cp404.pdf

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GOBIER.NO R.EGIONAL SAN MAR.TÍN
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SUB R.EGIÓN BA:JO MAVO - TARAPOTO
GERENCIA TERRITORIAL BAJO MAYO - TARAPOTO
PROCESO CAS W002-2013-GRSM -11 CONVOCATORIA
CONVOCATORIA PARA CONTRATAClON DE RESPONSABLE
PE ESPECIALISTA. EN
CONTRATACIONES'
Especialista en Contrataciones del Estado.
l.
GENERALIDADES
1.
Objetivo de la convocatorio.
Dependencia, Unidad Orgónlco Solicitante.
Sub Drección de Administración
2.
Dependencia encargado de realizar el proceso de contratación.
Dr ección Admnislrol ivQ - Sub Región Bojo Mayo - Tarapoto - Gobiemo Regionol de Son Martín
3.
Base legal.
Decreto
~islolivo
1057 que regulo el régimen Especial de contrataciones
Administra tivos de
sefVicios.
Decreto SUPfemo 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto legiskllivo 1057.
Decre to Supremo N° 065-2011 PCM, Que establece modifICaciones 01 Decreto Supremo NOO75-2008PCM.
Sentencio del Tribunal Constilución recaído en el Expediente N° 00J002-201Q..Pt/TC. que declara la
Constitucionalidad del régimen CAS y su naturaleza laboral.
Ley N°299S 1, Ley de Presupuesto del Sector Publico paro el Año tiscol 20 13.
Resolución Ejecutivo Regionol N°1046-20II-GRSM/PGR
de kl techo 01 de septiembre 2011 se
aprobó la directivo N"02-20ll-GRSMOGP, denominado "'nOfmas y Procedimientos poro lo selección,
contra tación y Ejecución del Régimen de Contracción Administrativa de Servicios - CAS en el pllego
)-
4S9 Gobierno Regional de San Martin.
ReSOlución Ejecutiva Regional N°105Q..20IQ..GRSM/PGR. que apruebo la d i"ecliva N"003-2009GRSM/OP, NOfmos sobre Integridad ~tica Gubernamental y nepotismo en el gobiemo Regional.
Resolución Ejecullva Regional N"201-2010/PGR, que aprueba en la Directivo General N"OO1-2010GRSM/OP, sobre horario de trabajo y atención 01Publlco en el Pliego 459- Gobierno Regional San
Martín.
las demós disposiciones que resulten aplicables 01 Contrato Administrativo de servicios.
It. -
PERFIL DEL PUESTO
REQUERIMIENTO TECNICOS MINIMOS
Experiencia
Experiencia laboral mínimo de 02 años de experiencia
laboral en el SectOf Publico.
Experiencio laboral minima de 01 años de
experiencia en especialista opuestos similares en
Contrataciones Públicas
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GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN
SUB REGXON BA.lIO MAVO - TARAPOTO
GO"·I"'RNO R",GU:tNAL
GERENCIA TERRITORIAL BAJO MAYO - TARA POTO
PROCESO CAS N°002 2013 GRSM 11 CONVOCATORIA
-
Competencia General
-
-
Habilidad analítico, trabajo en equipo, Iniciativo,
negociación y comunicoción efectivo.
fOfmoción Ac a démica, Grado Académico vIo Nivel
de Estudios
Bachiller o Titulado en Derecho Economía Ingeniería
Contabilidad ylo afines
Curso de Especialización en contratoción Público no
Cursos
vio Estudios de Especialización
menor de 80 horas.
Curso de acreditación de certificación emitido por el
-
OSeE.
Conocimiento en lo aplicación normativo de
Contracciones Publicas del Perú.
Conocimiento bósico pora el puesto ylo cargo
Conocimiento de herramientas para análisis de
posibilidades del mercado y gestión de compras, mí
como logísHca,
Computación a nivel usuario.
Si no cumple con los requerimientos técnicos mínimos no paSa a lo evaluación curricular
11t.-
CARACTER1STlCAS DEl PUETO Y IO CARGO:
Prlnclpoles tunclones a desarrollar:
}>
Elaboración de esludios de mercado de los diversos Procesos de Selección convocados por lo sub
región Boja Moyo - Taropoto
}>
Apoyo 01 comité especial en la elaboración relacionada con el procesa de selección que se
efectué en el sub región Bajo maya- Tarapoto.
