cp668_2.pdf

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Inclusiva y sofldaria
GOS!tRtiO R.f:G!Or-~;::¡,¡_
GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN
DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
PROCESO.CA~ N'' 005-2015-GRSM/DRTPE/SM
CONVOCATORIA PARÍ\ CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
1
Tarapoto
a) Contar co·n los servicios Profesionales de un (a) (01) Asistente de Administrativo para
que se desempeñe como Asistente Administrativo- Archivador.
NERALIDADES
Objeto de la convocatoria:
Contar con los servicios de 01 (Un) profesional:
Tarapoto; 01 (un) Auxiliar Administrativo
2. Dependencia, unidad ürgánica solicitante:
~~~
Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo- Sede Regional Moyobamba
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:
Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de San Martin, según Resolución
Directora! W019-2015· GRSM/DRTPE/SM.
Base Legal:
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"
Decreto Legislativo 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios.
Decn:to Supremo 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057.
Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM que establece modificaciones al Decreto Supremo W
075-2l108-PCM.
Sentencia del T ·¡IJ ,mal Cuns titucional recaída en El Expediente Nº 000002-2010-PI/TC, que
declara la constitucionalidad del régimen CAS y su naturaleza laboral.
Ley Nº 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013.
Ley 2 9849, Ley que establece la eliminación progresiva de la Contratación Administrativa de
Servicios.
Resolución Ejecutiva Regional Nº 1046-2011-GRSM/PGR de fecha 01 de setiembre 2011 se
aprobó la Directiva Nº 02-2011-GRSM/OGP, denominado "Normas y Procedimientos para la
Selección, Contratación y Ejecución del Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios- CAS en el Pliego 459 Gobierno Regional San Martín".
Resolución Ejecutiva Regional Nº 1050-20~0-GRSM/PGR, que aprueba la Directiva Nº 0032009-GRSM-OP, Norm.ls Sobre Integridad Etica Gubernamental y Nepotismo en el Gobierno
Regional.
Resolución Ejecutiv'l
Regional Nº 242-2010-GRSM/PGR, que aprueba "Normas de
neutralidad y Transparencia en la Conducta y Desempeño de los Funcionarios, Servidores
Públicos y Personal que Prestan Servicios al Estado en el Gobierno Regional San Martín.
Resolución Ejecutiva Regional N.º 201-2010/PGR, que aprueba ella Directiva General Nº 0012010-GRSM/OP, sobre Horario d !? Trabajo y atención al Público en el Pliego 459 - Gobierno
regional San Martín.
Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo. de Servicios.
.
¡
¡
11. PERFIL DEL PUESTO:
•
TARAPOTO
a) 01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO- ARCHIVADOR
1 - - - - - - -- -- - - - - -- ---·- - - , - - - - -- -, - - - - - - --
---,----,----j
• 01 Año de experiencia profesional general
Experiencia
• Conocimiento de la importancia de
documentos a manejar, analizar, verificar y
evaluar en forma eficaz los problemas que se
presentan a fin de obtener resultados
favorables que permitan cumplir los
objetivos de la Dirección Regional de Trabajo
Promoción del Em leo - SM.
• Estudios Truncos, Técnico y jo Bachiller en
general.
Competencia General
o estudios de es ecialización
Conocimientos Básicos para eí puesto y jo
cargo
•
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•
•
•
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r:'·~. >:~
~
~
•
No lndis ensable
Conocimiento de herramientas de ofimática.
Proactivo.
Capacidad de trabajar en grupo y bajo
presión.
Manejo del sistema de archivos
Mantener la .información de los documentos
en total discreción
Buena redacción
Mantener el clima laboral en armonía.
Manejo de archivos
Mantenimiento y ordenamiento del archivo
institucional
¡ \) III. CONDICIONES ESENCIALES DEt (ONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
· Duración del contrato
Remuneración Mensual
DETALLE
Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Oficina zonal de Trabajo y Promoción del Empleo Bajo Mayo Tarapoto
Del 14/05/2015 al 31/07/2015 - · Renovable de acuerdo a
desempeño.
• 01 Asistente Administrativo- Archivador (S/. 1,600.00).
IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
a)
CONVOCATORIA:
La convocatoria será a través del portal Institucional•del Gobierno Regional de San Martín
(www.regionsanmartin.gob.pe, www.drtpesanmartin.gob.pe) y en un lugar visible de la
institución. Asimismo E:l resultado se hará público por los mismos medios.
b)
CRONOGRAMA DEL PRO(f~)_;_
FECHAS
Publicación de Convocatoria en el
Portal Institucional
Del 30 de Abril al 07 de Mayo del 2015 .
Del 30 de Abril al 07 de Mayo del 2015; De 7:30 a
13:00 hrs. y de 14:30 a 17:00· hrs. Dirección
Regional de Trabajo y Promoción del Empleo San
Martín.
