cp443.pdf

.
'
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
TERMINO DE REFERENCIA
RE
1.
UERIM ENTO DE CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS
OBJETO DE LA CONTRATACiÓN:
Contratar los servicios de una persona natural por la modalidad de Contrato
Administr tivo de Servicios - CAS, como Coordinador de la actividad denominado
"Extensió
Agropecuaria
Mediante
Capacitación
y
Asistencia
Técnica
con
Productor s de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible en las zonas
aliaga y Huallaga Central, en la Región San Martín" para coordinar y dirigir
las accion s técnicas de campo, orientado a mejorar la productividad y calidad del
café, en la Provincias de Tocache, Bellavista, Huallaga y Picota. En ese contexto se hace
necesario
contratar
los
servicios
de
un
Ingeniero
Agrónomo
con
amplios
conocimie tos en el cultivo de café, transferencia de tecnología a través de Escuelas
de Campo, experiencia en administración y planificación de proyectos productivos
11.
DEPEND NCIA QUE REQUIERE El SERVICIO:
La Direcci' n de Operaciones Agrarias de la Dirección Regional de Agricultura San
Martín -
ORESAM, es un órgano desconcentrado del Gobierno Regional de San
Martín, se
ncarga de promover, regular las actividades del Sector Público Agrario con
el Sector Pr"vado, a nivel regional.
de Competitividad Agraria como órgano de línea de la Dirección de
Operacione Agrarias, va desarrollar la actividad denominada "Extensión Agropecuaria
Mediante
apacitación y Asistencia Técnica con Productores de Café para el
Desarrollo
Iternativo Integral y Sostenible en las zonas del Alto Huallaga y Huallaga
Central, en la Región San Martín", ejecutado en las provincias de Tocache, Bellavista,
Huallaga y
icota. En el marco del Convenio de Cooperación Interinstitucional entre la
Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida
Sin Drogas (DEVIDA) y el Gobierno
Regional de San Martín (GRSM).
111.
PUESTO
Coordinado
para la actividad "Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y
Asistencia T' cnica con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y
Sostenible e
IV.
las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San Martín"
ACTIVIDADES A REALIZAR:
•
COORDINAR Y DIRIGIR lAS ACCIONES TÉCNICAS Y ADMINISTRATIVAS DE lA
ACTIVIDAD.
Tare s:
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
•
Jefaturar las actividades programadas y aprobadas del PO,LI."
en los
aspectos técnicos, económicos y administrativos, y cumplir oportuna y
eficientemente con la programación establecida.
•
Coordinar con el personal técnico de campo, respecto al cumplimiento de
las metas establecidas en el POA.
•
Evaluar los resultados generados durante el proceso
•
Sistematizar los informes mensuales del personal técnico de campo,
donde se establezcan el cumplimiento de las metas propuestas en el POA
y limitaciones presentados durante la ejecución de la actividad, así como
las alternativas de solución.
•
Solicitar oportunamente los diferentes requerimientos de logística para el
cumplimiento de las metas establecidas en el POA.
•
Realizar
informe
conjuntamente
con
el
Supervisor,
las
acciones
ejecutadas, que respalden las valorizaciones respectivas.
•
Entregar al Supervisor el acervo documentario, base gráfica, pmducido ai
culminar la actividad, debidamente ordenado e inventariado.
•
Entregar al Supervisor el acervo documentario, base gráfica, producido al
culminar la actividad, debidamente ordenado e inventariado.
•
Administrar confidencialmente todos los documentos relativos a la
actividad.
•
Elaborar conjuntamente con el supervisor el informe de liquidación
técnica y financiera final.
•
V.
MONTO
Otras actividades que designe la Dirección de Competitividad Agraria.
E LA CONTRAPRESTACiÓN:
contrato sugerido es bajo la modalidad de Contrato Administrativo de
Servicios -
AS, el valor de la actividad mensual es de S/, 6,200.00 Nuevos Soles (Seis
mil dos cie tos y 00/100 nuevos soles), más la respectiva contribución a ESSALUD.
VI.
FUENTE
E FINANCIAMIENTO:
•
Fu nte de Financiamiento: 1-13: Donaciones y Transferencias.
•
Pro rama Funcional: 015 - Control de Drogas
•
Su
•
Pro rama Presupuestal:
Programa Funcional: 0032 - Desarrollo Alternativo
Cat goría Presupuestal 0072 - Pmgrama de Desarrollo Alternativo Integral y
Sos enible - PIR DAIS.
•
Act vidad:
Act vidad "Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y Asistencia Técnica
con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible en
las onas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San Martín".
•
Fin lidad: 0102764 - Extensión Agropecuaria
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
" ,
•
Meta: 0021 - "Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y Asistencia
Técnica con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y
Sostenible en las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San
Martín".
VII.
REQUISITOS / PERFIL:
•
Título Profesional de Ingeniero Agrónomo.
•
Colegiado.
•
Documento de Identidad Nacional Vigente.
•
Experiencia en manejo de proyectos y/o cadenas productivas como mínimo 03
años.
•
Poseer Nro. de RUC vigente (estado HABIDO).
•
Capacidad para trabajar en equipo.
•
Haber llevado curso de capacitación en metodologías de Escuelas de Campo
por lo menos en los últimos siete meses del presente año, no menos de 60
horas.
VIII.
•
Sólidos valores morales.
•
Trabajo bajo presión.
LUGAR DE EJECUCiÓN DEL SERVICIO.
El lugar donde se desarrollará la actividad se ha distribuido en las provincias de:
Tocache, Huallaga, Bellavista y Picota, con desplazamiento para coordinar las
diferentes actividades en las zonas de intervención, siendo su sede de trabajo en la
localidad de Tarapoto.
