[Escriba texto] martín 1 san-perú, • GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN GO&lEttNI)r= BASES PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS AL ALCANCE DEL DECRETO CEGISLATIVO 1057 V SUS MODIFICATORIAS PROCESO DE SELECCIÓN Nll 005-2014-GRSM/DRASAM-CPCAS 1. ENTIDAD CONVOCANTE Nombre: DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA SAN MARTIN RUC Nº 20321183213 2. DOMICILIO LEGAL Jr. Alonso de Alvarado Nº 538-Moyobamba. 3. ANTECEDENTES V OBJETO DE LA CONVOCATORIA a) La Dirección Regional de Agricultura de San Martín, es el órgano de línea de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico del Gobierno Regional, responsable de formular, adecuar implementar, controlar y evaluar las políticas publicas del sector en materia de desarrollo agrario en el ámbito regional:. de la Dirección Regional de Agricultura San Martín (DRASAM), encargada de implementar el catastro rural, así como de regularizar la situación físico y legal de la propiedad rural y reversión de tierras en el ámbito regional, enmarcado en el proceso de descentralización y la política territorial regional y el proceso de ordenamiento territorial. Esta Dirección viene desarrollando la actividad denominada ;,Formalización y Titulación de PrediQ'S Rurales para el DAIS en el Bajo Huallaga, San Martin", el mismo que se ejecuta en los DisÚhos de Chipurana, Huimbayoc, Chazuta, Papaplaya, El Porvenir (Pelejo), Pongo de Caynarachi, Barranquita-Departamento de San Martín. En ese contexto se hace necesario contratar los servicios de dos profesionales, un Ingeniero Agrónomo con amplia experiencia y conocimiento en los procesos de Saneamiento Físico Legal de Predios Rurales en Selva y Ceja de Selva, en el marco del Decreto Legislativo 1089 y su Reglamento D.S. N!!032-2008-VIVIENDA y un Especialista en GEODESIA que demuestre destreza y habilidades para el cumplimiento de la función. e) La Dirección de Operaciones Agraria, es la unidad orgánica de línea de la DRASAM, responsable de la administración de los recursos, la ejecución presupuesta!, la gestión de los sistemas administrativos y de asegurar los servicios de apoyo requerido. Asume la titularidad de la Unidad Ejecutora presupuesta! correspondiente. El personal a contratar conducirá con eficiencia y eficacia la ejecución administrativa y operativa de la actividad, denominada "Formalización v Titulación de Predios Rurales para el DAIS en el Bajo Huallaga, San·· Martin, en el marco de_t Convenio de Cooperación lnterinstitucional entre la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas-DEVIDA y el Gobierno Regional de San Martín. [Escriba texto] e 1 sanníá'rtfn GOBIERNO REGIONAl SAN MARTIN r.e.gfónvenfe GOBD!RHc).lU!GIOiW. . • www.agrodrasam.gob.pe) y en el portal de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo San Martín (www.drtpesanmartin.gob.pe) , así como en lugar visible de la institución .Asimismo los resultados preliminares así como el resultado final se hará público por los mismos medios . . b) CRONOGRAMA DEL PROCESO : Convocatoria en el Portal del GORESAM , el Portal Institucional, lugar visible de la DRASAM Presentación de documentos Del19 al 25 de Setiembre del 2014 v Oel19 al25 de Setiembre del2014 de 08.00 a 17.00 hrs, en la Secretaria de la Dirección Regional de Agricultura (Jr. Alonso de Alvarado N!! 538 - Movobamba) en la Secretaría de la Dirección de Operaciones- Agraria sito en el Jr. Ángel Delgado Morey N!1.435 Partido Alto v Evaluación Curricular ( Eliminatorio ) Publicación de lista de aptos que pasan a Entrevista- Personal Publicación de Resultados Finales Inicio de Labores Oía 01 de octubre del 2014 \ 6. FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS • Las Propuestas serán, presentadas en la Secretaría de la Dirección Regional de Agricultura Jr. Alonso de Alvarado N!! 538 - Moyobamba y en la Secretaría de la Dirección de Operaciones Agraria, de la