,. BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA COBERTURAR LAS PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE "CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS " CAS N° 002-2015 -SUB REGION BAJO MAYO TARAPOTO- GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN CAPITULO l. ·DISPOSICIONES GENERALES: Artículo 1°. Entidad Convocante. Nombre : SUB REGION BAJO MAYO- GOBIERNO REG IONAL DE SAN MART IN RUC N° : 20488943996. Artículo 2°. Domicilio Legal Jr. Orellana W 634, Distrito Tarapoto- Provincia , Departamento y Región de San Martin . Artículo 3°. Objetivo. Establecer las disposiciones que regulen el Concurso Público de Méritos para la cobertura de plazas baJo la Modalidad Decreto Legislativo W 1057 de la SUB REGIÓN BAJO MAYO - TARA POTO". -l SUB REGION BAJO MAYO- TARAPOTO CARGO N0 _! -~~'Ciliar de Logística- Operador Seace - - - - - - - · - - -- TOTAL Finalidad La finalid2d del presente Reglamento es garantizar la Neutra lidad, así como la Transparencia en la conducción del Proceso del Concurso Público de Méritos para la cobertura de plazas bajo la Modalidad Decreto Legis lativo W 1057 de la SUB REGION BAJO MAYO- TARAPOTO. rtículo 5°. Base Legal Ley W 27867, Ley Orgánica de los Gobierno Regionales y modificatoria. • ·Decreto Legislativo No 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativo de Servicio. Resolución Ejecutiva Reg ional N° 1046-20 11 -GR6M/PGR de fecha 01 de setiembre 2011 se , aprobó la Directiva N° 02-2011-GRSM/OGP, denominado "Normas y Procedimientos para la Selección, Contratación y Ejecución del Régimen Especial de Contratación Admin istrativa de Servicios -CAS en el Pliego 459 Gobierno Regional San Martín". Decreto Supremo W 021 -2000-PCM , Reglamento de la Ley 26771 • Ley W 28411 Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto • Ley No 30114 Ley de Presupuesto del Sector Público para el año 20 15. • Ley N° 27815- Ley del Código de Ética de la Función Pública. Resolución Gerencia Territorial Bajo Mayo W0024-2015-GRSM/GTBM-T, en el que se conforma la Comisión evaluadora responsable del desarrollo de los concursos respectivos y que correspondan para coberturar plazas vacantes presupuestadas para el ejercicio presupuesta! 2015. • Ley N° 26790 , Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud . • Ley N° 27444 , Ley del Procedimiento Administrativo General. o Nota Informativa W 06 -2015-GRSM/DSRB M-T/PCE, de fecha 04 de Mayo del 2015 , alcanza Bases a la Gerencia para aprobar y autorizar el proceso de Selección CAS-002 -2015 , mediante acto Resolutivo BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA COBERTURAR LAS PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE "CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS" CAS N° 002-2015 -SUB REGION BAJO MAYO'TARAPOTO- GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN Artículo 6° . Alcance Las disposiciones contenidas en las Bases son de cumplimiento obligatorio por parte de las Postulantes y Miembros de la Comisión Evaluadora del Concurso P0blico de Méritos quienes tendrán bajo su responsabilidad la Convocatoria y la Ejecución del Concurso para la cobertura de plazas vacantes. CAPITULO 11 DE LA ORGANIZACIÓN Artículo 7°. De la Comisión Evaluadora del Concurso Público de Méritos La Comisión Evaluadora del Concurso Público de Méritos (en adelante "La Comisión") tendrá la responsabilidad de conducir y ejecutar las etapas del Concurso Público de Méritos. Artículo 8°. De la Conformación de la Comisión - Presidente - lng o Julio David Albitres Ochoa - Miembro titular C P Ben1to Urrutia Re1nel - Miembro titular . - Miembro Suplente - Econ Maria Luisa Rubio Cuellar - - Miembro Suplente - Tec . Adm . César augusto Cavero Napuchi . - - Miembro Suplente VEEDOR SINDICAL lng 0 Olgar Grandez Armas - Veedor Sindical CAPITULO 111 Artículo 10°. Principios del Concurso Público El Concurso Público de Méritos se desarrollará conforme a los principios de : respeto , probidad , veracidad , transparencia y acceso a la información pública. Articulo 11 o . Etapas del Concurso Público Las etapas del Proceso del Concurso Público son las siguientes a) Convocatoria . BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA COBERTURAR LAS PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE "CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS" CAS N° 002-2015 -SUB REGION BAJO MAYO TARAPOTO- GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN b) Inscripción . ¡;) Proceso de Selección Evaluación de Currículum Vitae Examen escrito . Entrevista Persona l d) Resultado Final del Concurso e) Informe Final de la Comisión Evaluadora . Artículo 12°. De los Requisitos para Postular en el Concurso Público Cumpl ir con el perfil mínimo de acuerdo las bases para el cargo que está postulando .