Formato De Prac Bach Mercadotecnia

FICHA DE PRÁCTICA SUPERVISADA
ACUERDO MINISTERIAL 2940-2011
CICLO ESCOLAR 2015 MODALIDAD PLAN DIARIO
JORNADA MATUTINA
CARRERA: BACHILLERATO EN MERCADOTECNIA
PERIODO DE PRACTICA SUPERVISADA: Del ________________al _________________
I. IDENTIFICACION
I.1 Del Estudiante
Código Personal No.______________
Nombres del estudiante:
Apellidos del estudiante:
Dirección del estudiante:
Teléfono domicilio
Móvil:
Correo Electrónico:
I.2 De la Institución Educativa Código Establecimiento No. 01-08-2998-46
Colegio Cristiano “Elim”
Nombre de la Institución Educativa:
Dirección :
3ra. Avenida 11-42 Zona 3, Mixco, Colonia El
Rosario
Teléfonos:
PBX. 2437-0113
Correo electrónico:
[email protected]
Nombres y apellidos del Director (a):
María del Carmen de Martínez
Nombres y apellidos del Catedrático
de Práctica Supervisada:
I.3 De la Institución, Pública
, Privada
, Municipal
y/o por Cooperativa
Nombre:
Dirección:
Teléfonos:
Correo Electrónico:
1
I.4 De la Oficina
Taller
u otro Ámbito
Especifique:_________________
Nombre del jefe inmediato o persona nombrada por la institución que supervisa al
estudiante:
Cargo que desempeña:
I.5 Del Período de Práctica Supervisada en la Institución:
Fecha que inicia
Fecha que finaliza
ETAPAS
A- ETAPA DE OBSERVACIÓN
(5 días o 40 horas)
B- ETAPA DE AUXILIATURA
(5 días o 40 horas)
FECHA QUE
INICIA
FECHA QUE
FINALIZA
C- ETAPA PRÁCTICA
SUPERVISADA
(15 días o 120 horas)
CONTROL DE ASISTENCIA
No.de
Orden
SEMANA
Del
al
HORAS PRACTICADAS
L
M
M
J
V
S
TOTAL
HORAS
FIRMA Y SELLO DEL
JEFE DE OFICINA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
TOTAL DE HORAS PRACTICADAS
(Firmar y Sellar cada semana)
Lugar y fecha:____________________________________________
2
INSTRUMENTOS PARA EVALUAR LAS PRÁCTICA SUPERVISADA EN LA INSTITUCIÓN
ETAPA DE OBSERVACIÓN
Instrucciones: Esta etapa consiste en que el estudiante observa el trabajo de la institución donde
se realiza la práctica supervisada, tendrá una duración de cinco días hábiles o un total de 40 horas.
En las casillas de la derecha marque con una X en los aspectos Deficiente (0 puntos), Bueno (1
punto) y Excelente (2 puntos).
Aspectos no observados no tienen ningún valor, por lo que deberá dejar la casilla en blanco.
Valor 20 puntos.
No.
1
2
3
4
5
6
7
8
Aspectos
Deficiente
Perseverancia
Mantiene interés y se esfuerza por adquirir nuevos
conocimientos.
Puntualidad
Cumple con los horarios establecidos.
Respeto
Recibe con agrado y respeto las instrucciones de su
superior.
Disposición
Presenta disposición y entusiasmo al recibir
instrucciones.
Tenacidad
Es firme y constante en el aprendizaje y la
observación del cargo asignado.
Discreción
Es cuidadoso con la información y aspectos de la
institución.
Iniciativa
Aporta ideas, demuestra interés por el mejoramiento
de los procesos en la institución.
Desarrollo
Expresa sus ideas con claridad, sencillez y
vocabulario adecuado.
Relaciones
Aplica ética profesional, es cordial y sociable con
Bueno
Excelente
9 interpersonales sus compañeros.
10
Destreza
Demuestra flexibilidad y capacidad de respuesta.
Punteo Obtenido
OBSERVACIONES:
______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Lugar y fecha___________________________________________________
F) ______________________________________
Firma y Sello de la Empresa.
3
INSTRUMENTOS PARA EVALUAR LAS PRÁCTICA SUPERVISADA EN LA INSTITUCIÓN
FORMATO No. 3
ETAPA DE AUXILIATURA
(DE LA INSTITUCIÓN)
Instrucciones: Esta etapa consiste en apoyar al personal de la institución donde realiza la práctica
supervisada, tendrá una duración de cinco días hábiles o un total de 40 horas.
