a les normes següents:
No obstant això, s'estima necessari establir unes normes que regulen els criteris per a l'assignació del personal als distints equips, a fi que l'exercici d'aquesta facultat per part del Consell i el síndic major puga desenvolupar-se tenint en compte unes regles objectives, que garantisquen als funcionaris afectats un marc de procediment per a la seua aplicació.
D'acord amb el que preveu l'article 50.3 del Reglament de Règim Interior, "el programa d'actuació anual fixarà els criteris per a l'assignació del personal en funció
de les tasques per a desenvolupar".
(4) Criteris rectors per a l'assignació dels tècnics i ajudants d'auditoria dels distints equips d'auditoria:
(3) En virtut del que ordena l'article 10.1.b) de la Llei de la Sindicatura de Comptes, la normal realització de les funcions assignades als seus llocs respectius -per part
del personal al servei de la Sindicatura-, pot comportar la necessitat de desplaçar-se, dins de la Comunitat Valenciana, a la seu dels departaments, entitats o organismes controlats.
En el concurs-oposició, la fase de concurs es regirà pel barem que figure en cada convocatòria.
(2) Quan s'estableix que la forma de provisió és la lliure designació o el concurs, ha d'entendre's que els llocs de treball respectius seran proveïts amb personal funcionari de carrera de qualsevol administració pública.
L'abonament del component variable del complement específic per pernoctar referent a un mes, es liquidarà en la nòmina del mes següent, amb la prèvia certificació del síndic o del secretari general i l'aprovació del síndic major.
(1) S’assigna a tots els llocs de treball, dins del complement específic, el component variable de pernoctació, en virtut del qual el personal que -per raó de l'exercici de
les tasques que exigisquen les funcions del seu lloc de treball- haja de pernoctar fora del seu domicili habitual, percebrà la quantitat de 52,88 € per cada dia pernoctat, amb el límit màxim de 695,74 €/mes per aquest concepte, incrementant-se en l'IPC en els anys successius.
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.512
8ª.-Hom procurarà que els dies setmanals pernoctats no siguen més de tres. No obstant això, la naturalesa i les característiques de l'ens que s'haja de fiscalitzar, distància o llunyania, etc., podrà determinar, per raons d'economia, eficàcia i eficiència, l'existència d'excepcions a aquesta norma, les quals seran consultades al
Consell de Personal per adoptar la solució més convenient.
7ª.-La confecció del registre serà competència de la Secretaria General, que haurà de facilitar als representants del Consell de Personal la informació necessària, si
s'escau, per a un seguiment adequat.
a) Si tal causa ve determinada per raons personals d'algun funcionari, el Consell de Personal elevarà la corresponent proposta motivada al síndic major.
b) Si les raons vénen derivades de necessitats del servei, abans d'adoptar el corresponent acord el síndic major o la persona en qui delegue negociarà amb el
Consell de Personal la solució més convenient.
6ª.-Si per causa justificada calgués exceptuar l'aplicació d'aquestes normes, s'actuarà de la manera següent:
5ª.-La rotació, que s'efectuarà amb caràcter anual i tenint presents les normes contingudes en els punts anteriors, es produirà una vegada aprovat el programa anual
d'actuació. No obstant això, el canvi de lloc de treball de les persones implicades en la rotació es podrà postposar fins a l'acabament de les fiscalitzacions que
podien estar realitzant que afecten el dit personal, sempre i quan la dita demora no sobrepasse el 31 de març.
4ª.-Sense perjudici del que disposa l'apartat anterior, els tècnics i ajudants d'auditoria que siguen adscrits -segons el que s'estableix en el punt anterior- a llocs de
treball que comporten la necessitat de desplaçar-se habitualment fora de l'àrea metropolitana, tindran dret a ser adscrits a uns altres llocs en els quals habitualment no es requerisquen els dits desplaçaments, quan hi hagen romangut durant un mínim de dos exercicis consecutius i hi haja funcionaris que els precedisquen en el registre.
La resta del personal serà distribuït pel síndic major entre els distints equips, procurant un equilibri entre l'especialització i la renovació, a fi d'obtenir un millor
aprofitament del capital humà.
Per a cobrir aquests efectius, amb caràcter general, es prendran del registre històric tantes persones (tècnics i ajudants) com calga, partint de la menor puntuació
i correlativament fins arribar al nombre desitjat.
3ª.-Una vegada aprovat el programa d'actuació anual, el síndic major determinarà el nombre d'efectius necessaris per a cobrir els llocs de treball que comporten la
necessitat de desplaçar-se habitualment fora de l'àrea metropolitana.
Aquest registre serà actualitzat anualment per la Secretaria General, en col.laboració amb els representants del Consell de Personal (amb caràcter previ a l'aprovació del programa anual d'actuació), afegint-hi els dies pernoctats i els desplaçaments realitzats pel personal durant l'exercici immediat anterior. Les dades que
s'hi ressenyen hauran de ser verificades i aprovades, després d'exposar-les públicament, a fi de possibilitar la presentació d'al.legacions o la petició de rectificació d'errors.
En funció de les dades obtingudes, es classificarà/ordenarà el dit personal en ordre creixent, de menor a major puntuació obtinguda, per a la seua inclusió en el
dit registre.
Es computarà com a dia viatjat per motius de treball (fiscalització) aquell que comporte la necessitat de desplaçar-se més enllà de l'àrea metropolitana de València, i s'estableix, a efectes de puntuació, l'equivalència de 4 dies de desplaçament sense pernoctar per cada pernoctació realitzada.
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.513
(7) El Consell de la Sindicatura podrà acordar, després de la negociació amb el Consell de Personal, per necessitat del servei, l'adscripció dels llocs d'auxiliars administratius a una unitat orgànica distinta d'aquella a la qual estan adscrits.
(6) Els funcionaris que accedisquen a llocs classificats indistintament en dos grups de titulació, pertanyeran al grup pel qual es presenten a la convocatòria.
Es concedirà un termini de trenta dies als tècnics i ajudants d'auditoria que es troben excedents sense reserva de plaça i que hi hagen complit, si és el cas, el termini
mínim establit, perquè puguen sol.licitar la seua reincorporació. Els funcionaris que es reincorporen mantindran el seu grup de titulació.
Les vacants que es produïsquen en llocs de tècnics i ajudants d'auditoria s'amortitzaran i es substituiran, respectivament, per llocs de tècnics i ajudants d'auditoria
de corporacions territorials i d'altres ens públics, fins arribar al nombre màxim de set llocs, en total, en cadascun d'aquests dos tipus de llocs.
(5) Als llocs de tècnics d'auditoria de corporacions territorials i d'altres ens públics i d'ajudants d'auditoria de corporacions territorials i d'altres ens públics, no se'ls
aplicaran les normes de rotació de la nota 4 "Criteris rectors per a l'assignació dels tècnics i ajudants d'auditoria dels distints equips d'auditoria".
La iniciativa en aquesta matèria, sense perjudici de les competències del síndic major, correspondrà al Consell de Personal, el qual canalitzarà les propostes rebudes del personal dels equips d'auditoria i les presentarà al síndic major.
9ª.-Periòdicament, s'impartiran cursos específics en matèria de legislació i tècniques d’auditoria, o es facilitarà l'assistència a cursos externs sobre aquests temes.
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.514
BOC número 184
05.11.2009
ANNEX I
RELACIÓ DE LLOCS TIPUS
Denominació: AUDITOR/A
Funcions:
1ª.- Elaborar la memòria de planificació, on s'inclouran, amb el detall suficient, els
aspectes següents:
a) Desenvolupament d'un pla global relatiu a l'àmbit i la realització de l'auditoria.
b) Preparació d'un programa d'auditoria que determine l'enfocament, el moment
de la realització i l'abast dels procediments aplicables.
c) Determinació clara dels objectius perseguits, per components, en l'auditoria.
d) Estimació dels recursos necessaris per a la realització de l'auditoria, i el seu calendari.
La memòria haurà de ser aprovada per escrit pel síndic responsable de l'auditoria.
2ª.- Exercir la direcció de l'equip d'auditoria i impartir les ordres i instruccions oportunes, a fi d'assegurar que el treball es desenvolupe segons la planificació efectuada
i de la manera més eficient i eficaç.
3ª.- Supervisió i revisió del treball realitzat per l'equip d'auditoria, a l'efecte de determinar:
a) Que s'han complit les normes d'auditoria.
b) Que s'han seguit els programes d'auditoria establits i aprovats pel síndic responsable.
c) Que els papers de treball constitueixen un registre complet i que documenten
tots els comentaris i les recomanacions inclosos en l'informe.
4ª.- Redactar el projecte d'informe o memòria que presentarà al síndic responsable de
la fiscalització i que haurà de pronunciar-se sobre els punts que s'expressen en
l'art. 8.3 de la Llei de la Sindicatura.
5ª.- Sota la superior autoritat del síndic responsable de la fiscalització, correspon a
l'auditor la direcció i l'exercici de les facultats que es determinen en l'article 10.1
de la Llei de la Sindicatura, que condueixen a la verificació de la gestió econòmica dels ens autonòmics i locals i d'altres ens, i dels seus comptes.
6ª.- Funcions d'assessoria, emissió d'informes, memòries o dictàmens encarregats pel
Consell, el síndic major i els síndics.
Pàg. 22.515
BOC número 184
05.11.2009
Denominació: TÈCNIC/A D'AUDITORIA
Funcions:
1ª.- Sota la dependència dels auditors, els tècnics d'auditoria desenvoluparan els treballs que els assignen en les distintes àrees de la fiscalització, en l'àmbit autonòmic i local i d'altres ens.
2ª.- Sota la supervisió dels auditors, els tècnics d'auditoria formaran un arxiu complet i
detallat del treball efectuat i de les conclusions aconseguides, en el qual s'inclouran tots els papers del treball.
3ª.- Controlar el treball dels ajudants d'auditoria i els seus fulls de treball.
4ª.- Redactar la part del projecte de l'informe o la memòria corresponent a les tasques
que tinguen assignades, per a la possible assumpció per part de l'auditor.
5ª.- Utilitzar les eines o aplicacions informàtiques necessàries en la realització del seu
treball.
Els llocs de tècnic/a d’auditoria que en la relació figuren amb la indicació “de corporacions territorials i d’altres ens públics”, realitzaran les mateixes funcions anteriorment
ressenyades, si bé desenvoluparan els treballs que hom els assigne, per a la fiscalització
de qualsevol corporació territorial, en els locals i dependències de les dites corporacions
i, subsidiàriament, en els locals i dependències dels òrgans o ens autonòmics i d’altres
ens que estiguen situats fora de l’àrea metropolitana de València. Sense perjudici
d’això, sempre que estiguen degudament atesos els treballs assenyalats en el paràgraf
anterior, realitzaran també tasques de fiscalització de corporacions territorials, ens autonòmics i d’altres ens en les oficines de la Sindicatura de Comptes o dins de l’àrea metropolitana de València.
