CENTRO TECNOLÓGICO DE CÚCUTA Cúcuta, para Grandes Cosas

CENTRO TECNOLÓGICO DE CÚCUTA
NIT. 807.009.100-7
CENTRO TECNOLÓGICO DE
CÚCUTA
Cúcuta, para Grandes Cosas
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INFORME DE GESTION 2013
CENTRO TECNOLÓGICO DE CUCUTA
DIRECTOR
DAVID GILBERTO HADDAD CLAVIJO
CUCUTA, ENERO DE 2014.
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Misión
El Centro Tecnológico de Cúcuta, contribuye de manera estratégica al desarrollo
regional a través de la oferta de programas de formación para el trabajo y el
desarrollo humano, en constante crecimiento y mejoramiento, con acceso
equitativo de los distintos sectores sociales y poblacionales priorizando los
estratos uno, dos y tres, facilitando el acceso al mercado laboral y aumentando
así el nivel de productividad y competitividad de la región.
Visión
En el 2015, el Centro Tecnológico de Cúcuta se posicionará en nuestro
municipio como la entidad líder en calidad y cobertura en educación para el
trabajo y desarrollo humano, con procesos y programas certificados que
aportan al mercado laboral recurso humano competente y emprendedor.
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Política de Calidad
El Centro Tecnológico de Cúcuta, está comprometido con el desarrollo regional
a través de la oferta diversificada de programas pertinentes de formación para
el trabajo y desarrollo humano con alto contenido de calidad y mejoramiento
continuo, sujeto a las necesidades y expectativas de los beneficiarios,
priorizando la prestación del servicio a los distintos sectores sociales y
poblacionales de los estratos uno, dos y tres de la ciudad de San José de
Cúcuta.
La política de calidad sea adecua a los lineamientos de la Institución en forma
continua y pretende crear el marco de acción que oriente al talento humano del
Instituto a trabajar con directrices claras canalizando los esfuerzos en un mismo
sentido para el logro de los propósitos formulados a corto mediano y largo
plazo de manera armónica y sincronizada acorde con la misión formulada, el
plan de acción, el sistema de control interno, el plan de desarrollo “Cúcuta para
grandes cosas” contribuyendo así a la Transformación productiva en el mercado
de trabajo y la calidad del empleo.
Para asegurar que la política de calidad es conocida y entendida por los
miembros del Centro Tecnológico se difunde en el portal Web y carteleras, se
sensibiliza sobre su contenido en las reuniones a través de capacitación y
dinámicas dirigidas a los diferentes niveles de la estructura organizacional.
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Objetivos de Calidad:
1. Ofertar programas para estratos uno, dos y tres de acuerdo a las
necesidades del sector productivo y laboral.
2. Prestar servicios bajo principios de respeto por la dignidad humana, calidad
en el servicio, igualdad, tolerancia y participación y concertación ciudadana
en concordancia con el plan de acción de la institución y de desarrollo de la
Alcaldía de Cúcuta.
3. Mejorar continuamente el Sistema de Gestión de la Calidad.
4. Desarrollar las competencias del Talento humano de la institución, de
acuerdo con el cumplimiento de las normas legales vigentes.
Las actividades desarrolladas durante la vigencia 2012 fueron:
•
Se facilito el funcionamiento del Centro Regional de Educación Superior
a través
de la alianza CERES donde participan instituciones de
Educación Superior tanto públicas como privadas.
•
El desarrollo de programas de formación para el trabajo y el desarrollo
humano, para atender las necesidades del sector productivo local,
posibilitando la vinculación de la población atendida al mercado laboral.
•
La ejecución de programas de Educación Informal para grupos de
población vulnerable de los niveles 1, 2, 3 y partes interesadas del
municipio para
su habilitación laboral con miras a la generación de
procesos asociativos productivos.
•
Se implemento el programa de formación Académica en Ingles con miras
a generar una alternativa de la población vulnerable de los niveles 1,2,3
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Y partes interesadas del municipio con miras a poder satisfacer
necesidades del sector productivo dentro del intercambio comercial con
países de habla inglesa.
•
Puesta en marcha de las caracterizaciones, procedimientos, formatos y
registros del sistema de Gestión de Calidad con miras a la certificación
de la NTC-5555 y la NTC-5581 de los programas de Formación para el
Trabajo y el Desarrollo Humano.