Las zonas priorizadas se detallan en el siguiente cuadro:
lDe~artamento
1-'=----.---I
.
T;:;~C;~~~~~~:;~;h;~, ;i,~;;~~c:::~
Huallaga
San Martín
Bellavista
Sacanche,
Piscoyacu
Collpa, Nuevo Huánuco,
Victor Raúl
Bellavista, Bajo
Biavo, Alto Biavo
Bellavista, Bajo Biavo,
Alto Biavo
Shamboyacu, Tres Shamboyacu, Tres
Unidos, Sauce
Unidos, Sauce
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
IX.
DURACiÓN DEL CONTRATO:
Es de 04 meses (03 de campo y 01 de gabinete para el cierre).
X.
COMPETENCIAS MINIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE:
10.1. COMPETENCIAS BASICAS:
•
Conocimiento técnico del cultivo de café.
•
Conocimiento de la metodología de Escuelas de Campo - ECAs.
•
Conocimiento de la zona a trabajar.
•
Capacidad de diálogo con autoridades y funcionarios vinculados a la actividad
cafetalera.
Manejo de Windows, Office y Base de Datos.
•
,
í
10.2. COMPETENCIAS GENERALES:
•
Planificar, organizar, ejecutar sus actividades ordenadamente.
Proactividad y cultivo de valores en el cumplimiento de las labores
•
encomendadas.
10.3. COMPETENCIAS ESPECíFICAS:
XI.
•
Demostrar destreza y habilidad para el cumplimiento de la función.
•
Honestidad y predisposición a las labores asignadas.
•
Vocación de servicio para los usuarios.
FORMA DE PAGO:
El pago se realizara previa presentación y aprobación del informe de actividades,
dirigido a la oficina de la Dirección de Competitividad Agraria.
XII.
CONDICIONES DEL SERVICIO:
•
La Dirección de Operaciones Agrarias de la Dirección Regional de Agricultura
San Martín - GORESAM, podrá proporcionar los elementos de trabajo, si así lo
considera necesario.
•
En los casos en que sea necesario el traslado del personal a contratar, en el
ámbito regional y nacional, para el cumplimiento de las actividades, los gastos
(pasajes, movilidad, hospedaje, viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto
inherentes a la actividad), correrán por cuenta del Empleador.
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
TERMINO DE REFERENCIA
REQUERIMIENTO DE CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS
1.
OBJETO DE LA CONTRATACiÓN:
Contratar los servicios de una persona natural por la modalidad de Contrato
Administrativo de Servicios - CAS, como Supervisor de la actividad denominada
"Extensión
Agropecuaria
Mediante
Capacitación
y
Asistencia
Técnica
con
Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible en las zonas
del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San Martín", para supervisar y
monitorear el cumplimiento real de las metas, aprobadas en el PAO. En ese contexto
se hace necesario contratar los servicios de un Ingeniero Agrónomo,
a tiempo
completo para este fin, con amplios conocimientos en el cultivo de café y experiencia
en administración y planificación de Proyectos productivos
I\.
DEPENDECIA QUE REQUIERE EL SERVICIO:
La Dirección de Operaciones Agrarias de la Dirección Regional de Agricultura San
Martín - GORESAM, es un órgano desconcentrado del Gobierno Regional de San
Martín, se encarga de promover, regular las actividades del Sector Público Agrario con
el Sector Privado, a nivel regional.
La Dirección de Competitividad Agraria como órgano de línea de la Dirección de
Operaciones Agrarias, es el responsable de la ejecución física y financiera la actividad
denominada "Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y Asistencia Técnica
con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible en las
zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San Martín", ejecutado en las
provincias de Tocache, Bellavista, Huallaga y Picota. En el marco del Convenio de
Cooperación Interinstitucional entre la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin
Drogas (DEVIDA) y el Gobierno Regional de San Martín (GRSM).
111.
PUESTO/ CARGO:
Supervisor de
la
actividad
"Extensión
Agropecuaria
Mediante Capacitación y
Asistencia Técnica con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y
Sostenible en las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San
Martín".
IV.
ACTIVIDADES A REALIZAR:
•
SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO REAL DE LAS METAS FISICAS y FINANCIERAS
DURANTE LA EJECUCiÓN DE LA ACTIVIDAD.
Tareas:
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
•
Supervisar la realización de las actividades programadas en sus aspectos
técnicos, económicos, administrativos y cumplir con la programación
establecida en el Plan Operativo aprobado por DEVIDA.
•
Coordinar con los técnicos de campo, respecto al cumplimiento de las
metas establecidas en el POA.
•
Evaluar los resultados generados durante el proceso.
•
Haber trabajado como supervisor de proyectos productivos orientados a
la actividad cafetalera en la Dirección Regional de Agricultura.
•
Verificar los informes mensuales del personal técnico de campo, donde se
establezcan el cumplimiento de las metas propuestas en el POA y
limitaciones presentados durante la ejecución de la actividad, así como las
alternativas de solución.
•
Constatar la utilización de los materiales e insumos en las actividades
programadas para el cumplimiento de las metas establecidas.
•
Realizar informe mensual/Trimestral conjuntamente con el Coordinador,
las acciones ejecutadas, que respalden las valorizaciones respectivas y
presentar a los entes correspondientes.
•
Entregar al Director de Competitividad agraria el acervo documentario,
base gráfica, producido al culminar la actividad, debidamente ordenado e
inventariado.
•
Evaluar y aprobar los informes mensuales de avances de metas físicas y
financieras (pre-liquidaciones).
