publisher University of Rosario type info:eu-repo/semantics/publishedVersion type info:eu-repo/semantics/article title Liderazgo transformacional: investigación actual y retos futuros source "Universidad & Empresa" Journal; Vol. 15, núm. 25 (2013); 13-32 source 0124-4639 source 2145-4558 source Revista Universidad & Empresa; Vol. 15, núm. 25 (2013); 13-32 rights info:eu-repo/semantics/openAccess rights http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 relation http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/2871/2344 language spa format application/pdf description El objetivo de esta revisión teórica es sintetizar los hallazgos científicos sobre el liderazgo transformacional y su relación con resultados organizacionales (e.g., clima, desempeño,etc.), así como señalar algunos retos futuros en su estudio. De manera sintética se expone la evidencia que se ha ido desarrollando durante los últimos años de investigación, paralelamente, se presentan diferentes modelos utilizados por los investigadores para poder plantear sus resultados y conclusiones. De la revisión de estos estudios se concluye que el liderazgo transformacional se puede considerar un antecedente de diversos resultados relacionadoscon los trabajadores (e.g., bienestar, satisfacción, etc.) y con la organización (e.g., desempeño,tendencia al abandono, etc.). Al mismo tiempo, es notable una escasez en los estudios sobre las estrategias de entrenamiento para el liderazgo transformacional, así como de las técnicas utilizadas en intervenciones para facilitar el surgimiento de este estilo de liderazgo. Basándose en estas consideraciones, se perfilan direcciones potencialmente fructíferas para la investigación futura. identifier.uri http://hdl.handle.net/10336/7836 identifier http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/2871 date.available 2014-07-09T17:41:00Z date.accessioned 2014-07-09T17:41:00Z date 2013-12-24 creator Martínez, Isabel M. creator Cruz-Ortiz, Valeria creator Salanova, Marisa