En las casillas de la derecha marque con una X si el aspecto es Deficiente (No cumple) con
valor de 0 puntos, Bueno (Cumplimiento parcial) con valor de 1.5 puntos y Excelente
(Cumplimiento total) con valor de 3 puntos. Aspectos no observados no tienen ningún valor, por
lo que deberá dejar la casilla en blanco.
Valor 30 puntos.
No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Aspectos
Deficiente
Cooperación
Coopera con lo que le asignan adecuadamente.
Eficiencia
Demuestra capacidad de trabajar con los recursos
proporcionados.
Conocimiento
Aplica
conocimientos
técnicos,
científicos,
informáticos o relacionados con su carrera.
Responsabilidad
Cuida y protege adecuadamente el mobiliario,
equipo, útiles y enseres de la Institución.
Disciplina
Realiza con excelencia las tareas asignadas.
Adaptabilidad
Maneja adecuadamente las tareas asignadas y
busca recursos para resolución de problemas.
Excelencia
Demuestra nitidez de trabajo
finalizadas las tareas asignadas.
Actitudinal
Recibe con agrado las instrucciones.
Proactivo
Demuestra pro-actividad en el desempeño de sus
atribuciones.
Organización
Lleva a cabo una secuencia de trabajo adecuada y
documentada para su posterior revisión.
al
Bueno
Excelente
presentar
Punteo Obtenido
OBSERVACIONES:__________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Lugar y fecha___________________________________________________
F) ______________________________________
Firma y Sello de la Empresa.
4
INSTRUMENTOS PARA EVALUAR LAS PRÁCTICA SUPERVISADA EN LA INSTITUCIÓN
ETAPA DE PRÁCTICA SUPERVISADA
(EMPRESA)
Instrucciones: En esta etapa el estudiante desempeña actividades vinculadas a su formación,
tendrá una duración de quince días hábiles o un total de 120 horas.
En las casillas de la derecha marque con una X si el aspecto es Deficiente (No cumple) con
valor de 0 puntos, Bueno (Cumplimiento parcial) con valor de 1.5 puntos y Excelente
(Cumplimiento total) con valor de 2.5 puntos. Aspectos no observados no tienen ningún valor,
por lo que deberá dejar la casilla en blanco. Valor 50 puntos.
No.
1
2
3
4
ASPECTOS A EVALUAR EN LA PRACTICA SUPERVISADA DE LA
OFICINA
Deficiente
Bueno
Excelente
Posee conocimientos básicos para el desenvolvimiento de
su profesión.
Demuestra habilidades y destrezas para la ejecución
correcta de sus funciones.
Aplica conocimientos en el manejo de la informática
actualizados.
Práctica constantemente valores éticos y morales.
5
Aplica vocabulario adecuado en la Institución (uso y manejo
de vocabulario técnico, expresión corporal, gestos, etc.)
6
Demuestra en su trabajo diario una actitud positiva.
7
Respeta los reglamentos y normas de la Institución.
8
Es atento(a) y sigue correctamente instrucciones.
9
Tiene una presentación agradable y correcta.
10 Coadyuva en actividades de la Institución.
11 Entrega sus actividades a tiempo sin excusas.
12 Demuestra creatividad, originalidad y habilidad oral.
13 Habilidad en estrategias de Marketing.
14
Demuestra respeto y tolerancia hacia sus compañeros y
superiores,
15 Resuelve problemas, busca soluciones.
16 Respeta tiempos de entrada, almuerzo y salida.
Se presenta bien uniformado, buena presentación en
cabello, uñas, zapatos.
Es ordenado con papeles de oficina, mantiene higiene y
18
orden en su área de trabajo.
No se ausenta de sus actividades, asiste todos los días a la
19
institución.
17
20
Demuestra habilidades en el manejo de Software de Diseño
PhotoShop e Illustrator.
Punteo Obtenido
OBSERVACIONES:_______________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Lugar y fecha__________________________________________
5
F) ______________________________________
Firma y Sello de la Empresa.
INSTRUMENTOS PARA EVALUAR LAS PRÁCTICA SUPERVISADA EN LA INSTITUCIÓN
ETAPA DE PRÁCTICA SUPERVISADA
(PRACTICANTE)
I)
OBSERVACIÓN. ¿cuáles fueron sus experiencias en este período?
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
II)
AUXILIATURAS. ¿Cuáles fueron los logros y beneficios que obtuvo en este período?
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_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
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_______________________________________________________________________________
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III)
PRACTICA SUPERVISADA. ¿Cuáles fueron las experiencias y nuevos conocimientos
adquiridos que obtuvo en este período y cómo los aplicará en su profesión?
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