(Abstenerse las personas que no cumplan estos requisitos.) Gozar de buena salud física. Gozar de buena salud mental . No tener antecedentes Policiales , Penales y Judiciales . De la Convocatoria b) El Plazo, lugar y horario de atención para la inscripción . e) El Cronograma del Co ncurso . a Sub Región Bajo Mayo-Gobierno Regional de San Martín , de acuerdo al Cronograma establecido . Artículo 15°. Del Cronograma El Cronograma del Concurso Público de Méritos de todas las etapas se desarrol lará según el siguiente cuadro : CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONCURSO DE MÉRITOS PARA COBERTURAR PLAZAS VACANTES BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO GAS- 2015. ETAPAS DEL PROCESO FECHA HORA CONVOCATORIA Y PUBLICACION DE LAS BASES 07 al 15 de Mayo del 2015 Presentación de Currículo Vitae documentado. 18 y 19 de Mayo de l 2015 5 00 p.m. 8:00a.m. a 1.00 p.m . 2.30 p.m . a 5 00 p.m . EVALUACION CURRICULAR 20 de Mayo 2015 9:00a .m. Publicación de resultados 21 de Mayo 2015 10:00 a.m. -·- -- BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA COBERTURAR LAS PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE "CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS" CAS N° 002-2015 - SUB REGION BAJO MAYO TARAPOTO- GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN Presentación de Reclamos 22 de Mayo 2015 10 a.m. a 1 00 p.m Absolución de Reclamos 25 de Mayo 2015 8 00 p.m a 1 :00 p.m. EVALUACION ESCRITO 26 de Mayo 2015 9.00 a.m. 27 de Mayo 2015 02:30p .m . ENTREVISTA PERSONAL 28 de Mayo 2015 08:00a.m . Publicación de resultados finales 29 de Mayo del 2015 2 30 p.m. Inicio de labores para ganador 01 de Junio del 2015 7 30 a. m - Publicación de personas aptas para la entrevista personal !A>-o -- Artículo 16°. De la Inscripción. '!:. ~ Para la Inscripción se requ iere presentar los documentos señalados en el Articulo W 15 de las Bases: L--+'1.-.t::E:\~ a Presentación de Expedientes se registrará en Trámite documentario y la Inscripción en el área de ecursos Humanos de la Sub Región Bajo Mayo del Gobierno Regional de San Martín en la fecha y hora señaladas en el Cronograma detallado en el Artículo N° 16 de las Bases . Tendrá un costo de S/. 10.00 por derecho de Inscripción . Artículo 1r. Documentos Requeridos para la Inscripción La presentación se efectuará en un sobre cerrado y estarán dirigidas a la Comisión Eva luadora de Concurso Público de Méritos , conforme al siguiente detalle: Señores: SUB REGION BAJO MAYO- TARAPOTO GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN Jr. Ore/lana N° 634 Tarapoto Atte.: f:omisión de Concurso Público de Méritos CONCURSO PUBLICO DE MERITOS W 002-2015/ SUB REGION BAJO MAYO-GOB.REG .SAN MARTIN SOBRE CURRICULAR NOMBRE DEL POSTULANTE: ............. .... ..... ............ .... ........ ...... ....... ........ ...... .. ....... ... .... .......... .. PUESTO: .... ......... ........ .. ... ....... ... .. ........ ... ............... ...... .. .... ... .......... ...... ... .. .. ....... ... ............. . TELF. CASA .... ...... .. ....... .... ...... ...... CEL. .. ... .. ... .. ... .. ...... ........ . RPM ..... ........................ . . Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual , debiendo llevar la rúbrica del postulante. Contenido del Sobre: La documentación se presentará en un sobre cerrado en (tres) juegos, debidamente ordenado. Del mismo modo a las bases , una vez culminado el presente proceso los sobres quedarán y todo el expediente completo en el Área de Recursos Humanos, por lo que no procederán las solicitudes de devolución . BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA COBERTURAR LAS PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE "CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS" CAS N° 002-2015 -SUB REGION BAJO MAYO TARAPOTO- GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN Documentación de Presentac ión Obligatoria por parte de los postulantes: Los documentos requeridos deberán presentarse debidamente fo liados, considerando el siguiente orden: • Solicitud Original dirigida al Presidente de la Comisión Evaluadora de Concurso • Copia simple del Documento Nacional de Identidad Vigente . • Declaración Jurada de no tener parentesco con los miembros de la Comisión Evaluadora de Concurso . • Declaración Jurada de no tener Antecedentes Policiales , Penales y Judiciales , • Declaración Jurada de tener buena salud. • Declaración Jurada de la Dirección Domiciliaria • Carta de Declaración Jurada de Doble Percepción Carta de Declaración Jurada de Permanencia Laboral Currículum Vitae documentado , teléfonos in~luir fijo de domicilio. Teléfonos .. Las Postulantes deben de cumplir con los requisitos especificados en las bases , anulándose su inscripción si no cuenta con uno de los requisitos exigidos , previa verificación por la Comisión Evaluadora de la vigencia y fecha de nacimiento señalada en su D.N. I. Asimismo en la Etapa de Evaluación Curricular si se En caso de no aJustarse la verdad se declarará El proceso de selección de Personal en todas las fases es de carácter eliminatorio. ,4'(¡\>.~ MAYo.~ Artícu-lo 19°. Criterios para la Evaluación Curricular -~ ~~\E RO a ) \~ <;}~h , --~ ~ · 'i'~../- Nivel de Estudios mín imos alcanza dos . . · ) Capacitaciones acorde al cargo que postula. e) Experiencia Laboral . Artículo 20 °. Factores de Calificación a calificación se realizará según el siguiente detalle: 21 .1. FACTORES DE CALIFICACIÓN. EVALUACIÓN CURRICULAR: Máximo Total puntos 28 1. Nivel De Estudios mínimos alcanzados: • • (Máximo 13 puntos) Título Universitario 13 Puntos Estudios Técnicos concluidos 10 Puntos Estudios secundarios. 7 Puntos BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA COBERTURAR LAS PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE "CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS" CAS W 002-2015 -SUB REGION BAJO MAYO TARAPOTO- GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN (Máximo 5 Puntos) 2. Capacitación acorde al cargo que Postula: Por cada 06 horas un punto . (Máximo 10 Puntos) 3 Experiencia Laboral. Desempeño laboral o afines al cargo que postula , acreditados con los certificados o constancias de trabajo correspondientes. a) Tiempo de permanencia hasta 2 años 5 puntos b) Mayor de 2 y menor de 5 años 7 puntos e) De 5 años a mas años 1O puntos Del total de resultados obtenidos ingresarán los 1O primeros puestos de acuerdo a las plazas propuestas. "o.~ f.--f-M+±-:":t:~ \.-- .uF;;..... . _E-1 ~ Articulo 21°. Evaluación escrita de conocimie~tos La prueba de conocimientos tiene por finalidad determinar el nivel del postulante en el desempeño acorde a la tecnología actual , conocimiento al área que postula y normatividad del D.L. N° 1057. La prueba constará de 20 preguntas y cada pregunta valdrá 02 puntos. Total de 40 puntos. Del total de resultados obtenidos ingresarán los 05 primeros puestos de acuerdo a las plazas propuestos . 1 puntaje máximo en la calificación final de la Entrevista Personal es de 32 puntos , considerándose los ·guientes criterios de evaluación : 2 CRITERIOS DE ITEM EVALUACION 3 4 Puntaje Obtenido Vestimenta y porte apropiado Presentación Trato y expresión. Seguridad y Convicción Habilidades en el Habilidades Comunicacionales desarrollo de la Responde a las Preguntas con entrevista lógica y claridad Domina temas de su área que postula Demuestra Capacidad para el desarrollo y cambio. ~--------------~-+---------------------------~--~~·--~----~----------­ Factores de creatividad e iniciativa Presenta alternativas de solución Artículo 23°. Del puntaje final El máximo puntaje final se obtendrá de la sumatoria de los puntajes asignados para: Evaluación Curricu lar, Conocimientos y Entrevista Personal. Para obtener a una plaza vaca nte deben obtener 60 puntos como mínimo. BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA COBERTURAR LAS PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE "CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS " GAS N° 002-2015 - SUB REGION BAJO MAYO TARAPOTO- GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN Artículo 24°. En Casos de Empates. En caso de empate final para el puesto de trabajo , se seleccionará al postulante que haya tenido el mejor desenvolvimiento durante la ENTREVISTA PERSO NAL. Artículo 25° . De los Postulantes Seleccionados. La Comisión Evaluadora del Concurso declarará al postulante seleccionado, quien obtenga el puntaje más alto , en estricto orden de méritos; asimismo declarará elegible por un periodo de tres (03) meses a la postulante que obtenga el segundo lugar en caso de renun cia del ganador. Artículo 26°. De la Publicación del Resultado Final. El