Anexo6

“COMPRENSIÓN DEL SISTEMA DEL MERCADO LABORAL PARA
PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA CIUDAD DE BOGOTA D.C”
ENCUESTA DIRIGIDA A EMPRESARIOS
1. Nombre de la empresa:
2. Tipo de empresa:
3. Actividad de la empresa:
4. Tamaño de la empresa:
5. ¿Qué tipo de políticas posee su empresa para incentivar a los trabajadores?
6. ¿Tiene usted empleados en condición de discapacidad? Si es así
¿Cómo
calificaría usted el desempeño de dichos trabajadores?
7. ¿Cuál (es) es (son) la(s) razón (es) por la(s) cual(es) no tiene contratadas
personas en condición de discapacidad?
8. ¿Estaría usted en disposición de contratar a una persona en condición de
discapacidad para llenar vacantes en su negocio?
9. ¿Cuáles serían los requisitos necesarios para que las personas en condición de
discapacidad pudieran trabajar en su empresa?
10. ¿Qué área de desempeño consideraría usted es la más factible para que una
persona en condición de discapacidad pudiese laborar en su empresa?
11. ¿Conoce usted sobre los beneficios tributarios que su empresa puede obtener al
contratar personas en condición de discapacidad?
12. ¿Su empresa está involucrada en alguna actividad social, que impulse el
desarrollo de mayores oportunidades para posibles trabajadores?
13. ¿Su empresa invertiría en centros de capacitación para personas en condición de
discapacidad?
14. ¿En caso que personas en condición de discapacidad trabajen en su empresa,
usted qué tipo de prestaciones sociales les ofrece? ¿Les otorga todas las
prestaciones o solo algunas?
15. ¿Qué tipo de vinculación laboral le ofrece u ofrecería en tal caso que contrate, a
las personas en condición de discapacidad?