Dirección Regional de Agricultura sito en el Jr. Ángel Delgado Morey N!! 435 Partido Alto Tarapoto, en los días y horas señalados en el cronograma. La presentación del Currículum Vitae y la documentación sustentatoria, se presentaran en un sobre cerrado, el cual llevara como caratula la hoja única de presentación, precisando el número de proceso, nQmbre y apellidos del postulante. ( Anexo 01) Deberá anexar a su CV, copia simple de su DNI, así como Nº de RUC , y Declaración Jurada de Acuerdo a Modelo ( Anexo 02) Los Títulos deberán estar debidamente autenticados por los centros de formación de origen o en su defecto legalizados por Notario Público:·· Los CV. una vez concTuida los exámenes no serán devueltos. La documentación recibida no será devuelta a los postulantes. • ----------------------XXX------------------- [Escriba texto] 1 sanmajtin -""'#' reglt:>nverde • GOIQERffli) Jtf!GIOIW. 4. GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN t~ 's , ' ' ~"' o ' ~ t ' ' ~ • "~ s "' : l ::' ~' ', t ' :~ ~tÍtYf ~¡tf'iti: DEPENDENCIA. UNIDAD ORGANICA SOUCITANTE Dirección de Titulación, Catastro Rural y Reversión de Tierras, unidad orgánica de línea de la Dirección Regional de Agricultura San Martin (DRASAM). 5. BASE LEGAL • • • Decreto Legislativo 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N" 075-2008-PCM-Reglamento del Decreto Legislativo 1057. Decreto Supremo N" 065-2011-PCM, que establece modificaciones al Decreto Supremo N" 075-2008-PCM. Ley 29849- Ley que establece la eliminación progresiva del-Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. . Sentencia del Trib.!Jnal Constitucional recaída en el Expediente N" 000002-2010-PI(rC, que j • • • • ~ ~~~=~,e~~~..,.._-<.- , declarala~Q~'itucionatidaddelrégime_!lCASysunaturalezalaboral. -~-; -;;~ =· -~~;:~~;;o,;¡¡.:;.;·¡i~rfi···I94G l'dirt_alGi¡~,¡Riife :-·"""t- "'::. = fir.irurr??f!!trernt;tt"7\ttF- -'" • • • • 6. con la que se aprobó la Directiva N" 02-2011-GRSM/OGP, denomínaao "Normas y procedimientos para la Selección, Contratación y Ejecución del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios -CAS en el Pliego 459 Gobierno Regional San Martín". Resolución Ejecutiva Regional N" 1050-2010-GRSM/PGR, que aprueba la Directiva N" 0032009-GRSM-OP, Normas sobre Integridad, Ética Gubernamental y Nepotismo en el Gobierno Regional. Resolución Ejecutiva Regional N" 242-2010-GRSM/PGR, con la que se aprueba "Normas de Neutralidad y Transparencia en la Conducta y Desempeño de los Funcionarios , Servidores Públicos y Personal que prestan Servicios al Estado en el Gobierno Regional San Martín". Resolución Ejecutiva Regional N" 201-2010/PGR, que aprueba la Directiva General N" 0012010-GRSM/OP, sobre Horariq .de Trabajo y atención al púbtico en el Pliego 459-Gobierno Regional San Martín. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. PERIODO DE CONTRATACION El periodo de contratación será de tres (03) meses, desde el 01 de Octubre al 31 de Diciembre del 2014. 7. a) CRONOGRAMA'(ETAPAS DEL PROCESO CONVOCATORIA: La convocatoria será a través del portal institucional del Gobierno Regional de San Martín (www.regionsanmartin.gob.pe), portal de la Dirección Regional de Agricultura San Martín ( [Escriba texto] 1 saLrtin • GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN regíónverde GOilliiR~.RE~ ANEXO N201 CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVIciOS DECRETO LEGISLATIVO N!l 10S7 Y NORMAS CONEXAS PROCESO DE SELECCIÓN N!! 005-2014-GRSM-DRASAM SOLICITUD DE INSCRIPCION: - - - - - - YO, .........................................................................IDENTIFICADO CON DNI Nº··············································· DOMICILIADO EN ELJR ........................................., PROVINCIA ....................................................................... CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS -(AS, SEGÚN EL PROCESO DE SELECCIÓN 2014-GRSM/DRASAM, SOLICITO PARTICIPAR EN EL MENCIONADO Nll 005PROCESO, COMPROMETIENDOME A CUMPLIR TODO LO ESTABLECIDO EN LAS BASES DEL MISMO. \ TARAPOTO, .............. DE ......................... DEL 20 .......... . Fl RMA: ----------------------------------------------------- NOMBRE .....................................................:.......................... . D.N.I ................................................................................... [Escriba texto] 1 eperú-' GOBIERNO REGIONAl SAN MARTIN sanman~n reg.