Denominació: AJUDANT/A D'AUDITORIA
Funcions:
1ª.- Sota la dependència i supervisió dels tècnics d'auditoria, realitzaran aquelles tasques que els assignen en la planificació i realització de l'auditoria, en l'àmbit autonòmic, local o d’altres ens.
2ª.- Realització de les proves d'auditoria assignades i confecció dels papers de treball
necessaris a aqueix efecte; així com obtenir les conclusions preliminars pertinents
sobre els punts del programa encomanats.
3ª.- Arxiu de documentació i correspondència dels treballs de fiscalització assignats a
l'equip.
4ª.- Les tasques de caràcter anàleg encomanades al seu titular en el desenvolupament
de la fiscalització o la formalització del procediment establit.
Pàg. 22.516
BOC número 184
05.11.2009
5ª.- Utilitzar les eines o aplicacions informàtiques necessàries, genèriques i específiques en la realització del seu treball de fiscalització (processador de texts, fulls de
càlcul, etc.).
Els llocs d’ajudant/a d’auditoria que en la relació figuren amb la indicació “de corporacions territorials i d’altres ens públics”, realitzaran les mateixes funcions anteriorment
ressenyades, si bé desenvoluparan els treballs que hom els assigne, per a la fiscalització
de qualsevol corporació territorial, en els locals i dependències de les dites corporacions
i, subsidiàriament, en els locals i dependències dels òrgans o ens autonòmics i d’altres
ens que estiguen situats fora de l’àrea metropolitana de València. Sense perjudici
d’això, sempre que estiguen degudament atesos els treballs assenyalats en el paràgraf
anterior, realitzaran també tasques de fiscalització de corporacions territorials, ens autonòmics i d’altres ens en les oficines de la Sindicatura de Comptes o dins de l’àrea metropolitana de València.
Denominació: TRADUCTOR/A-CORRECTOR/A
Funcions:
1ª.-
Redacció i correcció dels documents administratius en les dues llengües oficials
de la Comunitat, especialment els informes de fiscalització, sota la supervisió del
traductor-corrector (coordinador).
2ª.-
Traducció directa i inversa del valencià/castellà.
3ª.-
Responsabilitzar-se, amb l'assistència del personal necessari, si cal, de la impressió i tramesa dels informes als òrgans corresponents, sota la supervisió del traductor-corrector (coordinador).
4ª.-
Utilització dels equips informàtics per a la realització del seu treball.
Denominació: AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA
Funcions:
1ª.-
Atenció al telèfon, visites, correspondència, fotocòpies, etc.
2ª.-
Realitzar activitats de mecanografia, arxiu, registre, càlcul senzill, tramitació
d'expedients sota supervisió, i atenció al públic.
3ª.-
Utilitzar processadors de texts, terminal d'ordinador o material similar.
4ª.-
Tasques de reprografia i enquadernació de documents.
Pàg. 22.517
BOC número 184
05.11.2009
Denominació: ORDENANÇA/TELEFONISTA
Funcions:
1ª.-
Atendre la central telefònica.
2ª.-
Trasllat de material, documents i mobiliari
3ª.-
Manteniment i arxiu dels suports justificatius de l'assistència del personal al centre de treball.
4ª.-
Informació i registre de documents; a aqueix efecte utilitzaran, si s'escau, els
mitjans i equips informàtics que hi haja a la institució.
5ª.-
Fotocòpies i tasques de reprografia i enquadernació de documents.
Denominació: AUXILIAR DE GESTIÓ INFORMÀTICA
Funcions:
1ª.-
Administració, manteniment i seguretat de la xarxa informàtica.
2ª.-
Assistència als usuaris de la xarxa informàtica.
3ª.-
Auxiliar l'analista-programador en totes les seues funcions.
4ª.-
Treballs d'arxiu i tramitació d'expedients propis de les seues funcions; així com
la correspondència i el registre de material informàtic.
Denominació: CONDUCTOR/A-ORDENANÇA
Funcions:
1ª.-
Conducció i manteniment del vehicle de representació, o de qualsevol altre que
siga propietat de la Sindicatura.
2ª.-
Atendre la central telefònica, i tasques d'auxili en la informació i el registre de
documents, usant -si és el cas- els mitjans i equips informàtics de què dispose la
institució.
3ª.-
Informació al públic.
4ª.-
Trasllat de material, documents i mobiliari.
5ª.-
Tasques de reprografia i enquadernació de documents.
Pàg. 22.518
BOC número 184
05.11.2009
RELACIÓ DE LLOCS SINGULARITZATS
Número: 01
Denominació: CAP DEL GABINET DEL SÍNDIC MAJOR
Funcions:
1ª.-
En termes generals, l'exercici de les tasques pròpies d'un cap de gabinet d'un alt
càrrec.
2ª.-
Assistència a les funcions assignades al síndic major.
3ª.-
Realització i control de tot el que estiga relacionat amb la representació institucional de la Sindicatura. Protocol.
4ª.-
Arxiu i control de la documentació on es recullen les fases d'aprovació i tramitació dels informes de fiscalització.
Número: 02
Denominació: TÈCNIC/A DE RELACIONS INSTITUCIONALS
Funcions:
1ª.-
Sota la direcció del síndic major, dur a cap les funcions d'assessorament, organització i gestió que li siguen encomanades, a fi d'acomplir amb els compromisos assumits per la Sindicatura com a conseqüència de la seua participació en associacions integrades per organitzacions regionals de control extern del sector
públic.
2ª.-
Canalitzar les relacions institucionals amb altres òrgans regionals de control de
comptes de l'Estat espanyol i d'altres estats, així com les relacions amb altres institucions públiques i privades.
3ª.-
Realització d'estudis comparatius sobre diverses matèries relacionades amb les
institucions regionals de control extern del sector públic, així com la preparació i
control de les publicacions que es realitzen.
4ª.-
Traducció escrita i oral, directa i inversa, de l'anglès, l'alemany i el francès, tant
al castellà com d'aquestes llengües entre si.
5ª.-
Coordinar i gestionar la realització d'estudis i publicacions.
6ª.-
Utilització d'equips informàtics per a la realització del seu treball.
7ª.-
Controlar i supervisar els treballs encomanats a l'ajudant de relacions institucionals.
Pàg. 22.519
BOC número 184
05.11.2009
Número: 03
Denominació: AJUDANT/A DE RELACIONS INSTITUCIONALS
Funcions:
1ª.-
Assistència al síndic major i al tècnic de relacions institucionals en les funcions
assignades a la Sindicatura com a conseqüència de la seua participació en associacions integrades per organitzacions regionals de control extern del sector públic.
2ª.-
Servir de suport en les relacions institucionals amb altres òrgans regionals de
control de comptes de l'Estat espanyol i d'altres estats, així com en les relacions
amb altres institucions públiques i privades.
3ª.-
Traducció escrita i oral, directa i inversa, de l'anglès al castellà.
4ª.-
Coneixements suficients per a la traducció escrita, directa i inversa, de l'alemany
o el francès al castellà.
5ª.-
Assistència als síndics en les diverses tasques que tinguen assignades.
6ª.-
Utilització d'equips informàtics.
7ª.-
Assistir el tècnic de relacions institucionals per coordinar i gestionar la realització d'estudis i publicacions.
8ª.-
Realitzar les tasques de secretaria de direcció del secretari general d'Eurorai, el
qual és estatutàriament el síndic major d'aquesta Sindicatura.
Número: 06
Denominació: CONDUCTOR/A
Funcions:
Conducció i manteniment del vehicle de representació o de qualsevol altre que
siga propietat de la Sindicatura, de manera preferent el del síndic major.
Número: 07
Denominació: LLETRAT/DA EN CAP
Funcions:
1ª.-
Distribuir el treball entre els lletrats i el personal que tinguen adscrit, procurant
que es desenvolupe coordinadament i de manera eficaç.
2ª.-
Fixar els objectius que s'hagen de complir i formular les directrius que han de
guiar el seu assoliment.
Pàg. 22.520
BOC número 184
05.11.2009
3ª.-
Dictar les instruccions que calguen per assegurar la bona marxa de les funcions
assignades als lletrats i al personal que en depèn, així com l'adequat desenvolupament de les tasques que els encomanen.
4ª.-
Assessorament i assistència jurídica als òrgans de la Sindicatura.
5ª.-
Assistència i assessorament als equips d'auditoria.
6ª.-
Instrucció d'actuacions prèvies a l'exigència de responsabilitat comptable.
7ª.-
Defensa i representació en judici de la Sindicatura, amb l'habilitació prèvia.
8ª.-
Elaboració i manteniment de l'arxiu legal i de jurisprudència.
9ª.-
Assistència a la Secretaria General en la tramitació i gestió dels expedients i assumptes de la seua competència.
Número: 08
Denominació: LLETRAT/DA
Funcions:
1ª.-
Assessorament i assistència jurídica als òrgans de la Sindicatura.
2ª.-
Assistència i assessorament als equips d'auditoria.
3ª.-
Instrucció d'actuacions prèvies a l'exigència de responsabilitat comptable.
4ª.-
Defensa i representació en judici de la Sindicatura, amb l'habilitació prèvia.
5ª.-
Elaboració i manteniment de l'arxiu legal i de jurisprudència.
6ª.-
Assistència a la Secretaria General en la tramitació i gestió dels expedients i assumptes de la seua competència.
Número: 09
Denominació: GERENT
Funcions:
1ª.-
Totes les que es recullen en el Reglament de Règim Interior de la Sindicatura.
2ª.-
Preparar i tramitar els expedients de contractació administrativa d'obres, serveis,
subministraments i d'altres contractes que puga efectuar la Sindicatura, així com
el control i seguiment dels efectes de tals contractes.
3ª.-
Organitzar i gestionar els serveis de reprografia, automoció, ports i d'altres de
caràcter intern i general de la Sindicatura.
Pàg. 22.521
BOC número 184
05.11.2009
4ª.-
Totes aquelles que, estant relacionades amb les anteriors o amb l'àrea objecte de
les seues funcions, li siguen encomanades pel síndic major o el secretari general.
Número: 10
Denominació: TÈCNIC/A DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA
Funcions:
1ª.-
Dur a terme funcions d'assistència a la Secretaria General i, en especial, la gestió
i el control d'expedients administratius.
