-perú 1 sanmart:1n , regiónverde GOBIERNO REGIONAL GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN DIRECCIÓN REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO PROt:ESO t:AS N°. 005-201~GRSMJOGP CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: • Especialista Temático l. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un profesional Especialista Temático para realizar mediante encargatura las funciones del órgano de la Dirección de Promoción y Comercio Exterior, cuya responsabilidad principal será la de desarrollar acciones orientadas a mercados de exportación mediante la articulación con los actores de las cadenas productivas de café, cacao, sacha inchi y palmito, con manejo racional de los recursos naturales, preservando el medio ambiente y nuestra identidad cultural. 2. Dependencia solicitante Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo de San Martin. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Oficina de Gestión de las Personas del Gobierno Regional de San Martín, en coordinación con la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo. 4. • • • • • • • • • • • Base Legal Decreto Legislativo 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057. Decreto Supremo N° 065-2011-PCM que establece modificaciones al Decreto Supremo W 075-2008PCM. Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en El Expediente N° 000002-2010-PIITC, que declara la constitucionalidad del régimen CAS y su naturaleza laboral. Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal2014 . Resolución Ejecutiva Regional N° 1046-2011-GRSM/PGR de fecha 01 de setiembre 2011 se aprobó la Directiva N° 02-2011-GRSM/OGP, denominado "Normas y Procedimientos para la Selección, Contratación y Ejecución del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios - CAS en el Pliego 459 Gobierno R~ional San Martín". . Resolución Ejecutiva Reg1onal N° 1050-2010-GRSM/PGR, que aprueba la Directiva N° 003-2009GRSM-OP, Normas Sobre Integridad ~tica Gubernamental y Nepotismo en el Gobierno Regional. Resolución Ejecutiva Regional N° 242-2010-GRSM/PGR, que aprueba "Normas de neutralidad y Transparencia en la Conducta y Desempeño de los Funcionarios, Servidores Públicos y Personal que Prestan Servicios al Estado en el Gobierno Regional San Martín. Resolución Ejecutiva Regional N° 201-2010/PGR, que aprueba ella Directiva General N° 001-2010GRSM/OP, sobre Horario de Trabajo y atención al Público en el Pliego 459- Gobierno regional San Martín. Ordenanza Regional W 006-2012 del1 Ode mayo, que aprueba el plan de desarrollo de capacidades del GRSM Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios . 1 -perú 1 sanmart:1n regiónverde GOBIERNO REGIONAL 11. PERFIL DEL PUESTO DETALLE REQUISITOS ESPECIALISTA TEMATICO • • • Experiencia • • • Competencia General Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios. ElevadoJrado de responsabilidad, compromiso, con capacid para trabajar en equipo, liderazgo, Pro actividad e identificación Institucional. • Bachiller en Administración, Derecho, Economla y/o carreras afines. (Se anexa perfil del ~uesto del catálogo de puestos, aprobado con esolución Ejecutiva Regional W 1279-2014-GRSMIPGR) • • • Conocimientos Básicos para el puesto y/o cargo. • • • • CQNDICIONES 111. Tener como mlnimo 03 anos de experiencia laboral en instituciones públicas y privadas. Tener como mlnimo 02 anos de experiencia bajo la modalidad de cadenas productivas en las materias antes citadas. Tener como mlnimo 02 anos de experiencia en proyectos productivos. Haber trabajado como mlnimo 02 anos con organizaciones de productores. Estar capacitado en manejo de herramientas de gestión empresarial. No estar inhabilitado para contratar con el estado. Norrnatividad del sector: Comercio Exterior. Gestión del Comercio Exterior. Tener experiencia en el procesamiento de datos y elaboración de herramientas estadlsticas. Tener experiencia en el procesamiento de datos y generación de reportes estadlsticos. Conocimientos minimos de computación . No tener antecedentes penales ni judiciales No estar inhabilitado para contratar con el estado. DETALLE