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SUB REGION BAJO MAYO
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057
PROCESO Nº 001-2010-SRBM-T/GRSM
1. ENTIDAD CONVOCANTE.
Nombre: Gobierno Regional de San Martín - Sub Región Bajo Mayo, Tarapoto
RUC N°: 20488943996
2. DOMICILIO LEGAL
Jr. Orellana N° 634, Tarapoto, Provincia y Departamento de San Martín.
3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Seleccionar a la persona natural para ocupar el cargo de Jefe de Logística de la Sub
Región Bajo Mayo – Tarapoto, del Gobierno Regional de San Martín.
4. MONTO DEL CONTRATO
El monto total del contrato, de Mayo a Diciembre del 2010 asciende a S/. 12,000.00
(Doce Mil y 00/100 Nuevos Soles), incluido los Aportes de AFP y/o ONP y ESSALUD
a cuenta de la Entidad.
5. FINANCIAMIENTO
El egreso que demanda la ejecución del contrato, será con cargo a la Cadena
Funcional y Fuente de Financiamiento de Recursos Ordinarios que se detalla a
continuación.
Pliego:
Unidad Ejecutora:
Fuente de Financiamiento:
Categoría de Gasto:
Grupo Genérica del Gasto:
Específica del Gasto:
Función:
Programa:
Subprograma:
Actividad:
Componente:
Meta:
6.
459 - Gobierno Regional de San Martin
004 – Sub Región Bajo Mayo – Tarapoto.
00 - Recursos Ordinarios
2 - Gastos Corrientes
Bienes y Servicios
2.3.2.8.1.1 – Contrato Administrativo de Servicio.
03 – Planeamiento, Gestión y Reserva de
Contingencia
006 - Gestión
0008 – Asesoramiento y Apoyo.
1.000267 – Gestión Administrativa.
3.000693 – Gestión Administrativa.
00001 – Dirigir líneas de política de la Sub Región
Mayo.
REQUISITOS PARA POSTULAR
Podrá participar como postulante toda persona natural, a condición que:
Cumplir con los requisitos mínimos señalados en los Términos de Referencia
(Anexo N° 01)
- No tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al
REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO
(Resolución Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, que
aprobó la “Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrónico del
Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD”.
- No tener Inhabilitación administrativa ni judicial vigente con el Estado.
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-
No tener Impedimento para ser postor o contratista, expresamente previstos
por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.
No tener otros ingresos por parte del Estado, salvo los percibidos por
actividad docente o por ser miembro de un único órgano colegiado.
7. CONVOCATORIA
La convocatoria será a través del portal Institucional del Gobierno Regional de San
Martín (www.regionsanmartin.gob.pe) y en un lugar visible de la institución.
Asimismo el resultado se hará público por los mismos medios.
8. CRONOGRAMA DEL PROCESO:
ETAPAS DEL PROCESO
Convocatoria en el Portal
Institucional
Presentación de
documentos
Evaluación Curricular
Entrevista Personal
Publicación de Resultados
Suscripción de contrato e
inicio de labores
FECHAS
Del 03 al 06 de mayo del 2010
Del 03 al 06 de mayo del 2010, en la
Oficina de Administración de la SRBM-T, de
08:00 a 16:00 horas
07 de mayo del 2010
07 de mayo del 2010
10 de mayo del 2010
11 de mayo del 2010
9. FORMA DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
La/s Propuesta/s serán dirigidas al Comité de Selección y presentadas en la Oficina de
Administración de la Sub Región Bajo Mayo; el día y hora señalada en el cronograma,
en sobre cerrado, precisando el número del proceso, nombre del postulante y objeto
de la convocatoria al cual postulan.
La/s Propuesta/s serán redactadas en idioma español y deberán contener la siguiente
documentación:
-
-
Currículum vitae actualizado y documentado. El currículum vitae debe
acreditar el cumplimiento de los requisitos y perfil de los Términos de
Referencia establecidos en el Anexo Nº 01.
Declaraciones Juradas (Anexo Nº 02).
Copia simple de DNI (VIGENTE a la fecha de inicio del servicio)
Copia del Registro Único de Contribuyente – RUC, en condición de Activo y
Habido (reporte web - SUNAT).
Nota: La documentación remitida no será devuelta a los postulantes.
10. CONTRATO
La Sub Región Bajo Mayo suscribirá el contrato dentro de los alcances del Decreto
Legislativo 1057 y su Reglamento. Este contrato no generará relación laboral con el
Contratado, ni está sujeta a Remuneraciones ni Beneficios Sociales. Una vez
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concluido el contrato, éste podría ser renovado siempre y cuando exista disponibilidad
presupuestal.
11. BASE LEGAL
-
Decreto Legislativo 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
Decreto Supremo 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057.
Ley Nº 29465, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2010.
Resolución Ejecutiva Regional Nº 342-GRSM/PGR; que aprueba la Directiva Nº
05-2009GRSM/ORA, “Aplicación del Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios en el Gobierno Regional San Martin”
12. ANEXOS.
- ANEXO N° 01: TÉRMINOS DE REFERENCIA
- ANEXO N° 02: DECLARACIÓN JURADA
- ANEXO N° 03: SOLICITUD DE INSCRIPCION
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ANEXO N° 01
TERMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DEL JEFE DE LOGISTICA
1. ENTIDAD: GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN – SUB REGION BAJO MAYO –
TARAPOTO.
