publisher University of Rosario type info:eu-repo/semantics/publishedVersion type info:eu-repo/semantics/article title Liderazgo e inteligencia emocional en personas que desempeñan jefaturas en empresas de Bogotá source Revista Universidad & Empresa; Vol. 15, núm. 25 (2013); 87-106 source 0124-4639 source 2145-4558 source "Universidad & Empresa" Journal; Vol. 15, núm. 25 (2013); 87-106 rights info:eu-repo/semantics/openAccess rights http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 relation http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/2875/2348 language spa format application/pdf description El objetivo investigativo fue describir el estilo de liderazgo, el desempeño en competencias de liderazgo eficaz y el nivel de habilidades de la inteligencia emocional de jefes que trabajan en tres empresas ubicadas en la ciudad de Bogotá. Los resultados muestran que los líderes tienden a autoevaluarse con un mayor número de conductas de liderazgo transformacional que de liderazgo transaccional, a diferencia de sus seguidores que los evalúan más como líderes transaccionales. Existe bajo dominio de competencias personales y sociales de la inteligencia emocional, teniendo impacto en el estilo de liderazgo y en las variables de consecuencias organizacionales. identifier.uri http://hdl.handle.net/10336/7987 identifier http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/2875 date.available 2014-07-09T17:41:10Z date.accessioned 2014-07-09T17:41:10Z date 2013-12-24 creator Barbosa Ramírez, Lucía Carolina