•
Elaboración, verificación y validación de los planes curriculares de los
programas técnicos, formación académica y educación informal que
ejecuta la institución.
•
Articulación con la educación superior mediante el convenio con la
Corporación Unificada de Educación Superior (CUN).
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El Centro Tecnológico de Cúcuta se permite ofertarle los programas que
ejecuta la institución en las áreas de Educación para el Trabajo y el Desarrollo
Humano y los Programas de capacitación laboral y Productiva; En el programa
de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano se oferta - Administración
y Contabilidad- Mercadeo y Ventas- Mantenimiento y Ensamble de
Computadores- Secretariado Bilingüe- Entrenamiento Deportivo.
Los diferentes programas se ejecutan en jornadas de la mañana, tarde y noche
según la necesidad del estudiante.
Los programas para el Trabajo y Desarrollo Humano son programas que se
ejecutan en un año y medio (1 ½) en horarios de la tarde 2:30 PM hasta las
6:00 PM o nocturno de 6:30 PM hasta las 9:45 PM.
En los programas de Capacitación Laboral y Productiva se ofertan:- Informática
nivel 1 - Informática nivel 2- Mercadeo - Ventas- Atención al cliente- Belleza por
módulos (manicure y pedicure, peinados, corte, tinte)- Manipulación y
transformación de alimentos- Emprendimiento empresarial- Manualidades
(adornos navideños, muñequería, foami)- Contabilidad I, contabilidad II Y TNSMasoterapia
Los programas de capacitación laboral son programas que se ejecutan en un
mes en horarios de la mañana, tarde o sábados.
La institución cuenta también con un proceso de bilingüismo de 400 horas, 10
módulos y tres niveles que se ejecutan en 20 meses calendario en horarios de
lunes – miércoles, martes – jueves de 6:30 PM hasta las 9:00 PM, sábados de
7:00 AM hasta las 12:00 AM y sábados 1:00 PM hasta las 6:00 PM
Es de resaltar que todos los procesos tiene como valor agregado la ejecución
de un modulo de Emprendimiento Empresarial con miras a la creación de un
proceso productivo o fortalecimiento del proceso existente, Ya que la institución
cuenta con la Unidad de Emprendimiento. Los horarios de ejecución de los
procesos serán concertados según la necesidad que tengan los diferentes
grupos previa planeación.
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Al finalizar los diferentes procesos de capacitación se llevara a cabo la entrega
de los certificados en acto de clausura en donde se acredita el proceso
ejecutado y la intensidad horaria por parte de la institución.
Si la institución tiene identificadas necesidades específicas de capacitación el
Centro Tecnológico está en capacidad llevar a cabo la planeación y posterior
ejecución de la capacitación en temáticas especificas según se concerté entre
las partes.
Para mayor información en CIAF de la Libertad, CIAF Ceci y en Comuneros en
la Mz k20 No 0-43 o teléfonos 5796103 o 5794881
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ACTUALMENTE EL CENTRO TECNOLOGICO DE CUCUTA esta
certificado por el Incontec en las normas: ISO 9001, GP 1000, NTC
5555, NTC 5581 y NTC 5666.
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PROGRAMA DE ARTICULACION CUN
En la actualidad la CUN cuenta con 27 Alumnos de los cuales 06 alumnos son
egresados del Centro Tecnológico de Cúcuta del Programa de Administración y
Contabilidad.
PROGRAMA ARTICULACION CUN
AÑO
PROGRAMAS
2013
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
TOTAL
No ESTU
27
27
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MATRICULAS - PROGRAMAS TECNICOS
Se ejecuto durante las vigencia 2013 los programas de Mercadeo y Ventas,
Administración y Contabilidad y Mantenimiento y Ensamble de Computadores en
donde se atendieron un total de 673 alumnos de los niveles 1, 2, 3 del sisben.