2ª.-
Gestió i control d'assumptes i matèries relacionats amb el personal de la Sindicatura.
3ª.-
Supervisió, informació, registre i arxiu administratiu de la Sindicatura.
4ª.-
Emissió d'informes que sobre les matèries relacionades amb les seues funcions li
encomane la Secretaria General.
5ª.-
Preparació de la memòria anual de la institució.
6ª.-
Utilització d'equips informàtics en la realització del seu treball.
Número: 11
Denominació: TRADUCTOR/A-CORRECTOR/A (COORDINADOR/A)
Funcions:
1ª.-
Supervisar i coordinar els traductors-correctors.
2ª.-
Traducció directa i inversa del valencià/castellà.
3ª.-
Coordinar el procés de programació intern dels informes de la Sindicatura de
Comptes, a partir de les directrius del Consell.
4ª.-
Coordinació de la publicació i distribució dels informes de la Sindicatura, tant
electrònicament com mitjançant la impressió i remissió física dels mateixos als
òrgans corresponents.
5ª.-
Elaboració de directrius sobre la sistematització lingüística dels informes de la
Sindicatura en els dos idiomes propis de la Comunitat Valenciana.
6ª.-
Assistència a la Secretaria General en les tasques administratives dels serveis
generals que tinguen relació amb les tasques de traducció i correcció, i amb
l’arxiu i control de la documentació en la qual es recullen les fases de
l’aprovació i tramitació dels informes de fiscalització.
Pàg. 22.522
BOC número 184
05.11.2009
7ª.-
Supervisió de continguts, formats i proves de les publicaciones de la sindicatura,
així com l’elaboració de propostes de contractació de treballs d’arts gràfiques.
Número: 12
Denominació: DOCUMENTALISTA-ARXIVER/A-BIBLIOTECARI/ÀRIA
Funcions:
1ª.-
Organització, coordinació i supervisió de les tasques assignades al personal adscrit a la Biblioteca.
2ª.-
Selecció i proposta d’adquisició, informant a la Secretaria General, de les fonts
d’informació adequades a les necessitats i demandes de la Institució.
3ª.-
Creació, control i manteniment del sistema de gestió de documents d’arxiu, així
com del repositori de l’arxiu electrònic.
4ª.-
Control i catalogació de llibres i publicacions periòdiques en qualsevol suport, la
seua incorporació a l’OPAC i la DSI dels mateixos.
5ª.-
Elaboració del “recull”, dossiers temàtics periòdics, servei personalitzat segons
perfils d’interessos i base de dades històrica.
6ª.-
Control, supervisió i manteniment de la secció de la intranet en la part corresponent a la biblioteca.
7ª.-
Elaboració i manteniment dels instruments documentals per al tractament de la
informació.
8ª.-
Formació d’usuaris.
Número: 13
Denominació: ANALISTA-PROGRAMADOR/A
Funcions:
1ª.-
Organització, coordinació i supervisió de les tasques assignades al personal adscrit al departament d’informàtica.
2ª.-
Planificació, elaboració i execució dels plans informàtics de la Sindicatura.
3ª.-
Disseny, programació, implantació i manteniment de les aplicacions i programes
informàtics; així com l'estudi i la planificació de nous sistemes per a la publicació dels informes de la Sindicatura.
4ª.-
Coordinació i prestació de l'assistència tècnica necessària als equips d'auditoria,
serveis i resta d'unitats de la Sindicatura.
Pàg. 22.523
BOC número 184
05.11.2009
5ª.-
Elaboració de propostes d’adquisició d’equipament informàtic i elaboració
d’informes en els expedients de contractació que es tramiten.
6ª.-
Elaboració i manteniment dels plans de seguretat informàtica de la Sindicatura.
En particular, assumir la responsabilitat de l’àrea de seguretat informàtica a efectes d’allò que disposa la Llei Orgànica de Protecció de Dades. Realització de
controls periòdics establerts en el document de seguretat.
7ª.-
Formació d’usuaris.
Número: 16
Denominació: AUXILIAR DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA
Funcions:
1ª.-
Atenció al telèfon, visites, correspondència, etc.
2ª.-
Realitzar activitats de mecanografia, arxiu, registre, càlcul senzill, tramitació
d'expedients sota supervisió i atenció al públic.
3ª.-
Utilitzar processadors de texts, terminal d'ordinador o material similar.
4ª.-
Tasques de reprografia i enquadernació de documents.
5ª.-
Gestió de documents comptables i de personal relatius a nòmines, cotitzacions a
la Seguretat Social i matèries relacionades.
Número: 67:
Denominació: TÈCNIC/A SUPERIOR DE PERSONAL I AFERS GENERALS
Funcions:
1ª.-
Dirigir el funcionament del Registre General i dels serveis d'informació.
2ª.-
Organitzar i dirigir l'arxiu de documents de la Secretaria General.
3ª.-
Tramitar els recursos i les reclamacions que s'interposen contra els actes o les
resolucions dels òrgans de la Sindicatura.
4ª.-
Tramitar les incidències, els expedients disciplinaris, incompatibilitats, reconeixement de drets econòmics o d'acció social, permisos i llicències, situacions administratives i d'altres afers relatius al personal.
5ª.-
Custodiar i mantenir actualitzats els expedients personals dels funcionaris de la
Sindicatura.
6ª.-
Assessorar i prestar assistència als òrgans de la Sindicatura, pel que fa a la negociació col.lectiva.
Pàg. 22.524
BOC número 184
05.11.2009
7ª.-
Instruir o, si és el cas, controlar tots els procediments i expedients administratius
en què la resolució siga competència dels òrgans de la Sindicatura, i la tramitació dels quals no estiga assignada expressament a cap altra unitat.
8ª.-
Dirigir la preparació i confecció de la memòria anual de la institució.
9ª.-
Emetre tots aquells informes que li encomane la Secretaria General sobre les
matèries relacionades amb les seues funcions.
10ª.-
Exercir aquelles altres funcions que li puga encomanar el síndic major o el/la
secretari/ària general.
Número: 82
Denominació: SECRETARIA DE DIRECCIÓ DE SÍNDICS/QUES
Funcions:
1ª.-
Auxili i suport administratiu als síndics.
2ª.-
Treballs de secretaria.
3ª.-
Classificació, registre, arxiu, custòdia i distribució de documents, d’acord amb
les instruccions rebudes pels síndics.
4ª.-
Utilització dels equips informàtics.
5ª.-
Atenció a les cridades telefòniques, agenda reunions, atenció visites, etc.
6ª.-
Aquelles funcions que li assignen els síndics, anàlogues a les anteriors, que s’hi
troben implícites o tinguen caràcter instrumental per a l’exercici de les dites funcions.
Número: 83
Denominació: SECRETARIA DE DIRECCIÓ DEL SÍNDIC/A MAJOR
Funcions:
1ª.-
Auxili i suport administratiu al síndic major.
2ª.-
Treballs de secretaria.
3ª.-
Classificació, registre, arxiu, custòdia i distribució de documents, d’acord amb
les instruccions rebudes pel síndic major o el seu cap de gabinet.
4ª.-
Utilització dels equips informàtics.
5ª.-
Atenció a les cridades telefòniques, agenda reunions, atenció visites,etc.
Pàg. 22.525
BOC número 184
05.11.2009
6ª.-
Aquelles funcions que li assigne el síndic major o el seu cap de gabinet, anàlogues a les anteriors, que s’hi troben implícites o tinguen caràcter instrumental
per a l’exercici de les dites funcions.
Número: 90
Denominación: CAP DE LA UNITAT D'AUDITORIA DE SISTEMES D'INFORMACIÓ I SUPORT
Funciones:
1ª.-
Donar suport a tots els equips d’auditoria en matèria d’utilització d’eines informàtiques d’auditoria. (ACL)
2ª.-
Efectuar la revisió dels sistemes d’informació dels ens fiscalitzats. Amb aquesta
finalitat es coordinarà amb els equips de fiscalització i dirigirà la participació tant
del personal de la seua unitat com del departament d’informàtica que se li haja
assignat, així com dels experts externs que, si escau, col·laboren en els treballs.
3ª.-
Elaborar els plans i programes de treball de les auditories o revisions de sistemes
d’informació, tant dels que formen part de les fiscalitzacions ordinàries com
d’aquells treballs específics sobre sistemes que establisquen els PAA (els primers
requeriran l’aprovació de l’auditor responsable del treball de fiscalització i els segons de l’auditor que exercisca les funcions de director del gabinet tècnic).
4ª.-
Elaborar un informe de resultats de cada revisió de sistemes que efectue, que traslladarà a l’auditor responsable del treball, amb el procediment i efectes que es determinen en una directriu tècnica que s’elabore a l’efecte.
5ª.-
Analitzar, planificar i coordinar la introducció de noves eines informàtiques i
mètodes d’auditoria, i donar suport als equips d’auditoria per a la seua correcta
implantació i utilització.
6ª.-
Administrar i coordinar el sistema de papers de treball electrònic de la Sindicatura, i donar assistència tècnica als equips.
7ª.-
Col·laborar amb els equips de fiscalització i participar en treballs relacionats amb
les tecnologies d’informació i les comunicacions, o en uns altres que, per les seues característiques, així ho establisquen els PAA o ho considere l’auditor que
exercisca les funcions de director del gabinet tècnic davant d’una petició dels auditors.
Pàg. 22.526
Eventual
Eventual
Naturaleza
Auxiliar Administrativo/a (6) Funcionarial General
Conductor/a-Ordenanza
05
66
Funcionarial General
Auxiliar Administrativo/a (6) Funcionarial General
04
Funcionarial General
Ayudante/a de Relaciones
Institucionales
D
C
C
B
A
(4)
(4)
(4)
(4)
15
18
18
21
26
(4)
(4)
(4)
(4)
Sector Grupo CD
Secretaría de Dirección de los Eventual
Síndicos
Secretaría de Dirección del
Eventual
Síndic/a Major
Técnico/a de Relaciones
Funcionarial General
Institucionales
Jefe/a del Gabinete de el/la
Síndic/a Major
Conductor/a
Denominación
03
02
83
82
06
01
Nº
SC15
SC01
SC01
SC03
SC17
(4)
(4)
(4)
CE (1)
Mensual
(4)
Cubierto por oposición
libre y proceso de
promoción interna. (5)
Cubierto por concursooposición libre.