· ·.·.onverde Goewttf(J. RI!G!OíW. • : ~':,: ;~(~~~:~<~~x:~, ~ ~~:" 't"~,, "2:~~A ~ -~~, u-.~;J <"~!t: :,_'"l '; ,: ~~j~~~~4"':,.JL0~" ANEXO N!i!02 DECLARACION JURADA El que suscribe ....................................................................................., identificado con DNI N!! ........................................RUC N!! ................................................. Y con domicilio real en ............................................. Estado civil ....................................................................natural del Distrito de ............................................................. Provincia de ........................................................................................................................................................................ DECLARO BAJO JURAMENTO: ·- 1. No haber sido sancionado por ninguna entidad pública 2. No encontrarme inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. 3. No tener inhabilitación vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despidos _:~~-4::--:Ñ-o~~~~;.;;~~s~difNt:'PatíSir•o. · S. No tener antecedentes policiales ni penales. 6. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores. 7. Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del contrato. 8. Que la información detallada en mi Curriculum Vitae, así como los documentos que se incluyen, son \ q..\..oc;,\OtlA~ S.f+ .S,... , ..,.. .,.~\:. {\ o":¡ verdaderos. lfj:.l) Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de verificación que compruebe ""~;z -~~.~~ la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada, así como la adulteración de los documentos que se presente posteriormente a requerimiento de la entidad . ...................................... , de .................. del.. .................. . FIRMA DEL DECLARANTE DNI: ... ~l sariiiial-t:ín GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN ¡·~~giónverd:i-'1 GOBIERNO REGIONAL TERMINOS DE REFERENCIA REQUERIMIENTO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS- CAS l. OBJETO DEL SERVICIO: Se necesita contratar a una persona natural, para Coordinar y dirigir las acciones técnicas, económicas, administrativas de la ejecución del proceso de Formalización y Titulación de la actividad denominada "FORMALIZACION Y TITULACION DE PREDIOS RURALES PARA EL DAIS EN EL BAJO HUALLAGA- SAN MARTIN", en el marco del Convenio de Cooperación lnterinstitucional ~ntre la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas (DEVIDA) y el Gobierno Regional De San Martin (GRSM). 11. 111. DEPENDENCIA QUE REQUIERE El SERVICIO Dirección de Titulación, Catastro Rural y Reversión de Tierras, Unidad Orgánica de línea de la Dirección Regional de Agricultura San Martin (DRASAM) PUESTO/CARGO: Coordinador de la actividad"Formalizació,n y Titulación de Predios Rurales para el DAIS en el Bajo Huallaga, San Martin", de la Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro Rural de la DRASAM, -~ . - =·- ------ ·- ~- - '- _-, __ : :;;:: - _, "i:' fV. - - íiifQOJSti:OS kiiNtÑió§: -• • • • • • • • • • • • - : =-¡:... Título Profesional de Ingeniero Agrónomo. con experiencia comprobada. Constancia de Habilidad Profe~ional vigente. Estar inscrito en el Registro N·acional de Proveedores. Poseer Nº de RUC vigente (estado HABIDO) Experiencia en la administración pública como mínimo 03. años. Con más de dos (02) años de haber trabajado en los procesos de Saneamiento, Formalización y Titulación de la propiedad rural en marco al Decreto Legislativo 1089 y su reglamento D.S. Nº 032-2008-VIVIENDA. Con más de un (01) año de experiencia como Coordinador en los procesos de Saneamiento, Formalización y Titulación de la propiedad rural en marco al Decreto Legislativo 1089 y su reglamento D.S. Nº 032-2008-VIVIENDA. Haber trabajado como supervisor a las entidades responsables de los procesos de Formalización y Titulación de predios Rurales. Estar Inscrito como verificador de predios rurales en la SUNARP, Zona Registral 111 (Región San Martín). Capacidad para trabajar en equipo. Sólidos valores morales. Trabajo bajo presión DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: • Jefaturar lcl"s actividades programadas en sus aspectos técnicos, económicos, administrativos y cumplir con la programación establecida en el Plan Operativo aprobado por DEVIDA. • Coordinar con el equipo de trabajo, respecto al cumplimiento de las metas establecidas en el POA. • Evaluar los resultados generados durante el proceso. • Evaluar la idoneidad técnica y la oportunidad de las acciones de saneamiento propuestas para la formalización en marco del Decreto Legislativo 1089, en marco de los nuevos parámetros establecidos por eiiGN, SNCP y lo establecido por SUNARP. ,.. ~· sanñial-tín • GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN ¡·~?!~~it.>r~VJ:tn:l•;, GOBIERNO REGIONAL • Generar informes periódicos a la Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro Rural donde se establezcan el cumplimiento de las metas propuestas en el POA, ~roblemas presentados durante la ejecución de la actividad, así como las alternativas de solución. • Realizar oportunamente los diferentes requerimientos de logística para el cumplimiento de las metas establecidas en el POA. • Realizar conjuntamente con el Inspector v/o Supervisor, las acciones realmente ejecutadas, que respalden las valorizaciones respectivas. • Entregar al Inspector y/o Supervisor el acervo documentario, base gráfica, producido al culminar la actividad, debidamente ordenado e inventariado • Elaborar los informes mensuales de avances de metas físicas y financieras (preliquidaciones) al Inspector y/o supervisor. rela~ivos • Administrar confidencialment€ todos los documentos • Elaborar conjuntamente con el Inspector y/o supervisor el informe de liquidación a la actividad técnica y financiera final. • Otras actividades que designe la Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro Rural. VI. LUGAR DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO: El lugar donde se desarrollará la actividad se ha distribuido en los Distritos de Chipurana, Huimbayoc, Chazuta, Papaplaya, El Porvenir (Pelejo), Pongo de Caynarachi y Barranquita - " ,-;!!{_:_ f_'~~S~DU;tagt~;siem:IDLStt ry;sra!l2-ell Ja cji •d_aclc!e ~a-RQto VIl. DURACIÓN DEL CONTRATO: Sera por un periodo de 03 meses, del 01 de Octubre al31 de Diciembre de 2014. VIII. COMPETENCIAS MINIMAS QUE DEBE REUN1R EL POSTULANTE: COMPETENCIAS BASICAS: 8.1. • • • • • • • • • n- - ___ _ .\ Conocimiento del procedimiento del levantamiento catastral. Conocimiento en el manejo de Equipos GPS Diferencial sub métrico y Programas Cartográficos. Conocimiento de la normativas D.L Nº 1089 y normas de Registros Públicos. Conocimiento de los Procedimientos de Formalización y Titulación en predios de Propiedad del Estado, Prescripción. Manejo del Procedimiento de Rectificación de Áreas, Linderos y Medidas Perimétricas art. 84º y 85º del D.S. Nº 032-2008-VIVIENDA y los Rangos de Tolerancia CatastralRegistra!. Conocimiento de la zona a trabajar. Capacidad de dialogo con autoridades y funcionarios vinculados al trabajo de Formalización y Titulación. Manejo de Windows, Office y Base de Datos. Conocer la metodología de empadronamiento, linderación y verificación de la explotación ec;;.onómica de los predios rurales. COMPETENCIAS GENERALES: . • 8.3. • • • Planificar, organizar, ejecutar sus actividades ordenadamente. Proactividad y cultivo de valores en el cumplimiento de las labores encomendadas. COMPETENCIAS ESPECIFICAS: Demostrar destreza y habilidad para el cumplimiento de la función Honestidad y predisposición a las labores asignadas Vocación de servicio para los usuarios ~ 1 saLi-t:ín • r~:u;,i6ntWerde GOaii!JU'!O.