•
Cautelar confidencialmente todos los documentos relativos a la actividad.
•
Elaborar conjuntamente con el Coordinador el informe de liquidación
técnica - financiera final.
•
V.
Otras actividades que designe la Dirección de Competitividad Agraria
MONTO DE LA CONTRAPRESTACiÓN:
La forma de contrato sugerido es bajo la modalidad de Contrato Administrativo de
Servicios - CAS, el valor de la actividad mensual es de 5/. 6,500.00 Nuevos Soles (Seis
mil quinientos y 00/100 nuevos soles), más la respectiva contribución a ESSALUD.
Vi.
FUENTE DE FINANCIAMIENTO:
•
Fuente de Financiamiento: 1-13: Donaciones y Transferencias.
•
Programa Funcional: 015 - Control de Drogas
•
Sub Programa Funcional: 0032 - Desarrollo Alternativo
•
Programa Presupuestal:
Categoría Presupuestal 0072 - Programa de Desarrollo Alternativo Integral y
Sostenible - PIR DAIS.
•
Actividad:
DIRECCION REGIONAL DE AGRICUl TURt\
Actividad "Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y Asistencia Técnica
con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible ell
las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San Martín"
•
•
Finalidad: 0102764 - Extensión Agropecuaria
Meta: 0021 - "Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y Asistencia
Técnica con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y
Sostenible en las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San
Martín".
VII.
VIII.
REQUISITOS / PERFIL:
•
Título Profesional de Ingeniero Agrónomo.
•
Constancia de Habilidad Profesional vigente.
•
Documento de Identidad Nacional Vigente.
•
Experiencia en manejo de proyectos productivos como mínimo 05 años.
•
Poseer Nro. de RUC vigente (estado HABIDO).
•
Capacidad para trabajar en equipo.
•
Sólidos valores morales.
•
Trabajo bajo presión.
LUGAR DE EJECUCiÓN DEL SERVICIO.
El lugar donde se desarrollará la actividad se ha distribuido en las provincias de
Tocache,
Huallaga,
Bellavista y Picota, con desplazamiento para coordinar las
diferentes actividades en las zonas de intervención, siendo su sede de trabajo en la
localidad de Tarapoto.
Las zonas priorizadas se detallan en el siguiente cuadro:
Bellavista
1__ ____ Pie<>ta-
......
Bellavista, Bajo
Biavo, Alto Biavo
Bellavista, Bajo Biavo,
Alto Biavo
~;b:;~~T,eS~;~~~~~~T,es
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
IX.
DURACiÓN DEL CONTRATO:
Es de 04 meses (03 de Campo y 01 de gabinete para el cierre).
X.
COMPETENCIAS MINIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE:
10.1. COMPETENCIAS BASICAS:
•
Conocimiento técnico del cultivo de café.
•
Conocimiento de la metodología de Escuelas de Campo - ECAs.
•
Conocimiento de la zona a trabajar.
•
Capacidad de diálogo con autoridades y funcionarios vinculados a la actividad
cafetalera.
Manejo de Windows, Office y Base de Datos.
•
10.2. COMPETENCIAS GENERALES:
•
Planificar, organizar, ejecutar sus actividades ordenadamente.
•
Proactividad y cultivo de valores en el cumplimiento de las labores
encomendadas.
10.3. COMPETENCIAS ESPECíFICAS:
XI.
•
Demostrar destreza y habilidad para el cumplimiento de la función.
•
Honestidad y predisposición a las labores asignadas.
•
Vocación de servicio para los usuarios.
FORMA DE PAGO:
El pago se realizará previa presentación y aprobación del informe de actividades,
dirigido a la oficina de la Dirección de Competitividad Agraria.
XII.
CONDICIONES DEL SERVICIO:
•
La Dirección de Operaciones Agrarias de la Dirección Regional de Agricultura
San Martín - GORESAM, podrá proporcionar los elementos de trabajo, si así lo
considera necesario.
•
En los casos en que sea necesario el traslado del personal a contratar, en el
ámbito regional y nacional, para el cumplimiento de las actividades, los gastos
(pasajes, movilidad, hospedaje, viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto
inherentes a la actividadL correrán por cuenta del Empleador.
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
TERMINO DE REFERENCIA
REQUERIMIENTO DE CONTRATACiÓN ADMINISRATIVA DE SERVICIOS - CAS
1.
OBJETO DE LA CONTRATACiÓN:
Contratar los servicios de una persona natural por la modalidad de Contrato
Administrativo de Servicios - CAS, como Administrador de la actividad denominada
"Extensión
Agropecuaria
Mediante
Capacitación
y
Asistencia
Técnica
con
Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible en las zonas
del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San Martín". En ese contexto se
hace necesario contratar los servicios de un Licenciado en Administrador para que
programe la ejecución financiera y administrativa durante la ejecución de la actividad,
con amplios conocimientos en manejo del Sistema Integrado de Administración
Financiera
(SIAF),
SISLOG,
SISGEDO,
conocimiento
de
procedimientos
para
contrataciones y adquisiciones con recursos del estado y conocimientos básicos del
cultivo de café y metodologías de Escuelas de Campo.
11.
DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO:
La Dirección de Operaciones Agrarias de la Dirección Regional de Agricultura San
Martín - GORESAM, es un órgano desconcentrado del Gobierno Regional de San
Martín, se encarga de promover, regular las actividades del Sector Público Agrario con
el Sector Privado, a nivel regional.