Dependencia que Requiere el servicio Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo de San Martin Duración del contrato Del17 de Noviembre al31 de Diciembre 2014 Lugar de prestación del Servicio Provincia de Moyobamba Remuneración Mensual SI. 2,200.00 nuevos soles (DOS MIL DOSCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: ~ ~ ~ ~ ESPECIALISTA TEMATICO Desarrollar actividades especializadas relacionadas a la gestión del comercio exterior. Elaborar informes técnicos relacionados a comercio exterior. Participar en la elaboración de planes, políticas e instrumentos relacionados a comercio exterior. Asesorar en temas de gestión del comercio exterior, cuando se le requiera. 2 ~':JII='peru , sanmart:1n regiónverde GOBIERNO REGIONAL ~ ~ ~ ~ IV. Proponer normas, políticas y estrategias para la gestión del comercio exterior. Coordinar actividades especializadas y/o técnicas inherentes a la gestión del comercio exterior. Organizar actividades y procesos especializados y/o técnicos para la gestión del comercio exterior. Otras funciones que le sean asignadas en el marco de su competencia. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO a) CONVOCATORIA: La convocatoria será a través del portal Institucional del Gobierno Regional de San Martín (www.reqionsanmartin.gob.oe) y en un lugar visible de la institución. Asimismo el resultado se hará público por los mismos medios. b) CRONOGRAMA DEL PROCESO: ETAPAS DEL PROCESO FECHAS Publicación de Convocatoria en el Portal Institucional Presentación de Currículum Vitae documentado Del 04 de Noviembre al10 de Noviembre del2014 Del 04 de Noviembre al1 Ode Noviembre del 2014 De 7:30 a 13:00 hrs y de 14:30 a 17:00 hrs. Sede Regional de Comercio Exterior y Turismo Jr. San Martin W 301 - Moyobamba. Evaluación curricular Evaluación de Conocimiento Evaluación Psicológica Entrevista personal Publicación de Resultados Inicio de Labores V. 11 de Noviembre del 2014 Jr. San Martin W 301 - Moyobamba. A horas 8:00am. 13 de Noviembre del 2014 Jr. San Martin No 301 - Moyobamba. A horas 9:00 am. 13 de Noviembre del2014 Jr. San Martin W 301 - Moyobamba A horas 9:00 am. 14 de Noviembre del2014 Jr. San Martin W 301 - Moyobamba. A horas 9:00 am. 14 de Noviembre del2014 17 de Noviembre del2014 FINANCIAMIENTO Pliego: 459 Gobierno Regional de San Martin NEM. 0032 Acciones Administrativas Certificación Presupuesta! N° 324 VI. FORMA DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS La/s Propuesta/s serán dirigidas al Comité de Selección y presentadas en la Sede de la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo de San Martin (Jr. San Martin 301 - Moyobamba), en el día y hora señalada en el cronograma, en sobre cerrado, y en folder manila, precisando el número de proceso, nombre del postulante y objeto de la convocatoria al cual postulan. La/s Propuesta/s serán redactadas en Idioma español y deberán contener la siguiente documentación: 1) Currículum Vitae actualizado y documentado. El currículum vitae debe acreditar el cumplimiento de los requisitos de perfil del puesto. 2) Declaraciones Juradas (Anexo N° 01 ). 3) Copia simple de DNI (VIGENTE, al menos a la fecha de inicio del servicio) 3 -perú 1 sanmai1:1n reglónverde GOBIERNO REGIONAL 4) Copia del Registro Único de Contribuyente- RUC, en condición de Activo y Habido (reporte web - Sunat). 5) En el caso de los profesionales deberán presentar la habilidad profesional vigente. Nota: La documentación remitida no será devuelta a los postulantes. • ANEXO W 01, A y 8 : DECLARACIÓN JURADA *Los formatos están publicados en el portal Institucional. 4 ~':a:'peru , sanmai1:1n regiónverde GOBIERNO REGIONAL --··-·--··· ANEXO N°01 DECLARACIÓN JURADA 1·A El que suscribe, ..................................................................... , identificado con DNI N° RUC N°.............................. ... y con domicilio real en .. . .. ... ... . .. ... . .. . .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . .. ... . natural del Distrito de ........................... . Provincia de ................................... DECLARO BAJO JURAMENTO: 1. .. . No haber sido sancionado por ninguna entidad pública. (De haberlo sido, deberá adjuntar su rehabilitación). 