PROGRAMA
EDUCACION PARA EL
TRABAJO
ACTIVIDAD
2013
TOTAL
CARRERAS TECNICAS
673
673
Z
I SEMESTRE DEL 2013
CARRERA
COMUNEROS
ADMINISTRACION Y
CONTABILIDAD
155
MERCADEO Y VENTAS
85
MANTENIMIENTO Y
ENSAMBLE DE PC
75
SECRETARIADO BILINGUE
34
ENTRENAMIENTO
DEPORTIVO
48
TOTAL
397
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II SEMESTRE DEL 2013
CARRERA
COMUNEROS
ADMINISTRACION Y
CONTABILIDAD
123
MERCADEO Y VENTAS
46
MANTENIMIENTO Y
ENSAMBLE DE PC
58
SECRETARIADO BILINGUE
33
ENTRENAMIENTO
DEPORTIVO
44
TOTAL
304
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PROGRAMA DE EDUCACION INFORMAL
A través de este programa el Centro Tecnológico de Cúcuta capacito a un total de
3488 personas vulnerables de los niveles 1, 2, 3 del Sisben en donde participan
jóvenes, mujeres cabeza de familia, desplazados y líderes comunales, entre otros. Los
diferentes procesos se ejecutaron con una intensidad entre 40 y 60 horas en áreas
productivas, administrativas, comercio y el arte; promoviendo talleres de capacitación,
que les permitan adquirir habilidades productivas para de esta forma generar ingresos
en las diferentes comunidades del Municipio de San José de Cúcuta.
I SEMESTRE DEL 2013
PROGRAMA
ACTIVIDAD
I SEM
2013
EDUCACION INFORMAL
CURSOS CORTOS
935
1735
2670
EDUCACION INFORMAL
CAPACITACIÓN MADRES
CABEZAS DE FAMILIA
410
408
818
1345
2143
3488
PROGRAMA EDUCACION INFORMAL
II SEM
TOTAL
2013
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PROGRAMA DE FORMACION ACADEMICA EN INGLES
A través de este programa el Centro Tecnológico de Cúcuta capacito a un total de
1880 personas vulnerables de los niveles 1, 2, 3 del sisben en donde participan
jóvenes, mujeres cabeza de familia, desplazados y líderes comunales, entre otros. El
proceso de Formación Académica en Ingles se ejecuto con una intensidad entre 40
horas modulo en habilidades en la lectura, escucha, escritura y pensar en ingles en
áreas productivas, administrativas, comercio y el arte; promoviendo talleres de
capacitación, que les permitan adquirir habilidades productivas para de esta forma
generar procesos productivos en las diferentes comunidades del Municipio de San José
de Cúcuta y de esta forma incorporar ingresos al interior de sus núcleos familiares.
PROGRAMA
ACTIVIDAD
2013
TOTAL
FORMACION ACADEMICA INGLES
MODULOS 40 HORAS
1880
1880
ICFES PRUEBAS SABER: 124
ESTUDIANTES
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EL CENTRO TECNOLOGICO DE CUCUTA realizo con la Administración Municipal
Convenio 1339, cuyo Objeto era Prestar el servicio de capacitación laboral a (2000)
madres cabeza de familia de las diferentes comunas y zona rural de Cúcuta, en las
líneas de manualidades, informática, belleza, manipulación de alimentos, mercadeo y
ventas ; a cien 100 personas (mujeres cabeza de hogar, jóvenes y adultos de los
estratos 1,2 y 3 del sisben) en formación de las carreras técnicas laborales y/o cursos
de Ingles que ofertar el centro tecnológico en la ciudad de Cúcuta y su área
metropolitana.
MANUALIDADES
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INFORMATICA
BELLEZA
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MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS
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MERCADEO Y VENTAS
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UNIDAD DE EMPRENDIMIENTO
Con la unidad de emprendimiento que tiene la Institución se han Asesorado a
13 proyectos productivos de los cuales 10 cumplieron toda etapa de asesoría y
se subieron a la plataforma 5 proyectos de los cuales aprobaron 1 y cuatro
están en corrección para volver a subir a la plataforma en próxima
convocatoria.
De igual manera se ha venido inculcando a nuestros estudiantes la mentalidad
emprendedora a través de simposios y ferias empresariales, en donde ellos han
venido tomando conciencia de su responsabilidad social frente a la construcción
de una gran ciudad.
AÑO
PROGRAMAS
No ESTU
2013
CAPACITACION EMPRENDIMIENTO
1599
TOTAL
1599
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Atentamente,
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DAVID GILBERTO HADDAD CLAVIJO
Director General
Centro Tecnológico de Cúcuta
Proyectó: Gustavo López
Planeación Operativa
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