Abril 201 4 Año IV Boletín informativo Mensual de la Sección Sindical CGT Unísono Emisión La empresa está solicitando voluntari@s para la campaña de emisión de ventas que estaran un mes a prueba y si finalmente te quedas la jornada será de lunes a viernes. Esta campaña tiene los mismos incentivos que ventas además de unos objetivos diarios que si se cumplen se transforman en tiempo libre. Os recomendamos que si os interesa lo comuniquéis a RRHH. La información está colgada en Yunity. Limpieza Os recordamos que ante cualquier deficiencia en la limpieza e higiene de la plataforma es conveniente que lo comuniquéis a RRHH o a CGT y haremos llegar tu queja. La empresa ha cambiado el grifo de la cocina que estaba hecho una pena y les hemos reclamado desde el comité una limpieza más profunda de las fuentes de agua. Afiliación Afiliarte no es sólo una ventaja económica como promocionan algunos sindicatos. Afiliarte a CGT es mucho más. Es el respaldo de un sindicato que es solidario, de clase, alternativo y hace lo que sea para defenderte, seas o no afiliado a CGT o a otros colectivos. Pregunta a cualquiera de nuestros delegad@s de mañanas o de tardes. Siempre encontrarás un delegado de CGT a tu disposición. S i n v o z , s i n b aj a A algunos nos ha pasado que estando afónicos hemos ido a trabajar y nos han dicho que no nos pueden poner en trámites administrativos, lo cual ha derivado en una baja corta o en tener que gastar horas médicas, y con la modificación del artículo 52-d cualquier baja corta computa para un posible posterior despido. Desde CGT y el Comité hemos insistido a la empresa para que, ya que el trabajador tiene voluntad de trabajar y que esto conlleva que no aumente el absentismo en la empresa, se dé la formación a toda la plantilla para poder desarrollar trabajos administrativos en casos de esta índole. No obstante la empresa nos ha dicho que si llegado el caso alguien se encuentra en esta situación y no se soluciona lo consultemos en ese momento con Leo. Si a alguien le ocurre algo así ponedlo en conocimiento de cualquier delegado de la CGT. Mismas oportunidades para todos, TÚ DECIDES! Qué es lo que digo o cómo lo digo Desde CGT hemos reclamado a la empresa la actualización de argumentarios y demás herramientas que son necesarias para nuestras tareas diarias. Desde que un gran número de agentes estamos en el mixto es mayor el descontrol que hemos visto en argumentarios, precios, formación. Es por eso que CGT ha reclamado a la empresa que de forma urgente actualice nuestras herramientas de trabajo, puesto que si nos pide a nosotros una calidad, nosotros también exigimos a la empresa que nos dé las herramientas que necesitamos para seguir manteniendo esa calidad. Por supuesto todo esto tiene también que ver con el TMO el cual no se nos olvida. Muestra de ello es que tuvimos la visita de inspector por la denuncia que se presentó desde CGT y el Comité. Por ello, si la empresa no actualiza nuestras herramientas de trabajo como corresponde y eso nos puede repercutir a la hora de nuestra nota de calidad y feedbacks, desde CGT estamos dispuesto a llevarlo tambien a inspección. Des-informad@s A la empresa le cuesta soltar las horas para formación cuando repercute en su bolsillo. Sabemos que tenemos carencias en formación de reciclaje, con los cambios que tenemos diariamente, pero además tenemos desde hace tiempo a supervisores que la empresa ni se molesta en formar y tienen que ser autodidactas. pedido a la empresa que dé más horas de formación porque para aprender no nos basta con un IBERDRIVIAL. La empresa se ha comprometido a estudiar las carencias que tengamos y esperamos que las resuelva en breve. Si tienes un error crítico o una alarma de Iberdrola y es debido a una formación que no te han dado en persona se debe reclamar, porque un pantallazo en pizarra no significa, ni mucho menos, una formación por ósmosis. Desde CGT vamos a vigilar que tod@s tengamos la formación que necesitamos y si no es así seguiremos luchando Desde CGT y el Comité hemos hasta conseguirlo. Recordad Quien libró el día 22/01 y trabajó ese fin de semana le deben el doble de horas de la jornada de ese día que fue el festivo de San Vicente. Quienes trabajamos de lunes a domingo tenemos este año dos sábados que caen en festivo y gracias al acuerdo de CGT, podréis pedir dos días, y los que comienzan sus vacaciones en lunes festivos generan otro día. Plataforma de Barcelona La empresa ha abierto una nueva plataforma que de momento nos ha comunicado que llevarán un servicio de Gas Natural y Audi. Si estás interesado contacta con RRHH. 1 d e m a yo co n C G T Aquí tenéis las Jornadas Anarcosindicalistas de este 2014, presentaciones de libros, cultura y mucha memoria histórica de la clase trabajadora, serán los actos que tendrán lugar del 24 de Abril al 1º de Mayo en la ciudad de Valencia. CGT para este 1º de Mayo, seguirá con una convocatoria al margen del sindicalismo institucional, con un recorrido propio a las 11.30 horas desde Pl San Agustín al Parterre donde se realizará un mitin para denunciar este estado de cosas, junto a colectivos sociales y desempleados, mano a mano, de igual a igual, llevando a la práctica lo que decimos, Solidaridad, autogestión, apoyo mútuo y lucha social. Nos vemos en las Jornadas y en el 1º de Mayo. Incentivos En primer lugar queremos agradecer a tod@s l@s trabajador@s que habéis firmado la petición para tener unos incentivos más transparentes. En la reunión que tuvimos con la empresa el pasado 14 de Abril se han comprometido a que este mes sacarán los incentivos individuales de Marzo pero además hemos pedido que también saquen los de Febrero para que podais tener claro lo que ya habéis cobrado y si veis discrepancias se puedan reclamar. También hemos pedido aclaración e información sobre el incentivo que se está dando por la aplicación Iberdrivial. Hay unos incentivos económicos por parte de la empresa que os detallamos a continuación: 1 er Premio - 60€ 2º Premio - 40€ 3 er Premio - 30€ 4º Premio - 20€ Si quieres participar o te interesa que saquemos algún tema puedes contactar a través de Facebook, Twitter o por email [email protected]. También tenéis todas las novedades de Unisono en nuestra web http://www.cgtunisono.org Facebook Twitter