Presentación de Currículum Vitae
}r. Santa María calle 6 W 114- Moyobamba.
documentado
Jr. Ángel Delgado Morey W435- Tarapoto
Jr. Arica W110- Juanjui
Jr. San Juan W231- Tocache
1---------- -----t-<----~------------------l
Día 08 de Mayo del 2015; De 7:30 a 13:00 hrs. y
de 14:30 a 17:00 hrs. Oficina Zonal de Trabajo y
Promoción del Empleo del Bajo Mayo - Jr. Ángel
Delgado Morey W435- Tarapoto
Día 11 de Mayo del 2015; De 08:30 a 10:30 hrs.
Oficina Zonal de Trabajo y Promoción del Empleo
Evaluación de Conocimientos
· del Bajo Mayo- Jr. Ángel Delgado Morey W435 Tarapoto
Día 12 de Mayo del 2015; De 08:30 a 10:30 hrs.
Oficina Zonal de Trabajo y Promoción del Empleo
Evaluación Psicológica
del Bajo Mayo - Jr. Ángel Delgado Morey W435 Tara poto
Día 13 de Mayo del 2015; De 08:30 a 10:30 hrs.
Oficina Zonal de Trabajo y Promoción del Empleo
Entrevista personal
del Bajo Mayo- Jr. Ángel Delgado Morey W435 Tarapoto
---r--~-~----------------Día 13 de Ma o del 2015. 17:00 hrs.
Publicación de Resultados
Día 14 de Ma o del2015
Inicio de Labores
NOTA: TODAS LAS ETAPAS DEL PROCESO SON ELIMINATORIOS Y SE
DESARROLLARAN EN LA OFICINA ZONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL
EMPLEO DEL BAJO MAYO - SITO EN JR. ANGEL DELGADO MOREY N°435 TARAPOTO
LOS RESULTADOS DE CADA UNA DE LAS EVALUACIONES SE PUBLICARAN EN:
- FRONTIS DE LA DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL
EMPLEO EN TODAS SUS SEDES.
- FACEBOOK DE LA VENTANILLA UNICA DE PROMOCION DEL EMPLEO DE SAN
MARTIN (VUPE San Martin).
- PORTAL WEB DEL GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN.
e)
FINANCIAMIENTO
RECURSOS DIRECTAMENTE_RECAUDADO~
: 0036
Certificación Presupuesta!
:0023
Nemónico
: 23.28.11 - CAS
Especifica de Gasto
: "Acciones Administrativas"
Meta
: S/295,500.00
Monto
Contribuciones a ESSALUD
: 23 .28.12- Contribuciones a ESSALUD- CAS
Especifica de Gasto
: "Acciones Administrativas"
Meta
~!.'Hll4,f,¡
Monto
: S/17,201.00
w·- . ·~ .
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OTAL
: S/.312,701.00
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9
~
,
~
~~"":. ) FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS
-~.... _-_:;·.2)
La/s Propuesta/s serán dirigidas al Comité de Selección y presentadas en mesa de partes de
la Oficina Zonal de Tra bajo y Promoción del Empleo del Bajo Mayo (Jr. Ángel Delgado Morey
W435- Tarapoto), el día y hora señalada en el cronograma, en sobre cerrado, precisando el
número de proceso, nombre del postulante y objeto de la convocatoria al cual postulan.
Señores:
DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO- SAN MARTIN
Att. Comité Evaluador
Proceso de Contratación -GAS W 005-2015-GRSM/DRTPE/SM
Objeto del Proceso.
.. .......... -Tara poto
PROPUESTA DE:
NOMBRE: .. . .... .. . ..
La/s Propuesta/s serán redactadas en idioma español y· deberán contener la siguiente
documentación:
1) Currículum vitae actualizado y documentado. El currículum vitae debe acreditar el
cumplimiento de los requisitos de perfil del puesto.
2) Declaraciones Juradas (Anexo Nº 01).
3) Copia simple de DNI (VIGENTE, al menos a la fecha de inicio del servicio)
4) Copia del Registro Único de Contribuyente- RUC, en condición de Activo y Habido
(reporte web- Sunat).
Nota: La documentación remitida no será devuelta a los postulantes.
e) ANEXOS
•
ANEXO W 01, Ay 8
:DECLARACIÓN JURADA
*Los formatos están publicados en el portal Institucional.
CONTRATACIÓN ADMINSITRATIVA DE SERVICIOS
PECRETO LEGISLATIVO Nº 1057
SOLICITUD DE INSCRIPCION PROCESO DE SELECCIÓN No
DIRECCION REGIONAL/UNIDAD EJECUTORA _ _ _ _ _ _ __
_ _ _ _ _ _ _ _ _ __ Identificado con D.N.I. _ _ _ _ __ _ _ _ _ __
~----
--- - -- - - - - - - - - - - - - -
___________ ; que teniendo conocimiento del Proceso de
Selección de Contratación Administrativa de Servicios N° _ _ de la Dirección Regional
_ _ _ __ _ _ _ _ /Unidad Ejecutora _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ ___
lo establecido en la presente directiva y bases
................... ... .. ..... , .. .... ,de .... .. ......... de 20
Firma: .............. ........................... .
Nombre: ... .. ....... .. ... .... ........ :........ .
D.N.I.: ....................................... ..