resu ltado final del Concurso Público de Méritos para cubrir la plaza vacante, serán publicado en el Portal de la Página Web y en la Sub Región Bajo Máyo del Gobierno Regional de San Martín , de acuerdo al Cronograma Programado. Artículo 27°. De la Contratación. EL Contrato será como fecha máximo hasta el 31 de Diciembre del 2015. DISPOSICIONES FINALES : Primera Se tomará en consideración que las funciones de la plaza convocada es para desarrollar labores de carácter administrativo. Los asu ntos no previstos en las Bases serán resueltos por acuerdo unánime de los miembros de la Comisión Evaluadora del Concurso. Tercera En caso de no presentarse postulantes a la plaza convocada , ésta será declarada desierta . El plazo para la presentación de documentos para la firma del Contrato será de 03 días hábi les presentando su original. Si en el caso de que el ganador no se hiciera presente dentro del plazo señalado , se le comu nicará a la participante declarada elegible a fin de que presente sus documentos y se proceda con la firma del contrato. La plaza que quede vacante por renuncia del postulante seleccionado será cubierta por el sig uiente postulante según orden de méritos siempre se encuentre dentro del periodo de los tres (03) meses, posteriores al concurso . El participante que resulte ganador deberá presentar para la suscripción del Contrato dentro de los tres (03) días hábiles siguientes a la publicación de resultados ; los documentos referidos a: Certificado de Antecedentes Policiales , Penales y Judiciales, Certificado de Gozar de Buena Salud, emitido por un establecimiento de salud. En caso de no presentar la documentación en el tiempo indicado de 06 días automáticamente quedará anulado su vacante para dar paso al siguiente. BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA COBERTURAR LAS PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE "CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS" CAS N° 002-2015 -SUB REGION BAJO MAYO TARAPOTO- GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN Artículo 27". De las Responsabilidades Los actos u omisiones que impidan o entorpezcan el Concurso Público, o el incumplimiento de las disposiciones de las Bases será puesto en conocimiento de la Oficina Regional de Control Institucional y del Ministerio Público de corresponder; para la determinación de las responsabilidades y sanciones a que hubiera lugar. Tarapoto, 04 Mayo del 2015. BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA COBERTURAR LAS PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE "CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS" CAS N° 002-2015 -SUB REGION BAJO MAYO TARAPOTO- GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN LA COMISIÓN EVALUADORA ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ C P C BENITO URRUTIA REINEL MIEMBRO T ITULAR lng 0 OL AR GRANDEZ ARMAS VEEDOR SINDICAL BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA COBERTURAR LAS PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE "CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS " CAS N° 002-2015 -SUB REGION BAJO MAYO TARAPOTO- GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN MODELO DE SOLICITUD SOLICITA: Inscripción como postulante al Concurso Público de Méritos N° 002- 2015 Sub Reg ión Bajo Mayo-Tarapoto SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISION DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA PLAZAS VACANTES PRESUPUESTADAS BAJO LA MODALIDAD CAS-2015 "-SUB REGION BAJO MAYOGOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN. S. P. .. . .... ... .. ... ............. ..... . .. ... ..... .... identificado con DNI. W YO , .. ......... .... ......... .. ..... .. .... ,domiciliado ............ . Distrito Teléfono ... ........ email ... .. .......... .. .......... ............. . ... ... ..solicito a usted , se me considere como postulante al CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS N° 002-2015 , para el CARGO Para ello , adjunto los documentos que exige las bases del Concurso: Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente . Declaración Jurada de no tener parentesco con los miembros de la Comis ión de Concurso. • Declaración Jurada de No tener Antecedentes Policiales , Penales y Judiciales. • Declaración Jurada de tener buena salud • Declaración Jurada de Dirección Domiciliaria. Carta de Declaración Jurada de Doble Percepción Curriculum Vitae documentado. gradeceré a usted, acceder mi petición por