~ IX. GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN ,J r; M ~ ~ ! ~ : } i ;' ~ f ~! ~:~ ;.?<" ~ r~ :7 1 ~~ : : ~,·~ : , , ~' ~y 1¡ 1~ ~~ "t f 1 MONTO DE LA CONTRAPRESTACION:' la forma de contrato sugerido es por la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), el valor de la actividad mensual es de S/. 7,000.00 Nuevos Soles (Siete mil y 00/100 nuevos soles}, más la respectiva contribución a ESSALUD. El pago se realizara previo presentación y aprobación del informe de actividades, dirigido a la Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro Rural, adjuntado su exoneración del impuesto de 4ta. Categoría si corresponde y copia del contrato X. CONDICIONES DEL SERVICIO: En los casos en que sea necesario el traslado del personal a contratar, a las zonas de trabajo ya sea en el ámbito regional y nacional, para el cumplimiento de las actividades, los gastos (pasajes, movilidad, hospedaje, viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto inherentes a la actividad, correrán por cuenta del Empleado. XI. FUENTE DE FINANCIAMIENTO: Actividad: "Formalización y Titulación de Predios Rurales para el DAIS en el Bajo Huallaga, San Martín (Chipurana, Huimbayoc, Chazuta, Papaplaya y Porvenir)." Fuente: 13 Donaciones y Transferencias. : \ 1 sa:l.a..·tin GOBIERNO REGIONAL. SAN MARTIN regk1nve-rde GOIIO!R'flo . _ _ A L . ''Jiño áe {a Promoción e I ustria {j(esponsa y e Compromzso C imatico TERMINOS DE REFERENCIA REQUERIMIENTO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS- CAS 1. OBJETO DEL SERVICIO: Conducir con eficiencia y eficacia la ejecuc1on operativa de la Actividad, en relación al procesamiento de información en Autocad, Arcview y/o ArcGIS, bases de datos relacionales, cartografía digital, restitución fotogrametría e imágenes de satélite. 2. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO Dirección de Titulación, Catastro Rural 'y Reversión de Tierras, unidad orgánica de línea de la Dirección Regional de Agricultura San Martin 3. PUESTO/CARGO: Especialista en Geodesia para la actividad "Formalización y Titulación de Predios Rurales para el DAIS en el Bajo Huallaga, San Martin", de la Dirección Regional de Agricultura San Martín. 4. ACTIVIDADES V/0 TAREAS: ./ Establecimiento de Puntos GPS en el sistema WGS-84. Bases Geodésicas Simples (2 puntos) . ./ Capacitación a personaJ de campo..sobre manejO-y .utilización de GP-S- -~ _,_,_ :é-~v~rieiliWY''itiüaB s- ;e aa•z·•:e-m a z a ·tt a e * - -v ./ ./ ./ ./ ./ S. OenslficadCSn de puntos (;éüdésicos. :v"$'% · 2 ~ __14 - - Triangulaciones de 1er Orden para vectores extensos. Establecimiento de Redes Geodésicas Locales en el sistema WGS-84 Transformación y ajuste de Redes hacia el sistema PSAD-56 y UTM-Topográfico. Control terrestre para trabajos de Ortofoto y foto identificación . Otras que sean designadas po.r la Dire~.ción de Titulación, Reversión. de Tierras y Catastro Rural a través de su Coordinador. LUGAR DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO: El lugar donde se desarrollará la actividad se ha distribuido en los Distritos de Chipurana, Huimbayoc, Chazuta, Papaplaya, El Porvenir (Pelejo), Pongo de Caynarachi y Barranquita Departamento de San Martín, siendo su sede de trabajo en la localidad de Tara poto. 6. MONTO DE LA CONTRAPRESTACION: La forma de contrato sugerido es por la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios CAS, el valor de la actividad mensual es de S/. 