ANEXO Nº 01
DECLARACIÓN JURADA 1-A
El que suscribe, .................................................................................. ,identificado con DNI
Na .................... RUC Nº .. ....................................................................... y con domicilio real
en ...................... ....................................................................................................................... ,
estado civil .................................... natural del Distrito de ............................................. ... .
P~ovincia
de ................. .-...... . .......................................... , DECLARO BAJO JURAMENTO:
No haber sido sancio11ado por ninguna entidad pública. (De haberlo sido, deberá
adjuntar su rehabilitación.
No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi Colegio .Profesional (si fuera el caso).
No encontrarme inhabilitado para ejercer cargo en el Estado.
4.
No tener inhabilitación vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución
y despido-RNSDD.
No encontrarme incurso en caso de Nepotismo.
No tener antecedentes policiales ni penales.
No tener sanción vigente en el Regi<>tro Nacional de Proveedores.
Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del contrato.
Que la información detallada en mi Currículum Vitae, así como los documentos que se
incluyen, son verdaderos.
Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/ o penal por cualquier acción de verificación
que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaració"n jurada, así como la
adulteración de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento de la
entidad.
······ · ·············~·············de ..................................... de
FIRMA DEL DECLARANTE
D.N.I:
Huella digital
DECLARACIÓN JURADA 1-B
Yo, ............................................... ...... .............................................................. .identificado (a) con
D.N.I. Nº .......... ............y con domicilio ......................................................... de la ciudad
de ................................................................................DECLARO BAJO JURAMENTO, estar:
Afiliado al Sistema Nacional de Pensiones- ONP, o al Sistema Privado de Pensiones- AFP.
D
[Sistema Privado de Pensiones
Integra
j
Pro Futuro
CUSP Nº .................................... ............ ..
Horizonte
Prima
Solo para los que vienen prestando sen 'icios en la Institución antes del 29-06-08.
Afiliación al Régimen Pensionario
Moyobamba, ............ de ..................... de 20 .... ..
FIRMA
D
D
B
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN
"Año de la Diversificación Productiva y Fortalecimiento de .la Educación"
Resolu.ci6n Directoral Regional
Nº o2o-2o1s-GRSM/DRTPE/SM
Moyobamba, 29 de Abril del 2015.
VISTO:
El Proceso de Convocatoria para la
contratación de personal bajo la
modalidad del J3.égimen de Contratación
Administrativa de Servicios - CAS, Nº
005-2015-GRSM/DRTPE/SM., en la que
se requiere de personal, para la Dirección
Regional de Trabajo y Promoción del
Empleo - San Martin, Sede Tarapoto.
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución Ejecutiva
Regional W 1046-2012-GRSM/PGR, se aprueba, la Directiva W 002-2011GRSM/OGP, la misma que establrce en su VI Disposición Específicas, numeral
6.1.4, 2º párrafo, procedimiento c.: seguir para la conformación de la comisión
evaluadora ad hoc de selección de los procesos CAS.
Que,
encontrándose
la
Dirección
Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de San Martín, en la necesidad de
contratar los servicios de personal para las Oficinas Zonales de Trabajo y
Promoción del Empleo Bajo Mayo, resulta necesario contar con los servicios de un
(01) personal para el cumplimiento de las acciones y funciones de las Oficinas en
mención, los mismos que estarán bajo la modalidad contractual de Contratación
Administrativa de Servicios - CAS.
Que, en cumplimiento a la Resolución
Ejecutiva Regional Nº 1046-2011-GRSM/OGP, que aprueba la Directiva N° 0022011-GRSM/OGP, "Normas y Procedimientos para la Contratación, Selección y
Ejecución del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios- CAS,
en el Pliego 459 Gobierno Regional de San Martín", se debe acreditar los
responsables de llevar clicho proceso Nº 005-2015-GRSM/DRTPE-SM., de la
Dirección Regional de ·Trabajo . y Promoción del Empleo de San Martín y en
concordancia del artículo 3º del Di rectiva Nº 001-2014-EF/53.01.
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN
"Año de la Diversiticación Productiva y Fortalecimiento de la
Educaci~n "
Que, en uso de las atribuciones y
facultades conferidas por Resolución Ejecutiva Regional W 026-2015-GRSM/PGR,
y la Resolución Ejecutiva Regional W 1046-2012-GRSM/PGR, que aprueba la
Directiva Nº 001-2011-GRSM/OGP, "Normas y Procedimientos para la
Contratación, Selección y Ejecución del Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios - CAS, en el Pliego 459 Gobierno Regional de San
Martín".
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR, a la
comisión evaluadora ad hoc, encJrgada de realizar el Proceso de Contratación
Administraríva cie Servicios, N'2 ( 105-2015-GRSM/DRTPE/SM., en la ciudad de
Tarapoto, la misma que se encontrara conformada de la siguiente manera:
Presidente :Lic. Walter Rengifo Saavedra.
Miembro
: Psic. Ney Ruíz Gonzáles.
Miembro
: Psi c. Gean Pier Tochón Ruiz.
ARTÍCULO SEGUNDO.- NOTIFICAR el
presente acto administrativo a los miembros de la comisión designados en el
artículo anterior.
Regístrese, Comuníquese y Archívese.
ce.
GRSM.
Interesados.
Archivo.