ser justa . Tarapoto, .... de Mayo del 2015 D.N.I. ............. .. .... .. ... .. .... ..... ... . BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA COBERTURAR LAS PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE "CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS" GAS N° 002-2015 - SUB REGION BAJO MAYO TARAPOTO- GOB IERNO REGIONAL DE SAN MARTIN DECLARACIÓN JURADA DE NEPOTISMO Por el presente documento , el que suscribe ............. ... .... . .. . .. ..... .. ..... .. ... ....... .. ... ..... ... .. ... ... .. .... .. , y , en cumplimiento de la Ley N" domiciliado en 26771 , Ley que establece prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el Sector. Público , en casos de parentesco y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo No 021-2000-PCM. , modificado por el Decreto Supremo N" 017-2002-PCM , así como de la Ley W 27815 -Código de Ética de la Función Pública , DECLARO BAJO JURAMENTO LO SIGUIENTE: a) No encontrarme inhabilitado para desempeñarme en la Administración Pública , por actos contrarios a la integridad física como de la ética profesional. b) No tener relación de parentes co, hasta el cua rto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad o por vínculo fam iliar, matrimonial con el (los) Funcionario (s), Asesor (es) o Personal de Confianza de la Sub Región Bajo Mayo del Gobierno Regional de San Martín. Salvo lo que detallo a continuación, en caso de no existir , expresarlo escribiendo NINGUNO. APELLIDOS Y NOMBRE(S) ~L_ TIPO DE PARENTESCO DEPENDENCIA/ÁREA _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ __ _ _ _ _ _ _ _L __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _L __ __ _ _ _ _ __ __ _ _ _ _ ~ ------ ~ Suscribo la presente Declaraci ón Jurada , rat ificand o la veracid ad de la información que contiene , para los fines de Ley . Tarapoto , . ........ de Mayo del 2015 D.N .I. .... ... .. .. ... . .. .. . .... .. ....... . .. . BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA COBERTURAR LAS PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE "CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS " CAS N° 002-2015 -SUB REGION BAJO MAYO TARAPOTO- GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES POLICIALES, PENALES NI JUDICIALES .. ................ .... ...... ...... . .. .. , identificado( a) Yo , con DNI N· ... ... ... ...... ........... .... ............. , declaro bajo juramento no tener antecedentes policia les , pena les ni judicia les . de la Ley W 27444- Ley Tarapoto , .......... .. de Mayo del2015 D.N.I. BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA COBERTURAR LAS PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE "CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS " CAS N° 002-2015 -SUB REGION BAJO MAYO TARAPOTO- GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN DECLARACIÓN JURADA DE CONTAR CON BUENA SALUD ..... ... .. ... ... ....... ........ ... , identificado(a) con Yo, ................................. ..... . DNI N" ........... .. ......... declaro bajo juramento contar con buena sal ud. Firmo la presente declaración , de conformidad con lo establecido en el artíc ulo 42° de la Ley N" 27444 - Ley del Procedimiento Adm inistrativo General. Tarapoto ...... de Mayo del 2015 D.N.I .. . BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA COBERTURAR LAS PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE "CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS" CAS N° 002-2015 -SUB REGION BAJO MAYO TARAPOTO- GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN DECLARACIÓN JURADA DE DIRECCION DOMICILIARIA .... ,identificado(a) con Yo,. DNI W . .. .. , declaro bajo juramento que mi dirección domiciliaria es exacta. Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el artículo 42 ° de la Ley No 27444Ley del Procedimiento Administrativo General. Tarapoto , ... .. . ..... de Mayo del 2015 D.N.I. ... .. .... ... .. .. .... ... .. .... .... ... .. . BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA COBERTURAR LAS PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE "CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS" CAS N° 002-2015 -SUB REGION BAJO MAYO TARAPOTO- GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN CARTA DE DECLARACIÓN JURADA DE NO PERCIBIR DOBLE PERCEPCIÓN Señores : COMISION DE CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS W 002-20151SUB REGION BAJO MAYO -GOBIERNO REGIONAL SANMARTIN Presente .