)o
Publicar los procesas
de selección en el sistema electrónico de contrataciones del estado -
$EACE.
:>
Realizar gestiones de carócler presupuestal poro lo asignación de expediente de contracción y
bases administrativos.
)o
Realizar el seguimiento y contr~ a través del SEACE de los diversos procesos de selección que se
reoticen en la sub región bOja Mayo Torapolo.
)o
Elaboración de requerimientos. cuadros compara tivos. Ól"denes de compra y servicios. canlratos
derivados de las diversos procesos de selección YTcontratos de personal CAS y Locación de
servicios efectuados en la Sub Región BajO mayo - Tarapoto.
}>
Publicación de los contratos en el sistema Electrónico de contrataciones del estada - SEACE.
Ia~
modifICaciones se realizan en el plan anuo! de contrataciones de lo sub Región Bajo MayoTaropoto.
-.
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN
SUB REGJ:ÓN BA30 MAYO - TARAPOTO
GERENCIA TERRITORIAL BAJO MAYO TARAPOTO
PROCESO CAS N°002-2013-GRSM -11 CONVOCATORIA
»
identificar oportunidades de mejoro de procesos de contratación y proponer oltemotivas de
:;.
Formular cuodro de necesidades y PAC poro lo otención de los requerimientos de lo entidad.
»
Otros actividades que lo sub Región Bajo Moyo - Taropoto.
solución o problemas de suministro.
IV.-
CONDICIONES ESENCIALES DEl CONTRATO.
DETALLE
C ONDICIONES
En los inslalaciones de lo sub Regional Bajo Moyo· Tarapoto
Lugar de prestación del servicio
- Unidad de Logis tico.
Duración del con tra to
04 meses (2013j
Remuneración Mensual
2000.00 (Dos Mn y 00/1 (0) nuevos soles
Costo del Servicio Totol
Asciende
SI.
8.800.00 nuev os soles:
2000.00 nuevos SOles Mensual
V. '
300.00 nuevos soles Gratificación
500.00 nuevos SOles Contribución Essalud.
CRONOGRAMA Y ETAPAS OEl PROCESO
l .-CON VOCATORIA :
La convoca toria seró realizada por la Comisión y seró publicada en un medio de
comunicación radial, escrito, televisiva, en el portal de lo Pógina Web del Gobierno
Regional de Son Martín (www.regionsonmortin.gob.pe). Y en un lugar visible y de acceso 01
publico en lo Institución. En lo Convocatoria se informa ró lo siguiente:
o) La Plazo a cubrir (Anexo N" 01)
b) El Plazo. lugar y horario de atención poro la inscripción.
e) El Cronograma del Concurso.
2.- CRONOGRAMA DEl PROCESO:
El Cronograma del Concurso Publico de Méritos. de todas las etapas se desarrollará segun el siguiente
cuadro:
ETAPAS DE PROCESO
CONVOCATORIA Y PUBlICACION DE lAS
FECHA
HORA
Pre sentación de EKpedientes e inscripciÓn
02 al 06 de Septiembre del
2013
09 V 12 de Septiembre del
2013
8:00 a 1.00 pm
2.30 a 5.00 pm
EVAlUACION CURRICULAR
13 de Septiembre del 2013
S:OO am o a 3:00pm
Publicación de resultado s
13 de Septiembre del 2013
3: 15 pm
Presentación de reclamos
16 de Septiembre del 2013
08:00am. a 12 :00 pm
AbsoluciÓn de reclamos
16 de Septiembre del 2013
03:00 pm. a 05:00 pm
PRUESA DE CONOCIMIENTOS
17 de Septiembre del 2013
8:00 am oa 10:00 am
BASES
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GOBIERNO REGIONAL SAN MAR.TÍN
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SUB REG:r:ÓN BA3'O MAYO - TAR.APOTO
GERENCIA TERRITORIAL BAJO MAYO - TARAPOTO
PROCESO CAS W002 2013 GRSM "CONVOCATORIA
-
-
-
Publicación de resultados
17 de Septiembre del 2013
2.30 pm
ENTREVISTA PERSONAL
18 de Septiembre del 2013
8:00am
Publicación de resultados finales
18 de Seotlembre del 2013
5:00 om
Firma de contrato
e Inicio de labore s
19 de Seotiembre del 2013
3.-DOC UMENTOS REQUERIDOS PARA LA PRESENTAC iÓ N DE EXPEDIENTES.
la presentación se efectuaró en un sobre cerrado y estarón dirigidas a la Comisión de
Concurso Público de Méritos, conforme al siguiente detalle.