2. UNIDAD ORGÁNICA: SUB DIRECCION DE ADMINISTRACION, AREA DE LOGISTICA.
3. DENOMINACIÓN DEL CARGO: JEFE DE LOGISTICA
4. MODALIDAD: CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
5. FUENTE DE FINANCIAMIENTO: RECURSOS ORDINARIOS.
6. OBJETIVOS: Dirigir, coordinar y supervisar actividades especializadas del Área de Logística de
la Sub Región Bajo Mayo – Tarapoto.
7. ACTIVIDADES PRINCIPALES:
Se tienen las siguientes:
- Supervisar y coordinar la aplicación de los procesos técnicos del sistema administrativo de
abastecimiento y/o logística.
- Coordinar y conducir la elaboración de normas, procedimientos, reglamentos, directivas,
contratos, Plan Anual de Contrataciones, y otros de competencia del Área de Logística.
- Asesorar y absolver las consultas técnicas, administrativas y normativas del Área de
Logística.
- Coordinar con la Oficina de Control Patrimonial, la elaboración del inventario patrimonial de
la Entidad.
- Supervisar al Área de Almacén.
- Emitir los informes propios de su función.
- Cumplir las funciones inherentes al cargo.
- Cumplir las demás funciones que le asigne el Sub Director de Administración.
8. PERFIL:
 Título Profesional Universitario.
 Experiencia Profesional no menor a dos (02) años en funciones y/o labores de
administración, gestión y organización de bienes y/o servicios prestados a Entidades
Públicas de la Región San Martín.
 Capacitación en gestión logística y/o de abastecimiento.
 Conocimiento y manejo de ofimática y del SEACE.
9. PERIODO DE CONTRATACION: Mayo a Diciembre del 2010.
10. VALOR REFERENCIAL TOTAL: S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles)
11. LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO: Jr. Orellana N° 634, Tarapoto.
12. FORMA DE PAGO:
El pago se realizará al cumplimiento del mes, por pago fijo, contando con la
conformidad de la Sub Dirección de Administración.
Tarapoto, de abril del 2010.
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ANEXO Nº 02
DECLARACIÓN JURADA
Yo,………………..………………………………………………………………… identificado (a) con D.N.I.
Nº.y
con
Domicilio
………………………………………………
de
la
la
ciudad
de……………………………………......................................DECLARO BAJO JURAMENTO:
INCOMPATIBILIDAD:
No tener impedimentos de contratar con el Estado en la modalidad de Servicios ni estar dentro de las
prohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo Nº 019-02-PCM(1).
IMPEDIMENTO:
No tener impedimentos para ser postor o contratista, expresamente previstos por las
disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia. (2)
NEPOTISMO:
No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por
razón de matrimonio con los funcionarios de dirección y/o personal de confianza del Gobierno Regional
de San Martín y de la Sub Región Bajo Mayo - Tarapoto, que gozan de la facultad de nombramiento y
contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección (3)
INHABILITACIÓN:
No tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO
NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO – RNSDDN (4).
No tener inhabilitación administrativa ni judicial vigente con el Estado
DOBLE REMUNERACIÓN ESTATAL:
No tener otros ingresos por parte del Estado, salvo los percibidos por actividad docente o por ser
miembro de un único órgano colegiado. (5)
REGIMEN PENSIONARIO:
Elijo el siguiente régimen de pensiones:
CUSP Nº ………………………………………….
Otros………………………………………….……
OPCIONAL:
Solo para los que vienen prestando servicios en la Institución antes del 29-06-08.
Tarapoto, ………… de ………. del 2010
……………………….
FIRMA
(1) Establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que
presten servicios al estado bajo cualquier modalidad contractual.
(2) Art. 4 del Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, publicado el
25/11/2008.
(3) Decreto Supremo Nº 034-2005-PCM de fecha 06/05/2005.
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(4) Resolución Ministerial Nº 017-2007-PCM de fecha 20/01/2007.
ANEXO N° 03
CONTRATACIÓN ADMINSITRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057
PROCESO Nº 001-2010-SRBM-T/GRSM
SOLICITUD DE INSCRIPCION Nº ……….
Yo, ………………………………….……, Identificado con DNI. N°
………..………… , domiciliado en el Jr. …………………………….., Distrito
………………………. Provincia ………………………, Departamento
…………………………
Que teniendo conocimiento del Concurso para contratar bajo la
modalidad CAS según el PROCESO Nº 001-2010-SRBM-T/GRSM, para
cubrir la plaza de JEFE DE LOGISTICA de la SUB REGION BAJO MAYO
– TARAPOTO, del Gobierno Regional de San Martín. SOLICITO
participar en el mencionado proceso, comprometiéndome a cumplir todo
lo establecido en las bases del mismo.
Tarapoto , ……, de …………… de 2010
Firma: ……………………………………
Nombre: …………………………………
DNI. : …………………………………..