La Dirección de Competitividad Agraria como órgano de línea de la Dirección de
Operaciones Agrarias, va desarrollar la actividad denominada "Extensión Agropecuaria
Mediante Capacitación y Asistencia Técnica con Productores de Café para el
Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible en las zonas del Alto Huallaga y Huallaga
Central, en la Región San Martín", ejecutado en las provincias de Tocache, Bellavista,
Huallaga y Picota. En el marco del Convenio de Cooperación Interinstitucional entre la
Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida
Sin Drogas (DEVIDA) y el Gobierno
Regional de San Martín (GRSM).
111.
PUESTO / CARGO:
Administrador de la actividad "Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y
Asistencia Técnica con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y
Sostenible en las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San Martín".
IV.
DESCRIPCiÓN DEL SERVICIO A REALIZAR:
•
EFECTUAR TODAS LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVAS DE EJECUCIÓN
PRESUPUESTARIA DE LA ACTIVIDAD:
•
Tareas:
DIRECCION REGIONAL DE AGRICUl.TURA
•
Programar y ejecutar cronológicamente los desembolsos financieros de la
Actividad, en forma oportuna y eficiente de acuerdo al Plan Oper·ativo
aprobado por DEVIDA.
•
Ejecutar conjuntamente con el Coordinador las adquisiciones de insumas
y materiales para el cumplimiento de las metas establecidas en el POA.
•
Implementar los procedimientos de entrega de materiales e insumos,
para parcelas demostrativas y ECAs.
•
Consolidar la información administrativa y contable que genera la
actividad.
•
Consolidar la información administrativa y contable que genera la
actividad.
•
Realizar
informe
conjuntamente
con
el
Coordinador,
las
acciones
ejecutadas, que respalden las valorizaciones respectivas.
•
Responsable del acervo documentario, bienes, producidos y adquiridos
durante el desarrollo de la actividad.
•
Elaborar y presentar los informes mensuales de avances de metas físicas y
financieras
(pre-liquidaciones)
al
administrador
de
la
Dirección
de
Operaciones Agrarias, DRASAM.
•
Administrar confidencialmente todos los documentos relativos a la
actividad.
•
Elaborar conjuntamente con el supervisor y coordinador el informe de
liquidación técnica y financiera.
•
Hacer seguimiento de la correcta utilización de los bienes y servicios,
distribuidos al personal técnico para el cumplimiento de los objetivos y
metas.
V.
•
Cautelar y dar buen uso a los bienes adquiridos por la actividad.
•
Otras actividades que designe la Dirección de Competitividad Agraria.
MONTO DE LA CONTRAPRESTACiÓN:
La forma de contrato sugerido es bajo la modalidad de Contrato Administrativo de
Servicios - CAS, el valor de la actividad mensual es de S;' 3,500.00 Nuevos Soles (Tres
mil quinientos y 00/100 nuevos soles), más la respectiva contribución a ESSALUD.
VI.
FUENTE DE FINANCIAMIENTO:
•
Fuente de Financiamiento: 1-13: Donaciones y Transferencias.
•
Programa Funcional: 015 - Control de Drogas
•
Sub Programa Funcional: 0032 - Desarrollo Alternativo
•
Programa Presupuestal:
Categoría Presupuestal 0072 - Programa de Desarrollo Alternativo Integral y
Sostenible - PIR DAIS.
•
Actividad:
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
Actividad "Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y Asistencia Técnica
con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible en
las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San Martín"
•
Finalidad: 0102764 - extensión Agropecuaria
Meta: 0021 - "Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y Asistencia
Técnica con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y
Sostenible en las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San
Martín".
VII.
REQUISITOS/PERFIL:
•
Título Profesional en Administración.
•
Constancia de Habilidad Profesional vigente.
•
Con estudios de maestría en Gestión Publica
•
Documento de Identidad Nacional Vigente.
•
Experiencia en administración pública como mínimo 03 años.
•
Poseer Nro. de RUC vigente (estado HABIDO).
•
Capacidad para trabajar en equipo.
•
Haber llevado curso de capacitación en metodologías de Escuelas de Campo
por lo menos en los últimos siete meses del presente año, no menos de 60
horas.
VIII.
•
Sólidos valores morales.
•
Trabajo bajo presión.
LUGAR DE EJECUCiÓN DEL SERVICIO:
El lugar donde se desarrollará la actividad se ha distribuido en las provincias de:
Tocache, Huallaga, Bellavista y Picota, con desplazamiento para verificar el buen uso
de los materiales, insumas y equipos asignados a las zonas de intervención, siendo su
sede de trabajo en la localidad de Tarapoto.
Las zonas priorizadas se detallan en el siguiente cuadro:
Biavo, Alto Biavo
Picota
Alto Biavo
Shamboyacu, Tres Shamboyacu, Tres
IUnidos, Sauce
I Unidos, Sauce
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
IX.
DURACiÓN DEL CONTRATO:
Es de 04 meses (03 de Campo y 01 de gabinete para el cierre)
X.
COMPETENCIAS MINIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE:
10.1. COMPETENCIAS BASICAS:
•
Conocimiento en manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera
(SIAF).
Experiencia en procedimientos de contrataciones y adquisiciones con recursos
•
del estado.
Capacidad de diálogo con autoridades y funcionarios vinculados a la actividad
•
cafetalera.
Manejo de Windows, Office y Base de Datos.
•
10.2. COMPETENCIAS GENERALES:
•
Planificar, organizar, ejecutar sus actividades ordenadamente.
•
Proactividad y cultivo de valores en el cumplimiento de las labores
encomendadas.
10.3. COMPETENCIAS ESPECíFICAS:
XI.
•
Demostrar destreza y habilidad para el cumplimiento de la función.
•
Honestidad y predisposición a las labores asignadas.
•
Vocación de servicio para los usuarios.
