AUTORIDAD REGIONAL AMBIENTAL Área de Cambio Climático Moyobamba, 27 de Setiembre 2013

AUTORIDAD REGIONAL AMBIENTAL
Área de Cambio Climático
Moyobamba, 27 de Setiembre 2013
GERENCIA
Área de
Administración
Área de Planificación
Estratégica
Oficina de Mitigación
Área de Secretaría,
Trámite
Documentario y
Archivo
Área de Cambio Climático
Área de Relaciones
Públicas e Imagen
institucional
Área de Asesoría Jurídica
Gerencial
Dirección Ejecutiva de Gestión
Estratégica Ambiental
Área de Evaluacion y
Fiscalizacion Ambiental
Unidad
Operativa de
Fiscalización
Ambiental
Unidad
Operativa de
Evaluación
Ambiental
Dirección Ejecutiva de Administración y
Conservación de Recursos Naturales
Área de Planeamiento y
Gestión Ambiental
Área de Conservación y
Servicios Ambientales
Área de Planeamiento y
Gestión de los Recursos
Naturales
Unidad Operativa de
Gestión Ambiental
Unidad Operativa del
Sistema de
Conservación Regional
Unidad Operativa de
Gestion Forestal
ForesForestalConser
vación Regional
Unidad Operativa de
Concesiones Forestales
no Maderables y
Servicios Ambientales
Unidad Operativa de
Gestión Fauna
Silvestre
Unidad Operativa de
Gestión del Recurso
Hídrico
Oficina de Adaptación
Oficina de SIG y Monitoreo
Ambiental
Dirección Ejecutiva de Gestión
Territorial
Área de Ordenamiento
Territorial
Área de Demarcación y
Organización Territorial
Área de Administración
y Adjudicacion de
Terrenos del Estado
Unidad Operativa de
Zonificación
Ecológica
Económica
Unidad Operativa de
Demarcación
Territorial
Unidad Operativa de
Adjudicaciones y
Recuperación de
Bienes Inmuebles del
Estado
Unidad Operativa
de Planeamiento
Territorial
Unidad Operativa
de Saneamiento y
Organización
Territorial
Unidad Operativa de
Adjudicación de la
Superintendencia de
Bienes Nacionales
Funciones del Área Cambio Climático
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Promover, proponer y ejecutar políticas, programas, proyectos y acciones en materia
de Cambio Climático y Mecanismos Limpios, que orienten el desarrollo regional
hacia un modelo “bajo en emisiones” o “Carbono Neutral”.
Posicionar la Agenda Climática como prioritaria a nivel regional e incorporar este
enfoque en los planes de desarrollo, instrumentos de gestión, planificación y
proyectos.
Formular y dirigir la implementación de las Estrategias Regionales de Cambio
Climático y REDD+ y otros instrumentos de gestión
Promover las actividades de educación e investigación sobre la temática de Cambio
Climático.
Promover mecanismo y medidas que favorezcan el desarrollo y gestión sostenible
de los sumideros de carbono en la región.
Crear e implementar el sistema de información geográfica y monitoreo ambiental.
Fortalecer los espacios de concertación existentes en la región respecto al Cambio
Climático.
Desarrollar y fortalecer las capacidades gubernamentales y la articulación
institucional.
Procurar el financiamiento para la adaptación y mitigación del Cambio Climático.
Actualmente:
2 Grandes Ejes de trabajo
ÁREA DE CAMBIO CLIMÁTICO
PROGRAMA
BOSQUES
REDD+
ÁREA DE CAMBIO CLIMÁTICO – EQUIPO DE TRABAJO
PROGRAMA
BOSQUES
Karla Mendoza – Coordinadora
Madeli Noriega – Enlace C2
Luis Gómez – Profesional C2
Katty Vásquez - Enlace C3
Ruth Nevado - Comunicadora
Levi Tsamach – Técnico Awajúm
REDD+
Yadira Díaz – Responsable de la
Asistencia Técnica REDD, Secretaria
Técnica Mesa REDD+ SM.
Patricia Porras – Especialista
Salvaguardas
Richard Bartra – Asistente SIG en
SM
La generación de SINERGIAS , la forma
de trabajo
IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA
NACIONAL DE CONSERVACIÓN DE
BOSQUES PARA LA MITIGACIÓN DEL
CAMBIO CLIMÁTICO
CONVENIO ESPECÍFICO DE
COOPERACIÓN ENTRE EL PROGRAMA
NACIONAL DE CONSERVACIÓN DE
BOSQUES PARA LA MITIGACIÓN DEL
CAMBIO CLIMÁTICO Y EL GOBIERNO
REGIONAL DE SAN MARTÍN
MINISTERIO DEL AMBIENTE
Programa Nacional de Conservación
del Bosques para la Mitigación al
Cambio Climático.