(Servicios especiales)
Cubierto por oposición
libre
Cubierto por oposición
libre y proceso de
promoción interna
Cubierto por libre
nombramiento
Cubierto por libre
nombramiento
Cubierto por concursooposición libre y proceso
de promoción interna
Cubierto por libre
nombramiento
Cubierto por libre
nombramiento
Situación del puesto
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Libre
nombramiento
Libre
nombramiento
Concursooposición libre
Provisión de
vacantes (2)
Libre
Nombramiento
Libre
Nombramiento
ADSCRIPCIÓN: SÍNDIC/A MAJOR Y SÍNDICOS/AS
Baremo
Permiso de conducir B y autorización
B.T.P.
En las pruebas selectivas se exigirá
entre otros contenidos adecuados a las
funciones del puesto, el dominio del
inglés, así como conocimientos
suficientes del alemán o francés.
1) Licenciado/a o Diplomado/a en
Ciencias Empresariales o equivalente.
2) En las pruebas selectivas se exigirá,
entre otros contenidos adecuados a las
funciones del puesto, el dominio del
inglés, así como del alemán y francés.
Permiso de conducir B y autorización
B.T.P.
Conocimientos básicos de
mantenimiento de vehículos y de
mecánica elemental.
Requisitos
Otros
(3)
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.527
(6) El Consell de la Sindicatura podrá acordar, previa negociación con el Consejo de Personal de la Institución, por necesidad del servicio, la adscripción de los
puestos de auxiliares administrativos/as a una unidad orgánica distinta a la que están adscritos.
Actualmente, estas funciones las ejercen dos auxiliares administrativas de la Sindicatura cuyos puestos tienen los números 4 y 20 en la Relación de Puestos de
Trabajo. En tanto ejerzan estas funciones su complemento específico se incrementará en 186,47 €/mes.
(5) Para ocupar las secretarías de dirección de los miembros del Consell de la Sindicatura, se podrá nombrar funcionarios/as por libre designación o personal eventual.
(4) El personal eventual percibirá las retribuciones que se determinen, de acuerdo con el artículo 6º del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
(3) En virtud de lo ordenado por el artículo 10.1.b) de la Ley de la Sindicatura de Comptes, el normal desempeño por el personal al servicio de la Sindicatura de las
funciones asignadas a sus puestos respectivos puede comportar la necesidad de desplazarse, dentro de la Comunidad Valenciana, a la sede de los departamentos,
entidades u organismos controlados.
(2) En el concurso-oposición, la fase de concurso se regirá por el baremo que figure en cada convocatoria.
El abono del componente variable del complemento específico de pernoctación referente a un mes se liquidará en la nómina del mes siguiente, previa certificación
del/la Síndico/a o Secretario/a General y aprobación del Síndic/a Major.
(1) Se asigna a todos los puestos de trabajo, dentro del complemento específico, el componente variable de pernoctación, en virtud del cual el personal que -por razón
del ejercicio de las tareas que exijan las funciones de su puesto de trabajo- tenga que pernoctar fuera de su domicilio habitual, percibirá la cantidad de 52,88 € por
cada pernoctación, con el límite máximo 695,74 €/mes por este concepto, incrementándose en el IPC en los años sucesivos.
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.528
Técnico/a Superior de
Funcionarial
Personal y Asuntos Generales
Letrado/a
Técnico/a de Gestión
Administrativa
Traductor/a-Corrector/a
(Coordinador/a)
Documentalista Archivero/aBibliotecario/a
Analista-Programador/a
Traductor/a-Corrector/a
67
08
10
11
12
13
14
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Gerente
09
Funcionarial
Naturaleza
Letrado/a Jefe/a
Denominación
07
Nº
Especial
Especial
Especial
Especial
General
General
General
General
General
Sector
A
A
A
A
A
A
A
A
A
Grupo
23
25
25
25
25
30
30
30
30
CD
SC09
SC17
SC17
SC17
SC11
SC25
SC27
SC27
CE (1)
Mensual
SC29
Cubierto por concurso-oposición
libre y proceso de promoción
interna
Cubierto por concurso y
adscripción del Consejo. Proceso
de promoción interna. (Servicios
especiales)
Cubierto por concurso oposición
libre convocado por les Corts
Valencianes según art. 32, p.3º,
del E.G.R.I. Proceso de
promoción interna
Cubierto por concurso-oposición
libre y proceso de promoción
interna
Cubierto por concurso oposición
libre convocado por les Corts
Valencianes según art. 32, p.3º,
del E.G.R.I. Proceso de
promoción interna
Cubierto por concurso
Cubierto por libre designación
Cubierto por concurso-oposición
libre
Cubierto por concurso-oposición
libre y adscripción del Consejo
Situación del puesto
ADSCRIPCIÓN: SECRETARÍA GENERAL
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concurso o
General en
concursocaso de
oposición libre concurso
Concursooposición libre
Libre
designación
Provisión de
Baremo
vacantes (2)
Concurso o
General en
concursocaso de
oposición libre concurso
Concursooposición libre
Licenciado/a en Ciencias
Económicas o
Empresariales, o
equivalente.
Licenciado/a en Derecho
o en Ciencias
Económicas o
Empresariales, o
equivalente.
Licenciado/a en Derecho
Licenciado/a en Derecho
Requisitos
Otros
(3)
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.529
Auxiliar de Gestión
Informática
Auxiliar de Gestión
Funcionarial
Informática
Auxiliar de Gestión
Funcionarial
Informática
Auxiliar Administrativo/a (4) Funcionarial
Auxiliar Administrativo/a (4) Funcionarial
Auxiliar Administrativo/a (4) Funcionarial
Auxiliar Administrativo/a (4) Funcionarial
Auxiliar Administrativo/a (4) Funcionarial
Auxiliar Administrativo/a (4) Funcionarial
Ordenanza-Telefonista
Ordenanza-Telefonista
17
81
19
20
21
72
63
22
23
18
86
Auxiliar de Gestión
Administrativa
16
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Traductor/a-Corrector/a
15
Naturaleza
Denominación
Nº
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
Especial
Sector
D
D
C
C
C
C
C
C
C
C
C
C
A
Grupo
13
13
18
18
18
18
18
18
18
18
18
18
23
CD
SC07
SC07
SC01
SC01
SC01
SC01
SC01
SC01
SC13
SC13
SC13
SC13
CE (1)
Mensual
SC09
Cubierto por oposición libre y
proceso de promoción interna
Cubierto por oposición libre y
proceso de promoción interna
Cubierto por concurso oposición
libre convo-cado por les Corts
Valencianes según art. 32, p.3º,
del E.G.R.I. Proceso de
promoción interna
Cubierto por concurso y
adscripción del Consejo. Proceso
de promoción interna
Cubierto por oposición libre y
adscripción del Consejo. Proceso
de promoción interna
Cubierto por concurso-oposición
libre
Cubierto por concurso-oposición
libre
Cubierto por oposición libre y
proceso de promoción interna
Cubierto por oposición libre y
proceso de promoción interna
Cubierto por oposición libre y
proceso de promoción interna. (5)
Cubierto por oposición libre y
proceso de promoción interna
Cubierto por concurso-oposición
libre
Vacante
Situación del puesto
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Provisión de
vacantes (2)
Concursooposición libre
Baremo
Requisitos
Otros
(3)
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.530
Actualmente, estas funciones las ejercen dos auxiliares administrativas de la Sindicatura cuyos puestos tienen los números 4 y 20 en la Relación de Puestos de
Trabajo. En tanto ejerzan estas funciones su complemento específico se incrementará en 186,47 €/mes.
(5) Para ocupar las secretarías de dirección de los miembros del Consejo de la Sindicatura, se podrá nombrar funcionarios/as por libre designación o personal eventual.
(4) El Consejo de la Sindicatura podrá acordar, previa negociación con el Consejo de Personal de la institución, por necesidad del servicio, la adscripción de los
puestos de auxiliares administrativos/as a una unidad orgánica distinta a la que están adscritos.
(3) En virtud de lo ordenado por el artículo 10.1.b) de la Ley de la Sindicatura de Comptes, el normal desempeño por el personal al servicio de la Sindicatura de las
funciones asignadas a sus puestos respectivos puede comportar la necesidad de desplazarse, dentro de la Comunitat Valenciana, a la sede de los departamentos,
entidades u organismos controlados.
En el concurso-oposición, la fase de concurso se regirá por el baremo que figure en cada convocatoria.
(2) Cuando se establece que la forma de provisión es la libre designación o el concurso, debe quedar entendido que los puestos de trabajo respectivos se proveerán por
personal funcionario de carrera de cualquier administración pública.
El abono del componente variable del complemento específico de pernoctación referente a un mes se liquidará en la nómina del mes siguiente, previa certificación
del/la Síndico/a o Secretario/a General y aprobación del Síndic/a Major.
(1) Se asigna a todos los puestos de trabajo, dentro del complemento específico, el componente variable de pernoctación, en virtud del cual el personal que -por razón
del ejercicio de las tareas que exijan las funciones de su puesto de trabajo- tenga que pernoctar fuera de su domicilio habitual, percibirá la cantidad de 52,88 € por
cada pernoctación, con el límite máximo 695,74 €/mes por este concepto, incrementándose en el IPC en los años sucesivos.
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.531
Auditor/a
Auditor/a
Auditor/a
Auditor/a
Auditor/a
Auditor/a
25
26
27
28
29
Denominación
24
Nº
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Naturaleza
General
General
General
General
General
General
Sector
A
A
A
A
A
A
Grupo
30
30
30
30
30
30
CD
SC31
SC31
SC31
SC31
SC31
CE (1)
Mensual
SC31
Cubierto por
un Letrado
de la
Sindicatura,
en virtud de
concurso
Cubierto por
concurso
(Servicios
especiales)
Cubierto por
libre
designación
Situación
del puesto
Cubierto por
concursooposición
libre
Cubierto por
concursooposición
libre
Cubierto por
libre
designación
Concurso o concursooposición libre
Libre designación
Concurso o concursooposición libre
Libre designación
Concurso-oposición
libre
Provisión de
vacantes (2)
Concurso-oposición
libre
ADSCRIPCIÓN: EQUIPOS DE AUDITORÍA
General en
caso de
concurso
General en
caso de
concurso
Baremo
Licenciado/a en Derecho, en Ciencias
Económicas o Empresariales, o Profesor/a
Mercantil (art. 24 Ley de Sindicatura). Ser
funcionarios/as de carrera del Grupo A que
ejerzan funciones fiscalizadoras en las
administraciones públicas, en los Órganos de
Control Externo autonómicos o en el
Tribunal de Cuentas, o funcionarios de
carrera de alguna de las escalas, subescalas,
clases o cuerpos superiores de Intervención
de cualquier Administración Pública.