FORMA DE PAGO:
El pago se realizará previa presentación y aprobación del informe de actividades,
dirigido a la oficina de la Dirección de Competitividad Agraria.
XII.
CONDICIONES DEL SERVICIO:
•
La Dirección de Operaciones Agrarias de la Dirección Regional de Agricultura
San Martín - GORESAM, podrá proporcionar los elementos de trabajo, si así lo
considera necesario.
•
En los casos en que sea necesario el traslado del personal a contratar, en el
ámbito regional y nacional, para el cumplimiento de las actividades, los gastos
(pasajes, movilidad, hospedaje, viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto
inherentes a la actividad), correrán por cuenta del Empleador.
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
TERMINO DE REFERENCIA
REQUERIMIENTO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - (AS
1.
OBJETO DE LA CONTRATACiÓN:
Contratar los
servicios
de
una
persona
natural
por
modalidad
Administrativo de Servicios - CAS, , como Residente en Tocache,
de
Contrato
de la actividad
denominada "Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y Asistencia Técnica
con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible en las
zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San Martín", para Coordinar
y dirigir las acciones técnicas, en la zona de Tocache y prestar asesoramiento técnico
él
una comunidad cafetalera, En ese contexto se hace necesario contratar los servicios de
un Ingeniero Agrónomo para que coordine la ejecución de las actividades programadas
en la Provincia de Tocache, que manifieste amplios conocimientos en el manejo
técnico del cultivo de café y experiencia en metodologías ECAs del cultivo de café.
11.
JUSTIFICACiÓN DE NECESIDAD DEL SERVICIO A CONTRATAR:
La Dirección de Operaciones Agrarias de la Dirección Regional de Agricultura San
Martín - GORESAM, es un órgano desconcentrado del Gobierno Regional de San
Martín, se encarga de promover, regular las actividades del Sector Público Agrario con
el Sector Privado, a nivel regional.
La Dirección de Competitividad Agraria como órgano de línea de la DRASAM, va
desarrollar la actividad denominada "Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y
Asistencia Técnica con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y
Sostenible en las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San Martín",
ejecutado en las provincias de Tocache, Bellavista, Huallaga y Picota. En el marco del
Convenio de Cooperación Interinstitucional entre la Comisión Nacional para el
Desarrollo y Vida Sin Drogas (DEVIDA) y el Gobierno Regional de San Martín (GRSM).
111.
PUESTO/CARGO.
Residente Tocache, para coordinar la actividad "Extensión Agropecuaria Mediante
Capacitación y Asistencia Técnica con Productores de Café para el Desarrollo
Alternativo Integral y Sostenible en las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la
Región San Martín".
IV.
ACTIVIDADES A REALIZAR:
•
COORDINACION y SISTEMATIZACIÓN
Tareas:
•
Coordinar con los técnicos de campo asignados a la Provincia de Tocache,
respecto al cumplimiento de las metas establecidas en el POA.
•
Coordinar con autoridades Locales y Regionales, para el fortalecimiento
de las acciones técnicas y financieras de la actividad.
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
•
Realizar
informe
de
las
acciones
ejecutadas,
que
respalden
las
va lorizaciones respectivas.
•
Acompañamiento y participación activa en las sesiones de Escuelas de
Campo.
•
Monitoreo de 06 parcelas demostrativas.
•
Reuniones de coordinaciones con autoridades y agricultores cafetaleros.
•
Asesoramiento técnico a 50 agricultores cafetaleros, en el ámbito de la
provincia de Tocache.
•
Coordinar con los productores para la ubicación adecuada de parcelas
demostrativas, para realizar las sesiones de las escuelas de campo.
v.
MONTO DE LA CONTRAPRESTACIÓN:
La forma de contrato sugerido es bajo la modalidad de Contrato Administrativo de
Servicios - CAS, el valor de la actividad mensual es de S/, 5,000.00 Nuevos Soles (Cinco
mil y 00/100 nuevos soles), más la respectiva contribución a ESSALUD.
VI.
FUENTE DE FINANCIAMIENTO:
•
Fuente de Financiamiento: 1-13: Donaciones y Transferencias.
•
Programa Funcional: 015 - Control de Drogas
•
Sub Programa Funcional: 0032 - Desarrollo Alternativo
•
Programa Presupuestal:
Categoría Presupuestal 0072 - Programa de Desarrollo Alternativo Integral y
Sostenible - PIR DAIS.
•
Actividad:
Actividad "Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y Asistencia Técnica
con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible en
las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San Martín".
•
Finalidad: 0102764 - Extensión Agropecuaria
•
Meta: 0021 "Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y Asistencia
Técnica con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y
Sostenible en las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San
Martín".
VII.
REQUISITOS
I
PERFIL:
•
Título Profesional de Ingeniero Agrónomo.
•
Constancia de Habilidad Profesional vigente.
•
Documento de Identidad Nacional Vigente.
•
Experiencia en manejo de proyectos productivos como mínimo 03 años.
•
Poseer Nro. de RUC vigente (estado HABIDO).
•
Capacidad para trabajar en equipo.
•
Disponibilidad a tiempo completo.
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
•
Haber llevado curso de capacitación en metodologías de Escuelas de Campo
por lo menos en los últimos siete meses del presente año, no menos de 60
horas.
•
Contar con
Motocicleta, presentar licencia
de conducir y documentos
correspondientes para el desplazamiento a las zonas de trabajo.
VIII.
•
Sólidos valores morales.
•
Trabajo bajo presión.
LUGAR DE EJECUCiÓN DEL SERVICIO.
