TP Derecho Franquicia Manual operativo Marca: Abercrombie &Fitch Nombre: Melina Suarez Pino 1. Objetivos y misión Abercrombie & Fitch fue creada el día 4 de Junio de 1892 por David Abercrombie y Ezra Fitch. A&F es una compañía de moda Americana y se enfoca en ropa casual para consumidores entre las edades de 18 y 22 años. La misión de la marca es ofrecer al público ropa de increíble calidad a un precio apropiado para la misma. En A&F estamos comprometidos a aumentar e influenciar la diversidad de nuestros asociados y gerentes en nuestra organización. Estas diferencias están sustentadas por la cultura de la inclusión, para así poder entender mejor a nuestros clientes y realiza nuestra efectividad organizacional, capitalizar los talentos dentro de nuestra fuerza de trabajo, y representa a la comunidad en la cual realizamos nuestro negocio. Nuestros objetivos están relacionados con la diversidad e inclusión (esta cultura nos permite entender mejor a nuestros clientes y operar mas eficientemente), los recursos humanos (compromiso con los derechos humanos y laborales internacionales. Nos aseguramos que nuestros productos sean solamente manufacturados en fábricas seguras y responsables), la filantropía (compromiso en devolver y realizar impactos positivos en las comunidades donde operamos. También ofrecemos donaciones monetarias, de productos y también trabajo voluntario.) y por último con la sustentabilidad (deseo colectivo de proteger y mantener el medio ambiente. Se implementa la política de las 3 R: reducción, reutilización y reciclado.). 2. Colores de identificación Los colores que representan a la marca son diferentes tonos de gris y el color blanco, los cuales también son utilizados en las publicidades. La música permitida es la techno, creándole al cliente la sensación de estar en una disco. 3. En nuestra marca, no está permitido el merchandising. 4. Decoración y arquitectura. Los locales de nuestra marca deben tener ciertas y determinadas características que son las siguientes: olor característico (fragancia original de la marca), reflectores que alumbren de manera tenue todo el local, pero que aumente la intensidad de la luz en las mesas y estantes en donde la ropa esté expuesta, podrá ser de hasta tres pisos, cada piso midiendo aproximadamente 550m2 y las paredes están construídas por angostas tablas de madera. Debe tener una entrada principal muy iluminada, con un paredón de fondo con el logo grande y visible, que tenga dos puertas, una hacia la derecha que se dirija a sector hombres y otra a la izquierda para el sector mujeres, o viceversa. En toda la tienda hay cuadros con imágenes en blanco y negro de hombres con cuerpos esculturales y de mujeres perfectas, también utilizadas en las publicidades. 5. Exhibición del producto Los productos no son exhibidos en las vidrieras de nuestros locales, lo único que se coloca son fotografías con modelos (hombres y mujeres) vestidos según la época del año, de esta manera exhibimos el tipo de ropa que vendemos. 6. Stock mínimo que deberá tener. Se deberá tener mínimo 25 unidades de cada talle (xs, s, m, l y xl) es decir, aproximadamente 125 unidades de cada modelo para poder abastecer a nuestros clientes por todo un mes. En el caso de que la mercadería se esté terminando deberá comunicarse con la fábrica para aumentar la cantidad de unidades para poder satisfacer a nuestros clientes. 7. Posibilidad del franquiciado de desarrollo de nuevos productos. La marca Abercrombie & Fitch no permitirá el desarrollo de nuevos productos, únicamente los que realice la marca. 8. Márgenes de rentabilidad y precios Todas las remeras costarán entre los u$s 30 y u$s 40, los buzos con cierre valdrán u$s 50, los buzos tipo canguro u$s 60 cada uno, el precio de los jeans varía según el modelo, pero cada uno de ellos rondara entre los u$s 80 y u$s 100, las camisas femeninas u$s 45 y las masculinas u$s 60. Los bolsos/carteras costarán entre los u$s 30 y u$s 50, las fragancias rondarán entre los u$s 40 y u$s 60. Todas las prendas aumentaran un %5 a medida que aumenta el talle, el precio también será afectado por los distintos modelos. La ropa de niños valdrá un 15 % menos que los precios previamente dichos. Estos precios serán los mismos que en todos los locales de Abercrombie & Fitch, aunque el franquiciado podrá aumentar los precios hasta un 15 % mas, dependiendo siempre de la demanda. 9. Publicidad y promoción El franquiciado no está autorizado a realizar promociones ni publicidades, sin antes ser evaluadas y aprobadas por el franquiciante para su posterior publicación. 10. Edades personal, capacitación y vestimenta Un local de Abercrombie & Fitch deberá contar con personal de entre 21 y 35 años y deben ser personas atractivas y llamativas, de diferentes rasgos y colores de piel, siempre con experiencia. Todos deberán estar vestidos iguales (hombres y mujeres) con ropa de la marca (A&F) y siempre acorde a la época del año. Cada vez que un cliente ingrese al local, siempre debe haber un empleado que lo atienda ofreciéndole ayuda, sin que el cliente se sienta presionado. De vez en cuando, se coloca uno o dos modelos en la puerta del local para llamar la atención de las personas que pasan, y para que al entrar puedan fotografiarse con la persona; ésta debe ser muy atractiva y debe tener un físico escultural. Análisis de rentabilidad Costos Costos fijos iniciales Franquicia u$s 900 000 Decoración y arquitectura u$s 170 000 Adquisición de stock u$s 50 000 Total= u$s1 120 000 Costos mensuales Alquiler del local u$s 15 000 Reposición de stock u$s 3000 Sueldos u$s 25000 Mantenimiento u$s 2000 Seguridad u$s 4000 Publicidad y promoción u$s 3000 Impuestos u$s 2000 Total= u$s 54000 Ingresos Ingreso: u$s 70 000 Inversión inicial: u$s 1 120 000 Ganancia mensual: u$s 70000- u$s 54000= u$s 16000 Ganancia anual: u$s 16000x12 meses= u$s 192 000 Años de recupero: u$s 1120000/ u$s 192 000= 5.8 5 años y 8 meses Por el análisis efectuado aconsejo la adquisición de esta franquicia.