Licenciado/a en Derecho, en Ciencias
Económicas o Empresariales, o Profesor/a
Mercantil (art. 24 Ley de Sindicatura)
Licenciado/a en Derecho, en Ciencias
Económicas o Empresariales, o Profesor/a
Mercantil (art. 24 Ley de Sindicatura). Ser
funcionarios/as de carrera del Grupo A que
ejerzan funciones fiscalizadoras en las
administraciones públicas, en los Órganos de
Control Externo autonómicos o en el
Tribunal de Cuentas, o funcionarios de
carrera de alguna de las escalas, subescalas,
clases o cuerpos superiores de Intervención
de cualquier Administración Pública.
Licenciado/a en Derecho, en Ciencias
Económicas o Empresariales, o Profesor/a
Mercantil (art. 24 Ley de Sindicatura)
Licenciado/a en Derecho, en Ciencias
Económicas o Empresariales, o Profesor/a
Mercantil (art. 24 Ley de Sindicatura)
Licenciado/a en Derecho, en Ciencias
Económicas o Empresariales, o Profesor/a
Mercantil (art. 24 Ley de Sindicatura)
Requisitos
Otros
(3)
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.532
Técnico/a de Auditoría
Técnico/a de Auditoría
Técnico/a de Auditoría
Técnico/a de Auditoría
33
34
35
37
32
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Técnico/a de Auditoría
Funcionarial
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Técnico/a de Auditoría
Funcionarial
31
30
Jefe de la Unidad de
Funcionarial
Auditoría de Sistemas de
Información y Apoyo
Técnico/a de Auditoría
Funcionarial
90
Funcionarial
Naturaleza
Auditor/a
Denominación
68
Nº
General
General
General
General
General
General
General
General
General
Sector
A
A
A
A
A
A
A
A
A
Grupo
26
26
26
26
26
26
26
28
30
CD
SC19
SC19
SC19
SC19
SC19
SC21
SC19
SC23
CD (1)
Mensual
SC31
Cubierto por
concursooposición libre y
curso selectivo
plan de empleo
Cubierto por
concursooposición libre y
curso selectivo
plan de empleo
Cubierto por
concursooposición libre y
curso selectivo
plan de empleo
Cubierto por
concursooposición libre y
curso selectivo
plan de empleo
Cubierto por
concursooposición libre y
curso selectivo
plan de empleo
Cubierto por
libre
designación
Cubierto por
concursooposición libre y
curso selectivo
plan de empleo
Vacante
Situación del
puesto
Cubierto por
concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Libre
designación
Provisión de
vacantes (2)
Concursooposición libre
Baremo
Licenciado/a en Derecho, en Ciencias
Económicas o Empresariales, o
Profesor/a Mercantil (art. 24 Ley de
Sindicatura)
Requisitos
(4)
(4)
(4)
(4)
(4)
(5)
(4)
Otros
(3)
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.533
General
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
41 Técnico/a de Auditoría
42 Técnico/a de Auditoría
43 Técnico/a de Auditoría
44 Técnico/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros
entes públicos
45 Técnico/a de Auditoría
46 Técnico/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros
entes públicos
36 Técnico/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros
entes públicos
General
Funcionarial
40 Técnico/a de Auditoría
General
General
Funcionarial
Funcionarial
General
General
General
General
General
Funcionarial
General
Sector
39 Técnico/a de Auditoría
Naturaleza
Funcionarial
Denominación
38 Técnico/a de Auditoría
Nº
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
26
26
26
26
26
26
26
26
26
26
Grupo CD
SC21
SC21
SC19
SC21
SC19
SC19
SC19
SC19
SC19
CD (1)
Mensual
SC19
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Concursooposición libre
Provisión de
vacantes (2)
Concursooposición libre
Cubierto por
concurso-oposición
libre
Concursooposición libre
Cubierto por
Concursoconcurso-oposición
oposición libre
libre y curso selectivo
plan de empleo
Vacante
Concursooposición libre
Cubierto por
concurso-oposición
libre y curso selectivo
plan de empleo
Cubierto por
concurso-oposición
libre y curso selectivo
plan de empleo
Cubierto por
concurso-oposición
libre y curso selectivo
plan de empleo
Cubierto por
concurso-oposición
libre y curso selectivo
plan de empleo
Cubierto por
concurso-oposición
libre y curso selectivo
plan de empleo
Cubierto por
concurso-oposición
libre y curso selectivo
plan de empleo
Vacante
Situación del puesto
Baremo
Requisitos
(5)
(5)
(4)
(5)
(4)
(4)
(4)
(4)
(4)
Otros
(3)
(4)
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.534
Ayudante/a de Auditoría Funcionarial
Ayudante/a de Auditoría Funcionarial
Ayudante/a de Auditoría Funcionarial
Ayudante/a de Auditoría Funcionarial
Ayudante/a de Auditoría Funcionarial
Ayudante/a de Auditoría Funcionarial
Ayudante/a de Auditoría Funcionarial
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Ayudante/a de Auditoría Funcionarial
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
48
49
50
51
52
53
54
55
47
73
71
70
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Técnico/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Técnico/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Técnico/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Técnico/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Ayudante/a de Auditoría
69
Naturaleza
Denominación
Nº
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
Sector
B
B/C (6)
B/C (6)
B/C (6)
B/C (6)
B
B
B
B/C (6)
A
A
A
A
Grupo
21
21
21
21
21
21
21
21
21
26
26
26
26
CD
SC05
SC05
SC03
SC03
SC03
SC03
SC03
SC03
SC03
SC21
SC21
SC21
CD (1)
Mensual
SC21
Concurso-oposición
libre
Concurso-oposición
libre
Concurso-oposición
libre
Provisión de
vacantes (2)
Concurso-oposición
libre
Cubierto por concursooposición libre
Concurso-oposición
libre
Cubierto por oposición libre Concurso-oposición
libre
Cubierto por oposición libre Concurso-oposición
y proceso de promoción
libre
interna
Cubierto por oposición libre Concurso-oposición
y proceso de promoción
libre
interna
Cubierto por oposición libre Concurso-oposición
y proceso de promoción
libre
interna
Cubierto por oposición libre Concurso-oposición
libre
Cubierto por oposición libre Concurso-oposición
libre
Cubierto por oposición libre Concurso-oposición
libre
Vacante
Concurso-oposición
libre
Cubierto por concursooposición libre
Cubierto por concursooposición libre
Cubierto por concursooposición libre
Cubierto por concursooposición libre
Situación del puesto
Baremo
Requisitos
(5)
(5)
(4)
(4)
(4)
(4)
(4)
(4)
(4)
(5)
(5)
(5)
Otros
(3)
(5)
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.535
Ayudante/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Ayudante/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Ayudante/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Ayudante/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Ayudante/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Ayudante/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Ayudante/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Ayudante/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Ayudante/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
56
77
76
75
74
60
59
58
57
Denominación
Nº
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Naturaleza
General
General
General
General
General
General
General
General
General
Sector
B
B
B
B
B
B
B
B
B
Grupo
21
21
21
21
21
21
21
21
21
CD
SC05
SC05
SC05
SC05
SC05
SC05
SC05
SC05
CD (1)
Mensual
SC05
Concurso-oposición
libre
Concurso-oposición
libre
Provisión de
vacantes (2)
Concurso-oposición
libre
Cubierto por concursooposición libre
Cubierto por concursooposición libre
Cubierto por concursooposición libre
Cubierto por concursooposición libre
Concurso-oposición
libre
Concurso-oposición
libre
Concurso-oposición
libre
Concurso-oposición
libre
Cubierto por oposición libre Concurso-oposición
y proceso de promoción
libre
interna
Cubierto por oposición libre Concurso-oposición
y proceso de promoción
libre
interna
Cubierto por concursooposición libre
Cubierto por concursooposición libre
Cubierto por concursooposición libre
Situación del puesto
Baremo
Requisitos
(5)
(5)
(5)
(5)
(5)
(5)
(5)
(5)
Otros
(3)
(5)
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.536
Aux. Administrativo/a (7) Funcionarial
Aux. Administrativo/a (7) Funcionarial
Aux. Administrativo/a (7) Funcionarial
Aux. Administrativo/a (7) Funcionarial
Aux. Administrativo/a (7) Funcionarial
Aux. Administrativo/a (7) Funcionarial
61
62
64
65
79
80
85
89
88
87
84
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Funcionarial
Ayudante/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Ayudante/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Ayudante/a de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Ayudante/ de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Ayudante/ de Auditoría
de corporaciones
territoriales y otros entes
públicos
Aux. Administrativo/a (7)
78
Naturaleza
Denominación
Nº
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
General
Sector
C
C
C
C
C
C
C
B
B
B
B
B
Grupo
18
18
18
18
18
18
18
21
21
21
21
21
CD
SC01
SC01
SC01
SC01
SC01
SC01
SC01
SC05
SC05
SC05
SC05
CD (1)
Mensual
SC05
Cubierto por oposición libre y
proceso de promoción interna
Cubierto por concursooposición libre
Cubierto por oposición libre y
proceso de promoción interna
Cubierto por oposición libre y
proceso de promoción interna
Cubierto por concursooposición libre
Cubierto por concursooposición libre
Cubierto por concursooposición libre
Vacante
Cubierto por concursooposición libre
Cubierto por concursooposición libre
Vacante
Cubierto por concursooposición libre
Situación del puesto
Concurso-oposición
libre
Concurso-oposición
libre
Concurso-oposición
libre
Concurso-oposición
libre
Concurso-oposición
libre
Concurso-oposición
libre
Concurso-oposición
libre
Concurso-oposición
libre
Concurso-oposición
libre
Concurso-oposición
libre
Concurso-oposición
libre
Provisión de
vacantes (2)
Concurso-oposición
libre
Baremo
Requisitos
(5)
(5)
(5)
(5)
Otros
(3)
(5)
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.537
En función de los datos obtenidos, se clasificará/ordenará a dicho personal en orden creciente, de menor a mayor puntuación obtenida para su inclusión en
dicho registro.
Se computará como día viajado por motivos de trabajo (fiscalización), aquél que comporte la necesidad de desplazarse más allá del área metropolitana de
Valencia, estableciéndose a efectos de puntuación la equivalencia de 4 días de desplazamiento sin pernoctación por cada pernocta realizada.