El lugar donde se desarrollará la actividad se ha distribuido en la provincia de: Tocache,
con desplazamientos para coordinar las diferentes actividades en las zonas de
intervención, siendo su sede central de trabajo en la localidad de Tarapoto, se detalla
en el siguiente cuadro:
If· .- .......Comunidad
_. --....._.......... .
I
i
Progreso, Uchiza, Shunté
L
IX.
DURACiÓN DEL CONTRATO:
Es de 03 meses.
COMPETENCIAS MINIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE.
10.1. COMPETENCIAS BASICAS:
•
Conocimiento técnico del cultivo de café.
•
Conocimiento de la metodología de Escuelas de Campo· ECAs.
•
Conocimiento de la zona a trabajar.
•
Capacidad de diálogo con autoridades y funcionarios vinculados a la actividad
cafetalera.
•
Manejo de Windows, Office y Base de Datos.
10.2. COMPETENCIAS GENERALES:
•
Planificar, organizar, ejecutar sus actividades ordenadamente.
•
Proactividad y cultivo de valores en el cumplimiento de las labores
encomendadas.
10.3. COMPETENCIAS ESPECíFICAS:
•
Demostrar destreza y habilidad para el cumplimiento de la función.
•
Honestidad y predisposición a las labores asignadas.
•
Vocación de servicio para los usuarios.
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
XI.
FORMA DE PAGO:
El pago se realizara previa presentación V aprobación del informe de
actividades, dirigido a la oficina de la Dirección de Competitividad Agraria.
XII.
CONDICIONES DEL SERVICIO:
•
La Dirección de Operaciones Agrarias de la Dirección Regional de Agricultura
San Martín - GORESAM, podrá proporcionar los elementos de trabajo, si así lo
considera necesario.
En los casos en que sea necesario el traslado del personal a contratar, en el
ámbito regional V nacional, para el cumplimiento de las actividades, los gastos
(pasajes, movilidad, hospedaje, viáticos V tarifa única por uso de aeropuerto
inherentes a la actividad), correrán por cuenta del Trabajador.
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
TERMINO DE REFERENCIA
REQUERIMIENTO DE CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS
1.
OBJETO DE LA CONTRATACiÓN:
Contratar los servicios de una persona natural por la modalidad de Contrato
Administrativo de Servicios - CAS, como Promotor de Asociatividad, para fortalecer las
acciones Asociativas y Trabajos grupales de los productores cafetaleros en las Escuelas
de Campo, durante la ejecución de la actividad denominada "Extensión Agropecuaria
Mediante Capacitación y Asistencia Técnica con Productores de Café para el
Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible en las zonas del Alto Huallaga y Huallaga
Central, en la Región San Martín", en las provincias de Tocache, Huallaga, Bellavista y
Picota. En ese contexto se hace necesario contratar los servicios de un Licenciado en
Antropología Social.
11.
DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO:
La Dirección de Operaciones Agrarias de la Dirección Regional de Agricultura San
Martín - GORESAM, es un órgano desconcentrado del Gobierno Regional de San
Martín, se encarga de promover, regular las actividades del Sector Público Agrario con
el Sector Privado, a nivel regional.
La Dirección de Competitividad Agraria como órgano de línea de la Dirección de
Operaciones Agrarias, va desarrollar la actividad denominada "Extensión Agropecuaria
Mediante Capacitación y Asistencia Técnica con Productores de Café para el
Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible en las zonas del Alto Huallaga y Huallaga
Central, en la Región San Martín", ejecutado en las provincias de Tocache, Bellavista,
Huallaga y Picota. En el marco del Convenio de Cooperación Interinstitucional entre la
Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida
Sin Drogas (DEVIDA) y el Gobierno
Regional de San Martín (GRSM).
111.
PUESTO / CARGO:
Promotor de Asociatividad
de
la
actividad
"Extensión
Agropecuaria
Mediante
Capacitación y Asistencia Técnica con Productores de Café para el Desarrollo
Alternativo Integral y Sostenible en las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la
Región San Martín".
IV.
ACTIVIDADES A REALIZAR:
•
PROMOVER
LA
FORMALIZACIÓN
DE
ASOCIACIONES
EMERGENTES
Y
ACOMPAÑAMIENTO EN CAPACITACIONES DE ESCUElAS DE CAMPO:
Tareas:
•
Acompañamiento a los técnicos de campo para la dinamización de las
Escuelas de Campo en cada zona.
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
•
Coordinar con los técnicos de campo, respecto a las capacitaciones en
Escuelas de Campo en las provincias de: Tocache, Huallaga, Bellavista V
Picota.
•
Capacitación a los agricultores cafetaleros para promover la asociatividad
empresarial.
•
Presentar informes mensuales en tiempo oportuno según disposiciones
•
Administrar confidencialmente todos los documentos relativos a la
actividad.
•
Realizar el diagnostico socio económico de los productores beneficiarios
•
Ejecutar otras acciones relacionadas que le asigne el coordinador V/o
supervisor.
V.
MONTO DE lA CONTRAPRESTACiÓN:
La forma de contrato sugerido es bajo la modalidad de Contrato Administrativo de
Servicios - CAS, el valor de la actividad mensual es de SI. 3,000.00 Nuevos Soles (tres
mil y 00/100 nuevos soles), más la respectiva contribución a ESSAlUD.
VI.
FUENTE DE FINANCIAMIENTO:
•
Fuente de Financiamiento: 1-13: Donaciones y Transferencias.
•
Programa Funcional: 015 - Control de Drogas
•
Sub Programa Funcional: 0032 - Desarrollo Alternativo
•
Programa Presupuestal:
Categoría Presupuestal 0072 - Programa de Desarrollo Alternativo Imegral y
Sostenible - PIR DAIS.