Senotus:
SUB REGION BAJO MA VO
GOBIERNO REGIONAL SAN Martln
Al/e.: Comisiónae Concurso Público de MlJritos
CONC URSO PÚBLIC O DE MERITOS DE ESPECIALI STA EN C O NTUTACIONES DEL ESTADO.
CAS N- 002- 2013 - SUB REGlaN BAJO MAYO-GOB.REG.5AN MARTIN-II CONVOCATORIA
SOBRE CURRICULA.
NOMBRE OEl POSTUlANTE:
CARGO CLASiFiCADO:...............
CAT. REMUN.: ...............................
-4.- CONTENIDO DEL SOBRE:
la documenlación se presentc:r6 en sobre cerrada: (1) original y (1) copia, debidamente ordenado.
Del mismo modo, una vez culminad o el presenle proceso los sobl"es originales quedar6n en archivo
del proceso, por 10 que no procedefón los soliciludes de devolución.
5.- DOCUMENTAC iÓN DE PRESENTACi Ó N OBLIGATORIA POR PARTE DE lOS PO STULANTES:
Los documentos requeridos deberán presentarse debidamente foliados , considerando el siguiente orden:
•
•
•
Solicitud dirigido O lo Presidenta de lo Comisión de Concurso (Anexo N" 01 ) original
Copio del Documento Nocional de Identidad Vigente.
Declaración Jurado de no tener porentesco con los miembros de lo Comisión de Concurso,
Funcionarios, Asesores o Personal de confianza de lo Sub Región Bajo Moyo, (Anexo N° 02)
Declaración Jurado de no tener Antecedentes Policiales, Penales y Judiciales, (Anexo N" 03)
Declaración Jurado de no estor inmerso en pl'"ocesos administrativos yto judiciales o en
curso (Anexo N° 0 4)
Declaración Jurado de no tener impedimentos legales poro contratar con el estado (Anexo
OS)
Declaración Jurado de tener bueno salud. (Anexo N" 06).
Declaración Jurado de lo Dirección Domiciliario (Anexo N" 07)
Corto de Declaración Jurado de Doble Percepción (Anexo N"8)
Currlculum Vitae documentado, debe acreditar el cumplimiento de los requisitos de perfil
del puesto.
6.- DESCAlIFICACION.
los Postulantes deben de cumplir con los requisitos especificados en los boses, si no
cuento con uno de (os requisitos exigidos, o si se detectora adulteración, falsificación o
-.
I sa n@ITI~,!,,!".!,,
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GOBIERNO R.EGIONAL SAN MAR.TÍN
SUB REGJ:ÓN BAJO MAVO - TARAPOTO
R"GION"''''
GERENCIA TERRITORIAL BAJO MAYO - TARAPOTO
PROCESO CAS W002·2013·GRSM -11 CONVOCATORIA
follo de vera cidad en los documentos, lo Comisión, determinaró lo descalificación del
postulante.
7.-FACTORES CE CALIFICACiÓN
El punlaje móximo en la calificación final de lodo el Proceso de Evaluación es de 100
puntos; las foses descolificoción se describen en los artículos siguientes.
VI.·
DE LA EVALUACiÓN CURRICULAR.
El Curriculum Vitae será evoluado en base
Q
los siguientes criterios:
o) Nivel Académico
b) Capacitaciones Actualizadas cuatro últimos años (2009-2013)
el Experiencia laboral
El puntaje máximo en la calificación final de la Evoluación Curricular es de 35 puntos: se
considerarán los siguientes puntajes móximos para cada uno de los criterios:
(Máximo 30 puntos)
1.- Nivel De Estudios mínimos alcanzados:
)-
1.1.- Titulado
(30 Puntos.)