2. No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi Colegio Profesional (si fuera el caso). 3. No encontrarme inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. 4. No tener inhabilitación vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y despidoRNSDD. 5. No encontrarme incurso en caso de Nepotismo. 6. No tener antecedentes policiales ni penales. 7. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores. 8. Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del contrato. 9. Que la información detallada en mi Currículum Vitae, así como los documentos que se incluyen, son verdaderos. Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de verificación que compruebe la falsedad o inexactnud de la presente declaración jurada, así como la adulteración de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento de la entidad . ......................... , ........ De ..................................... de FIRMADELDECLARANTE D.N.I.: Huella digital S tAj_ ':~~fe' peru , sanmart:1n reglónverde GOBIERNO REGIONAL DECLARACIÓN JURADA 1·8 Yo, .................................................................................................................identificado {a) con D.N.I. N° ......................y con domicilio ......................................................... de la ciudad de ................................................................................ DECLARO BAJO JURAMENTO, estar: Afiliado al Sistema Nacional de Pensiones- ONP, o al Sistema Privado de Pensiones- AFP. REGIMEN PENSIONARIO Elijo el siguiente régimen de pensiones: Sistema Nacional de Pensiones 1 D Sistema Privado de Pensiones Integra Pro Futuro CUSP N° ................................................ . Horizonte Prima Otros ...................................................... . D D B OPCIONAL: Solo para los que vienen prestando servicios en la Institución antes del 29-06-08. Afiliación al Régimen Pensionario Moyobamba, ............ de ..................... de 20 .... .. FIRMA 6 -perú 1 sanmart:1n regiónverde GOBIERNO REGIONAL CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 PROCESO NO 010·2013-GRSMIOGP SOLICITUD DE INSCRIPCION PROCESO DE SELECCIÓN N° _ _ DIRECCION REGIONAUUNIDAD E J E C U T O R A - - - - - - - - - - - - Yo, - - - - - - - - - - - - - - Identificado con D.N.I. _ _ _ _ __ 1 Domiciliado en el Jr. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Provincia que teniendo conocimiento del Proceso de Selección de Contratación Administrativa de Servicios No de la Dirección Regional de ------------'/Unidad E j e c u t o r a - - - - - - - - - - - Solicito participar en el proceso de selección para cubrir el servicio de _ _ _ _ _ _ en la dependencia orgánica d e - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Comprometiéndome a cumplir con todo lo establecido en la presente directiva y bases publicadas para tal efecto . ...... ...... ...... ............ , ...... ,de ............... de 20 Firma: ......................................... . Nombre: ...................................... . D.N.I.: ....................................... .. 7 de-planes, polltlcas e tnstf\!mentos rel~cionado$ a comercio exterior. Asesorar en temas de gestión ~1 comercio exterior, cuando se le requler41. OTRAS FUNCIONES DEL PUESTO: Proponer normas, pollticas y estra~glas para la gestlón-del comercio exterior. Coordin<~r actividades especializadas y/o técnicas Organizar actMdades y prcx:esos lnhe.rentes a la ge.stlón del comercio e~Jior. y/o técl'llcos pa111 la aestfón del comerc)o exterior. Otras funclon~·que Je sean aslgnadaJ en el marco.de su compe.tencla. Página 453 ' • OialectcHoa•, diferente- de.l Castellano; otros: f J '( X ( X) ( ) ( ) Página 454 PUfSTOSRE!ACIONAOOS.A LA PR~ACION DE'SERVlCIOS 1 l P·restador de servicios en o{erta fija 1 ) Ptesta.dQr dé servklos en oferta ltlner.~nte 1 lJere de.servtdo 2arlos (1) Pensamiento estrat~glco {2) Lidera~go para el cambio (3) Perspectiva de st$tema (4) Orientación nacla el futuro (S) Responsabilidad $Odal Página 455