•
Actividad:
Actividad "Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y Asistencia Técnica
con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible en
las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San Martín".
•
Finalidad: 0102764 - Extensión Agropecuaria
•
Meta: 0021 - "Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y Asistencia
Técnica con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y
Sostenible en las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San
Martín".
VII.
REQUISITOS / PERFil:
•
Titulo Profesional de Licenciado en Antropología Social.
•
Constancia de Habilidad Profesional vigente.
•
Documento de Identidad Nacional Vigente.
•
No tener impedimento de contratar con el Estado.
•
Experiencia en Asociatividad Empresarial mínimo 01 año.
•
Capacidad de diálogo con productores agropecuarios y autoridades locales.
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
"
Manejo de sistemas operativos a nivel usuario, experiencia en el uso de
herramientas informáticos, procesadores de textos, hojas de cálculo.
"
Sistema de manejo de archivo tanto físico como electrónico.
"
Poseer Nro. de RUC vigente (estado HABIDO).
"
Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo.
"
Contar con
Motocicleta,
presentar licencia de conducir y documentos
correspondientes para el desplazamiento a las zonas de trabajo.
"
VIII.
Sólidos valores morales.
LUGAR DE EJECUCiÓN DEL SERVICIO.
El lugar donde se desarrollará la actividad se ha distribuido en las provincias de:
Tocache, Huallaga, Bellavista y Picota, con desplazamiento para fortalecer las acciones
Asociativas y trabajos grupales de los productores cafetaleros en las ECAs, siendo su
sede de trabajo en la localidad de Tarapoto.
Las zonas priorizadas se detallan en el siguiente cuadro:
..... - ....... -
]
.............
Departamento
-._---._-----_ ..
------~--
.......•
_ ............
Provincia
_._-"- _.. ------------
Distrito
Progreso, Uchiza,
Shunté
Tocache
I Sacanche,
Huallaga
¡Piscoyacu
San Martín
Bellavista, Bajo
Alto
Biavo
Biavo,
------_.. -_.-
Bellavista
------------
Picota
IX.
__ .-
.
-- -
Comunidad
Progreso, Uchiza,
Shunté
Collpa, Nuevo Huánuco,
Victor Raúl
Bellavista, Bajo Biavo,
Alto Biavo
--------_..
Shamboyacu, Tres Shamboyacu, Tres
Unidos, Sauce
Unidos, Sauce
DURACiÓN DEL CONTRATO:
Es de 03 meses.
X.
COMPETENCIAS MINIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE:
10.1. COMPETENCIAS BASICAS:
"
Conocimientos básicos en Asociatividad Empresarial.
"
Conocimiento de la metodología de Escuelas de Campo· ECAs.
"
Conocimiento de la zona a trabajar.
"
Capacidad de diálogo con autoridades y funcionarios vinculados a la actividad
cafetalera.
"
Manejo de Windows, Office y Base de Datos.
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
10.2. COMPETENCIAS GENERALES:
•
Planificar, organizar, ejecutar sus actividades ordenadamente.
•
Proactividad y cultivo de valores en el cumplimiento de las labores
encomendadas.
10.3. COMPETENCIAS ESPEcíFICAS:
XI.
•
Demostrar destreza y habilidad para el cumplimiento de la función.
•
Honestidad y predisposición a las labores asignadas.
•
Vocación de servicio para los usuarios.
FORMA DE PAGO:
El pago se realizará previa presentación y aprobación del informe de actividades,
dirigido a la oficina de la Dirección de Competitividad Agraria.
XII.
CONDICIONES DEL SERVICIO:
•
La Dirección de Operaciones Agrarias de la Dirección Regional de Agricultura
San Martín - GORESAM, podrá proporcionar los elementos de trabajo, si así lo
considera necesario.
•
En los casos en que sea necesario el traslado del personal a contratar, en el
ámbito regional y nacional, para el cumplimiento de las actividades, los gastos
(pasajes, movilidad, hospedaje, viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto
inherentes a la actividad), correrán por cuenta del Trabajador.
"
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
TERMINO DE REFERENCIA
REQUERIMIENTO DE CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS
1.
OBJETO DE LA CONTRATACiÓN:
Contratar los servicios de una persona natural por la modalidad de Contl-ato
Administrativo de Servicios - CAS, para Coordinar y dirigir las acciones técnicas con
productores cafetaleros, como Técnico de campo, en la provincia de San Martín,
distrito Sauce, con experiencia en manejo técnico del cultivo de café, Capacidad de
diálogo con productores agropecuarios. y autoridades locales, instalar y conducir
parcelas demostrativas, amplios conocimientos de las metodologías de escuelas de
campo, orientado al Manejo Integral de Plagas en el cultivo de café, programadas y
aprobadas en el PAO.
11.
DEPENDENCIA QUE REQUIERE El SERVICIO:
La Dirección de Operaciones Agrarias de la Dirección Regional de Agricultura San
Martín - GORESAM, es un órgano desconcentrado del Gobierno Regional de San
Martín, se encarga de promover, regular las actividades del Sector Público Agrario con
el Sector Privado, a nivel regional.
La Dirección de Competitividad Agraria como órgano de línea de la DRASAM, va
desarrollar la actividad denominada "Extensión Agropecuaria Mediante CapacitaCión y
Asistencia Técnica con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integrai y
Sostenible en las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San Martín",
ejecutado en las provincias de Tocache, Bellavista, Huallaga y Picota. En el marco del
Convenio de Cooperación Interinstitucional entre la Comisión Nacional para el
Desarrollo y Vida Sin Drogas (DEVIDA) y el Gobierno Regional de San Martín (GRSM)
111.