- De mi consideración : El que suscribe con DNI , identificado con RUC domiciliado que se presenta como postulante de en la Contratación CAS - 2015 , declaro bajo juramento: Que no me encuentro inmerso dentro de la incompatibilidad de ingresos establecido en el articulo No 7 del Decreto de Urgencia W 020-2006 "Normas de A usteridad y Racionalidad en el Gasto Público" , el cual precisa que en el Sector Público no se podrá percibir simultáneamente remuneración y pensión , incluidos honorarios por servicios no personales , asesorías o consultorías , salvo por función docente y la percepción de dietas por participación de uno (1) de los directorios de entidades o empresas públicas , el cual se encuentra concordante con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley N' 28175 - Ley Marco del Empleo Público . Tarapoto, ... de Mayo del 2015 D.N.I. .. .. . .... ... . . BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA COBERTURAR LAS PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE "CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS" CAS N° 002-2015 -SUB REGION BAJO MAYO TARAPOTO- GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN PLAZA VACANTE PARA CONCURSO PÚBLICO CAS- 2015- TERMINOS DE REFERENCIA- PERFIL DEL PUESTO. 1.- AUXILIAR DE LOGISTICA - OPERADOR SEACE. DEPEDENCIA SOLICITANTE SUB DIRECCION DE ADMINISTRACION OBJETO DE LA CONVOCATORIA AUXILIAR DE LOGISTICA- OPERADOR SEACE. CANTIDAD REQUERIDA Un (01) Contrato LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIO El servicio prestado será en las instalaciones de la Gerencia Territorial Bajo Mayo, ubicada en el Jr. Orellana N° 634 , Ciudad de Tarapoto . DESCRIPCION DE ACTIVIDADES A DESARROLLAR El contrato prestará servicios como Auxiliar de Logística- Operador Seace, desarrollando las siguientes actividades . • Apoyo al Área de Logística en la Elaboración de Estudios de Mercado para convocar los diversos procesos de selección que se realicen en la Gerencia Territorial Bajo Mayo - Tarapoto . • Apoyo al comité especial , en la elaboración de bases , actas y cualquier otro tipo de documentación relacionada con los procesos de selección que se efectúen en la Gerencia Territorial Bajo Mayo Tarapoto . • Publicar los procesos de selección en el Sistema Electrónico de Contrataciones del estado SEACE. • Realizar el seguimiento y control a través del SEACE , de los diversos procesos de selección que realicen en la Gerencia Territorial Bajo Mayo- Tarapoto . • Apoyo al área de Logística en la elaboración de contratos derivados de procesos e selección efectuados en la Gerencia Territorial Bajo Mayo- Tarapoto. • Publicación de los contratos en el Sistema Electrónico de contrataciones del estado SEACE . • Publicación en el sistema electrónico de contrataciones del - estado - SEACE , las modificiones que se realizan en el Plan anual de Contrataciones de la Gerencia Territorial Bajo Mayo Tara poto. • Otras acciones pertinentes que considere la Gerencia Territorial Bajo Mayo - Tarapoto . REQUISITOS MINIMOS DEL POSTULANTE Técnico en Administración , Contabilidad u otros . • • Tener Certificación del OSCE , vigente . Profesional titulado con conocimiento y manejo el sistema Electrónico de contrataciones del estado- SEACE . • Experiencia laboral en general no menor de 02 años , en instituciones del estado. Experiencia comprobada en el sistema Electrónico de Contrataciones del Estado SEACE . • Capacitación relacionados en contrataciones con el estado, emitido por el OSCE. • Experiencia y manejo del SEACE , SIAF-SP , tener certificado de trabajo . • Conocimientos de la Ley de Contrataciones del Estado y sus normas complementarias . • Conocimiento en programa del entorno Windows ( Word, Excel, Power Point , Internet , etc .) • Facilidad para trabajar bajo presión. • No estar impedido en contratar con el estado. • Contar con RUC vigente . MONTO REFERENCIAL MENSUAL DE LA CONTRATACION. Como retribución de los servicios requeridos , la persona a contratar percibirá una retribución de S/. 1,200 (Un mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles) , incluidos todos los impuestos de ley , aportes previsionales y cargas sociales del trabajador BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA COBERTURAR LAS PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE "CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS" CAS N° 002-2015 -SUB REGION BAJO MAYO TARAPOTO- GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN FUENTE DE FINANCIAMIENTO 00 Recursos Ordinarios.