GOBIERNO REGIONAL DE SAN
MARTIN
Autoridad Regional Ambiental
Programa BOSQUES, creado en julio del 2010, mediante DS N° 008-2010-MINAM
Contribuir a
Conservar 54 millones de hectáreas de bosques
tropicales a nivel nacional como un aporte a la
mitigación del cambio climático y al desarrollo
sostenible.
San Martin: Promover la conservación de 2’525,735
hectáreas de bosques tropicales en las diversas
categorías territoriales de la región como un aporte
a la mitigación del cambio climático y al desarrollo
sostenible de los pobladores locales.
Los resultados que queremos obtener con el Programa Bosques son:
Identificar y mapear las áreas para la conservación de los bosques
Promover el desarrollo de sistemas productivos sostenibles con base en los
bosques, para la generación de ingresos en las poblaciones más pobres.
Fortalecer las capacidades para la conservación de los bosques de los gobiernos regionales y
locales, a los miembros de las comunidades campesinas y nativas, entre otros
Aplicar los Procedimientos para la Identificación de Comunidades Nativas Potenciales para
Suscribir Convenios de Conservación de Bosques Comunales
Reducir emisiones derivadas de la deforestación y degradación REDD.
FORTALECER LA GESTIÓN
PARTICIPATIVA INCLUSIÓN Y
EQUIDAD SOCIAL
APORTAR A LA
ADAPTACIÓN Y
MITIGACIÓN DEL
CAMBIO CLIMÁTICO
SAN MARTÍN
REGIÓN VERDE
GARANTIZAR
LA
PROTECCIÓN
DEL
PATRIMONIO NATURAL
Y EL ORDENAMIENTO
DEL
TERRITORIO
DESARROLLAR Y CONSOLIDAR LA REGIÓN CON
ECONOMÍA VERDE, SOBRE LA BASE DE LA
CONSERVACIÓN Y MANEJO SOSTENIBLE DE SUS
RECURSOS NATURALES
SAN MARTIN REGION VERDE, es el compromiso con el bienestar humano basado en sus
potencialidades, inclusión, equidad social y economía verde, que fundamenta su identidad en la
conservación y gestión participativa de su patrimonio natural y cultural en un territorio ordenado,
contribuyendo a la adaptación y mitigación al cambio climático.”
AREAS DE
INTERVENCIÓN
SOCIOS DEL PROGRAMA:
Zonas de Conservación y
Recuperación de Ecosistemas
Comunidades
Nativas
ACR – Cordillera
Escalera
Concesiones para
Conservación
Áreas naturales
Protegidas
COMPONENTES
2. COMPONENTE
PROMOCIÓN DE SISTEMAS
PRODUCTIVOS SOSTENIBLES
3. FORTALECIMIENTO
DE
CAPACIDADES
1. COMPONENTE
MAPEO DE BOSQUES
Y MONITOREO DE SU
CONSERVACIÓN
4. MONITOREO
DEL
PROGRAMA
AVANCES 2013
Componente Mapeo de Bosques y Monitoreo de su Conservación
1. Zonificación Comunal CCNN Mushullacta de Chipaota
2. Línea Base de Deforestación del ACR Cordillera Escalera
Con imágenes de alta resolución
3. Generación de Base de datos georreferenciados y mapa de
bosques y deforestación por categorias territoriales
4. Recopilación y adquisición de información de planos de titulación
y memoria descriptiva de 09 Comunidades Nativas
5. Mapeo y zonificación de bosques comunales 08 CCNN
Componente Promoción de Sistemas Productivos
Sostenibles
1. Plan de Uso Turístico para el Área de Conservación Regional Cordillera
Escalera
2. Plan de Manejo de la Shiringa para el Área de Conservación Regional
Cordillera Escalera
3. Implementación del Plan de Uso Turístico en Concesión de Conservación
Ojos de Agua
4. Implementación de 02 Proyectos de Cadenas Productivas Verdes
(Apicultura en CC Alto Huayabamba y CC Martín Sagrado)
5. Implementar del Proyecto de Conservación Comunitaria de Orquídeas
Endémicas del Alto Mayo
6. Implementación del Proceso de Transferencia Directa Condicionada en 09
CCNN.