2ª.-Anualmente se confeccionará y actualizará un registro histórico en el que se detalle, desde el inicio de la actividad de la Institución, para el personal
perteneciente a los equipos de auditoría (técnicos/as y ayudantes de auditoría) y con especial separación de estos dos colectivos, tanto el número de noches
pernoctadas como el de los días con desplazamiento realizados con motivo de las fiscalizaciones encomendadas. No se incluirán en este cómputo, en ningún
caso, los viajes realizados por dicho personal con motivo de la asistencia a cursos, encuentros o jornadas técnicas, y similares.
A estos efectos, una vez aprobado el mencionado programa, de acuerdo con el mismo el/la Síndic/a Major determinará el número de efectivos necesario para
dotar cada uno de los equipos de auditoría, así como el número de aquellos puestos cuyo desempeño comporte la necesidad de desplazarse habitualmente más
allá del área metropolitana de Valencia.
1ª.- El/la Síndic/a Major, oído el Consejo de Personal, y siguiendo los criterios más adelante establecidos, designará el personal que forma parte de los distintos
equipos de auditoría en función de las tareas a desarrollar con arreglo al programa de actuación anual previamente aprobado.
En virtud de ello, la rotación anual del personal adscrito a los equipos de auditoría (técnicos/as y ayudantes de auditoría) consistirá en el cambio a realizar entre los
puestos de trabajo que impliquen o no la necesidad, con carácter habitual, de desplazarse fuera del área metropolitana de Valencia para la realización de los
trabajos de fiscalización encomendados, y se sujetará a las siguientes normas:
No obstante, se estima necesario establecer unas normas que regulen los criterios para la asignación del personal a los distintos equipos, con el objeto de que el
ejercicio de esta facultad por el Consejo y el/la Síndic/a Major pueda desarrollarse teniendo en cuenta unas reglas objetivas que garanticen a los/las funcionarios/as
afectados un marco procedimental para su aplicación.
De conformidad con lo previsto en el artículo 50.3 del Reglamento de Régimen Interior, "el programa de actuación anual fijará los criterios para la asignación del
personal, en función de las tareas a desarrollar".
(4) Criterios rectores para la asignación de los/las técnicos/as de auditoría y ayudantes de auditoría de los distintos equipos de auditoría:
(3) En virtud de lo ordenado por el artículo 10.1.b) de la Ley de la Sindicatura de Comptes, el normal desempeño por el personal al servicio de la Sindicatura de las
funciones asignadas a sus puestos respectivos puede comportar la necesidad de desplazarse, dentro de la Comunidad Valenciana, a la sede de los departamentos,
entidades u organismos controlados.
En el concurso-oposición, la fase de concurso se regirá por el baremo que figure en cada convocatoria.
(2) Cuando se establece que la forma de provisión es la libre designación o el concurso, debe quedar entendido que los puestos de trabajo respectivos se proveerán por
personal funcionario de carrera de cualquier administración pública.
El abono del componente variable del complemento específico de pernoctación referente a un mes se liquidará en la nómina del mes siguiente, previa certificación
del/la Síndico/a o Secretario/a General y aprobación del Síndic/a Major.
(1) Se asigna a todos los puestos de trabajo, dentro del complemento específico, el componente variable de pernoctación, en virtud del cual el personal que -por razón
del ejercicio de las tareas que exijan las funciones de su puesto de trabajo- tenga que pernoctar fuera de su domicilio habitual, percibirá la cantidad de 52,88 € por
cada pernoctación, con el límite máximo 695,74 €/mes por este concepto, incrementándose en el IPC en los años sucesivos.
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.538
(5) A los puestos de técnicos/as de auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos, y ayudantes de auditoría de corporaciones territoriales y otros entes
públicos no les serán de aplicación las normas de rotación de la nota 4 "Criterios rectores para la asignación de los/las técnicos/as de auditoría y ayudantes de
auditoría de los distintos equipos de auditoría".
La iniciativa en esta materia, sin perjuicio de las competencias del/la Síndic/a Major, corresponderá al Consell de Personal que canalizará las propuestas
recibidas del personal de los equipos de auditoría y las presentará a el/la Síndic/a Major.
9ª.- Periódicamente, se impartirán cursos específicos en materia de legislación y técnicas de auditoría o se facilitará la asistencia a cursos externos sobre estos
temas.
8ª.- Las pernoctaciones semanales se procurará que no sean superiores a tres. No obstante, la naturaleza y características del ente a fiscalizar, distancia o lejanía,
etc., podrá determinar, por razones de economía, eficacia y eficiencia, la existencia de excepciones a esta norma, que serán consultadas con el Consell de
Personal para adoptar la solución más conveniente.
7ª.- La confección del registro será competencia de la Secretaría General, que deberá facilitar a los representantes del Consell de Personal la información necesaria,
en su caso, para su adecuado seguimiento.
a) Si tal causa viene determinada por razones personales de algún/a funcionario/a, el Consell de Personal elevará la correspondiente propuesta motivada a el/la
Síndic/a Major.
b) Si las razones vienen derivadas de necesidades del servicio, antes de adoptar el acuerdo correspondiente, el/la Síndic/a Major o persona en quien delegue
negociará con el Consell de Personal la solución más conveniente.
6ª.- Si por causa justificada hubiera que exceptuar la aplicación de estas normas, se procederá del siguiente modo:
5ª.- La rotación, que se efectuará con carácter anual y teniendo presentes las normas contenidas en los puntos anteriores, se producirá una vez aprobado el programa
anual de actuación. No obstante, el cambio de puesto de trabajo de las personas implicadas en la rotación se podrá posponer hasta la finalización de las
fiscalizaciones que pudieran estar realizándose que afecten a dicho personal, siempre y cuando dicha demora no sobrepase el 31 de marzo.
4ª.- Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, los/as técnicos/as y ayudantes de auditoría que sean adscritos según lo establecido en el punto anterior a
puestos de trabajo que comporten la necesidad de desplazarse habitualmente fuera del área metropolitana, tendrán derecho a ser adscritos a otros puestos en que
habitualmente no se requieran dichos desplazamientos, cuando hayan permanecido en aquéllos durante un mínimo de dos ejercicios consecutivos y hubiera
funcionarios/as que les precedieran en el registro.
El resto del personal será distribuido por el/la Síndic/a Major entre los distintos equipos, procurando un equilibrio entre la especialización y la renovación con
el fin de obtener un mejor aprovechamiento del capital humano.
Para cubrir estos efectivos se tomará, con carácter general, del registro histórico tantas personas (técnicos/as y ayudantes) como sean necesarias, partiendo de la
de menor puntuación y correlativamente hasta alcanzar el número deseado.
3ª.- Aprobado el programa de actuación anual, se determinará por el/la Síndic/a Major el número de efectivos necesario para cubrir los puestos de trabajo que
comporten la necesidad de desplazarse habitualmente fuera del área metropolitana.
Este registro será actualizado anualmente por la Secretaría General en colaboración con los representantes del Consell de Personal (con carácter previo a la
aprobación del programa anual de actuación) añadiendo al mismo las pernoctas y desplazamientos realizados por el personal durante el ejercicio inmediato
anterior. Los datos allí reseñados deberán ser verificados y aprobados, previa exposición pública con el fin de posibilitar la presentación de alegaciones o
peticiones de rectificación de errores.
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.539
(7) El Consejo de la Sindicatura podrá acordar, previa negociación con el Consejo de Personal de la Institución, por necesidad del servicio, la adscripción de los
puestos de auxiliares administrativos/as a una unidad orgánica distinta a la que están adscritos.
(6) Los/las funcionarios/as que accedan a puestos clasificados con carácter indistinto en dos grupos de titulación, pertenecerán al grupo por el que se presenten a la
convocatoria.
Se concederá un plazo de treinta días a los/las técnicos/as de auditoría y ayudantes de auditoría que se encuentren excedentes sin reserva de plaza y que hayan
cumplido, en su caso, el plazo mínimo establecido, para que puedan solicitar su reincorporación. Los/las funcionarios/as que se reincorporen mantendrán su grupo
de titulación.
Las vacantes que se produzcan en puestos de técnicos/as y ayudantes de auditoría se amortizarán y se sustituirán, respectivamente, por puestos de técnicos/as de
auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos, y ayudantes de auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos, hasta alcanzar el
número máximo de siete puestos, en total, en cada uno de estos dos tipos de puestos.
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.540
BOC número 184
05.11.2009
ANEXO I
RELACION DE PUESTOS TIPO
Denominación: AUDITOR/A
Funciones:
1ª.- Elaborar la memoria de planificación, en la que se incluirán con el suficiente
detalle los siguientes aspectos:
a) Desarrollo de un plan global relativo al ámbito y realización de la auditoría.
b) Preparación de un programa de auditoría que determine el enfoque, momento
de realización y alcance de los procedimientos a aplicar.
c) Determinación clara de los objetivos perseguidos por componentes en la
auditoría.
d) Estimación de los recursos necesarios para la realización de la auditoría y el
calendario de la misma.
La memoria deberá ser aprobada por escrito por el/la Síndico/a responsable de la
auditoría.
2ª.- Desempeñar la jefatura del equipo de auditoría, impartiendo las órdenes e
instrucciones oportunas al objeto de asegurar que el trabajo se desarrolle con
arreglo a la planificación efectuada y de la manera más eficiente y eficaz.
3ª.- Supervisión y revisión del trabajo realizado por el equipo de auditoría, al efecto de
determinar:
a) Que se han cumplido las normas de auditoría.
b) Que se han seguido los programas de auditoría establecidos y aprobados por
el/la Síndico/a responsable.
c) Que los papeles del trabajo constituyen un registro completo y documentan
todos los comentarios y recomendaciones incluidos en el informe.
4ª.- Redactar el proyecto de informe o memoria que presentará a el/la Síndico/a
responsable de la fiscalización y que habrá de pronunciarse sobre los puntos que
se expresan en el art. 8.3 de la Ley de la Sindicatura.
5ª.- Bajo la superior autoridad de el/la Síndico/a responsable de la fiscalización
corresponde a el/la Auditor/a la dirección y ejercicio de las facultades, que se
determinan en el artículo 10.1 de la Ley de la Sindicatura, conducentes a la
verificación de la gestión económica de los entes autonómicos, entes locales y
otros entes, y de sus cuentas.
6ª.- Funciones de asesoría, emisión de informes, memorias o dictámenes encargados
por el Consejo, el/la Síndic/a Major y los/las Síndicos/as.
Pàg. 22.541
BOC número 184
05.11.2009
Denominación: TÉCNICO/A DE AUDITORIA
Funciones:
1ª.- Bajo la dependencia de los/las Auditores/as, los/las Técnicos/as de Auditoría
desarrollarán los trabajos que se les asignen en las distintas áreas de la
fiscalización en el ámbito autonómico, local y de otros entes.