1.2. Bachiller
(25 puntos)
(Máximo 05 Puntos)
2.- Capacitación acorde al cargo que Postula:
Capacitación 80 Horas
Menos de 80 Horas
3.- Experiencia laboral:
(5 punto.)
[3Puntos.)
(Máximo 05 Puntos)
Tiempo de permanencia y desempeño en labores afines al cargo que postulo, acreditados
con los certificados o constancias correspondientes.
A) No menor de 02 años de Experiencia laboral Del Sector Publico
2.5 puntos
B ) No menor de 02 años como especialista opuestos similares en Contrataciones Públicas
2.5 puntos
4.- De la Prueba de Conocimiento
La Prueba de conocimiento tiene como finalidad determinar el nivel del postulante en
cuanto al desempeño acorde a la tecnología actual y conocimiento en la aplicación
normativo de Contrataciones Públicas del Estado, el puntaje máximo será de 45 puntos,
distribuido de acuerdo a los siguientes criterios
CRITERIO DE EVALUACIÓN
Conocimiento en la aplicación normativa
de Contrataciones Públicos del Estado
PUNTAJE MÁXIMO
40 puntos
Total
40 untos
5.- De la Entrevista Personal.
El punloje móximo en la calificación final de todo el Proceso de la Entrevista Personal es de
20 puntos; se considerarán los siguientes puntajes máximos para cada uno de los criterios:
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GOBIERNO REGIONAL SAN MAR.TÍN
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SUB REGIÓN BA.:JO .... AVO - TARAPOTCJ
GERENCIA TERRITORIAL BAJO MAYO - TARA POTO
PROCESO CAS N°002 " 2013 " GRSM 11 CONVOCATORIA
CRITERIOS DE EVALUACION
Puntaje Máximo
Estabil idad Emocional
S
Inteligencia emociona l a un nivel medio-alt o
S
Capa cidad de razonamiento verbal y lógico matemático
S
Sociabilidad v adaptación a situaciones nuevas
S
Total
20
4.- Del Puntaje flnol.
El máximo puntaje finol se obtendró de la sumotOfia de los puntajes asignados para:
evoluación curricular, prueba de conocimiento y entrevista personal. Considerando
como minimo aprobatorio al acumulado de 60 puntos.
7.- En Casos De Empates
En coso de empate pora el puesto de trabojo se seleccionaró al postulante Que
hoyo obtenido el mayor puntaje en la Pruebo de Conocimiento y de persistir el
empate se considerará el mayor puntaje obtenido en la experiencia laboral.
8.- De Los Postulantes SeleccIonados
Lo Comisión del Concurso declarará como postulantes seleccionados, o quienes
obtengan el puntaje más alto, en estricto orden de meritas, osi mismo elaboraró lo
lista de postulantes elegibles entre aquellos que hayan obtenido como mfnimo 60
puntos.
9.-De La Publlcacl6n Del Resultado final
Los resultados finales del Concurso Público d e Meritas poro cubrir lo plazo vacante,
serán publicados en el Portal de lo Página Web y en la Sub Regián Boja Moyo del
Gobiemo Regional de San Martin, de acuerdo 01 Cronograma.
10.- De Las Responsabilidades
Los octos u omisiones que impidan o entorpezca n el ConcUfSO Público, o el
incumplimiento de 105 disposiciones de las Bases será puesto en conocimiento de lo
Oficina Regional de Control Ins1itucional y del Ministerio Público de corresponder,
paro la determinación de las responsabilida des y sanciones a que hubiera lugar.
DIS POSICIONES FINALES:
PRIMERO:
Se tomaró en consideración que las funciones de lo plaza convocado son poro
desarrollar labores en contra taciones Púb licos del Estado.
SEGUNDA:
Antes de lo contrata ción del postulante ganador, los Declaraciones JUfadas estarán
sujetas o verificación, poro lo cual deberán presentar los certificados
Correspondientes. en caso de que tos certificados no coincidan con lo mencionado
en las declaraciones jurados, el postulante S/iVÓ descalificado. pasando a ocupar su
lugar el primero de la lista de elegibles.
TERCERA:
La plaza que quede vacante por renuncia de [los) postulante (s) seleccionada,
serón cubiertos por los postulantes elegibles de acuerdo 0 1 orden de meritas.