7. Asistencia Técnica a la CCNN Chirik Sacha socia del Programa Bosques
8. Diagnóstico de cadenas de valor de uña de gato, hongos.
9. Diagnóstico de cadenas de valor de uña de gato, hongos.
Componente Fortalecimiento de Capacidades
1. Implementación del “Proyecto de Educación Medioambiental a través
de una Permacultura Amazónica Pre Colombina en tres (03) instituciones
educativas focalizadas de la Provincia de Lamas”
2 Implementación en vigilancia y control en concesiones de conservación
de Tres quebradas, Jardines del Sol, Sacha Runa, Shitariyacu.
3. Fortalecer competencias de gestión ambiental sobre la conservación de
bosques para la mitigación del cambio climático a los miembros de las
Comunidades Nativas socias del Programa Bosques.
4. Caravana Ambiental
REDUCCIÓN DE EMISIONES POR
DEFORESTAC IÓN Y DEGRADACIÓN DE
BOSQUES - REDD+
“ Es un esquema de pagos que promueve la Reducción de Emisiones
derivadas de la Deforestación y la Degradación de los bosques, a
través del manejo forestal sostenible y la participación directa de las
comunidades locales. “
MESA REDD
Grupo orientador
Equipos técnicos de trabajo
Equipo Técnico 1
Línea Base
Equipo Técnico 2
Social
Secretaría
Técnica
AVANCES 2013
Aspectos políticos….
1. Hoja de Ruta para la estrategia de REDD+
Diagnostico completo
2. Soporte técnico al proceso de implementación de la primera fase
de REDD+ JNR
Línea Base
Escenario de referencia
Salvaguardas
3. Elaboración de la Estrategia Regional de Cambio Climático.
Aspectos técnicos…
1. Construcción de la Línea Base Regional REDD+ de San Martín
Aspectos técnicos…
2. Asistencia técnica para el análisis de la cobertura y uso de la tierra para
el ordenamiento territorial en la provincia de picota
Elaborar el Mapa de Cobertura y Uso Actual de Tierras de la provincia de
Picota, para el año 2013, a escala 1/50,000 aplicando la metodología
Corine Land Cover – Perú, adaptado al ámbito de la provincia de Picota San Martin)
3. Plan regional de fortalecimiento de capacidades técnicas para la
implementación de un sistema de monitoreo de bosques para REDD+
en San Martín
Elaborar el diagnóstico de las capacidades técnicas existentes a nivel de
GORESAM y unidades operativas, para la implementación de un sistema
de monitoreo de bosques en la región.
Aspectos Sociales…
1. Mapeo de actores
Se identifico las categorías de actores a priorizar para el
fortalecimiento de capacidades.
2. Estrategia Regional Comunicacional en REDD+
Lineamiento de intervención: Identidad de la mesa, comunicación
interna y externa, difusión.
Identificación de los medios de comunicación (mapeo)
3. Plan Regional de fortalecimiento de capacidades en cambio
climático y REDD+
Se viene realizando el diagnóstico de las capacidades técnicas,
equipamiento e infraestructura.
En proceso de diseño de la metodología.
Aspectos Sociales…
4. Proceso de Implementación de salvaguardas sociales y
ambientales para REDD+.
Aplicación de la iniciativa REDD+ SES.
Equipamiento…
1.
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En el marco del Convenio MINAM – GRSM, entrega de:
Servidor y sus componentes
Equipo de enfriamiento para servidor
Workstation (almacenamiento de data histórica)
Licencias GIS y teledetección
Data store de 10 Tb
Valorado en s/ 100,000
2. Construcción e Implementación de la Oficina de Cambio
Climático.
Desafíos….
1.
2.
Reconocimiento oficial del Área de Cambio Climático
Contar con un financiamiento mínimo para la operatividad del
Área (2014)
3. Fortalecer los mecanismo de comunicación entre las direcciones
de línea de el área.
4. Articulación de información -Datos geoepaciales
5. Contar con un área de comunicaciones que permita visibilizar los
trabajos
6. Transversalizar la temática del área en el resto de direcciones de
la ARA y gerencias del gobierno regional.
7. Fortalecer capacidades de la ARA en temas de Cambio Climático
8. Elaborar de las estrategias regionales para REDD+ y Cambio
Climático
9. Impulsar la temática de adaptación.
10. Estabilidad presupuestal para la implementación de actividades.
INICIATIVAS DE
CONSERVACIÓN
EN SAN MARTÍN
(Impulsados por el
GRSM en alianzas
estratégicas con los
nuestros socios)