2ª.- Bajo la supervisión de los/las Auditores/as, los/las Técnicos/as de Auditoría
formarán un archivo completo y detallado del trabajo efectuado y de las
conclusiones alcanzadas, en el que se incluirán todos los papeles del trabajo.
3ª.- Controlar el trabajo de los/las Ayudantes de Auditoría y sus hojas de trabajo.
4ª.- Redactar la parte del proyecto de informe o memoria correspondiente a las tareas
que tengan asignadas, para su posible asunción por el/la Auditor/a.
5ª.- Utilizar las herramientas o aplicaciones informáticas necesarias en la realización
de su trabajo.
Los puestos de Técnico/a de Auditoría que en la relación figuran con la indicación “de
Corporaciones Territoriales y otros entes públicos”, realizarán las mismas funciones
anteriormente reseñadas, si bien desarrollarán los trabajos que se les asignen, para la
fiscalización de cualquier corporación territorial, en los locales y dependencias de
dichas corporaciones y, subsidiariamente, en los locales y dependencias de los órganos
o entes autonómicos y de otros entes, que estén situados fuera del área metropolitana de
Valencia. Sin perjuicio de lo anterior, siempre que estén debidamente atendidos los
trabajos señalados en el párrafo anterior, realizarán también tareas de fiscalización de
corporaciones territoriales, entes autonómicos y otros entes en las oficinas de la
Sindicatura de Cuentas o dentro del área metropolitana de Valencia.
Denominación: AYUDANTE DE AUDITORÍA
Funciones:
1ª.- Bajo la dependencia y supervisión de los/las Técnicos/as de Auditoría, realizarán
aquellas tareas que se les asignen en la planificación y realización de la auditoría
en el ámbito autonómico, local o de otros entes.
2ª.- Realización de las pruebas de auditoría asignadas y confección de los papeles de
trabajo necesarios para ello, así como obtención de las conclusiones preliminares
pertinentes sobre los puntos del programa encomendados.
3ª.- Archivo de documentación y correspondencia de los trabajos de fiscalización
asignados al equipo.
4ª.- Las tareas de carácter análogo que se encarguen a su titular en el desarrollo de la
fiscalización o la cumplimentación del procedimiento establecido.
Pàg. 22.542
BOC número 184
05.11.2009
5ª.- Utilizar las herramientas o aplicaciones informáticas necesarias, genéricas y
específicas, en la realización de su trabajo de fiscalización (procesador de textos,
hojas de cálculo, etc.).
Los puestos de Ayudante de Auditoría que en la relación figuran con la indicación “de
Corporaciones Territoriales y otros entes públicos”, realizarán las mismas funciones
anteriormente reseñadas, si bien desarrollarán los trabajos que se les asignen, para la
fiscalización de cualquier corporación territorial, en los locales y dependencias de
dichas corporaciones y, subsidiariamente, en los locales y dependencias de los órganos
o entes autonómicos y de otros entes, que estén situados fuera del área metropolitana de
Valencia. Sin perjuicio de lo anterior, siempre que estén debidamente atendidos los
trabajos señalados en el párrafo anterior, realizarán también tareas de fiscalización de
corporaciones territoriales, entes autonómicos y otros entes en las oficinas de la
Sindicatura de Cuentas o dentro del área metropolitana de Valencia.
Denominación: TRADUCTOR/A-CORRECTOR/A
Funciones:
1ª.- Redacción y corrección de documentos administrativos en las dos lenguas
oficiales de la Comunidad, especialmente los informes de fiscalización, bajo la
supervisión del Traductor-Corrector (Coordinador).
2ª.- Traducción directa e inversa del valenciano/castellano.
3ª.- Responsabilizarse, con la asistencia del personal necesario, si es preciso, de la
impresión y remisión de los informes a los órganos correspondientes, bajo la
supervisión del Traductor-Corrector (Coordinador).
4ª.- Utilización de equipos informáticos para la realización de su trabajo.
Denominación: AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
Funciones:
1ª.- Atención al teléfono, visitas, correspondencia, fotocopias, etc.
2ª.- Realizar actividades de mecanografía, archivo, registro, cálculo sencillo,
tramitación de expedientes bajo supervisión y atención al público.
3ª.- Utilizar procesador de textos, terminal de ordenador o material similar.
4ª.- Tareas de reprografía y encuadernación de documentos.
Pàg. 22.543
BOC número 184
05.11.2009
Denominación: ORDENANZA-TELEFONISTA
Funciones:
1ª.- Atender la central telefónica.
2ª.- Traslado de material, documentos y mobiliario.
3ª.- Mantenimiento y archivo de los soportes justificativos de la asistencia del
personal al centro de trabajo.
4ª.- Información y registro de documentos, utilizando para ello, en su caso, los medios
y equipos informáticos que existan en la Institución.
5ª.- Fotocopias y tareas de reprografía y encuadernación de documentos.
Denominación: AUXILIAR DE GESTIÓN INFORMÁTICA
Funciones:
1ª.- Administración, mantenimiento y seguridad de la red informática.
2ª.- Asistencia a los usuarios de la red informática.
3ª.- Auxiliar al analista-programador en todas sus funciones.
4ª.- Trabajos de archivo y tramitación de expedientes propios de sus funciones, así
como correspondencia y registro de material informático.
Denominación: CONDUCTOR/A-ORDENANZA
Funciones:
1ª.- Conducción y mantenimiento del vehículo de representación o de cualquier otro
que sea propiedad de la Sindicatura.
2ª.- Atender la central telefónica y tareas de auxilio en la información y registro de
documentos, utilizando -en su caso- los medios y equipos informáticos de que
disponga la institución.
3ª.- Información al público.
4ª.- Traslado de material, documentos y mobiliario.
5ª.- Tareas de reprografía y encuadernación de documentos.
Pàg. 22.544
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.545
LISTADO DE PUESTOS SINGULARIZADOS
Número: 01
Denominación: JEFE/A DEL GABINETE DE EL/LA SÍNDIC/A MAJOR
Funciones:
1ª.- En términos generales, ejercicio de las tareas propias de un/a Jefe/a de Gabinete
de un alto cargo.
2ª.- Asistencia a las funciones asignadas a el/la Síndic/a Major.
3ª.- Realización y control de todo aquello que esté relacionado con la representación
institucional de la Sindicatura. Protocolo.
4ª.- Archivo y control de la documentación donde se recogen las fases de aprobación
y tramitación de los informes de fiscalización.
Número: 02
Denominación: TÉCNICO/A DE RELACIONES INSTITUCIONALES
Funciones:
1ª.- Bajo la dirección de el/la Síndic/a Major, llevar a cabo las funciones
asesoramiento, organización y gestión que le sean encomendadas, al objeto
cumplir con los compromisos asumidos por la Sindicatura como consecuencia
su participación en asociaciones integradas por organizaciones regionales
control externo del sector público.
de
de
de
de
2ª.- Canalizar las relaciones institucionales con otros órganos regionales de control de
cuentas del Estado español y otros Estados, así como las relaciones con otras
Instituciones públicas y privadas.
3ª.- Realización de estudios comparativos sobre diversas materias relacionadas con las
instituciones regionales de control externo del sector público, así como la
preparación y control de las publicaciones que se realicen.
4ª.- Traducción escrita y oral, directa e inversa del inglés, alemán y francés, tanto al
castellano como de estas lenguas entre sí.
5ª.- Coordinar y gestionar la realización de estudios y publicaciones.
6ª.- Utilización de equipos informáticos para la realización de su trabajo.
7ª.- Controlar y supervisar los trabajos encomendados al Ayudante de Relaciones
Institucionales.
BOC número 184
05.11.2009
Número: 03
Denominación: AYUDANTE/A DE RELACIONES INSTITUCIONALES
Funciones:
1ª.- Asistencia a el/la Síndic/a Major y a el/la Técnico/a de Relaciones Institucionales
en las funciones asignadas a la Sindicatura como consecuencia de su participación
en asociaciones integradas por organizaciones regionales de control externo del
sector público.
2ª.- Servir de soporte a las relaciones institucionales con otros órganos regionales de
control de cuentas del Estado español y otros Estados, así como las relaciones con
otras Instituciones públicas y privadas.
3ª.- Traducción escrita y oral, directa e inversa del inglés al castellano.
4ª.- Conocimientos suficientes para traducción escrita, directa e inversa del alemán o
el francés al castellano.
5ª.- Asistencia a los/las Síndicos/as en las diversas tareas que tengan asignadas.
6ª.- Utilización de equipos informáticos.
7ª.- Asistir al Técnico de Relaciones Institucionales para coordinar y gestionar la
realización de estudios y publicaciones.
8ª.- Desempeñar las tareas de secretario/a de dirección del Secretario General de
Eurorai, que estatutariamente es el/la Síndic/a Major de esta Sindicatura.
Número: 06
Denominación: CONDUCTOR/A
Funciones:
Conducción y mantenimiento del vehículo de representación o de cualquier otro
que sea propiedad de la Sindicatura, aunque preferentemente el del/la Síndic/a
Major.
Número: 07
Denominación: LETRADO/A JEFE/A
Funciones:
1ª.- Distribuir el trabajo entre los/las Letrados/as y personal adscrito a los mismos,
procurando que se desarrolle coordinadamente y de manera eficaz.
2ª.- Fijar los objetivos a cumplir y formular las directrices que deben guiar su
consecución.
Pàg. 22.546
BOC número 184
05.11.2009
3ª.- Dictar cuantas instrucciones sean precisas para asegurar la buena marcha de las
funciones asignadas a los/las Letrados/as y personal de ellos dependientes, así
como el adecuado desarrollo de las tareas encomendadas a los mismos.
4ª.- Asesoramiento y asistencia jurídica a los órganos de la Sindicatura.
5ª.- Asistencia y asesoramiento a los equipos de auditoría.
6ª.- Instrucción de actuaciones previas a la exigencia de responsabilidad contable.
7ª.- Defensa y representación en juicio de la Sindicatura, previa habilitación.
8ª.- Elaboración y mantenimiento del archivo legal y jurisprudencial.
9ª.- Asistencia a la Secretaría General en la tramitación y gestión de los expedientes y
asuntos de su competencia.
Número: 08
Denominación: LETRADO/A
Funciones:
1ª.- Asesoramiento y asistencia jurídica a los órganos de la Sindicatura.
2ª.- Asistencia y asesoramiento a los equipos de auditoría.
3ª.- Instrucción de actuaciones previas a la exigencia de responsabilidad contable.