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GOBIERNO REGIONAL SAN MAR.TÍN
SUB R.EGIÓN BA30 MAYO - TARA POTO
GERENCIA TERRITORIAL BAJO MAYO - TARAPOTO
PROCESO CAS N' 002-2013-GRSM -11 CONVOCATORIA
¿.-
CUARTA:
Los asuntos no previstos e n las bases serón resueltos por acuerdo de los miembros de
la Comisión de Concurso.
QUINTA:
En caso de no presentarse los postulantes a la plaza convocado o de no
alcanzarse el puntaje mínimo de 60 puntos, esta será declarado desierto
SEXTA:
Lo plazo será asignada de acuerdo 01 orden de mérito alcanzado por los
postulantes, teniendo en cuento el número de orden del primer lugar.
SÉPTIMA:
Se establece que si se detectora que los ganadores del concurso que hayan sido
Contralados, cuentan con procesos administrativos,1udiciales o impedimento para
Contratar con el estado. se deberá resolver inmediatamente el contrato.
Octavo:
En visto de que el proceso de convocatorio irroga gastos administrativos. se estipulo
un costo simbólica por inscripción de 5/10.00 Nuevos Soles que serán cancela dos al
momento de la inscripción y a través de la oficina de tesorería de la Sub Región Bajo
Moyo.
Novena:
Curriculum vitae con los documentos originales. a fin de que el feda tario de la Sub
Región Baja Mayo. compruebe su veracidad, procediendo a autentificar las copias
presentadas, caso contrario, el postulante será descalificado.
TARAPOTO DE SEPTIEMBRE DEl2013
LA COMISiÓN
CPCC.JUAN CARLOS C
PRESIDENTE
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MIEMBRO
SR. VICTOR L. ALBERTO OLIVAR ES VIDAL
MIEMBRO
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GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN
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SUB REGJ:ÓN BA..lIO MAVO - TARAPOTCJ
GERENCIA TERRITORIAL BAJO MAYO - TARAPOTO
PROCESO CAS N°OO2-2013-GRSM -11 CONVOCATORIA
PLAZA A SER CUBIERTA
REQUERIMIENTO
RENUMERACION
TOTAL
SEPTlEMIRE •
APORTE A
GRATlflCACION
ESSALUD
MARCO
PERIODO DE
PRESUf"UESTAL
CONTRATACION
TOTAL
DICCIEMIRf
RESPONSABLE
UNIDAD DE
LOGISTICA
MONTO TOTAL
SI.
r
8,000.00
500.00
300.00
8,800.00
SEPnEMBRE DICIEMBRE
8,000.00
500.00
300.00
8,800.00
lARAPOTO SEPTIEMBRE OEL 2013
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GOB"I!RNO R .. calaNAL
GOBIER.NO R.EGIONAL SAN MARTíN
SUB REGIÓN BAJO MAYO - TARA POTO
GERENCIA TERRITORIAL BAJO MAYO - TARAPOTO
PROCESO CAS W002-20l3-GRSM -11 CONVOCATORIA
ANEXO N° 01
MODELO DE SOLICITUD
SQlICIT A: Inscripción como postulante
al Concurso Público de Méritos para
cobertura de plaza Responsable de
logística del proceso CAS N° 002- 2013
Sub Región Bajo Mayo - Tarapoto Gobierno Regional.
SEÑOR PRESIDENTA DE LA COMISION DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERlTOS PARA
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS
EN LA SUB REGiÓN BAJO MAYO GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTlN.
S.P.
YO ,
.. ... ............ . .. .. ... con ONI. N°
domiciliado en el Jr.
.... .... .
W
. ........... ..... .. ...
Distrito
de
... ......... ..,
teléfono
W
............
. o.. email : ... ...... o. .. .. ..
. . .. oo .... , solicito a usted, se me consid ere como
postulonte al CONCURSO PUBLICO PARA EL CARGO CLASifiCADO: RESPOSABLE DE
LOGíSTICA la Sub Re3ión Bajo Mayo - TARAPOTO.
o
••
•
•••••• •••••
•
,
Paro ello, adjunto los documentos que exige las bases del Concurso:
Copia Simple de Partido de Nacimiento.
Copio simple del Documento Nacional de Identidad vigente.