PUESTO / CARGO:
Técnico de Campo, para la actividad "Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y
Asistencia Técnica con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y
Sostenible en las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Regióll San Martín".
IV.
ACTIVIDADES A REALIZAR:
•
TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA A TRAVES DE ESCUELAS DE CAMPO
Tareas:
•
Responsable de la ejecución real de actividad de campo_
•
Reuniones de coordinaciones con autoridades y agricultores cafetaleros.
•
Selección de 50 agricultores cafetaleros para implementar 02 ECAs en el
ámbito de la provincia asignada.
•
Selección de beneficiarios para instalar y conducir parcelas demostrativas para
desarrollar las sesiones de las ECAs.
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
..
Verificar y revisar los equipos e insumas agrícolas, destinadas a las parcelas
demostrativas.
..
Georeferenciar las parcelas cafetaleras de su jurisdicción asignada
..
Dar el uso correcto de los materiales de enseñama, designados a la Escuela de
Campo.
..
V.
Otras tareas que el coordinar lo designe.
MONTO DE LA CONTRAPRESTACiÓN:
La forma de contrato sugerido es bajo la modalidad de Contrato Administrativo de
Servicios - CAS, el valor de la actividad mensual es de S/, 4,100.00 Nuevos Soles
(Cuatro mil cien V 00/100 nuevos soles), más la respectiva contribución a ESSALUD.
VI.
FUENTE DE FINANCIAMIENTO:
..
Fuente de Financiamiento: 1-13: Donaciones y Transferencias.
..
Programa Funcional:
..
Sub Programa Funcional:
..
Programa Presupuestal:
'.'
Categoría Presupuestal 0072 - Programa de Desarrollo Alternativo Integral V
Sostenible - PIR DAIS.
..
Actividad o proyecto:
Actividad "Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y Asistencia Técnica
con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible en
las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central, en la Región San Martín".
VII.
..
Finalidad: 0102764
..
Meta: 0021
REQUISITOS/PERFIL:
..
Título profesional de Ingeniero Agrónomo y/o Bachiller en Ciencias Agrarias,
con amplio conocimiento V experiencia en extensión agropecuaria.
..
Documento de Identidad Nacional Vigente
..
Conocimientos de programas de entorno de Windows (Word, Power POlnl,
Excel).
..
Experiencia en extensión agropecuaria V/o asistencia técnica mínimo 01 año.
..
Manejo de sistemas operativos a nivel usuario, experiencia en el uso de
herramientas informáticas, procesadores de textos, hojas de cálculos.
..
Sistemas de manejo de archivo tanto físico como electrónico.
..
Manejo de correo electrónico, agenda electrónica.
..
Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo.
..
Disponibilidad a tiempo completo.
..
Experiencia comprobada en Escuelas de Campo con productores cafetaleros
no mayor de 08 meses.
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
•
No haber dejado de laborar un espacio de 60 días, con agricultores cafetaleros
en asistencia técnica mediante Metodologías en Escuelas de Campo, en la
Región San Martín.
•
Contar con Motocicleta, licencia de conducir y documentos correspondientes
para el desplazamiento a las zonas de trabajo
•
VIII.
Poseer Nro. de RUC vigente (estado HABIDO).
LUGAR DE EJECUCiÓN DEL SERVIOCIO:
Los servicios prestados serán en 04 provincias y 11 distritos. Sede centré}1 Tarapoto.
Departamento
Provincia
~---~------t----~-----
Distrito
----~-----_._-----
---._-
-.. Comunid.Q.,
--- _.. -----;-- ....
- -
_
~,')<-
... ---
.,~
Tocache
Progreso, Uchiza,
Shunté
Progreso, Uchiza,
Shunté
Huallaga
Sacanche,
Piscoyacu
Collpa, Nuevo Huánuco,
Victor Raúl
Bellavista
Bellavista, Bajo
Biavo, Alto Biavo
Bellavista, Bajo Biavo,
Alto Biavo
Picota
Shamboyacu, Tres Shamboyacu, Tres
Unidos, Sauce
Unidos, Sauce
San Martín
IX.
..f. .
-;----.~-----------_.~
J
DURACiÓN DEL CONTRATO:
Es de 03 meses.
X.
COMPETENCIAS MINIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE.
10.1. COMPETENCIAS BASICAS:
•
Manejo y toma de puntos con GPS.
•
Manejo en Metodologías de Escuelas de Campo.
•
Windows, Office y Base de Datos.
•
Manejo de correo electrónico, agenda electrónica.
10.2. COMPETENCIAS GENERALES:
•
•
Planificar, organizar, ejecutar sus actividades ordenadamente.
Proactividad y cultivo de valores en el cumplimiento de las labores
encomendadas.
10.3. COMPETENCIAS ESPECíFICAS:
Xi.
•
Demostrar destreza y habilidad para el cumplimiento de la función.
•
Honestidad y predisposición a las labores asignadas.
•
Vocación de servicio para los usuarios.
FORMA DE PAGO:
El pago se realizará previa presentación y aprobación del informe dé actividades,
dirigido a la oficina de la Dirección de Competitividad Agraria.
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA
XII.
CONDICIONES DEL SERVICIO:
•
La Dirección de Operaciones Agrarias de la Dirección Regional de Agricultura
San Martín - GORESAM, podrá proporcionar los elementos de trabajo, si así lo
considera necesario.
•
En los casos en que sea necesario el traslado del personal a contratar, en el
ámbito regional y nacional, para el cumplimiento de las actividades, los gastos
(pasajes, movilidad, hospedaje, viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto
inherentes a la actividad), correrán por cuenta del Trabajador.