3,500.00 Nuevos Soles (Tres mil Quinientos 00/100 nuevos soles), más la respectiva contribución a ESSALUD. v El pago se realizara previo presentación y aprobación del informe de actividades, dirigido al Coordinador de la Actividad, adjuntado su exoneración del impuesto de 4ta. Categoría si corresponde y copia del contrato 7. DURACION DEL CONTRATO: Será por un periodo de 03 meses, del 01 de Octubre al 31 de Diciembre del 2014. 8. REQUISITOS/PERFIL: ./ Título Profesional en Ingeniería, geografía y/o afines, con Colegiatura C.I.P. _: 1 • ../ ../ ../ ../ ../ ../ ../ ../ ../ ../ ../ 9. Experiencia mínimo dos {02) años en Instituciones del estado y/o en Catastro Formalización de la Propiedad . Manejo de sistemas operativos a nivel usuario, experiencia en el uso de herramientas informáticas, procesadores de textos, hojas de cálculos . Utilización de Cartografía digital, restitución fotogrametría e imágenes de satélite . Establecimiento de Redes Geodésicas locales en el sistema WGS-84 . Transformación y ajuste de Redes hacia el sistema PSAD-56 y UTM-Topográfico Capacidad de planificar y organizar el trabajo en el área de catastro . Experiencia en capacitación de personal en temas de GPS diferenciales Habilidad para el manejo de relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en equipo y capacidad de comunicarse con los demás . No tener ningún impedimento para trabajar en la Provincia de San Martín.· Trabajo bajo presión Poseer Nº de RUC vigente (estado HABIDO) COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR El-POSTULANTE: a) COMPETENCIAS BASICAS: ./ Manejo del software GIS, ARC GIS, Autocad, Autocad Map 3D y sistemas de procesamiento de imágenes . ./ Manejo de equipos GPS submetricos y diferenciales: GPS Trimble Explorer HX 6000 , GNSS Diferencial Trimble R7, y GNSS 1200 leica. '.'.'!" '· _:~,~::e-~ - ,, .:c.~·.:.'!(;:. ~Dei«~~~ JfifR1~~~áfi~ JS!~);__ u~odp,;:los ~~ft~f! ArSGjs 1~ -~ . _=;=y - :Pith!i'í'ideuJffit:e; letta5yMEtUf1!S!ítmtat_y Datatta11sfíá · . . . · . . . . ..· _ · ... · _ . ' · •· " ••.• • _:_ · ./ Capacitar al personal de campo en el manejo de GPS submetricos y utilizacion del software Terrasync Professional. ./ Descarga y postprocesamiento de la información de los GPS submetricos . ./ Establecimiento de Puntos GPS en el sistema WGS-84. Bases Geodésicas Simples {2 puntos). \ ./ Densificación de puntos Geodésicos . ./ Triangulaciones de ler Orden para vectores extensos . ./ Establecimiento de Redes Geodé~icas locales en el sistema WGS-84 ./ Transformación y ajuste de Redes hacia el sistema PSAD-56 y UTM-Topográfico . ./ Control terrestre para trabajos de Ortofoto y foto identificación. b) COMPETENCIAS GENERALES: • • e) Planificar, organizar, ejecutar sus actividades ordenadamente. Pro actividad y cultivo de valores en el cumplimiento de las labores encomendadas. COMPETENCIAS ESPEdFICAS: • • • Demostrar destreza y habilidad para el cumplimiento de la función Honestidad y-predisposición a las labores asignadas Vocación de servicio para los usuarios 10. CONDICIONES DEL SERVICIO: En los casos en que sea necesario el traslado del personal a contratar, a las zonas de trabajo ya sea en el ámbito regional nacionai, para el cumplimiento dé las actividades, los gastos y 1 sa&a[!!n • -·a.r.ci~{a" !221Q$LJl,.L úS GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN flno u.e .. L Q L~rcompromtso . e(ltmatzco . 11 Jilldll -rromoaon ae t.a 1ndustna ~\J!sponsa 6u: y ae {1). (pasajes, movilidad, hospedaje, viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto inherentes a la actividad, correrán por cuenta del Empleado. 11. FUENTE DE FINANCIAMIENTO: Actividad: "Formalización y Titulación de Predios Rurales para el DAIS en el Bajo Huallaga, San Martín {Chipurana, Huimbayoc, Chazuta, Papaplaya y Porvenir)." Fuente: 13 Donaciones y Transferencias. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ..:.~~---=- ...· · - -- ·~-- ~~-~~~ ____ ·.;¡_-~,.