Declaración Jurado de no tener parentesco con los miembros de
la Comisión de Concurso, Funcionarios, Asesores o Personal de
confia nza de lo
Sub Región Bajo Moyo, (Anexo N°)
Declara ción Jurada de No tener Antecedentes Policiales, Penales y Judiciales,
(Anexo N°).
Declarac ión Jurado de no estar inmerso en p rocesos administrativos y/o judiciales
o en curso (Anexo N°)
Declaración Jura da de no tener impedimentos legales p ara contra tar con el
estado (Anexo)
.
Declaración Jurada de tener buena salud. (adjunto el certificado médico
correspondiente) (Anexo N° O)
Declaración Jurada de Dirección Domiciliario (Anexo N° O).
Corta de Declaración Jurado de Doble Percepción (Anexo O)
Curriculum Vitae documentado.
Por tanto:
Agradeceré o usted, acceder mi p etición por ser justa.
Tarapoto ..... de .......... del 2013
ONI: •.••.•.•.• . .•.•.•.•..•. .•.••.• .•.
-.
I sa ~~art:í ....
GOBIERNO REGIONAL SAN IVIARTÍN
r<>9' ..."v....c1 ..
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SUB REGJ:6N BA:JO MAYO - TARA POTO
GERENCIA TERRITORIAL BAJO MAYO - TARAPOTO
PROCESO CAS W002-2013-GRSM -11 CONVOCATORIA
ANEXO N° 02
DECLARACiÓN JURADA DE NEPOTISMO
Por el presente documento, el que suscribe ... ... ..... .... .... .. .. ..... .. ...... ., y domiciliado en el
Jr......... .. .... .... N° ....................... , en cumplimiento de la l ey N" 26771, Ley que establece
prohibición de ejercer lo facultad de nombramiento y contratación de personal en el
Sector Público, en cosos de parentesco y su Reglamento aprobado por el Decreto
Supremo N° 021-2QOO..PCM .. modificado por el Decreto Supremo N" 017-2002-PCM. así
como de la ley N° 27815 -Código de J:fica de la función Pública , DeCLARO BAJO
JURAMENTO LO SIGUIENTE:
a)
b)
No encontrarme inhabilitado paro desempeñarme en lo
Administración
Pública, por odas contrarios a lo integridad física como de lo ético profesional.
No tener relación de parentesco. hasta el cuarto grado de consanguinidad y
segunda grado de afinidad o por vínculo matrimonial con los miembros de ro
comisión. funcionario (s) de dirección y/o Personal de Confianza de la Sub
Región Bajo Mayo de la Sede Central del Gobiemo Regional de San Martin.
Salvo lo que detallo a continuación, en caso de no existir. expresarto
escribiendo NINGUNO.
APELLIDOS Y NOMBRE(S)
TIPO DE PARENTESCO
DEPENDENCIA/ AREA
...........................
......... . .•..........
.........................
Suscribo la presente declaración jurada, ratificando la veracidad de la información que
contiene, para los tines de ley.
Tarapoto, .... de ............ del 2013
D.N. I N° ...................... ..
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN
SUB REGZÓN B~O MAVO - TARA POTO
GERENCIA TERRITORIAL BAJO MAYO - TARAPOTO
PROCESO CAS N°002-2013-GRSM -11 CONVOCATORIA
ANEXO N" 03
DECLARACION JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES POLICIALES. PENALES NI JUDICIALES
Yo, ...... .. ........................ ., identificado con DNI. N° ........ .
juramento no tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
. ... , declaro bajo
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el artículo 42· de la
Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo Genera.
Tarapoto, ............... de ............. del 2013
D.N .I N° ... ..
"
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I sa n lTllart....
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GOBIERNO R.EGIONAL SAN I'iIARTiN
..
OO.u , ...... O .. eG.o .........
SUB REG%ÓN BA30 MAYO - TARAPOTO
GERENCIA TERRITORIAL BAJO MAYO - TARAPOTO
PROCESO CAS N°OO2-2013-GRSM -" CONVOCATORIA
ANEXO N° 04
DEClARACION JURADA DE NO ESTAR INMERSO EN PROCESOS ADMIN ISTRATIVOS Y/O
JUDICIALES O EN CURSO
Yo, ...... .......................... , identifica do con ON I. W ...................... , declaro bajo
juramento no estar inmerso en procesos administrativos y/o judiciales o en curso.