4ª.- Defensa y representación en juicio de la Sindicatura, previa habilitación.
5ª.- Elaboración y mantenimiento del archivo legal y jurisprudencial.
6ª.- Asistencia a la Secretaría General en la tramitación y gestión de los expedientes y
asuntos de su competencia.
Número: 09
Denominación: GERENTE
Funciones:
1ª.- Las que se recogen en el Reglamento de Régimen Interior de la Sindicatura.
2ª.- Preparar y tramitar los expedientes de contratación administrativa de obras,
servicios, suministros y demás contratos que pueda realizar la Sindicatura, así
como el control y seguimiento de los efectos de los mismos.
3ª.- Organizar y gestionar los servicios de reprografía, automoción, porteo y demás de
carácter interno y general de la Sindicatura.
Pàg. 22.547
BOC número 184
05.11.2009
4ª.- Cuantas otras que, estando relacionadas con las anteriores o con el área objeto de
sus funciones, le sean encomendadas por el/la Síndic/a Major o el/la Secretario/a
General.
Número: 10
Denominación: TÉCNICO/A DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Funciones:
1ª.- Llevar a cabo funciones de asistencia a dicha Secretaría y, en especial, la gestión y
el control de expedientes administrativos.
2ª.- Gestión y control de asuntos y materias relacionadas con el personal de la
Sindicatura.
3ª.- Supervisión, información, registro y archivo administrativo de la Sindicatura.
4ª.- Emisión de informes que, sobre materias relacionadas con sus funciones, le
encomiende la Secretaría General.
5ª.- Preparación de la Memoria anual de la Institución.
6ª.- Utilización de equipos informáticos en la realización de su trabajo.
Número: 11
Denominación: TRADUCTOR/A-CORRECTOR/A (COORDINADOR/A)
Funciones:
1ª.-
Supervisar y coordinar a los/las Traductores/as-Correctores/as.
2ª.-
Traducción directa e inversa del valenciano/castellano.
3ª.-
Coordinar el proceso de programación interno de los informes de la Sindicatura
de Comptes, a partir de las directrices del Consell.
4ª.-
Coordinación de la publicación y distribución de los informes de la Sindicatura,
tanto electrónicamente como mediante la impresión y remisión física de los
mismos a los órganos correspondientes.
5ª.-
Elaboración de directrices sobre la sistematización lingüística de los informes de
la Sindicatura en los dos idiomas propios de la Comunitat Valenciana.
6ª.-
Asistencia a la Secretaría General en las tareas administrativas de los servicios
generales que tengan relación con las tareas de traducción y corrección, y con el
archivo y control de la documentación en la que se recogen las fases de
aprobación y tramitación de los informes de fiscalización.
Pàg. 22.548
BOC número 184
05.11.2009
7ª.-
Supervisión de contenidos, formatos y pruebas de las publicaciones de la
Sindicatura, así como la elaboración de propuestas de contratación de trabajos de
artes gráficas.
Número: 12
Denominación: DOCUMENTALISTA-ARCHIVERO/A-BIBLIOTECARIO/A
Funciones:
1ª.- Organización, coordinación y supervisión de las tareas asignadas al personal
adscrito a la Biblioteca.
2ª.- Selección y propuesta de adquisición, informando a la Secretaría General, de las
fuentes de información adecuadas a las necesidades y demandas de la Institución.
3ª.- Creación, control y mantenimiento del sistema de gestión de documentos de
archivo, así como del repositorio del archivo electrónico.
4ª.- Control y catalogación de libros y publicaciones periódicas en cualquier soporte,
su incorporación a la OPAC y la DSI de los mismos.
5ª.- Elaboración del “recull”, dossiers temáticos periódicos, servicio personalizado
según perfiles de intereses y base de datos histórica.
6ª.- Control, supervisión y mantenimiento de la sección de la intranet en la parte
correspondiente a la biblioteca.
7ª.- Elaboración y mantenimiento de los instrumentos documentales para el
tratamiento de la información.
8ª.- Formación de usuarios.
Número: 13
Denominación: ANALISTA-PROGRAMADOR/A
Funciones:
1ª.- Organización, coordinación y supervisión de las tareas asignadas al personal
adscrito al departamento de informática.
2ª.- Planificación, elaboración y ejecución de los planes informáticos de la
Sindicatura.
3ª.- Diseño, programación, implantación y mantenimiento de las aplicaciones y
programas informáticos, así como estudio y planificación de nuevos sistemas para
la publicación de los informes de la Sindicatura.
4ª.- Coordinación y prestación de la asistencia técnica necesaria a los equipos de
auditoría, servicios y resto de unidades de la Sindicatura.
Pàg. 22.549
BOC número 184
05.11.2009
Pàg. 22.550
5ª.- Elaboración de propuestas de adquisición de equipamiento informático y
elaboración de informes en los expedientes de contratación que se tramiten.
6ª.- Elaboración y mantenimiento de los planes de seguridad informática de la
Sindicatura. En particular, asumir la responsabilidad del área de seguridad
informática a efectos de lo dispuesto en la Ley Orgánica de Protección de Datos.
Realización de controles periódicos establecidos en el documento de seguridad.
7ª.- Formación de usuarios.
Número: 16
Denominación: AUXILIAR DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Funciones:
1ª.- Atención al teléfono, visitas, correspondencia, etc.
2ª.- Realizar actividades de mecanografía, archivo, registro, cálculo sencillo,
tramitación de expedientes bajo supervisión y atención al público.
3ª.- Utilizar procesador de textos, terminal de ordenador o material similar.
4ª.- Tareas de reprografía y encuadernación de documentos.
5ª.- Gestión de documentos contables y de personal relativos a nóminas, cotizaciones
a la Seguridad Social y materias relacionadas.
Número: 67
Denominación: TÉCNICO/A SUPERIOR
GENERALES
Funciones:
DE
PERSONAL
Y
ASUNTOS
1ª.- Dirigir el funcionamiento del Registro General y de los servicios de información.
2ª.- Organizar y dirigir el archivo de documentos de la Secretaría General.
3ª.- Tramitar los recursos y reclamaciones que se interpongan contra los actos o
resoluciones de los órganos de la Sindicatura.
4ª.- Tramitar las incidencias, expedientes disciplinarios, incompatibilidades,
reconocimiento de derechos económicos o de acción social, permisos y licencias,
situaciones administrativas y demás asuntos relativos al personal.
5ª.- Custodiar y mantener actualizados los expedientes personales de los funcionarios
de la Sindicatura.
6ª.- Asesorar y prestar asistencia a los órganos de la Sindicatura en lo concerniente a
la negociación colectiva.
BOC número 184
05.11.2009
7ª.- Instruir o, en su caso, controlar todos los procedimientos y expedientes
administrativos en que la resolución sea competencia de los órganos de la
Sindicatura y cuya tramitación no esté asignada expresamente a ninguna otra
unidad.
8ª.- Dirigir la preparación y confección de la memoria anual de la Institución.
9ª.- Emitir cuantos informes le sean encomendados por la Secretaría General sobre las
materias relacionadas con sus funciones.
10ª.- Desempeñar aquellas otras funciones que le puedan ser encomendadas por el/la
Síndic/a Major o el/la Secretario/a General.
Número: 82
Denominación: SECRETARÍA DE DIRECCIÓN DE SÍNDICOS/AS
Funciones:
1ª.- Auxilio y apoyo administrativo a los/las Síndicos/as.
2ª.- Trabajos de Secretaría.
3ª.- Clasificación, registro, archivo, custodia y distribución de documentos, conforme
a las instrucciones recibidas por los/las Síndicos/as.
4ª.- Utilización de los equipos informáticos.
5ª.- Atención llamadas telefónicas, agenda reuniones, atención visitas, etc.
6ª.- Aquellas funciones que, siendo análogas a las anteriores, estando implícitas en las
mismas o teniendo carácter instrumental para su ejercicio, se le asignen por los/las
Síndicos/as.
Número: 83
Denominación: SECRETARÍA DE DIRECCIÓN DEL SÍNDIC/A MAJOR
Funciones:
1ª.- Auxilio y apoyo administrativo al/la Síndic/a Major
2ª.- Trabajos de Secretaría.
3ª.- Clasificación, registro, archivo, custodia y distribución de documentos, conforme
a las instrucciones recibidas por el/la Síndic/a Major o su Jefe/a de Gabinete.
4ª.- Utilización de los equipos informáticos.
5ª.- Atención llamadas telefónicas, agenda reuniones, atención visitas, etc.
Pàg. 22.551
BOC número 184
05.11.2009
6ª.- Aquellas funciones que, siendo análogas a las anteriores, estando implícitas en las
mismas o teniendo carácter instrumental para su ejercicio, se le asignen por el/la
Síndic/a Major o su Jefe/a de Gabinete.
Número: 90
Denominación: JEFE DE LA UNIDAD DE AUDITORÍA DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN Y APOYO
Funciones:
1ª.-
Prestar apoyo a todos los equipos de auditoría en materia de utilización de
herramientas informáticas de auditoría (ACL)
2ª.-
Efectuar la revisión de los sistemas de información de los entes fiscalizados. Para
ello se coordinará con los equipos de fiscalización y dirigirá la participación tanto
del personal de su unidad como del departamento de informática que se le haya
asignado, así como de los expertos externos que, en su caso, colaboren en los
trabajos.
3ª.-
Elaborar los planes y programas de trabajo de las auditorías o revisiones de
sistemas de información, tanto de los que formen parte de las fiscalizaciones
ordinarias como de aquellos trabajos específicos sobre sistemas que se establezcan
en los PAA. (Los primeros requerirán la aprobación del auditor responsable del
trabajo de fiscalización y los segundos del auditor que ejerza las funciones de
director del GT).
4ª.-
Elaborar un informe de resultados de cada revisión de sistemas que efectúe, que
trasladará al auditor responsable del trabajo, con el procedimiento y efectos que se
determine en una Directriz técnica que se elabore al efecto.
5ª.-
Analizar, planificar y coordinar la introducción de nuevas herramientas
informáticas y métodos de auditoría, y prestar apoyo a los equipos de auditoría
para su correcta implantación y utilización.
6ª.-
Administrar y coordinar el sistema de papeles de trabajo electrónico de la
Sindicatura, y prestar asistencia técnica a los equipos.
7ª.-
Colaborar con los equipos de fiscalización y participar en trabajos relacionados
con las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones o en otros que por
sus características así se establezca en los PAA o lo considere el Auditor que
ejerza las funciones de director del Gabinete Técnico ante una petición de los
auditores.
Pàg. 22.552