Firmo la presente decloroción, de conformidad con lo establecido en el artículo 42 · de la
Ley N° 27444 -ley del Procedimiento Administrativo General.
Taropoto . ....... de ............. del 20 13
D.N .I N°
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GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN
SUB R I!! GJ:ÓN BAJO "'AYO - TARAPOTO
GERENCIA TERRITORIAL BAJO MAYO - TARAPOTO
PROCESO CAS N°002-2013-GRSM -11 CONVOCATORIA
ANEXO W05
DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTOS LEGALES PARA CONTRATAR CON EL
ESTADO
Yo, ...... ... ................................. " identificado con ONI. N° .................... ., declaro bajo
juramento no tener impedimentos legales poro contratar con el Estado.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el artículo 42· de la
ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General.
Tarapoto, .. ... ..... de ...... del 2013
D.N.I N° ......................... .
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GOBIER.NO REGIONAL SAN MAR.TÍN
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SUB REGIÓN BAJO MAVO - TARAPOTO
GERENCIA TERRITORIAL BAJO MAYO - TARAPOTO
PROCESO CAS N°002·2013·GRSM -11 CONVOCATORIA
ANEXO W06
DECLARACiÓN JURADA DE CONTAR CON BUENA SALUD
Yo, .................. ........... ,......... , identificado con DNI. N° ...... .. ......... , declaro bajo
juramento contar con bueno salud .
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el artículo 42° de la
Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General.
Tarapoto , ........... de ...... ... ... del 2013
D.N.I N° ... . .. ..... ............ .
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GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN
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SUB R E GZ6N BA.lIO MAVO - TARAPOTO
GERENCIA TERRITORIAL BAJO MAYO - TARA POTO
PROCESO CAS N°002-2013-GRSM -11 CONVOCATORIA
ANEXO W07
DECLARACIÓN JURADA DE DIRECCION DOMICILIARIA
Yo, ..... .. .. .............................. , identificado con DNI. N° .
juramento que mi dirección domiciliaria es exacta.
. ..... .......... , declaro bajo
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el artículo 42° de la
Ley N° 27444. Ley del Proced imiento Administrativo General.
Tarapofo ........ de .......... deI2013
D.N.I N° ...... ...... ... ..... ... .
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GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN
SUB REGJ:6N BA.:JO MAVO - TARA POTO
GERENCIA TERRITORIAL BAJO MAYO - TARAPOTO
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ANEXO N° 08
CARTA DE DECLARACiÓN JURADA DE NO PERCIBIR DOBLE PERCEPCiÓN
SEÑORES:
COMISION DE CONCURSO PÚBLICO DE MER ITOS PARA CONTRATO DE ADMINISTRATIVO DE
SERVICIO CAS N° 002-2013/ SUB REGIO N BAJO MAYO - TARAPOTO -GOBIERNO REGIONAL
SANMARTIN.
Presente.De m i consideración:
El q ue suscribe ...................... .. .. .... , identificado con DNI. N° ....... .... .... ., con RUe N°
.. ........
. .. ... , d omiciliado en EL Jr . ... ...... ................... N° ............. - distrito ................ ,
que se presenta como postula nte d e la contratación de responsable de lo UNIDAD DE
LOGISTICA en la SUB REGlaN BAJO MAYO GOB. REG SAN MARTlN. DECLARO BAJO
JURAMENTO:
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Que no me encuentro inmerso dentro de lo incompatibilidad de ingresos
establecido en el articulo N° 7 del Decreto de Urgencia N° 020-2006 "Normas de
Austeridad y Racionalidad en el Gasto Público", el cual precisa que en el Sector
Público no se pod ró percibir simultóneamente remuneración y pensión, incluidos
honorarios por servicios no personales, asesorías o consultorías. salvo por función
docente y la percepción de dietas por pa rticipación de uno (1) de los directorios
de entidades o empresas públicas, el cual se encuentra concordante con lo
dispuesto en el artículo 3 de la Ley N° 28 175 - Ley Marco del Empleo Público.
Tarapoto, . ..de ... .. del 2013
D.N.I N° ............. .. .
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